20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年幼兒園兼職保育員聘用合同書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方當事人2.1兼職保育員2.2幼兒園3.聘用條件3.1年齡要求3.2學歷要求3.3健康要求3.4專業技能要求4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續簽5.工作內容5.1工作職責5.2工作范圍5.3工作時間6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險和公積金7.工作地點7.1具體地址7.2工作環境8.工作時間8.1工作班次8.2工作時長8.3休息日和節假日安排9.培訓和發展9.1培訓機會9.2職業發展10.紀律和規范10.1工作紀律10.2行為規范11.違約責任11.1兼職保育員違約11.2幼兒園違約12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同變更和解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“幼兒園”指本合同約定的提供幼兒教育服務的機構。1.1.2“兼職保育員”指本合同約定的受聘于幼兒園，負責幼兒保育工作的人員。1.1.3“工作內容”指本合同約定的兼職保育員應承擔的保育職責和工作范圍。1.1.4“工作時間”指本合同約定的兼職保育員每日、每周、每月的工作時長。1.1.5“工資待遇”指本合同約定的兼職保育員的基本工資、績效獎金、社會保險和公積金等。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規及行業慣例進行解釋。2.雙方當事人2.1兼職保育員2.1.1姓名：______2.1.2性別：______2.1.3年齡：______2.1.4身份證號碼：______2.2幼兒園2.2.1名稱：______2.2.2法定代表人：______2.2.3注冊地址：______3.聘用條件3.1年齡要求：兼職保育員應年滿______周歲。3.2學歷要求：兼職保育員應具備______學歷。3.3健康要求：兼職保育員應身體健康，無傳染性疾病。3.4專業技能要求：兼職保育員應具備幼兒保育相關知識和技能。4.聘用期限4.1起止日期：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2合同續簽：經雙方協商一致，本合同可續簽。5.工作內容5.1工作職責：兼職保育員負責幼兒的日常保育工作，包括但不限于：5.1.1負責幼兒的日常生活照料，如飲食、睡眠、如廁等。5.1.2監督幼兒的安全，防止意外事故發生。5.1.3參與幼兒園組織的各項活動，協助教師開展教育教學工作。5.2工作范圍：兼職保育員的工作范圍覆蓋幼兒園內所有幼兒。6.工作時間6.1工作班次：兼職保育員每日工作時間為______小時，每周工作______天。6.2工作時長：具體工作時長根據幼兒園實際情況和雙方協商確定。6.3休息日和節假日安排：兼職保育員的休息日和節假日安排按照國家法定節假日及幼兒園相關規定執行。7.工資待遇7.1基本工資：兼職保育員的基本工資為每月______元。7.2績效獎金：根據兼職保育員的工作表現和幼兒園規定，每月可享受______元績效獎金。7.3社會保險和公積金：兼職保育員應按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。8.工作地點8.1具體地址：兼職保育員的工作地點為______市______區______街道______號幼兒園。8.2工作環境：幼兒園應提供安全、舒適的工作環境，確保兼職保育員在履行職責時不受不良環境因素的影響。9.工作時間9.1工作班次：兼職保育員的工作班次為輪班制，具體班次安排由幼兒園根據工作需要和雙方協商確定。9.2工作時長：兼職保育員每周工作時長不超過40小時，加班時間按照國家相關規定支付加班費。9.3休息日和節假日安排：兼職保育員享有國家法定節假日、休息日和帶薪年假。具體休假安排由幼兒園根據國家規定和幼兒園實際情況制定。10.培訓和發展10.1培訓機會：幼兒園應提供必要的培訓機會，幫助兼職保育員提升專業技能和職業素養。10.2職業發展：幼兒園鼓勵兼職保育員參加職業資格考試，支持其職業發展。11.紀律和規范11.2行為規范：兼職保育員在與幼兒、家長和同事的交往中，應保持禮貌、耐心、細致。12.違約責任12.1兼職保育員違約：若兼職保育員違反本合同約定，導致幼兒園遭受損失，應承擔相應的賠償責任。12.2幼兒園違約：若幼兒園違反本合同約定，導致兼職保育員遭受損失，應承擔相應的賠償責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構：爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.1兼職保育員個人簡歷14.3.2幼兒園規章制度14.3.3其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，根據甲乙雙方或單方要求，介入合同履行并提供相關服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢機構、法律顧問等。15.2第三方的責權利15.2.1責任：第三方應按照合同約定，履行其服務義務，對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔相應的賠償責任。15.2.2權利：第三方有權根據合同約定收取服務費用，并享有合同履行過程中的合法權益。15.2.3義務：第三方應遵守國家法律法規，遵守合同約定，保守商業秘密。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的服務協議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的責任、權利和義務進行明確約定。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方具備履行合同約定的能力。16.1.2甲方應將第三方引入合同的詳細信息通知乙方，包括第三方的名稱、職責、服務內容等。16.1.3甲方應對第三方的服務進行監督，確保其按照合同約定履行義務。16.2乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.2.1乙方在引入第三方時，應配合甲方提供必要的資料和信息。16.2.2乙方有權對第三方的服務提出意見和建議。16.2.3乙方應對第三方的服務進行監督，確保其按照合同約定履行義務。17.第三方責任限額的明確17.1第三方責任限額的定義17.1.1“第三方責任限額”指第三方因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，按照合同約定所承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的約定17.2.1.1第三方責任限額的具體金額；17.2.1.2第三方責任限額的適用范圍；17.2.1.3第三方責任限額的賠償程序。17.3第三方責任限額的調整17.3.1在合同履行過程中，若因國家法律法規的調整或市場行情的變化，導致第三方責任限額需要調整，甲乙雙方應協商一致后進行修改。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的服務關系，由雙方在服務協議中約定，與甲乙雙方的主合同無關。18.1.2甲方應確保第三方在履行服務協議過程中，遵守國家法律法規和合同約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的服務關系，由雙方在服務協議中約定，與甲乙雙方的主合同無關。18.2.2乙方應確保第三方在履行服務協議過程中，遵守國家法律法規和合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方作為甲乙雙方共同的服務提供者，其服務內容應有利于甲乙雙方合同的履行。18.3.2甲乙雙方應就第三方的服務內容、責任和權利進行明確劃分，確保合同各方權益得到保障。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職保育員個人簡歷要求：簡歷應包含個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業技能等。說明：用于甲方了解兼職保育員的背景和能力。2.幼兒園規章制度要求：規章制度應包括幼兒園的管理制度、工作流程、安全規定等。說明：用于規范幼兒園的日常運營和兼職保育員的行為。3.第三方服務協議要求：協議應明確第三方的服務內容、費用、責任、權利等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。4.第三方責任限額確認書要求：確認書應明確第三方責任限額的具體金額和適用范圍。說明：用于確保第三方在合同履行過程中承擔相應的責任。5.工資支付憑證要求：憑證應包含支付日期、金額、接收人等信息。說明：用于證明工資支付的實際情況。6.休假安排表要求：表格應包含休假日期、類型、天數等信息。說明：用于記錄和安排兼職保育員的休假事宜。7.培訓記錄要求：記錄應包含培訓時間、內容、參與人員等信息。說明：用于證明兼職保育員接受了必要的培訓。8.違約責任確認書要求：確認書應明確違約行為的類型、責任認定及賠償金額。說明：用于記錄和確認違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職保育員違約行為違約行為：未按照規定時間到崗或擅自離崗。責任認定：根據合同約定，兼職保育員應承擔相應的賠償責任，如支付違約金。示例：若兼職保育員連續兩次未按照規定時間到崗，應支付相當于一個月工資的違約金。2.幼兒園違約行為違約行為：未按時支付工資或提供必要的工作條件。責任認定：幼兒園應按照合同約定，支付兼職保育員應得的工資，并承擔相應的賠償責任。示例：若幼兒園未按時支付工資，應向兼職保育員支付違約金，并賠償因違約給兼職保育員造成的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按照服務協議提供約定服務或服務質量不達標。責任認定：第三方應按照服務協議承擔相應的賠償責任，如退還部分服務費用。示例：若第三方提供的培訓服務不符合約定標準，應退還部分培訓費用。4.其他違約行為違約行為：違反國家法律法規、合同約定或職業道德。責任認定：根據具體情況，違約方應承擔相應的法律責任和合同責任。示例：若任何一方違反國家法律法規，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年幼兒園兼職保育員聘用合同書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2相關術語1.3術語定義2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用期限3.工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬待遇4.1薪酬標準4.2薪酬支付方式4.3獎金與福利5.工作紀律與考核5.1工作紀律5.2考核制度5.3違規處理6.休息與假期6.1休息時間6.2法定假日6.3特殊情況處理7.保密條款7.1保密義務7.2保密內容7.3違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.其他約定11.1合同生效11.2合同修改11.3合同附件12.合同份數12.1合同正本12.2合同副本13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.附則14.1適用法律14.2合同解釋權14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方：幼兒園地址：市區路號法定代表人：乙方：身份證號：1.2相關術語1.2.1“幼兒園”指甲方運營的幼兒園。1.2.2“保育員”指乙方在甲方幼兒園從事保育工作的人員。1.2.3“工作內容”指乙方在甲方幼兒園所承擔的具體職責和工作任務。第二條聘用條件2.1聘用資格乙方應具備國家規定的幼兒園保育員職業資格證書，年齡在18至55周歲之間，身體健康，無傳染性疾病。2.2聘用程序2.2.1乙方提交個人簡歷、身份證、學歷證明、資格證書等相關材料。2.2.2甲方對乙方提交的材料進行審核，安排面試。2.2.3面試合格后，甲方與乙方簽訂本合同。2.3聘用期限本合同聘用期限為一年，自簽訂之日起生效。第三條工作內容3.1工作職責3.1.1負責幼兒園內幼兒的日常護理、生活照料和安全管理。3.1.2協助教師組織幼兒進行游戲、學習和活動。3.1.3保持幼兒園環境整潔，確保幼兒用品的清潔和消毒。3.2工作地點市區路號甲方幼兒園。3.3工作時間3.3.1工作時間為每周一至周五，每天8小時，具體安排由甲方根據幼兒園實際情況確定。3.3.2乙方應遵守幼兒園的作息時間，不得擅自離崗。第四條薪酬待遇4.1薪酬標準乙方每月基本工資為人民幣元，根據工作表現和考核結果，甲方有權對乙方工資進行調整。4.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日為每月的X日。4.3獎金與福利4.3.1甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3.2乙方享受國家法定節假日、年假、產假等假期。第五條工作紀律與考核5.1工作紀律乙方應遵守國家法律法規、幼兒園規章制度及職業道德，確保幼兒的安全和健康。5.2考核制度甲方設立考核制度，對乙方的工作表現進行定期考核，考核結果作為乙方薪酬調整和晉升的依據。5.3違規處理5.3.1乙方如有違反工作紀律的行為，甲方有權給予警告、記過、降職或解除合同等處理。5.3.2乙方如有嚴重違規行為，甲方有權立即解除合同。第六條休息與假期6.1休息時間乙方每周享有1天休息時間，具體安排由甲方根據幼兒園實際情況確定。6.2法定假日乙方享有國家法定節假日，具體放假時間按照國家規定執行。6.3特殊情況處理6.3.1如遇特殊情況，甲方可調整乙方的工作時間和休息時間，但應提前通知乙方。6.3.2乙方因特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。第七條保密條款7.1保密義務乙方在任職期間及離職后，應遵守保密協議，對甲方幼兒園的商業秘密、幼兒信息等保密內容負有保密義務。7.2保密內容7.2.1甲方幼兒園的經營策略、財務狀況、客戶信息等商業秘密。7.2.2幼兒及家長的個人信息、健康狀況等。7.3違約責任7.3.1乙方違反保密義務，泄露甲方幼兒園的商業秘密或幼兒信息，應承擔相應的法律責任。7.3.2甲方有權要求乙方賠償因違約行為所造成的損失。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或考核不合格等情況，有權解除合同。8.1.3乙方因健康原因無法繼續履行工作職責，經甲方同意后可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續簽意向。8.2.2甲方因幼兒園經營需要或政策調整等原因，決定終止合同。8.2.3乙方因退休、死亡等原因無法繼續履行工作職責。8.3解除或終止的程序8.3.1雙方協商一致解除或終止合同，應簽訂書面協議。8.3.2甲方在解除或終止合同前，應支付乙方相應工資及福利待遇。8.3.3乙方在合同解除或終止后，應按照甲方要求辦理工作交接手續。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決期限雙方應在爭議發生后30日內協商解決；協商不成的，可向爭議解決機構提起訴訟。第十條違約責任10.1違約行為10.1.1甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。10.1.2乙方未履行工作職責，造成幼兒園損失或影響幼兒安全。10.1.3雙方違反保密條款，泄露對方商業秘密或幼兒信息。10.2違約責任10.2.1甲方違約，應支付乙方違約金，違約金為應支付工資或福利待遇的%。10.2.2乙方違約，應賠償甲方因違約行為造成的損失，包括但不限于直接經濟損失和名譽損失。第十一條其他約定11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改本合同如有修改，應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方提交的個人簡歷、身份證、學歷證明、資格證書等。第十二條合同份數12.1合同正本本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份。12.2合同副本第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為二零二四年X月X日。13.2簽署地點本合同簽署地點為市區路號甲方幼兒園。13.3簽署代表甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）第十四條附則14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。14.3合同附件清單合同附件清單如下：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方資格證書復印件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方提供相關服務或協助的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同條款的執行，或實現合同目的。第二條第三方責任限額2.1第三方在提供服務或協助過程中，因自身原因導致合同履行出現瑕疵或造成損失的，應承擔相應的法律責任。2.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：2.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同履行出現瑕疵或造成損失的，甲方有權要求第三方賠償損失，賠償金額不超過合同總價款的%。2.2.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致合同履行出現瑕疵或造成損失的，第三方不承擔責任。第三條第三方權利與義務3.1第三方的權利：3.1.1第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。3.1.2第三方有權要求甲方提供必要的協助，包括但不限于提供相關資料、配合完成工作等。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照合同約定，履行相應的服務或協助義務。3.2.2第三方應確保其提供的服務或協助符合國家法律法規及行業標準。3.2.3第三方在履行合同過程中，應遵循誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，由本合同及相關協議約定。4.2第三方與甲方、乙方之間發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.3第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方進行合作，應取得甲方、乙方的書面同意。第五條第三方介入的程序5.1甲方、乙方協商一致，決定引入第三方介入合同履行。5.2甲方、乙方與第三方簽訂合作協議，明確各自的權利義務。5.3第三方按照合作協議履行相關義務，協助甲方、乙方完成合同履行。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，本合同中甲乙雙方的權利義務關系不變。6.2第三方在履行合同過程中，如需修改本合同相關條款，應取得甲方、乙方的書面同意。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后，本合同中甲乙雙方的爭議解決方式不變。第八條本合同修正本合同修正如下：8.1本合同第三條、第四條、第五條、第六條、第七條根據本部分內容進行修改。8.2本合同其他條款不變。8.3本合同修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方的工作經歷、教育背景、專業技能等，以便甲方了解乙方的工作能力和經驗。2.乙方身份證復印件要求：提供乙方身份證的正反面復印件，確保信息真實有效。3.乙方學歷證明復印件要求：提供乙方最高學歷的畢業證書復印件，證明乙方具備相應的教育水平。4.乙方資格證書復印件要求：提供乙方持有的與保育員職業相關的資格證書復印件，證明乙方具備從事保育工作的資格。5.乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，無傳染性疾病。6.保密協議要求：乙方簽署保密協議，承諾在任職期間及離職后，對甲方幼兒園的商業秘密、幼兒信息等保密內容負有保密義務。7.工作交接清單要求：合同解除或終止時，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續，并填寫工作交接清單，詳細記錄交接內容。8.服務協議要求：如第三方介入，需簽訂服務協議，明確第三方的權利義務、服務內容、費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付乙方工資或福利待遇。責任認定：甲方應支付乙方違約金，違約金為應支付工資或福利待遇的%。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未履行工作職責，造成幼兒園損失或影響幼兒安全。責任認定：乙方應賠償甲方因違約行為造成的損失，包括但不限于直接經濟損失和名譽損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方在提供服務或協助過程中，因自身原因導致合同履行出現瑕疵或造成損失。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因違約行為造成的損失，賠償金額不超過合同總價款的%。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。乙方可要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的%。乙方在工作中疏忽大意，導致幼兒受傷。乙方應賠償甲方因受傷造成的醫療費用、誤工費等損失。第三方在提供技術支持服務時，因技術問題導致幼兒園系統癱瘓，影響正常運營。第三方應賠償甲方因系統癱瘓造成的損失，賠償金額不超過合同總價款的%。全文完。二零二四年幼兒園兼職保育員聘用合同書2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據1.2合同雙方基本信息1.3聘用崗位及工作內容1.4工作時間及班次安排1.5工資待遇及支付方式1.6社會保險及福利待遇1.7培訓與考核1.8保密條款1.9違約責任1.10合同解除條件及程序1.11爭議解決方式1.12合同生效日期及期限1.13其他約定事項1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關法律法規訂立。1.2本合同遵循平等自愿、協商一致的原則。第二條合同雙方基本信息2.3聘用方地址：X2.4被聘用方身份證號碼：2.5被聘用方聯系電話：X第三條聘用崗位及工作內容3.1聘用崗位：兼職保育員3.2工作內容：3.1.1負責幼兒的日常生活管理，包括飲食、睡眠、如廁等；3.1.2負責幼兒的安全保護，防止意外事故發生；3.1.3配合教師開展教育教學活動，協助教師對幼兒進行教育引導；3.1.4參與幼兒園組織的各類培訓和學習活動。第四條工作時間及班次安排4.1工作時間：每周工作X天，每天工作X小時。4.2班次安排：根據幼兒園的實際需要和保育員的工作能力進行合理分配。第五條工資待遇及支付方式5.1工資標準：按照幼兒園現行工資標準執行。5.2工資支付方式：每月X日前，通過銀行轉賬方式支付到保育員指定賬戶。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險：幼兒園按照國家規定為保育員繳納社會保險。6.2福利待遇：6.2.1享受國家規定的法定節假日；6.2.2享受帶薪年假；6.2.3享受國家規定的其他福利待遇。第七條培訓與考核7.1培訓：7.1.1幼兒園為保育員提供崗前培訓及在職培訓；7.1.2保育員應積極參加培訓，提高自身業務水平。7.2考核：7.2.1幼兒園對保育員進行定期考核；7.2.2考核結果作為調整工資、續簽合同的重要依據。第八條保密條款8.1保育員在任職期間及離職后，對幼兒園的保密信息負有保密義務。8.2保密信息包括但不限于：幼兒園的經營策略、財務數據、客戶信息、內部管理文件等。8.3保育員未經幼兒園書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第九條違約責任9.1若保育員違反合同約定，給幼兒園造成損失的，保育員應承擔相應的賠償責任。9.2若幼兒園違反合同約定，導致保育員權益受損的，幼兒園應承擔相應的賠償責任。9.3雙方在合同履行過程中，因不可抗力因素導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。第十條合同解除條件及程序10.1合同解除條件：10.1.1保育員因個人原因提出解除合同；10.1.2幼兒園因保育員嚴重違反工作紀律或工作失職，給予警告或記過處分后仍不改正；10.1.3因幼兒園停辦、解散或其他原因導致合同無法履行；10.1.4法律法規規定的其他情形。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協商一致，簽訂書面解除合同協議；10.2.2一方提出解除合同，應提前X日書面通知對方；10.2.3在合同解除前，保育員應完成當月工作，幼兒園應支付相應的工資。第十一條爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。11.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效日期及期限12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同有效期為X年，自合同生效之日起計算。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1雙方身份證復印件；14.1.2銀行賬戶信息；14.1.3其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關服務或協助的獨立第三方機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1甲乙雙方一致同意；2.1.2第三方具備相應的資質和能力；2.1.3第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權益。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協議或服務合同；2.2.3第三方按照協議或合同約定履行職責。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應當嚴格按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務；3.1.2第三方因自身原因導致服務不符合約定，應當承擔相應的責任；3.1.3第三方在提供服務過程中，不得泄露甲乙雙方的商業秘密或個人信息。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.2第三方有權根據服務內容和質量收取相應的費用；3.2.3第三方有權在合同約定的范圍內獨立作出決策。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間，應當明確劃分各自的權利和義務，避免責任不清。4.2第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的溝通和協調，由甲乙雙方共同負責。4.3第三方在履行職責過程中，如需與幼兒園其他部門或人員溝通，應通過甲乙雙方進行。第五條第三方的責任限額5.1.1第三方服務的性質和內容；5.1.2第三方