?合同編號：甲方（雇傭方）：地址：聯系人：聯系電話：乙方（被雇傭方）：身份證號：地址：聯系人：聯系電話：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。2.如雙方同意續約，應提前天書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的安排，擔任大貨車司機，負責貨物的運輸工作。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規，確保行車安全，做到文明駕駛。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過小時，每周休息日不少于天。2.乙方按照國家規定享受法定節假日，如需加班，甲方應支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元，按月支付。2.乙方完成任務后，甲方按照約定支付相應的提成或獎勵。3.乙方同意甲方依法代扣代繳應繳納的個人所得稅等稅費。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規定的帶薪年假、病假、產假、陪產假等福利待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及解除合同后年內，保守甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除本合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。2.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。3.合同期滿，雙方未續約的，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如發生信息虛假情況，對方有權解除合同并要求賠償。解決辦法：雙方在簽訂合同前應認真核實對方的身份信息和相關信息，必要時可委托專業機構進行盡職調查。2.合同期內，甲方應按照約定按時支付乙方工資和獎金，否則乙方有權拒絕工作。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定履行支付義務，如發生支付延遲，應支付延遲支付期間的利息，并承擔違約責任。3.乙方應嚴格遵守國家法律法規，確保行車安全，如發生違法行為，甲方有權解除合同。解決辦法：乙方應自覺遵守國家法律法規，加強自身法律意識，確保行車安全。4.雙方應嚴格按照合同約定履行保密義務，如發生泄露情況，泄露方應承擔違約責任。解決辦法：雙方應加強保密意識，簽訂保密協議，明確保密內容和范圍，加強對保密信息的保護。5.如雙方發生爭議，應通過友好協商解決，如協商不成，可向法院提起訴訟。解決辦法：雙方在簽訂合應明確約定爭議解決方式，選用合適的爭議解決機制，如調解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭方：指雇傭乙方提供勞動力的法人、其他組織或者個體工商戶。2.被雇傭方：指被雇傭提供勞動力的自然人。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽字之日起至合同終止之日止。4.工作內容：指乙方在甲方指定的崗位上應完成的任務和工作職責。5.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會穩定，由用人單位為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。8.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。9.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應用場合：1.甲方（運輸公司）與乙方（司機）之間建立雇傭關系。2.乙方同意按照甲方的安排，擔任大貨車司機，負責貨物的運輸工作。3.雙方明確工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利待遇等事項。補充條款：1.乙方如需請假，應提前向甲方書面申請，并按照甲方規定辦理手續。2.乙方在合同期內如遇特殊情況需要提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。3.如甲方因業務需要調整乙方的工作內容，應提前一個月與乙方協商一致。4.雙方同意在本合同有效期內，如國家法律法規發生變動，影響合同