20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度制造業場委托招聘協議合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在2025年度內需招聘一定數量的制造業崗位人員，為提高招聘效率，降低招聘成本，甲方決定委托乙方進行場委托招聘。2.2目的本協議旨在明確甲乙雙方在2025年度制造業場委托招聘過程中的權利義務，確保招聘工作順利進行，實現甲乙雙方共同利益。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“制造業”指涉及金屬制品、機械、設備、儀表、電子產品、化工、塑料、橡膠、紡織、服裝、食品、飲料、煙草、木材、家具、造紙、印刷、文教體育用品、工藝品、建筑材料、其他制造業等領域。3.2關鍵詞解釋1.“場委托招聘”：指甲方將招聘需求委托給乙方，由乙方負責招聘工作的全部或部分環節。2.“招聘費用”：指乙方在招聘過程中產生的所有費用，包括但不限于廣告費、招聘會費用、面試費用等。3.“招聘人數”：指甲方在2025年度內需招聘的制造業崗位人員數量。4.“合同期限”：指本協議約定的有效期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定，按時完成招聘工作。2.甲方有權對乙方提供的招聘服務進行監督和檢查。3.甲方應按時支付乙方招聘費用。4.甲方應向乙方提供準確的招聘需求信息。4.2乙方的權利和義務1.乙方應按照本協議約定，按時完成招聘工作。2.乙方應保證招聘服務的質量，確保招聘到符合甲方要求的制造業崗位人員。3.乙方應按時向甲方提供招聘服務相關資料。4.乙方應遵守國家相關法律法規，保證招聘過程的合法性。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點進行招聘活動。5.3合同履行方式1.利用各類招聘渠道發布招聘信息；2.組織招聘活動，邀請符合條件的人員參加；3.對應聘者進行面試、考核；4.向甲方推薦合適的人員。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本協議約定的合同期限屆滿；2.甲乙雙方協商一致解除本協議；3.發生不可抗力，導致本協議無法履行。6.3終止程序1.任何一方提出解除本協議，應提前30日書面通知對方；2.雙方協商一致解除本協議的，應簽署書面協議。6.4終止后果1.本協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續；2.乙方應將已招聘到的人員名單及檔案資料交予甲方；3.雙方應相互結算本協議約定的費用。七、費用與支付7.1費用構成1.招聘服務費：乙方根據甲方提供的招聘人數和崗位要求，按照約定的收費標準收取招聘服務費。2.廣告費：乙方在招聘過程中產生的廣告費用，包括但不限于線上廣告、線下廣告等。3.人員成本費：乙方在招聘過程中產生的招聘人員工資、福利等費用。4.其他費用：乙方在招聘過程中產生的其他合理費用。7.2支付方式1.甲方應按照本協議約定的支付方式，向乙方支付招聘費用。2.支付方式包括但不限于銀行轉賬、支票等。7.3支付時間1.乙方完成招聘工作并提交招聘報告后，甲方應在5個工作日內支付乙方招聘服務費。2.廣告費用、人員成本費等費用，甲方應在乙方提交相關費用清單后10個工作日內支付。7.4支付條款1.甲方支付乙方招聘費用時，應將款項支付至乙方指定的賬戶。2.乙方收到甲方支付的款項后，應及時向甲方開具正規發票。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付招聘費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的千分之五。2.甲方提供的招聘需求信息不準確，導致乙方招聘工作無法進行的，甲方應承擔相應的責任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成招聘工作的，應向甲方支付違約金，違約金為招聘服務費的千分之五。2.乙方在招聘過程中泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照本協議約定的違約金比例支付違約金。2.若違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內容1.甲方提供的招聘需求信息；2.乙方在招聘過程中獲取的甲方商業秘密；3.雙方在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密。9.2保密期限本協議簽訂之日起至協議終止后三年內。9.3保密履行方式1.雙方對本協議約定的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方應采取合理的保密措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰爭：戰爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規的變更等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰爭：戰爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規的變更等。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，可提交爭議解決機構解決。11.2調解、仲裁或訴訟1.雙方協商不成的，可提交調解機構進行調解。2.調解不成的，可提交仲裁機構進行仲裁。3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。2.經雙方協商一致，可以轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形1.本協議項下的保密條款；2.本協議項下的爭議解決條款。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方招聘服務質量進行監督和檢查的權利。2.甲方保留對乙方招聘過程中獲取的招聘信息的所有權。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反本協議約定時，要求乙方承擔違約責任的權利。2.甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協議的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內容為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協議的修改和補充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充的內容與本協議原有內容不一致的，以修改和補充的內容為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.甲乙雙方應相互配合，共同完成招聘工作。2.雙方應按照本協議約定，及時提供相關資料和信息。15.2協作與配合方式1.雙方應通過電話、郵件、傳真等方式進行溝通和協作。2.雙方應按照約定的時間和地點，共同參與招聘活動。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議為本協議的完整文件，雙方不得以口頭或書面形式對本協議進行修改或補充。16.3增減條款1.本協議的增減條款，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。2.增減條款為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（受托方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________附件：1.招聘需求清單2.招聘費用清單3.其他與本協議相關的文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招聘需求清單2.招聘費用清單3.其他與本協議相關的文件，如：保密協議、服務條款、補充協議等二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.甲方未按時支付招聘費用。b.甲方提供的招聘需求信息不準確，導致乙方招聘工作無法進行。乙方違約：a.乙方未按時完成招聘工作。b.乙方在招聘過程中泄露甲方商業秘密。2.違約行為認定：違約行為的認定依據本協議的約定和相關法律法規。甲乙雙方應提供證據證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘需求變化導致招聘工作延誤。解決辦法：雙方應保持溝通，及時調整招聘需求，確保招聘工作順利進行。2.問題：招聘費用結算糾紛。解決辦法：明確費用構成和支付時間，確保雙方按照約定進行費用結算。3.問題：乙方招聘服務質量不達標。解決辦法：甲方有權要求乙方提高招聘服務質量，必要時可終止合同并要求賠償。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。5.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：按照不可抗力條款，雙方互不承擔責任，并協商解決后續事宜。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：定義：指在本協議中，除甲方和乙方之外的，參與合同履行的第三方主體。責任：第三方應按照本協議約定，協助乙方完成招聘工作，并對自己的行為承擔相應責任。2.第三方權利：第三方有權獲得甲方提供的招聘信息，并按照甲方要求進行招聘活動。第三方有權根據本協議約定，收取合理的服務費用。3.第三方義務：第三方應按照甲方要求，確保招聘活動的合法性和合規性。第三方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方責任：第三方因自身原因導致招聘工作無法正常進行的，應承擔相應的責任。第三方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照協議約定支付招聘費用。乙方有權要求甲方提供準確的招聘需求信息。乙方有權要求甲方配合完成招聘工作。2.乙方利益條款：乙方有權在招聘過程中自主選擇招聘渠道和方式。乙方有權對招聘過程中產生的費用進行合理分攤。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付招聘費用的，應向乙方支付違約金。甲方提供的招聘需求信息不準確，導致乙方招聘工作無法進行的，甲方應承擔相應的責任。甲方不得限制乙方在招聘過程中的自主權。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的招聘工作進行監督和檢查。甲方可要求乙方提供招聘報告和相關資料。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在招聘過程中優先考慮符合甲方要求的候選人。甲方可要求乙方在招聘過程中提供一定數量的候選人供甲方選擇。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成招聘工作的，應向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。乙方不得因自身原因導致招聘工作延誤或。全文完。2025年度制造業場委托招聘協議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________1.2乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________1.3其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本協議的簽訂，是基于甲方在2025年度對制造業人才的需求，為了滿足甲方在人力資源方面的需求，乙方愿意接受甲方的委托，負責為其招聘所需人才。2.2目的：本協議的簽訂旨在明確甲乙雙方在2025年度制造業場委托招聘過程中的權利義務，確保招聘工作的順利進行，實現雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中所稱“制造業”是指涉及產品生產、加工、制造等領域的行業。3.2關鍵詞解釋：（1）“招聘”是指乙方根據甲方需求，尋找、篩選、推薦符合條件的人才。（2）“人才”是指具備甲方所需專業技能、工作經驗、綜合素質等方面的個人。（3）“委托招聘協議”是指甲乙雙方就委托招聘事宜達成的協議。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照本協議約定，在規定的時間內完成招聘工作。（2）甲方有權對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并最終決定是否錄用。（3）甲方應按照本協議約定，向乙方支付相應的服務費用。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照甲方需求，在規定的時間內完成招聘工作，確保推薦的人才符合甲方要求。（2）乙方應對推薦的候選人進行嚴格的篩選和考核，確保其具備甲方所需的專業技能、工作經驗、綜合素質等方面的能力。（3）乙方應妥善保管甲方的招聘信息，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方應在甲方指定的地點進行招聘工作。5.3合同履行方式：乙方應通過線上線下等多種渠道，廣泛宣傳甲方招聘信息，吸引更多符合條件的人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本協議期滿，經雙方協商一致，可以終止。（2）一方違反本協議約定，給對方造成損失的，另一方有權終止本協議。6.3終止程序：（1）協議終止前，雙方應就終止事宜進行協商。（2）協議終止后，雙方應按照本協議約定，辦理相關手續。6.4終止后果：（1）協議終止后，雙方應按照本協議約定，結算服務費用。（2）協議終止后，乙方應將甲方招聘信息刪除，不得再向甲方推薦候選人。七、費用與支付7.1費用構成：（1）招聘服務費：乙方根據甲方實際招聘需求，提供人才推薦服務的費用。（2）人才篩選費：乙方對候選人進行初步篩選的費用。（3）面試安排費：乙方協助甲方安排面試的費用。（4）背景調查費：乙方對候選人進行背景調查的費用。（5）其他相關費用：根據雙方協商確定的其他費用。7.2支付方式：（1）招聘服務費：在乙方完成招聘服務后，甲方應在5個工作日內支付。（2）人才篩選費：在乙方完成人才篩選后，甲方應在3個工作日內支付。（3）面試安排費：在面試安排完成后，甲方應在2個工作日內支付。（4）背景調查費：在背景調查完成后，甲方應在1個工作日內支付。（5）其他相關費用：按照雙方協商的支付方式進行支付。7.3支付時間：甲方應按照本協議約定的支付方式，在約定的支付時間內完成費用的支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應提供合法的支付憑證。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應向甲方開具相應的發票或收據。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的千分之五。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定完成招聘服務的，應向甲方支付違約金，違約金為招聘服務費的一倍。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照本協議約定的違約金比例或實際損失賠償甲方。（2）賠償金額應以人民幣計算，并按照支付條款的規定支付。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲乙雙方的商業秘密。（2）甲方招聘信息。（3）乙方推薦的候選人信息。9.2保密期限：本協議項下的保密期限自本協議簽訂之日起計算，至本協議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：包括戰爭狀態、軍事沖突等。（3）政府行為：政府頒布的法律法規、政策調整等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件發生導致本協議無法履行的，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例：（1）新冠疫情（COVID19）等公共衛生事件。（2）地震、洪水等自然災害。（3）戰爭、軍事沖突等。十一、爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方書面同意，任何一方不得將本協議的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）本協議項下的保密條款不得轉讓。（2）本協議項下的違約責任不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協議簽訂后，甲乙雙方均保留對本協議內容的解釋權。（2）本協議的任何條款，未經雙方書面同意，不得隨意修改或解除。13.2特殊權力保留：（1）甲乙雙方在本協議有效期內，均保留對自身商業秘密的保密權。（2）甲方保留對乙方招聘服務質量的監督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）對本協議的修改和補充，應由甲乙雙方共同協商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：（1）本協議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內容與本協議原有條款不一致的，以修改和補充的內容為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲乙雙方應相互協作，共同完成招聘工作。（2）甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的協助。15.2協作與配合方式：（1）甲乙雙方應定期召開會議，溝通招聘工作的進展情況。（2）甲乙雙方應保持通訊暢通，及時解決招聘過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成甲乙雙方之間關于2025年度制造業場委托招聘的完整協議，任何補充或修改均應以書面形式進行。16.3增減條款：（1）本協議的增減條款，應以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得擅自增減本協議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：（蓋章）簽字：____________________日期：____________________乙方（受托方）：（蓋章）簽字：____________________日期：____________________附件：1.2025年度制造業場委托招聘需求清單2.其他與本協議相關的文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度制造業場委托招聘需求清單2.其他與本協議相關的文件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方的違約行為及認定：違約行為：未按約定支付費用。認定：甲方未在約定時間內支付費用，經乙方催告后仍未支付。違約行為：違反保密條款，泄露乙方商業秘密。認定：甲方泄露乙方商業秘密，經乙方提出后仍未采取措施制止。2.乙方的違約行為及認定：違約行為：未按約定完成招聘服務。認定：乙方未在約定時間內完成招聘服務，或推薦的人才不符合甲方要求。違約行為：違反保密條款，泄露甲方商業秘密。認定：乙方泄露甲方商業秘密，經甲方提出后仍未采取措施制止。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.違約金：指合同當事人因違反合同約定而應向對方支付的一定金額的金錢。3.保密條款：指合同中關于保密義務和保密內容的約定。4.仲裁：指由仲裁機構對合同爭議進行裁決的一種爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘進度緩慢，乙方推薦的候選人不符合要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確招聘需求，并要求乙方加強篩選和考核。2.問題：甲方未按時支付費用，影響乙方工作。解決辦法：甲方應按時支付費用，如遇特殊情況，應提前與乙方協商，爭取延期支付。3.問題：合同履行過程中，雙方對某些條款存在爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，可申請仲裁或訴訟。4.問題：招聘過程中，乙方推薦的候選人出現重大失誤。解決辦法：乙方應立即采取措施糾正失誤，并向甲方道歉。如給甲方造成損失，乙方應承擔相應責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：2.第三方責任：丙方應確保其提供的招聘渠道、平臺或技術支持符合相關法律法規要求，并保證服務的穩定性。丙方應協助乙方進行候選人的篩選和推薦，確保推薦的人才符合甲方的招聘要求。3.第三方權利：丙方有權要求甲方和乙方按照本協議約定支付相應的服務費用。丙方有權獲得甲方和乙方對其提供的招聘渠道、平臺或技術支持的反饋信息。4.第三方義務：丙方應在本協議約定的范圍內履行其職責，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。丙方應定期向甲方和乙方報告招聘進展情況，并及時解決招聘過程中出現的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照本協議約定支付服務費用。乙方有權要求甲方提供必要的招聘信息和候選人資料。乙方有權要求甲方在乙方推薦的候選人被錄用后，支付相應的服務費用。2.乙方利益條款：乙方有權獲得甲方提供的招聘信息中包含的職位描述、任職要求等詳細信息。乙方有權獲得甲方提供的候選人資料，包括但不限于簡歷、面試記錄等。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按約定支付費用、泄露乙方商業秘密等。甲方的違約行為一經確認，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方的違約行為可能導致本協議的終止，并使乙方有權要求甲方支付相應的終止費用。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可要求乙方按照本協議約定完成招聘服務，確保推薦的人才符合招聘要求。甲方可要求乙方提供候選人篩選、面試和背景調查等服務的詳細記錄。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的候選人資料，包括但不限于簡歷、面試記錄等。甲方可獲得乙方推薦的候選人的試用和入職情況。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按約定完成招聘服務、泄露甲方商業秘密等。乙方的違約行為一經確認，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方的違約行為可能導致本協議的終止，并使甲方有權要求乙方支付相應的終止費用。全文完。2025年度制造業場委托招聘協議3本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯系方式2.招聘崗位及人數2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位人數2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發布3.2報名及篩選3.3面試及考察3.4體檢及錄用4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額4.2招聘費用構成4.3招聘費用支付方式5.招聘崗位待遇5.1基本工資5.2獎金及福利5.3社會保險及公積金6.招聘崗位培訓6.1培訓內容6.2培訓時間6.3培訓費用7.招聘協議履行7.1協議生效及期限7.2協議履行方式7.3協議變更及解除8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.其他約定10.1法律適用10.2合同附件10.3協議份數11.協議簽署11.1簽署日期11.2簽署地點12.附件12.1招聘崗位說明書12.2招聘費用明細表12.3其他相關文件13.合同生效條件13.1雙方簽字蓋章13.2協議生效日期14.合同解除條件14.1協議解除情形14.2解除程序第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1招聘方名稱：制造業1.1.2招聘方法定代表人：1.1.3委托方名稱：人力資源1.1.4委托方法定代表人：1.2雙方地址及聯系方式1.2.1招聘方地址：省市區路號1.2.3委托方地址：省市區路號2.招聘崗位及人數2.1招聘崗位名稱2.1.1生產操作工2.1.2質檢員2.1.3設備維修工2.2招聘崗位人數2.2.1生產操作工：30人2.2.2質檢員：10人2.2.3設備維修工：5人2.3招聘崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發布3.1.1委托方負責在官方網站、招聘平臺等渠道發布招聘信息。3.1.2招聘信息發布時間：2025年1月1日至2025年2月28日。3.2報名及篩選3.2.1報名方式：網上報名、現場報名。3.2.2報名時間：2025年1月15日至2025年2月15日。3.2.3篩選方式：簡歷篩選、電話初試。3.3面試及考察3.3.1面試時間：2025年2月20日至2025年3月10日。3.3.2考察內容：專業知識、技能操作、綜合素質。3.4體檢及錄用3.4.1體檢時間：面試合格后3個工作日內。3.4.2錄用通知：體檢合格后3個工作日內。4.招聘費用及支付方式4.1招聘費用總額：人民幣萬元整。4.2招聘費用構成4.2.1招聘渠道費用：人民幣萬元整。4.2.2面試及考察費用：人民幣萬元整。4.2.3體檢費用：人民幣萬元整。4.3招聘費用支付方式4.3.1招聘費用在協議簽訂后5個工作日內支付50%，剩余50%在招聘完成且錄用人員到崗后支付。5.招聘崗位待遇5.1基本工資5.1.1生產操作工：人民幣元/月。5.1.2質檢員：人民幣元/月。5.1.3設備維修工：人民幣元/月。5.2獎金及福利5.2.1年終獎金：根據公司效益及個人績效進行發放。5.2.2員工福利：五險一金、帶薪年假、節日福利等。5.3社會保險及公積金5.3.1招聘方按照國家規定為錄用人員繳納社會保險及住房公積金。6.招聘崗位培訓6.1培訓內容6.1.1生產操作工：生產流程、設備操作、安全知識等。6.1.2質檢員：質量檢驗標準、檢驗方法、質量管理等。6.1.3設備維修工：機械設備原理、維修技巧、安全操作等。6.2培訓時間6.2.1生產操作工：入職后第一個月。6.2.2質檢員：入職后第一個月。6.2.3設備維修工：入職后第一個月。6.3培訓費用6.3.1培訓費用由招聘方承擔。8.違約責任8.1違約情形8.1.1招聘方未按約定時間完成招聘工作，導致委托方招聘需求未及時滿足。8.1.2委托方未按約定支付招聘費用，導致招聘工作無法正常進行。8.1.3招聘方提供的招聘信息不真實，導致委托方遭受損失。8.1.4雙方未按約定履行培訓義務，導致員工無法勝任崗位工作。8.2違約責任承擔8.2.2對于8.1.2情形，委托方應向招聘方支付違約金，金額為未支付招聘費用的10%。8.2.3對于8.1.3情形，招聘方應賠償委托方因此遭受的直接損失。8.2.4對于8.1.4情形，雙方應根據實際情況協商解決，若協商不成，招聘方應承擔培訓費用。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決爭議。9.1.2若協商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至招聘方所在地仲裁委員會仲裁。10.其他約定10.1法律適用10.1.1本協議適用中華人民共和國法律。10.2合同附件10.2.1本協議附件包括但不限于招聘崗位說明書、招聘費用明細表、培訓計劃等。10.3協議份數10.3.1本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。11.協議簽署11.1簽署日期11.1.1本協議自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點11.2.1本協議簽署地點為招聘方所在地。12.附件12.1招聘崗位說明書12.1.1本附件詳細列明了各招聘崗位的職責、任職資格、工作條件等。12.2招聘費用明細表12.2.1本附件詳細列明了招聘費用的構成、支付方式等。12.3其他相關文件12.3.1本附件包括但不限于雙方授權委托書、培訓計劃、體檢報告等。13.合同生效條件13.1雙方簽字蓋章13.1.1本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后，自雙方簽署之日起生效。13.2協議生效日期13.2.1本協議自雙方簽署之日起生效。14.合同解除條件14.1協議解除情形14.1.1雙方協商一致，決定解除本協議。14.1.2一方違約，另一方有權解除本協議。14.2解除程序14.2.1雙方協商解除本協議，應書面通知對方，并經雙方簽字蓋章確認。14.2.2一方違約，另一方解除本協議，應書面通知違約方，并保留依法追究違約方法律責任的權利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協議所稱第三方，是指在本協議項下提供招聘服務、咨詢、技術支持或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括本協議的雙方當事人及其關聯方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方與第三方另行簽訂服務協議。15.2.2第三方介入的范圍、期限、費用等事項應在服務協議中明確約定。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行服務協議過程中，應遵守相關法律法規，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.3.2第三方應保證其提供的服務符合甲乙雙方的要求，并對因服務不當造成的損失承擔賠償責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方責任限額由甲乙雙方在服務協議中約定，但不得超過服務協議總金額的%。15.4.2若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應根據各自在合同中的責任比例分擔超出部分。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方之間為獨立合同關系，第三方不對甲乙雙方之間的合同關系承擔責任。15.5.2第三方對甲乙雙方的合同關系不享有任何權利，也不承擔任何義務。15.5.3第三方在履行服務協議過程中，應獨立承擔風險，不得將風險轉嫁給甲乙雙方。16.