礦用帶式輸送機安全技術(shù)管理規(guī)定_第1頁
礦用帶式輸送機安全技術(shù)管理規(guī)定_第2頁
礦用帶式輸送機安全技術(shù)管理規(guī)定_第3頁
礦用帶式輸送機安全技術(shù)管理規(guī)定_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

礦用帶式輸送機安全技術(shù)管理規(guī)定1.總則本規(guī)定是為了確保礦用帶式輸送機在運行過程中的安全性,提高生產(chǎn)效率,保障員工工作安全,遵從國家相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),訂立的。全部相關(guān)員工必需嚴(yán)格遵守該規(guī)定,負責(zé)人應(yīng)當(dāng)負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。2.責(zé)任和職權(quán)2.1企業(yè)負責(zé)人應(yīng)負責(zé)訂立和實施安全管理制度,并為其合法性和有效性負責(zé)。必需時,可以委托安全主管部門進行監(jiān)督和管理,但負有最終責(zé)任。2.2安全主管部門應(yīng)幫助企業(yè)負責(zé)人訂立和實施安全管理制度,并監(jiān)督和檢查員工的工作情況。2.3全部員工必需遵守安全管理制度,在工作中要注意安全,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取相應(yīng)的措施。3.人員要求和培訓(xùn)3.1全部從事礦用帶式輸送機操作、維護和修理和管理工作的員工必需持有相應(yīng)的資質(zhì)證書,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),并定期進行技術(shù)培訓(xùn)和安全知識的學(xué)習(xí)。3.2全部員工在參加工作前,必需經(jīng)過身體健康檢查,確保適合從事相關(guān)工作。3.3全部員工要定期參加安全培訓(xùn),掌握相關(guān)的安全規(guī)定和操作技能。4.設(shè)備管理4.1礦用帶式輸送機必需符合國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,并經(jīng)過定期檢查,確保設(shè)備的正常運行和安全性。4.2礦用帶式輸送機設(shè)備必需設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識,包含警示標(biāo)志、標(biāo)示牌和操作提示等,以提示員工注意安全。4.3礦用帶式輸送機設(shè)備必需通過定期的檢查和維護,確保各部分設(shè)備的功能完好。4.4礦用帶式輸送機設(shè)備必需配備應(yīng)急停車裝置,并進行定期測試和維護和修理,以確保在緊急情況下能夠及時停止設(shè)備運行。5.安全操作規(guī)程5.1全部操作人員在操作礦用帶式輸送機前,必需熟識設(shè)備的使用說明書,了解設(shè)備的工作原理和操作注意事項。5.2操作人員必需依照規(guī)定的操作程序和操作方法進行工作,嚴(yán)禁違規(guī)操作。5.3操作人員在操作過程中,必需保持專注,確保設(shè)備的正常運行,并緊密關(guān)注設(shè)備的運行情形,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時采取措施解決或報告有關(guān)人員。5.4禁止任何人員在礦用帶式輸送機上站立或行走,除非有特殊工作需要,并經(jīng)過充分的安全措施和許可。5.5操作人員必需遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁擅自調(diào)整設(shè)備的運行速度和阻尼力,以保證設(shè)備的正常、穩(wěn)定運行。5.6操作人員在操作過程中必需佩戴符合安全要求的個人防護用品,包含安全帽、防護服、安全鞋等。6.事故處理和報告6.1發(fā)生任何事故(包含人員損害、設(shè)備故障、火災(zāi)等),操作人員必需立刻采取應(yīng)急措施,確保人員安全,同時及時報告事故情況,并搭配安全主管部門進行調(diào)查和處理。6.2對于各類事故,企業(yè)負責(zé)人和安全主管部門必需組織人員進行事故調(diào)查和分析,并提出改進措施,以避開仿佛事故再次發(fā)生。6.3事故處理和報告過程中,必需保護現(xiàn)場證據(jù),確保調(diào)查的客觀性和準(zhǔn)確性。7.安全檢查和評估7.1定期進行礦用帶式輸送機的安全檢查,確保設(shè)備的安全性能符合相關(guān)要求。7.2將安全檢查結(jié)果及時報告并記錄,對存在的安全隱患要及時進行整改,確保設(shè)備的安全運行。7.3對礦用帶式輸送機及相關(guān)設(shè)備進行定期的安全評估,找出潛在的安全風(fēng)險,并訂立相應(yīng)的應(yīng)對措施。8.懲罰和嘉獎8.1對違反安全管理規(guī)定的人員,將視情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律措施。8.2對立功或為安全工作作出突出貢獻的人員,應(yīng)予以適當(dāng)?shù)募为労捅頁P。9.附則9.1本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。9.2本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)負責(zé)人和安全主管部門全部。9.3本規(guī)定的修改和增補,需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論