范文最新推薦1/1關于全校學生干部加強作風建設的八條規定

為了貫徹落實《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，進一步深化當前在全校學生干部隊伍中開展“三風”建設活動的成效，堅持張揚與樸實的結合，激情與理性的結合，自信與謙虛的結合，不斷完善學生干部知識體系、能力體系、人格體系，努力建設一支政治素質強，理論水平高，工作作風實，品學兼優，德才兼備的學生干部隊伍，特制定如下規定。

一、總則

正人先正己。學生干部要帶頭學習規定，嚴格遵守規定，自覺維護規定。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。以學生干部良好的道德品行和積極向上的精神風貌影響和帶動廣大同學，真正贏得同學們的信任和擁護。

二、細則

第一條不準搞形式主義，切忌走過場，要做求真務實的表率。要切實改進學生干部作風建設，著力解決廣大學生反映強烈的問題。要善于調查研究，深入基層、深入廣大學生群體中調研了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作。制定活動方案，要從學生需求出發，多征求普通同學意見和建議，滿足學生合理訴求，使活動更貼近學生實際。可辦可不辦的活動盡量不辦，多發揮基層學院開展活動的主動性，形成校院兩級聯動的校園文化活動良性機制。

第二條不準徇私舞弊，要做公平正義的表率。學生干部，特別是具有監督檢查職能組織中的學生干部（如學習部、安檢部、體育部等）以及具有學生干部考評分核算、各學院分團委考核評比核算職能的各個學生組織，要讓權力在陽光下運行，絕不允許以權謀私、弄虛作假，徇私舞弊，如一旦發現有此類現象，一律嚴肅處理。

第三條不準拉關系，請客吃飯，酗酒等，要做自清自律的表率。不準以各種名義接受或組織學生干部聚餐，特別是不準學生干部以組織名義集體拿錢聚餐，部長、干事間、校院學生干部間互請等不良風氣的產生。如有特殊情況，務必征得團委主管學生組織老師同意。

第四條不準拉幫結派，做團結共事的表率。不準說不利于團結的話，更不準做不利于團結的事。對待工作，開展活動，各個組織、各個部門間要互幫互助，互相商量，相互扶持，不要單擺浮擱。對待下屬要講求工作方法，不能簡單粗暴。要用感情凝聚人，用制度約束人，用高尚的道德品格、扎實的理論修養、務實的工作作風、良好的人格魅力影響人。

第五條不準搞文山會海，要做高效勤政的表率。要開短會、講短話、力戒空話、套話。開會前仔細研究思考工作會議的提綱要領，讓會議更具有時效性和實效性，確保每次會議有收獲，能解決問題。

第六條不準搞形式、排場，做簡約親和的表率。能不用禮儀和學生干部引領的盡量不用。學生組織開展活動，如遇特殊場合需要禮儀及學生干部引領的，不準超過兩名。校學生干部參加學院活動時，如有教師出席，原則上學院不予介紹。

第七條不準消極懈怠，做勤奮敬業的表率。學生干部要經常向主要負責的老師匯報工作情況，要充分發揮學生干部自我管理、自我監督、自我服務的能力，主動想事、干事，破解難題，不能有畏難情緒。

第八條不準搞一言堂，要做民主集中的表率。主要學生干部要學會傾聽、善于傾聽下屬及基層學院學生干部的意見和建議，有事情共同研究，民主決策。要經常召開部內民主生活會（每學期至少召開兩次以上），開展批評與自我批評，共同勉勵，共同提高。

三、監督及處罰

1、定期實施學生干部民主測評制，將三風建設測評機制常態化，以廣大學生干部群體滿不滿意、擁不擁護，作為學生干部考核的重要標準。

2、學生組織要開展經常性的自查自糾活動，即校學生會負責全校學生干部，院學生會負責本院學生干部，校團委、學院團委部分老師、學生干部、普通同學負責對校學生會干部的檢查與督促，形成層層聯動，上下齊抓共管的運行機制。

3、定期發放調查問卷，考核學生組織在廣大學生中的滿意度，以及具體開展工作及活動情況。

4、接受全校師生監督，設立監督郵箱校團委監督舉報電話：84533470或84533292；監督舉報郵箱：jlndxsgb@。各學院團委監督舉報電話及郵箱，由院團委向各學院學生進行公布。

5、違反以上規定，被校團委、校學生會每學期通報累加三次以上者，開除學生干部群體；以上規定作為學生干部選拔任命的重要參考依據；對學院的監督檢查考核結果，納入學院年度分團委考核評比，并作為一項重要指標體現。（各學院團委根據實際情況，制定相應措施）

共青團**農業大學委員會

期中考試之后，本來容易松懈，外加學校藝術節排練，班級有些浮躁，如果不借助一定的形式進行整頓，引起同學們關注和警覺，任憑事態發展，后果不堪設想，在此背景之下，“班十條”出臺。具體做法是，讓每個同學寫幾條當下班級特別要注意的事項，匯總之后利用班會課進行審議。有趣的是，同學們寫的內容豐富多彩，有的是當下需要強調的，有的是做學生要堅守的底線，一并呈現。

（一）倡導

樹立遠大志向，勇于承擔責任，不為錯誤找借口。

（二）班十條

★學習

1、上課不睡覺，不吃零食。嚴禁瞎起哄，擾亂課堂，不影響他人。

2、按時上交作業，不能完成，向老師解釋，拖欠的作業必須補齊。

★生活

3、值日工作到崗到位不拖延，規定的時間搞好衛生，負起責任，不草率了事。

4、早飯及有異味的東西嚴禁帶入教室，整理干凈桌面抽屜，保持教室通風。

★人際

5、集體活動積極配合，不無故缺席、破壞紀律，如體鍛課跑足圈數。

6、尊重講課的老師和同學，未經允許不準反駁。

★紀律

7、保證課間安靜的環境，嚴禁大聲喧嘩。

8、嚴禁在早自習之前和上課期間收作業。

9、不遲到，不早退，有事外出要報告。上課期間（特別是自修課），沒有特殊情況不上廁所，不倒水，不做與學習無關的一切事情。

10、擋住誘惑，校園內嚴禁使用手機等電子違禁物品。

（三）底線

1、嚴禁逃課。

2、嚴禁偷盜。

3、不能惡意破壞公物。

4、尊重同學，不打架斗毆。

5、不頂撞老師，不辱罵他人。

6、注重行為，嚴禁侵犯異性。

7、不許說別人壞話，詆毀他人。

8、遵守考場紀律，嚴禁舞弊。

9、不做危險游戲，不到網吧上網，不外出喝酒。

學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發揮著非常重要的作用。為充分發揮學生會組織的積極性、創造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現制定了以下規章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。

第一條學生會簡介

（一）、學生會全稱：

京山中學學生會

（二）、學生會宗旨及要求：

1.敬業、敬職、敬責、服務學生；

2.樹立盡責意識；

3.樹立服務意識，敢于吃苦；

4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

5.探索工作方法，大膽心細；

6.工作、學習兩不誤，全方面發展；

（三）、學生會指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，

實現目標；

（四）、學生會管理模式：

主席負責制、責任追究制；

第二條各部門職能及權利

（一）、主席團：

學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領導，任務下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。

1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向學工處匯報工作，提交述職報告；

2.副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、主管監督部門工作。主席不在時，由秘書代理主席職責；

3.主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作；

4.深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決；

5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。；

6.協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；

7.組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程；

（二）各部職責

監察部：

1.監督學生會干部的日常行為規范；

2.負責學生會會議考勤工作，并予以記錄；

3.負責宣傳欄的“監察事務”欄目的更新，并定期公布學員每周的違紀情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

4.部長定期向主席團提交述職報告；

學習部：

1.了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協助解決；

2.定期組織學員參與文化與藝術比賽；

3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協助解決；

5.負責記錄學生會干部會議記錄；

6.負責定期收集學員感言，學術問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；

7.部長定期向主席團提交述職報告；學工處批準后生效。

文藝部職責

1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.根據校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式；

3.發動和組織學生參加課余文娛活動，發現和培養文藝積極分子，充分發揮文藝骨干的作用；

4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作；

體育部職責

1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.負責學生課余活動的規劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質；

3.了解同學們對體育工作的意見和要求并積極向有關部門反映，推動體育活動的發展，促進體育工作的正常開展；

4.與學校有關部門建立密切聯系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；

6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉；

生活部職責

1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.負責有關學生生活管理工作的規劃和設施，并與后勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題；

3.監督食堂工作并及時反映同學的意見和要求，提高學生伙食質量；

4.大力宣傳倡導愛惜糧食，文明用膳的風氣；

5.熱情關心同學們的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關部門為同學們解決生活中的困難；

6.運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權益；

第三條會議制度

（一）、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）；

2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；

（二）、懲處：

1、無故曠會者連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退連續超過三次者，主席團有權審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排連續超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

4、凡是每學年連續超過兩次被扣分者將無權評選“優秀學生會干部”、“優秀團員”等稱號

5、長期無任何表現者，主席團有權勸其退出學生會組織；

6、未及時完成上級干部安排的任務者，主席團有權審批其干部資格