二零二五年度酒店臨時廚房工作人員聘用合約甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責1.工作崗位與職責乙方被聘用為甲方酒店臨時廚房工作人員，具體崗位職責如下：（1）負責廚房的日常清潔、整理和消毒工作；（2）按照廚師長的要求進行食材的切配、烹飪等工作；（3）協(xié)助廚師長進行廚房的日常管理工作；（4）完成甲方交辦的其他與廚房相關(guān)的工作。2.工作要求乙方應(yīng)具備一定的廚房工作經(jīng)驗，熟悉廚房操作流程，能夠熟練使用廚房工具和設(shè)備。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限本合約的聘用期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致后，續(xù)簽本合約。2.薪資待遇乙方月薪資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。三、工作時間與休息1.工作時間乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方的工作時間應(yīng)與甲方酒店營業(yè)時間相匹配。2.休息時間乙方享有國家法定休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。乙方有權(quán)根據(jù)工作安排，申請調(diào)休或補休。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合約期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本合約自動終止。甲方有權(quán)在乙方嚴重違反工作規(guī)定或合同約定時，單方面解除本合約。乙方有權(quán)在甲方未按時支付薪資或違反合同約定時，要求解除本合約。2.違約責任任何一方違反本合約約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方未按時支付薪資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元。乙方嚴重違反工作規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除本合約，并要求乙方承擔相應(yīng)的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)酒店運營需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責。義務(wù)：為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。按照合同約定支付乙方薪資，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：嚴格遵守酒店規(guī)章制度，服從工作安排。完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實反映工作情況。2.獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的物質(zhì)獎勵或晉升機會。對于工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除聘用合同的處理。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期內(nèi)，任何一方因故需要解除合同時，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。甲方因酒店經(jīng)營需要解除合同時，應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余薪資。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合約的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合約的組成部分，具有與本合約同等的法律效力。2.解除除本合約約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合約。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合約，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合約所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合約義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合約的履行問題，如變更合約內(nèi)容或解除合約等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合約履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合約簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合約履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合約簽訂之日起至合約履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合約生效與有效期1.生效本合約自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合約有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______