多人股份公司成立合作協議書范本

本合作協議書（以下簡稱“本協議”）由以下各方于2023年12月20日簽訂：

甲方：張三，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXXXX；

乙方：李四，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXXXX；

丙方：王五，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXXXX；

丁方：趙六，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXXXX。

鑒于各方擬共同投資設立一家股份有限公司（以下簡稱“公司”），并就公司設立、運營及管理等相關事宜達成如下協議：

第一條公司名稱及注冊地址

1.1公司名稱為：XX股份有限公司。

1.2公司注冊地址為：XX市XX區XX路XX號。

第二條公司經營范圍

2.1公司的經營范圍為：XX產品的研發、生產和銷售；XX服務的提供；以及其他相關業務。

第三條注冊資本及出資方式

3.1公司的注冊資本為人民幣壹仟萬元整（RMB10,000,000.00）。

3.2各方的出資額及出資方式如下：

3.2.1甲方出資人民幣叁佰萬元整（RMB3,000,000.00），占注冊資本的30%，以貨幣形式出資。

3.2.2乙方出資人民幣貳佰萬元整（RMB2,000,000.00），占注冊資本的20%，以貨幣形式出資。

3.2.3丙方出資人民幣貳佰萬元整（RMB2,000,000.00），占注冊資本的20%，以貨幣形式出資。

3.2.4丁方出資人民幣叁佰萬元整（RMB3,000,000.00），占注冊資本的30%，以貨幣形式出資。

3.3各方應于公司設立登記之日起30日內，按照約定的出資額和方式完成出資。

第四條股權分配

4.1根據各方的出資比例，公司的股權分配如下：

4.1.1甲方持有公司30%的股份。

4.1.2乙方持有公司20%的股份。

4.1.3丙方持有公司20%的股份。

4.1.4丁方持有公司30%的股份。

4.2各方按照其持有的股份比例享有公司的利潤分配和虧損承擔。

第五條公司治理結構

5.1公司設立股東大會，為公司的最高權力機構。

5.2公司設立董事會，董事會成員由股東大會選舉產生，董事會成員共五人，其中甲方推薦兩人，乙方推薦一人，丙方推薦一人，丁方推薦一人。

5.3公司設立監事會，監事會成員由股東大會選舉產生，監事會成員共三人，由各方各推薦一人。

5.4公司的總經理由董事會聘任，負責公司的日常經營管理。

第六條股東權利與義務

6.1股東享有以下權利：

6.1.1參加或委托代理人參加股東大會，并行使表決權；

6.1.2按照其持有的股份比例分取公司的利潤；

6.1.3對公司的經營提出建議或質詢；

6.1.4在公司清算時，按照其持有的股份比例分配剩余財產；

6.1.5法律、行政法規和公司章程規定的其他權利。

6.2股東應履行以下義務：

6.2.1按照本協議的約定出資；

6.2.2不得濫用股東權利損害公司或其他股東的利益；

6.2.3遵守公司章程，執行股東大會的決議；

6.2.4法律、行政法規和公司章程規定的其他義務。

第七條股東大會的召開與表決

7.1股東大會分為年度股東大會和臨時股東大會。年度股東大會每年召開一次，臨時股東大會根據需要召開。

7.2股東大會由董事會召集，董事長主持。董事長不能履行職務或不履行職務時，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或不履行職務時，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

7.3股東大會的表決實行一股一票制。普通決議須經出席會議的股東所持表決權的過半數通過，特別決議須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

第八條董事會的職權與運作

8.1董事會對股東大會負責，行使以下職權：

8.1.1召集股東大會，并向股東大會報告工作；

8.1.2執行股東大會的決議；

8.1.3決定公司的經營計劃和投資方案；

8.1.4制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

8.1.5制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

8.1.6制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

8.1.7制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

8.1.8決定公司內部管理機構的設置；

8.1.9聘任或者解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人，決定其報酬事項；

8.1.10制訂公司的基本管理制度；

8.1.11法律、行政法規和公司章程規定的其他職權。

8.2董事會會議應有過半數董事出席方可舉行。董事會決議實行一人一票制，普通決議須經全體董事的過半數通過，特別決議須經全體董事的三分之二以上通過。

第九條監事會的職權與運作

9.1監事會對股東大會負責，行使以下職權：

9.1.1檢查公司財務；

9.1.2對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

9.1.3當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

9.1.4提議召開臨時股東大會，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；

9.1.5向股東大會提出提案；

9.1.6依照《公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

9.1.7法律、行政法規和公司章程規定的其他職權。

9.2監事會會議應有過半數監事出席方可舉行。監事會決議實行一人一票制，須經全體監事的過半數通過。

第十條公司的財務管理

10.1公司依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立財務、會計制度。

10.2公司在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經會計師事務所審計。

10.3財務會計報告應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定制作。

10.4公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

10.5公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

10.6公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

10.7公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配。

第十一條公司的解散與清算

11.1公司有下列情形之一的，可以解散：

11.1.1股東大會決議解散；

11.1.2因公司合并或者分立需要解散；

11.1.3依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

11.1.4人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規定予以解散。

11.2公司解散時，應當依法進行清算，并依照《公司法》的有關規定辦理。

11.3清算期間，公司存續，但不得開展與清算無關的經營活動。公司財產在未依照《公司法》規定清償前，不得分配給股東。

第十二條違約責任

12.1任何一方違反本協議的約定，應當承擔違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。

12.2違約方應當支付的違約金為違約行為涉及金額的10%，但不得超過違約方因違約獲得的利益。

第十三條爭議解決

13.1本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

13.2因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，各方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向公司注冊地人民法院提起訴訟。

第十四條協議的修改、補充和終止

14.1本協議的任何修改和補充均須經各方協商一致，并