20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓班報名協(xié)議甲方（報名方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓課程描述1.課程名稱與內(nèi)容課程1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細說明如課程目標、授課方式等）。課程2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。課程應符合甲方內(nèi)部培訓需求以及乙方提供的專業(yè)培訓內(nèi)容。2.課程質(zhì)量要求乙方提供的培訓應具備專業(yè)講師團隊，確保培訓內(nèi)容的準確性和實用性。課程的質(zhì)量應滿足甲方內(nèi)部講師提升需求，包括但不限于專業(yè)知識、授課技巧、溝通能力等方面的要求。乙方保證所提供培訓在正常培訓條件下，自培訓開始之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓質(zhì)量問題導致的講師能力不足或培訓效果不佳。二、培訓數(shù)量與價格1.培訓數(shù)量甲方預計報名的培訓數(shù)量如下：課程1：數(shù)量為______（單位）。課程2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際培訓數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓單價與總價課程1的單價為______元/（單位），課程2（如有）的單價為______元/（單位）。本協(xié)議培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培訓數(shù)量和相應單價結算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批課程的培訓。對于后續(xù)批次（如有）的課程，乙方應根據(jù)甲方培訓需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)開始培訓。2.培訓地點乙方將課程培訓至甲方位于______（詳細地址）的培訓場所或甲方另行書面指定的地點。四、報名與付款1.報名要求甲方應在培訓開始前______天（具體時長）向乙方提交報名申請，包括報名人員名單、聯(lián)系方式等信息。乙方應在收到甲方報名申請后的______個工作日內(nèi)確認報名，并通知甲方。2.付款方式甲方應在培訓開始前______天（具體時長）向乙方支付培訓費用。付款方式為______（如銀行轉賬、現(xiàn)金等）。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓內(nèi)容進行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)培訓不符合要求，有權要求乙方進行改進。有權根據(jù)內(nèi)部培訓計劃調(diào)整培訓報名人數(shù)，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)參加培訓，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供培訓提供必要的協(xié)助，如提供培訓場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供培訓后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓。對甲方提供的與培訓相關的內(nèi)部信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓評估與反饋1.評估方式甲方應在培訓結束后______個工作日內(nèi)（具體時長）對培訓進行評估，可以采用問卷調(diào)查、考試等方式。乙方應根據(jù)甲方的評估反饋，對培訓內(nèi)容和方式進行持續(xù)改進。2.反饋標準反饋標準以本協(xié)議約定的培訓目標、內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方內(nèi)部評估標準為準。如反饋不合格，甲方應在反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整培訓內(nèi)容等。七、付款方式與期限1.預付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓內(nèi)容后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓內(nèi)容且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、場地費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓不符合合同要求，應負責免費重新提供符合要求的培訓，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內(nèi)容、講師信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點：______二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓班報名協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議有效期5.協(xié)議保密條款二、培訓內(nèi)容1.培訓課程設置2.培訓教材及資料3.培訓師資力量4.培訓時間安排5.培訓地點三、報名條件1.報名資格2.報名流程3.報名材料4.報名費用5.報名截止日期四、培訓費用及支付方式1.培訓費用構成2.支付方式3.付款時間4.退款政策5.付款憑證五、培訓紀律與考核1.培訓紀律2.考核方式3.考核標準4.考核結果5.考核不合格處理六、培訓效果評估1.評估方式2.評估內(nèi)容3.評估時間4.評估結果運用5.評估反饋七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議解除程序4.協(xié)議解除后的責任5.協(xié)議解除后的后續(xù)事宜八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用九、其他條款1.不可抗力2.法律適用3.通知方式4.協(xié)議附件5.協(xié)議簽署十、附件1.培訓課程表2.培訓師資介紹3.報名表4.培訓費用明細表5.其他相關文件十一、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效時間3.協(xié)議生效地點4.協(xié)議生效后效力5.協(xié)議生效后變更十二、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的責任4.協(xié)議終止后的后續(xù)事宜5.協(xié)議終止后的通知十三、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除后的責任4.協(xié)議解除后的后續(xù)事宜5.協(xié)議解除后的通知十四、協(xié)議附件1.培訓課程表2.培訓師資介紹3.報名表4.培訓費用明細表5.其他相關文件合同編號2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：《二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓班報名協(xié)議》2.協(xié)議目的：明確雙方在培訓報名、培訓實施、費用支付等方面的權利和義務，確保培訓活動的順利進行。3.協(xié)議雙方：甲方（企業(yè)名稱），乙方（學員姓名）4.協(xié)議有效期：自雙方簽字之日起至二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓班結束之日止。5.協(xié)議保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。二、培訓內(nèi)容1.培訓課程設置：包括但不限于講師技能培訓、課程開發(fā)、教學技巧等。3.培訓師資力量：由甲方指定的具有豐富教學經(jīng)驗的內(nèi)部講師或外部專家擔任。4.培訓時間安排：根據(jù)實際情況確定，具體時間表將在協(xié)議簽訂后另行通知。5.培訓地點：甲方指定的培訓場所。三、報名條件1.報名資格：具有企業(yè)內(nèi)部講師資格或有意向成為內(nèi)部講師的員工。2.報名流程：通過線上或線下方式提交報名表，經(jīng)甲方審核通過后，視為報名成功。3.報名材料：身份證復印件、工作證明、內(nèi)部講師資格證明等。4.報名費用：根據(jù)培訓課程設置和培訓時長確定，具體費用將在協(xié)議簽訂后另行通知。5.報名截止日期：二零二五年__月__日前。四、培訓費用及支付方式1.培訓費用構成：包括但不限于培訓講師費用、教材資料費用、場地費用等。2.支付方式：采用銀行轉賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式將在協(xié)議簽訂后另行通知。3.付款時間：培訓開始前支付全部費用。4.退款政策：如因甲方原因導致培訓取消，甲方將全額退還乙方已支付的費用。5.付款憑證：甲方提供付款憑證，乙方妥善保管。五、培訓紀律與考核1.培訓紀律：學員應遵守培訓紀律，尊重講師，積極參與培訓活動。2.考核方式：包括理論考核、實踐考核、學員評價等。3.考核標準：根據(jù)培訓目標和課程要求制定。4.考核結果：考核結果將作為學員是否合格的重要依據(jù)。5.考核不合格處理：學員考核不合格，可申請補考，補考仍不合格者，將不再享有培訓資格。六、培訓效果評估1.評估方式：通過問卷調(diào)查、訪談、觀察等方式進行。2.評估內(nèi)容：培訓內(nèi)容、培訓方法、講師水平、學員滿意度等。3.評估時間：培訓結束后進行。4.評估結果運用：根據(jù)評估結果改進培訓工作，提高培訓質(zhì)量。5.評估反饋：向學員反饋評估結果，并聽取學員意見。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。2.協(xié)議解除條件：出現(xiàn)不可抗力、一方違約等情況，可解除協(xié)議。3.協(xié)議解除程序：一方提出解除協(xié)議，另一方確認后，協(xié)議解除。4.協(xié)議解除后的責任：雙方應承擔相應的法律責任，并妥善處理后續(xù)事宜。5.協(xié)議解除后的后續(xù)事宜：包括但不限于費用結算、資料歸還等。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：無。3.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在__日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)。5.爭議解決費用：雙方承擔各自發(fā)生的訴訟費用。九、其他條款1.不可抗力：因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.通知方式：雙方可通過書面通知、電子郵件、傳真等方式進行通知，通知自送達對方之日起生效。4.協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。5.協(xié)議簽署：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十、附件1.培訓課程表2.培訓師資介紹3.報名表4.培訓費用明細表5.其他相關文件十一、協(xié)議生效1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后。2.協(xié)議生效時間：自雙方簽字蓋章之日起。3.協(xié)議生效地點：甲方所在地。4.協(xié)議生效后效力：本協(xié)議對雙方具有法律約束力。5.協(xié)議生效后變更：任何一方不得單方面變更協(xié)議內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。十二、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件：協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除。2.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止后，雙方應妥善處理后續(xù)事宜。3.協(xié)議終止后的責任：雙方應承擔相應的法律責任。4.協(xié)議終止后的后續(xù)事宜：包括但不限于費用結算、資料歸還等。5.協(xié)議終止后的通知：雙方應相互通知協(xié)議終止事宜。十三、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件：出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除。2.協(xié)議解除程序：一方提出解除協(xié)議，另一方確認后，協(xié)議解除。3.協(xié)議解除后的責任：雙方應承擔相應的法律責任。4.協(xié)議解除后的后續(xù)事宜：包括但不限于費用結算、資料歸還等。5.協(xié)議解除后的通知：雙方應相互通知協(xié)議解除事宜。十四、協(xié)議附件（此處列出附件名稱及內(nèi)容）甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：____________日期：____________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款說明：甲方作為培訓活動的組織者和主導方，負責培訓的整體策劃、實施和監(jiān)督。條款：1.1甲方負責制定培訓計劃，包括課程設置、師資安排、培訓時間表等。1.2甲方負責協(xié)調(diào)培訓場地、設備和資源。1.3甲方負責監(jiān)督培訓過程中的紀律和教學質(zhì)量。1.4甲方有權根據(jù)培訓效果調(diào)整培訓內(nèi)容和形式。2.甲方責任條款說明：甲方對培訓活動的順利進行負有主要責任。條款：2.1甲方確保培訓講師具備專業(yè)資格和教學經(jīng)驗。2.2甲方保證培訓教材和資料的準確性和時效性。2.3甲方對培訓過程中發(fā)生的事故或損害承擔責任。2.4甲方負責處理學員的投訴和建議。3.甲方費用承擔條款說明：甲方承擔培訓活動的主要費用。條款：3.1甲方承擔培訓講師的薪酬和差旅費用。3.2甲方承擔培訓場地租賃、設備購置和維護費用。3.3甲方承擔培訓資料的印刷和分發(fā)費用。3.4甲方承擔因不可抗力導致培訓活動取消或延期而產(chǎn)生的費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款說明：乙方作為學員或學員單位，對培訓活動有較高的參與度和決策權。條款：1.1乙方有權提出培訓需求和課程建議。1.2乙方有權選擇培訓講師和培訓時間。1.3乙方有權參與培訓活動的策劃和監(jiān)督。1.4乙方有權對培訓效果進行評價和反饋。2.乙方責任條款說明：乙方對自身參與培訓活動負有責任。條款：2.1乙方確保學員按時參加培訓，并遵守培訓紀律。2.2乙方對學員在培訓過程中的行為負責。2.3乙方對因學員原因導致的培訓活動中斷承擔責任。2.4乙方對學員的個人信息保密。3.乙方費用承擔條款說明：乙方承擔部分或全部培訓費用。條款：3.1乙方根據(jù)培訓計劃支付相應的培訓費用。3.2乙方承擔因個人原因導致的培訓活動取消或延期的費用。3.3乙方承擔因學員原因導致的培訓資料和設備損壞的費用。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款說明：第三方中介作為甲乙雙方之間的橋梁，負責培訓活動的組織和協(xié)調(diào)。條款：1.1第三方中介負責與甲方和乙方溝通，確保協(xié)議條款的執(zhí)行。1.2第三方中介負責監(jiān)督培訓活動的實施，確保培訓質(zhì)量。1.3第三方中介有權對培訓效果進行評估，并向甲乙雙方提供反饋。2.第三方中介責任條款說明：第三方中介對培訓活動的順利進行負有協(xié)調(diào)和監(jiān)督責任。條款：2.1第三方中介對因自身原因導致的培訓活動中斷承擔責任。2.2第三方中介對因自身原因導致的培訓質(zhì)量不達標承擔責任。2.3第三方中介對甲乙雙方的信息保密。3.第三方中介費用承擔條款說明：第三方中介提供服務的費用由甲乙雙方按約定分攤。條款：3.1第三方中介費用包括服務費、管理費等。3.2第三方中介費用支付方式及時間由甲乙雙方另行約定。3.3第三方中介費用結算由第三方中介出具發(fā)票，甲乙雙方按約定支付。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程表2.培訓師資介紹3.報名表4.培訓費用明細表5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.第三方中介服務協(xié)議（如有）8.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定提供培訓服務。認定：甲方未能按計劃提供培訓課程、師資或培訓場地，經(jīng)乙方確認后，視為違約。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定支付培訓費用。認定：乙方未在約定的時間內(nèi)支付培訓費用，經(jīng)甲方催告后仍不支付的，視為違約。3.違約行為：乙方未按協(xié)議約定參加培訓。認定：乙方學員未按計劃參加培訓，經(jīng)甲方確認后，視為違約。4.違約行為：第三方中介未按協(xié)議約定履行職責。認定：第三方中介未能按協(xié)議約定提供中介服務，經(jīng)甲乙雙方確認后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.法律適用：指根據(jù)爭議的性質(zhì)和雙方協(xié)議，適用的法律體系。4.保密義務：指雙方對協(xié)議內(nèi)容負有保密責任，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間變更導致學員無法參加。解決辦法：提前通知學員，并提供相應的調(diào)整方案，如調(diào)整培訓時間或提供線上課程。2.問題：培訓講師質(zhì)量不符合預期。解決辦法：與第三方中介或甲方協(xié)商，更換講師或采取補救措施。3.問題：培訓費用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照協(xié)議約定的支付方式解決，必要時尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部講師培訓。2.企業(yè)員工技能提升培訓。3.企業(yè)新員工入職培訓。4.企業(yè)特殊項目或產(chǎn)品培訓。5.企業(yè)與其他企業(yè)或機構聯(lián)合舉辦的培訓活動。全文完。二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓班報名協(xié)議2甲方（培訓報名方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓機構）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓課程描述1.課程名稱與內(nèi)容課程1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細說明如培訓目標、課程安排等）。課程2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。乙方提供的培訓課程應符合甲方內(nèi)部培訓的需求以及相關行業(yè)標準。2.培訓質(zhì)量要求乙方保證提供的培訓內(nèi)容豐富、實用，授課教師具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗。乙方提供完整的培訓資料，包括講義、課件等。乙方保證所提供的培訓在正常使用條件下，能夠滿足甲方員工的學習需求。二、培訓報名與費用1.報名人數(shù)與時間甲方預計報名人數(shù)如下：課程1：人數(shù)為______人。課程2（如有）：人數(shù)為______人。實際報名人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓費用課程1的報名費用為______元/人，課程2（如有）的報名費用為______元/人。本協(xié)議培訓費用總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計報名人數(shù)計算得出，最終費用以實際報名人數(shù)和相應費用結算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始培訓。對于后續(xù)培訓（如有）的時間，乙方應根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.培訓地點乙方將培訓地點安排在甲方位于______（詳細地址）的培訓場地或甲方另行書面指定的地點。四、培訓組織與責任1.組織要求乙方負責培訓的組織與實施，包括課程安排、場地安排、教學管理等。甲方負責提供必要的培訓場地、設施及培訓所需的資料。2.責任承擔乙方保證培訓的順利進行，如因乙方原因導致培訓無法正常進行，乙方應退還甲方已支付的培訓費用。甲方保證按時參加培訓，如因甲方原因導致培訓無法正常進行，甲方應承擔相應的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓內(nèi)容進行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)培訓不符合要求，有權要求乙方進行改進或重新培訓。有權根據(jù)培訓效果調(diào)整培訓計劃，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)參加培訓，并按照合同約定支付培訓費用。為乙方提供必要的培訓場地、設施及培訓所需的資料。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供培訓后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓無法正常進行，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓。對甲方提供的與培訓相關的內(nèi)部信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓評估與反饋1.評估方式甲方應在培訓結束后______個工作日內(nèi)（具體時長）對培訓進行評估，可以通過問卷調(diào)查、訪談等方式進行。乙方應在收到評估結果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行反饋，針對甲方提出的問題進行改進。2.反饋標準反饋標準以本協(xié)議約定的培訓目標、內(nèi)容、效果以及甲方員工的滿意度為準。如反饋不合格，乙方應在接到反饋后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整培訓計劃等。七、付款方式與期限1.預付款本協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕參加培訓，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于場地租賃費用、培訓材料費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓不符合合同要求，應負責免費重新培訓，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓質(zhì)量問題給甲方員工造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內(nèi)容、講師信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點：______二零二五年度企業(yè)內(nèi)部講師培訓班報名協(xié)議3本合同目錄一覽1.報名資格與條件1.1報名人員的基本條件1.2報名人員的專業(yè)要求1.3報名人員的年齡限制2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標與預期成果2.3培訓方式與教學方法3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點選擇3.3培訓日程安排4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用標準4.2付款方式與時間4.3退款政策5.培訓教材與資料5.1教材與資料提供5.2教材與資料費用5.3教材與資料使用規(guī)定6.培訓考核與評估6.1考核方式與標準6.2評估方式與指標6.3考核結果與應用7.培訓師資與授課7.1師資力量與授課安排7.2師資資格與專業(yè)背景7.3師資變動與替換8.培訓場地與設施8.1場地選擇與布置8.2設施配置與使用8.3場地安全與保障9.培訓紀律與要求9.1培訓紀律規(guī)定9.2培訓要求與注意事項9.3違規(guī)處理與后果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽與變更13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責任14.其他約定事項14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定效力14.3其他約定解釋第一部分：合同如下：1.報名資格與條件1.1報名人員的基本條件1.1.2報名人員應具備一定的教育教學經(jīng)驗和專業(yè)能力。1.1.3報名人員年齡應在25歲至55歲之間。1.2報名人員的專業(yè)要求1.3報名人員的年齡限制1.3.1報名人員年齡不得超過55歲，以確保培訓效果和學員的身體狀況。2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.1.1培訓課程包括講師技巧、課程開發(fā)、教學設計、溝通技巧等模塊。2.1.2課程內(nèi)容結合企業(yè)實際需求，注重實用性。2.2培訓目標與預期成果2.2.1培訓目標為提升內(nèi)部講師的教學能力和課程開發(fā)能力。2.2.2預期成果為培養(yǎng)一批具備企業(yè)內(nèi)部培訓需求的優(yōu)秀講師。2.3培訓方式與教學方法2.3.1培訓采用理論講授、案例分析、小組討論、實踐操作等多種方式。2.3.2教學方法注重互動性、啟發(fā)性和實踐性，以提高學員的參與度和學習效果。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.1.1培訓時間共計10天，分兩個階段進行，每個階段5天。3.1.2第一階段為集中授課，第二階段為實踐操作與課程開發(fā)。3.2培訓地點選擇3.2.1培訓地點為企業(yè)內(nèi)部培訓室或外部專業(yè)培訓場地。3.3培訓日程安排3.3.1培訓日程將提前一周通知學員，包括課程安排、師資介紹、場地布置等信息。4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用標準4.1.1培訓費用為人民幣5000元/人。4.1.2費用包含培訓期間的全部教材、資料、場地費、師資費等。4.2付款方式與時間4.2.1學員需在報名后5個工作日內(nèi)支付培訓費用。4.2.2付款方式為銀行轉賬或現(xiàn)金支付。4.3退款政策4.3.1學員因故無法參加培訓，需在培訓開始前5個工作日提出退款申請。4.3.2退款金額為已支付培訓費用的80%，扣除手續(xù)費后退還。5.培訓教材與資料5.1教材與資料提供5.1.1培訓教材和資料由企業(yè)統(tǒng)一提供。5.1.2教材和資料將涵蓋培訓課程的所有內(nèi)容。5.2教材與資料費用5.2.1教材和資料費用已包含在培訓費用中，無需另行支付。5.3教材與資料使用規(guī)定5.3.1學員需妥善保管教材和資料，不得擅自復制、傳播或轉讓。5.3.2培訓結束后，學員可帶走教材和資料，作為個人學習資料。6.培訓考核與評估6.1考核方式與標準6.1.1考核方式包括課堂表現(xiàn)、案例分析、課程開發(fā)等。6.1.2考核標準根據(jù)企業(yè)培訓需求設定，注重學員的實際操作能力和創(chuàng)新能力。6.2評估方式與指標6.2.1評估方式為學員自評、小組互評和講師評價。6.2.2評估指標包括學員滿意度、培訓效果、課程質(zhì)量等。6.3考核結果與應用6.3.1考核結果將作為學員晉升、加薪的重要依據(jù)。6.3.2對考核優(yōu)秀的學員，企業(yè)將給予表彰和獎勵。8.培訓場地與設施8.1場地選擇與布置8.1.2場地需配備多媒體教學設備，如投影儀、音響系統(tǒng)等。8.2設施配置與使用8.2.1培訓場地內(nèi)應提供足夠的桌椅，保證學員每人有充足的空間。8.2.2培訓期間，學員可免費使用培訓場地內(nèi)的公共設施。8.3場地安全與保障8.3.1培訓場地需符合國家消防安全標準，配備消防設施和逃生通道。8.3.2培訓期間，企業(yè)將安排專人對場地進行安全巡查，確保學員安全。9.培訓紀律與要求9.1培訓紀律規(guī)定9.1.1學員應按時參加培訓，不得無故缺席。9.1.2學員應遵守課堂紀律，保持安靜，尊重講師和同學。9.2培訓要求與注意事項9.2.1學員需攜帶筆記本電腦或平板電腦，以便進行實踐操作。9.2.2學員應積極參與課堂討論，提出問題，分享經(jīng)驗。9.3違規(guī)處理與后果9.3.1對違反培訓紀律的學員，企業(yè)將進行批評教育。9.3.2嚴重違規(guī)者，企業(yè)有權取消其培訓資格，并追回已繳納的培訓費用。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1學員因個人原因提出解除合同，需提前30天書面通知企業(yè)。10.1.2企業(yè)因不可抗力因素導致培訓無法進行，可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1培訓結束后，合同自然終止。10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同約定的權利和義務。10.3.2雙方應協(xié)商解決合同解除或終止后的善后事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為企業(yè)所在地仲裁委員會。11.2.2雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁。11.3爭議解決期限11.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。11.3.2若雙方在規(guī)定期限內(nèi)未能解決爭議，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同后，合同自簽署之日起生效。12.1.2學員支付培訓費用后，合同正式生效。12.2合同期限12.2.1合同期限為培訓開始之日起至培訓結束之日止。12.2.2合同期限不超過10個月。12.3合同續(xù)簽與變更12.3.1若雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。12.3.2合同內(nèi)容如有變更，雙方應書面確認，并簽訂補充協(xié)議。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1培訓內(nèi)容、講師信息、學員信息等均為保密內(nèi)容。13.1.2企業(yè)內(nèi)部講師培訓計劃、課程資料等均為企業(yè)秘密。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起至培訓結束后5年。13.2.2保密期限屆滿后，雙方仍應遵守保密義務。13.3違約責任13.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。13.3.2違約方應賠償因此給對方造成的損失。14.其他約定事項14.1其他約定內(nèi)容14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.2本合同如有未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3其他約定解釋14.3.1本合同解釋權歸企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方，為達成合同目的提供中介服務、技術服務、咨詢服務或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢服務機構等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應在書面協(xié)議中明確。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中應