20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅行社旅游培訓合作合同合同目錄第一章合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點第二章合作內容概述2.1培訓目標2.2培訓對象2.3培訓課程2.4培訓時間安排第三章培訓師資3.1師資來源3.2師資資格要求3.3師資考核與評估3.4師資費用第四章培訓場地與設施4.1場地要求4.2場地提供方式4.3設施要求4.4設施提供方式第五章培訓教材與資料5.1教材編寫要求5.2教材提供方式5.3資料要求5.4資料提供方式第六章培訓組織實施6.1組織機構6.2組織流程6.3報名與資格審查6.4考勤與紀律第七章培訓費用7.1費用構成7.2費用支付方式7.3退費規定7.4逾期付款處理第八章合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除8.4合同終止第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點第十一章其他約定11.1保密條款11.2不可抗力11.3合同附件11.4合同解釋第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三章合同附件13.1培訓計劃13.2師資名單13.3場地設施清單13.4教材資料清單第十四章合同簽署14.1合同簽署方式14.2合同簽署日期14.3合同簽署人簽字蓋章合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：2025年____月____日1.3合同有效期：自2025年____月____日起至2025年____月____日止1.4合同雙方基本信息：1.4.1甲方（旅行社）：名稱、地址、法定代表人、聯系方式1.4.2乙方（培訓方）：名稱、地址、法定代表人、聯系方式1.5合同簽訂地點：_______第二章合作內容概述2.1培訓目標：2.1.1提升旅行社員工的專業技能和服務水平2.1.2增強旅行社的市場競爭力2.1.3促進旅行社的可持續發展2.2培訓對象：2.2.1旅行社全體員工2.2.2特定崗位或部門員工2.3培訓課程：2.3.1行業政策與法規2.3.2旅游產品知識2.3.3客戶服務技巧2.3.4應急處理能力2.4培訓時間安排：2.4.1培訓總時長：____小時2.4.2培訓周期：____天/次2.4.3培訓頻次：____次/年第三章培訓師資3.1師資來源：3.1.1乙方內部師資3.1.2行業專家和資深從業人員3.2師資資格要求：3.2.1具備相關專業背景3.2.2具有豐富的實踐經驗3.3師資考核與評估：3.3.1定期進行師資培訓3.3.2對師資進行教學質量評估3.4師資費用：3.4.1師資費用由乙方承擔3.4.2師資費用明細見附件第四章培訓場地與設施4.1場地要求：4.1.1可容納____人同時培訓4.1.2設備齊全，滿足教學需求4.2場地提供方式：4.2.1乙方負責提供培訓場地4.3設施要求：4.3.1多媒體設備4.3.2白板、投影儀等4.4設施提供方式：4.4.1乙方負責提供培訓設施第五章培訓教材與資料5.1教材編寫要求：5.1.1結合旅行社實際情況5.1.2內容豐富，實用性強5.2教材提供方式：5.2.1乙方負責提供教材5.3資料要求：5.3.1豐富多樣的教學資料5.4資料提供方式：5.4.1乙方負責提供教學資料第六章培訓組織實施6.1組織機構：6.1.1甲方設立培訓協調小組6.1.2乙方設立培訓執行小組6.2組織流程：6.2.1培訓需求調研6.2.2培訓計劃制定6.2.3培訓實施6.2.4培訓效果評估6.3報名與資格審查：6.3.1乙方負責組織報名6.3.2甲方負責資格審查6.4考勤與紀律：6.4.1嚴格執行考勤制度6.4.2維護培訓紀律第七章培訓費用7.1費用構成：7.1.1師資費用7.1.2場地費用7.1.3教材與資料費用7.1.4管理費用7.2費用支付方式：7.2.1甲方于合同簽訂后____個工作日內支付預付款7.2.2剩余費用于培訓結束后____個工作日內支付7.3退費規定：7.3.1甲方因故取消培訓，預付款不予退還7.3.2乙方因故取消培訓，應退還甲方已支付的全部費用7.4逾期付款處理：7.4.1逾期付款，每日按未付款金額的____%收取滯納金7.4.2逾期未付款，乙方有權終止合同并追究甲方違約責任第八章合同履行與變更8.1合同履行：8.1.1乙方應按照合同約定提供培訓服務8.1.2甲方應配合乙方完成培訓工作8.1.3雙方應確保合同條款的全面履行8.2合同變更：8.2.1合同任何條款的變更需經雙方協商一致8.2.2變更后的合同條款具有同等法律效力8.3合同解除：8.3.1合同任何一方違約，對方有權解除合同8.3.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同8.4合同終止：8.4.1合同履行完畢，合同自然終止8.4.2合同解除或終止后，雙方應進行財務結算第九章違約責任9.1違約情形：9.1.1乙方未按約定提供培訓服務9.1.2甲方未按約定支付費用9.1.3雙方違反保密條款9.2違約責任承擔：9.2.1違約方應承擔相應的違約責任9.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失9.3違約賠償：9.3.1賠償金額根據實際情況確定9.3.2賠償方式包括但不限于貨幣賠償、服務補償等第十章爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方友好協商解決10.1.2協商不成，提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決程序：10.2.1提出爭議一方應向對方發出書面通知10.2.2雙方應在收到通知后____個工作日內進行協商10.3爭議解決地點：10.3.1爭議解決地點為____第十一章其他約定11.1保密條款：11.1.1雙方對本合同內容及履行情況負有保密義務11.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露11.2不可抗力：11.2.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任11.2.2不可抗力包括自然災害、政府行為等11.3合同附件：11.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力11.4合同解釋：11.4.1本合同條款如有歧義，以雙方協商一致的解釋為準第十二章合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章12.1.2甲方支付首期培訓費用12.2合同解除條件：12.2.1合同雙方協商一致12.2.2因不可抗力導致合同無法履行12.3合同解除程序：12.3.1雙方簽署合同解除協議12.3.2進行財務結算第十三章合同附件13.1培訓計劃13.2師資名單13.3場地設施清單13.4教材資料清單第十四章合同簽署14.1合同簽署方式：14.1.1雙方代表簽署14.1.2各自加蓋公章14.2合同簽署日期：____年____月____日14.3合同簽署人簽字蓋章：甲方（旅行社）：____________________（簽字）____________________（蓋章）乙方（培訓方）：____________________（簽字）____________________（蓋章）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導培訓需求調研：1.1.1甲方負責組織內部培訓需求調研，并形成書面報告。1.1.2甲方應在合同簽訂前____個工作日內提交培訓需求調研報告。1.2甲方主導培訓計劃制定：1.2.1甲方根據培訓需求調研報告，制定詳細的培訓計劃。1.2.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內提交培訓計劃。1.3甲方主導培訓效果評估：1.3.1甲方負責組織培訓效果評估，包括員工滿意度、知識掌握程度等。1.3.2甲方應在培訓結束后____個工作日內提交培訓效果評估報告。1.4甲方主導培訓費用預算：1.4.1甲方負責編制培訓費用預算，包括師資費、場地費、教材費等。1.4.2甲方應在合同簽訂前____個工作日內提交培訓費用預算。1.5甲方主導培訓宣傳推廣：1.5.1甲方負責組織培訓宣傳推廣活動，提高員工參與度。1.5.2甲方應在培訓前____個工作日開始宣傳推廣。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導培訓內容設計：2.1.1乙方根據甲方提供的培訓需求，設計培訓內容和課程體系。2.1.2乙方應在合同簽訂后____個工作日內提交培訓內容設計方案。2.2乙方主導師資選拔與培訓：2.2.1乙方負責選拔具備專業知識和教學經驗的師資。2.2.2乙方應在合同簽訂后____個工作日內提交師資名單。2.3乙方主導培訓場地與設施安排：2.3.1乙方負責選擇合適的培訓場地，并確保場地和設施符合培訓需求。2.3.2乙方應在合同簽訂后____個工作日內提交場地與設施安排方案。2.4乙方主導培訓資料準備：2.4.1乙方負責準備培訓所需的教材、資料和輔助工具。2.4.2乙方應在培訓前____個工作日完成資料準備。2.5乙方主導培訓過程管理：2.5.1乙方負責培訓過程中的組織、協調和監督工作。2.5.2乙方應在培訓過程中及時解決出現的問題。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任：3.1.1第三方中介負責協助雙方簽訂合同，并監督合同的履行。3.1.2第三方中介應具備相關資質，并遵守法律法規。3.2第三方中介費用：3.2.1第三方中介費用由甲方支付，具體金額由雙方協商確定。3.2.2第三方中介費用應在合同簽訂前支付。3.3第三方中介保密義務：3.3.1第三方中介對本合同內容及履行情況負有保密義務。3.3.2第三方中介不得向任何第三方泄露合同信息。3.4第三方中介爭議解決：3.4.1第三方中介在履行職責過程中產生的爭議，由雙方協商解決。3.4.2協商不成，提交仲裁委員會仲裁。3.5第三方中介終止服務：3.5.1第三方中介在合同履行期間，如發現甲方或乙方違約，有權終止服務。3.5.2第三方中介終止服務后，應及時通知雙方，并協助進行合同解除和財務結算。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓需求調研報告2.培訓計劃3.師資名單4.場地與設施安排方案5.教材及資料清單6.培訓費用預算7.第三方中介資質證明8.合同解除協議9.培訓效果評估報告二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務甲方未按約定支付費用雙方違反保密條款2.違約行為認定：乙方未按時提供培訓服務，經甲方催告后仍不履行，視為違約。甲方未按時支付費用，經乙方催告后仍不履行，視為違約。雙方泄露對方商業秘密或個人信息，經對方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.仲裁委員會：依法設立的仲裁機構，負責處理合同爭議。3.財務結算：合同終止后，雙方對已發生的費用進行計算和支付的過程。4.知識產權：指人類智力成果的創造性表達，包括著作權、專利權、商標權等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓效果不理想解決辦法：重新評估培訓需求，調整培訓內容和方法。2.問題：師資質量不達標解決辦法：對師資進行評估和篩選，必要時更換師資。3.問題：場地設施不符合要求解決辦法：與乙方協商，更換場地或設施，確保培訓順利進行。4.問題：費用支付不及時解決辦法：明確支付時間節點，設立逾期支付滯納金制度。五、所有應用場景：1.旅行社內部員工培訓2.旅行社新員工入職培訓3.旅行社特定崗位或部門員工培訓4.旅行社與旅游行業相關方的聯合培訓5.旅行社為提升服務質量而進行的培訓活動全文完。二零二五年度旅行社旅游培訓合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1旅行社名稱及注冊信息1.2培訓機構名稱及注冊信息1.3雙方聯系方式2.合同簽訂時間及地點3.培訓目標及內容3.1培訓目標3.2培訓內容3.3培訓課程安排4.培訓師資及講師4.1師資力量介紹4.2講師名單及資質5.培訓方式及形式5.1培訓方式5.2培訓形式6.培訓時間及地點6.1培訓時間安排6.2培訓地點7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額7.2費用構成7.3支付方式及時間8.培訓資料及教材8.1資料提供方式8.2教材提供方式9.培訓效果評估9.1評估方式9.2評估時間9.3評估結果運用10.合同履行及違約責任10.1合同履行10.2違約責任11.保密條款12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1旅行社名稱及注冊信息甲方：旅行社注冊號：05地址：省市區路號聯系人：聯系電話：138xxxx56781.2培訓機構名稱及注冊信息乙方：YYYY旅游培訓中心注冊號：09876地址：省市區路號聯系人：聯系電話：139xxxx56781.3雙方聯系方式2.合同簽訂時間及地點本合同于2025年1月1日，在省市區簽訂。3.培訓目標及內容3.1培訓目標提高甲方員工的專業素養，提升服務質量和客戶滿意度。3.2培訓內容1.旅游法規與政策2.旅游產品知識3.客戶服務技巧4.旅游安全知識5.團隊管理3.3培訓課程安排1.旅游法規與政策培訓：2025年2月1日2月5日2.旅游產品知識培訓：2025年3月1日3月5日3.客戶服務技巧培訓：2025年4月1日4月5日4.旅游安全知識培訓：2025年5月1日5月5日5.團隊管理培訓：2025年6月1日6月5日4.培訓師資及講師4.1師資力量介紹乙方擁有一支專業、經驗豐富的師資隊伍，具備相關領域高級職稱。4.2講師名單及資質1.張教授，旅游管理博士，擁有20年旅游行業經驗2.王老師，旅游法規專家，熟悉國家相關法律法規3.李師傅，客戶服務顧問，具備豐富的客戶服務經驗4.趙師傅，旅游安全講師，擁有多年旅游安全培訓經驗5.劉師傅，團隊管理專家，擅長團隊建設與領導力培訓5.培訓方式及形式5.1培訓方式1.面授培訓2.案例分析3.小組討論4.角色扮演5.實地考察5.2培訓形式1.線下集中培訓2.線上自主學習3.培訓考核6.培訓時間及地點6.1培訓時間安排詳見第三條培訓課程安排。6.2培訓地點乙方培訓中心：省市區路號7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用總額人民幣拾萬元整（￥100,000.00）7.2費用構成1.師資費用2.場地費用3.教材及資料費用4.住宿費用（如需）5.交通費用（如需）7.3支付方式及時間1.甲方在合同簽訂后5個工作日內支付50%的培訓費用，即人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。2.剩余50%的培訓費用在培訓結束后15個工作日內支付，即人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。8.培訓資料及教材8.1資料提供方式乙方將在培訓前將相關教材和資料發送至甲方指定郵箱，甲方應在培訓開始前完成資料的學習和預習。8.2教材提供方式1.旅游法規與政策教材2.旅游產品知識教材3.客戶服務技巧教材4.旅游安全知識教材5.團隊管理教材9.培訓效果評估9.1評估方式1.課后測試2.小組討論報告4.甲方對培訓效果的滿意度調查9.2評估時間1.培訓結束后一周內，進行課后測試。3.培訓結束后一個月內，甲方完成滿意度調查。9.3評估結果運用1.評估結果將作為乙方改進培訓內容和方法的依據。2.甲方根據評估結果，提出改進建議，乙方將在下一個培訓周期內進行改進。10.合同履行及違約責任10.1合同履行雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務，確保培訓活動的順利進行。10.2違約責任1.若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權暫停或終止培訓服務，并要求甲方支付逾期付款的違約金。11.保密條款雙方對本合同內容以及培訓過程中獲得的信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為省市區人民法院。13.合同解除13.1合同解除條件1.一方違約，另一方有權解除合同。2.發生不可抗力，致使合同無法履行。13.2合同解除程序1.解除合同的一方應提前30日書面通知對方。2.雙方應就合同解除后的善后事宜進行協商，達成一致。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。14.3其他約定事項1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。3.本合同如有修改，應經雙方同意并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、提供相關服務或協助解決爭議的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形1.當甲乙雙方協商一致，認為需要第三方介入以更好地履行合同或解決爭議時。2.當合同履行過程中出現特殊情況，需要第三方專業意見或服務時。3.當甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，無法達成一致意見時。15.3第三方選擇1.第三方的選擇由甲乙雙方協商確定，應具備相應的資質和經驗。2.第三方的選擇應確保其獨立性，不得與甲乙雙方存在利益沖突。16.第三方責任16.1責任限額1.第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。2.第三方責任限額的約定不排除甲乙雙方根據實際情況提出的更高要求。16.2責任免除1.因不可抗力導致第三方無法履行合同義務，第三方不承擔違約責任。2.第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方無法履行合同義務，第三方不承擔違約責任。17.第三方權利17.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助，包括但不限于提供相關資料、配合調查等。17.2第三方有權根據合同約定和實際情況，提出建議或意見。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分1.第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協議約定。2.第三方在履行合同過程中，因自身原因對甲方造成的損失，由第三方承擔相應責任。18.2第三方與乙方的劃分1.第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協議約定。2.第三方在履行合同過程中，因自身原因對乙方造成的損失，由第三方承擔相應責任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分1.第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方共同原因造成的損失，由甲乙雙方根據各自責任承擔相應的責任。2.第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方各自原因造成的損失，由各自承擔相應責任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請1.甲乙雙方協商一致后，由任一方向第三方發出介入申請。2.第三方應在收到申請后5個工作日內給予答復。19.2第三方介入的啟動1.第三方同意介入后，甲乙雙方應與第三方共同協商制定介入方案。2.介入方案應包括介入范圍、時間、費用等事項。19.3第三方介入的終止1.第三方介入完成后，甲乙雙方應共同評估介入效果。2.若第三方介入未能達到預期效果，甲乙雙方可協商決定是否繼續介入或采取其他措施。20.第三方介入的費用20.1第三方介入費用由甲乙雙方根據實際情況協商分擔。20.2第三方介入費用包括但不限于咨詢費、服務費、差旅費等。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。21.2第三方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：旅行社及培訓機構營業執照復印件要求：提供雙方最新的營業執照復印件，需加蓋公章。說明：用于證明雙方合法注冊的身份。2.附件二：旅行社及培訓機構法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證明文件，如身份證、護照等。說明：用于證明法定代表人身份。3.附件三：旅行社及培訓機構聯系人授權委托書要求：如聯系人非法定代表人，需提供授權委托書。說明：用于證明聯系人有權代表旅行社或培訓機構簽訂合同。4.附件四：培訓課程詳細安排表要求：詳細列出培訓課程名稱、時間、地點、講師等信息。說明：用于明確培訓課程的安排。5.附件五：培訓師資及講師資質證明要求：提供講師的學歷、職稱、工作經驗等資質證明。說明：用于證明講師的專業能力和經驗。6.附件六：培訓費用明細表要求：詳細列出培訓費用的構成，包括師資費、場地費、教材費等。說明：用于明確培訓費用的構成。7.附件七：培訓效果評估報告要求：培訓結束后，由第三方機構或甲方自行編制的評估報告。說明：用于評估培訓效果，為后續改進提供依據。8.附件八：合同履行情況記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事項，如付款時間、培訓時間等。說明：用于證明合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：甲方應在合同約定的付款時間內支付培訓費用，逾期未支付，每日應向乙方支付欠款金額的千分之五作為違約金。示例說明：若甲方應在2025年2月1日支付培訓費用，但至2月10日仍未支付，則甲方應向乙方支付逾期付款的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓服務責任認定標準：乙方應在合同約定的培訓時間內提供培訓服務，如未能按時提供，每日應向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。示例說明：若乙方應在2025年2月1日至2月5日提供培訓服務，但未能按時提供，則乙方應向甲方支付逾期培訓的違約金。3.違約行為：第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方在介入過程中，如未按約定履行職責，應根據合同約定和實際情況承擔相應責任。示例說明：若第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業秘密，第三方應承擔相應的法律責任。4.違約行為：發生不可抗力導致合同無法履行責任認定標準：發生不可抗力導致合同無法履行時，甲乙雙方均不承擔違約責任。示例說明：如遇自然災害、戰爭等不可抗力因素，導致培訓無法進行，甲乙雙方均不承擔違約責任。全文完。二零二五年度旅行社旅游培訓合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1旅行社名稱1.2旅行社法定代表人1.3旅行社地址1.4合作方名稱1.5合作方法定代表人1.6合作方地址2.合同標的及培訓內容2.1培訓項目名稱2.2培訓內容概述2.3培訓目標2.4培訓對象3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓師資及課程設置4.1師資力量4.2課程設置4.3教學方法5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3支付時間及期限6.培訓資料及設施6.1培訓資料提供6.2培訓設施及設備7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估指標7.3評估時間8.違約責任8.1旅行社違約責任8.2合作方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密條款的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2通知送達方式14.3合同附件及補充協議的效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1旅行社名稱：旅行社1.2旅行社法定代表人：1.3旅行社地址：省市區路號1.4合作方名稱：旅游培訓中心1.5合作方法定代表人：1.6合作方地址：省市區路號2.合同標的及培訓內容2.1培訓項目名稱：旅游服務人員專業技能提升培訓2.2培訓內容概述：包括旅游服務禮儀、旅游線路設計、旅游產品銷售技巧、旅游突發事件處理等2.3培訓目標：提升旅游服務人員的服務水平，增強團隊協作能力，提高客戶滿意度2.4培訓對象：旅行社全體一線旅游服務人員3.培訓時間及地點3.1培訓時間安排：2025年3月1日至2025年3月10日3.2培訓地點：省市區路號酒店4.培訓師資及課程設置4.1師資力量：由旅游培訓中心選派的具有豐富旅游行業經驗和教學經驗的資深講師4.2課程設置：共分為五個模塊，每個模塊2天，共計10天4.3教學方法：理論授課、案例分析、角色扮演、實地考察等5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）5.2費用支付方式：分兩期支付，首期支付30萬元，培訓結束后支付剩余70萬元5.3支付時間及期限：首期支付時間為合同簽訂后10個工作日內，剩余款項支付時間為培訓結束后30個工作日內6.培訓資料及設施6.1培訓資料提供：旅游培訓中心提供培訓教材、講義、案例分析等資料6.2培訓設施及設備：酒店提供教室、投影儀、音響設備、白板等教學設施及設備7.培訓效果評估7.1評估方式：通過培訓滿意度調查、理論知識考核、實際操作考核等方式進行7.2評估指標：培訓滿意度、理論知識掌握程度、實際操作能力7.3評估時間：培訓結束后一個月內進行8.違約責任8.1旅行社違約責任8.1.1若旅行社未能按照合同約定提供培訓服務，應向合作方支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。8.1.2若旅行社未能按時支付培訓費用，每逾期一日，應向合作方支付未付款項的1%作為滯納金。8.2合作方違約責任8.2.1若合作方未能按照合同約定提供合格的培訓師資和課程，應向旅行社支付違約金，違約金為培訓費用總額的10%。8.2.2若合作方未能按時提供培訓資料和設施，每逾期一日，應向旅行社支付違約金，違約金為培訓費用總額的0.5%。9.保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在合同履行過程中獲得的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違反保密條款的責任9.3.1任何一方違反保密條款，應立即停止使用或披露保密信息，并承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。10.2爭議解決機構10.2.1若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限11.2.1本合同期限自生效之日起至2025年12月31日止。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協商一致，可以解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應提前30日書面通知對方。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協商一致，可以變更合同內容。13.2合同變更程序13.2.1變更內容應以書面形式通知對方，經雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓計劃、師資介紹、費用明細等。14.2通知送達方式14.2.1通知應以書面形式送達，送達地址為合同雙方在合同中指定的地址。14.3合同附件及補充協議的效力14.3.1合同附件及補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1本合同所指的第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的順利執行，以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，可根據實際情況引入第三方。2.2引入第三方前，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方。3.第三方責任及權利3.1第三方在合同中的責任限于其提供的服務范圍，不承擔超出其服務范圍的任何責任。3.2第三方有權根據其專業知識和經驗，提出合理化建議，但最終決策權仍由甲乙雙方共同擁有。3.3.1獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息；3.3.2參與合同履行的監督和評估；3.3.3對合同履行過程中出現的問題提出解決方案。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內部事務。4.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。4.3第三方與其他各方的責任劃分如下：4.3.1甲乙雙方對合同履行的責任和義務不變；4.3.2第三方對甲乙雙方提供的服務負責；4.3.3第三方對因其自身原因導致的合同履行問題負責。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額為本合同總金額的5%，且最高不超過人民幣二十萬元整（￥200,000.00）。5.2第三方責任限額包括但不限于：5.2.1第三方提供的服務不符合合同約定的；5.2.2第三方在合同履行過程中違反保密義務的；5.2.3第三方因故意或重大過失導致合同履行失敗的。6.第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙雙方應簽訂《第三方服務協議》，明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用及責任等。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件包括：7.1.1合同履行完畢；7.1.2雙方協商一致；7.1.3第三方無法繼續履行服務；7.1.4出現不可抗力因素。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據《第三方服務協議》的約定進行結算。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中出現的爭議，由甲乙雙方協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二五年度旅行社旅游培訓合作合同》2.《第三方服務協議》3.《培訓計劃書》4.《師資介紹及資質證明》5.《培訓資料清單》6.《培訓場地及設施清單》7.《培訓費用明細表》8.《培訓滿意度調查問卷》9.《理論知識考核標準》10.《實際操作考核標準》11.《違約責任認定書》12.《保密協議》13.《爭議解決協議》附件詳細要求和說明：1.《二零二五年度旅行社旅游培訓合作合同》：詳細列明甲乙雙方的權益和義務，合同期限，培訓內容等。2.《第三方服務協議》：明確第三方提供的服務內容、費用、責任及權利。3.《培訓計劃書》：詳細列出培訓時間、地點、課程安排、師資安排等。4.《師資介紹及資質證明》：提供培訓師資的個人信息、教學經驗和相關資質證明。5.《培訓資料清單》：列明培訓所需的所有資料，包括教材、講義、案例分析等。6.《培訓場地及設施清單》：詳細描述培訓場地和所需設施的情況。7.《培訓費用明細表》：列出培訓費用的構成，包括師資費、場地費、資料費等。8.《培訓滿意度調查問卷》：設計調查問卷，收集參訓人員對培訓的滿意度反饋。9.《理論知識考核標準》：明確理論考核的內容、形式、評分標準等。10.《實際操作考核標準》：明確實際操作考核的內容、形式、評分標準等。11.《違約責任認定書》：詳細列明各種違約行為及相應的責任認定標準。12.《保密協議》：明確雙方在合同履行過程中應保密的信息內容和保密期限。13.《爭議解決協議》：明確爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定的時間、地點提供培訓；1.2第三方提供的服務質量不符合合同約定；1.3甲乙任何一方未按時支付培訓費用；1.4第三方泄露甲乙雙方的商業秘密；1.5甲乙任何一方未履行保密義務；1.6任何一方未按照合同約定進行爭議解決。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金金額根據違約行為的具體情況確定，一般不超過合同總金額的10%；2.3賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方根據實際情況進行賠償；2.4保密協議違約方應承擔相應的法律責任。簡要示例說明：1.若甲乙雙方未按照合同約定的時間、地點提供培訓，應向對方支付違約金，違約金為培訓費用總額的5%；2.若第三方提供的服務質量不符合合同約定，應向甲乙雙方支付違約金，違約金為服務費用總額的10%；3.若甲乙任何一方未按時支付培訓費用，應向對方支付滯納金，滯納金為未付款項的1%；4.若第三方泄露甲乙雙方的商業秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；5.若甲乙任何一方未履行保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二五年度旅行社旅游培訓合作合同3合同編號_________一、合同主體1.1甲方（旅行社）：名稱：___________地址：___________聯系人：___________聯系電話：___________1.2乙方（培訓機構）：名稱：___________地址：___________聯系人：___________聯系電話：___________二、合同前言2.1背景鑒于旅行社在旅游業務中，為了提高員工的專業素質和服務水平，滿足游客日益增長的需求，決定與培訓機構開展旅游培訓合作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在旅游培訓合作中的權利、義務和責任，確保合作順利進行，實現互利共贏。三、定義與解釋3.1專業術語本合同中涉及的專業術語如下：（1）旅游培訓：指乙方為甲方提供的旅游業務相關知識和技能的培訓活動。（2）培訓課程：指乙方為甲方設計的、針對旅游業務所需知識和技能的培訓內容。（3）培訓師資：指乙方為甲方提供的具有豐富旅游業務經驗和專業知識的培訓教師。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中承擔旅游培訓合作責任的旅行社。（2）乙方：指本合同中承擔旅游培訓合作責任的培訓機構。（3）培訓費用：指甲方支付給乙方的培訓費用，包括課程費用、師資費用等。（4）培訓人數：指甲方參加培訓的人數。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供培訓服務。（2）甲方有權要求乙方提供培訓師資的相關資料，包括師資簡歷、教學經驗等。（3）甲方有權對培訓課程內容和教學質量進行監督和評估。（4）甲方應按照合同約定支付培訓費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓人數和培訓時間。（2）乙方有權要求甲方配合培訓工作的開展，包括場地、設備等。（3）乙方應按照合同約定提供培訓課程和師資，確保培訓質量。（4）乙方應按照合同約定的時間、地點和方式完成培訓任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點培訓地點：___________5.3合同履行方式乙方負責組織實施培訓，甲方負責提供培訓所需場地、設備等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同到期前一個月，甲乙雙方應協商確定是否續簽合同；（2）如甲乙雙方協商一致解除合同，應提前一個月書面通知對方；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定結算培訓費用；（2）合同終止后，雙方應妥善處理培訓過程中產生的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）課程費用：根據培訓課程內容和培訓時間，甲方需支付乙方相應的課程費用。（2）師資費用：乙方提供的培訓師資所發生的費用，包括但不限于講師費、交通費、住宿費等。（3）場地費用：甲方提供或乙方租賃的培訓場地所產生的費用。（4）設備費用：乙方為培訓提供的設備租賃或購置費用。（5）其他費用：根據甲乙雙方協商一致的其他費用。7.2支付方式（1）預付款：甲方應在合同簽訂后五個工作日內支付總費用的30%作為預付款。（2）分期支付：甲方應在每期培訓結束后五個工作日內支付該期培訓費用的50%。（3）尾款支付：甲方應在培訓結束后十個工作日內支付剩余的20%作為尾款。7.3支付時間（1）預付款：合同簽訂后五個工作日內。（2）第一期培訓費用：第一期培訓結束后五個工作日內。（3）后續各期培訓費用：每期培訓結束后五個工作日內。（4）尾款：培訓結束后十個工作日內。7.4支付條款甲方支付培訓費用時，應提供正式的發票或收據，乙方應在收到發票或收據后五個工作日內完成款項的確認。八、違約責任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付培訓費用，應向乙方支付相當于違約部分費用10%的違約金。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定提供培訓服務，應向甲方支付相當于培訓費用10%的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應承擔由此給對方造成的直接經濟損失，并按照實際損失進行賠償。九、保密條款9.1保密內容甲乙雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密內容。9.2保密期限本合同項下的保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式甲乙雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰爭、罷工、政府政策變化等。10.3不可抗力發生時的責任和義務發生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并采取措施減輕損失。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例具體不可抗力事件由雙方在合同簽訂時約定。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，甲乙任何一方不得轉讓其在本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形包括但不限于合同主體資格、合同權利和義務等涉及合同本質的內容。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方培訓內容的知識產權，乙方不得未經甲方同意擅自復制、傳播或用于其他商業用途。13.2特殊權力保留本合同中，甲方保留對乙方提供師資的最終決定權，以及根據培訓效果對培訓內容和方式進行調整的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，方能生效。14.2修改和補充效力修改或補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互提供必要的協助，確保培訓活動的順利進行。15.2協作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、書面通知等方式保持溝通，及時解決培訓過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于旅游培訓合作的完整協議，任何與本合同相抵觸的口頭協議或先前協議均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（旅行社）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________