20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度事業單位離職創業人員創業培訓與實訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表姓名1.3雙方聯系方式1.4雙方注冊地址2.培訓與實訓目的2.1培訓與實訓目標2.2培訓與實訓內容2.3培訓與實訓方式3.培訓與實訓時間安排3.1培訓與實訓開始時間3.2培訓與實訓結束時間3.3培訓與實訓具體日程4.培訓與實訓地點4.1培訓與實訓主要地點4.2培訓與實訓輔助地點5.培訓與實訓師資5.1師資力量5.2師資資質5.3師資安排6.培訓與實訓費用6.1費用總額6.2費用構成6.3費用支付方式7.培訓與實訓成果7.1成果形式7.2成果驗收標準7.3成果應用8.雙方權利與義務8.1雙方權利8.2雙方義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與終止12.1合同變更程序12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓與實訓計劃13.2附件二：師資名單13.3附件三：費用明細表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[事業單位全稱]乙方：[離職創業人員姓名]1.2雙方法定代表人或授權代表姓名甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權代表：[乙方授權代表姓名]1.3雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]、[乙方電子郵箱]1.4雙方注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]2.培訓與實訓目的2.1培訓與實訓目標提升乙方在創業領域的綜合能力，包括市場分析、項目管理、團隊協作等。2.2培訓與實訓內容市場調研與分析、商業模式構建、財務規劃與管理、團隊建設與領導力、營銷策略與推廣等。2.3培訓與實訓方式線上課程學習、線下實操培訓、導師輔導、案例分析、項目實戰等。3.培訓與實訓時間安排3.1培訓與實訓開始時間2025年4月1日3.2培訓與實訓結束時間2025年12月31日3.3培訓與實訓具體日程每周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00，共計240課時。4.培訓與實訓地點4.1培訓與實訓主要地點[主要培訓地點]4.2培訓與實訓輔助地點[輔助培訓地點]5.培訓與實訓師資5.1師資力量由具有豐富創業經驗和教學經驗的專家、學者組成。5.2師資資質5.3師資安排每位學員配備一名導師，負責全程指導與輔導。6.培訓與實訓費用6.1費用總額人民幣[培訓費用總額]6.2費用構成培訓費用、教材費、場地費、師資費等。6.3費用支付方式乙方在合同簽訂后支付50%的費用，剩余50%在培訓結束前支付。8.雙方權利與義務8.1雙方權利甲方權利：（1）有權對乙方進行創業培訓與實訓；（2）有權對乙方的學習成果進行評估；（3）有權要求乙方遵守培訓與實訓的相關規定。乙方權利：（1）有權要求甲方提供合格的培訓與實訓服務；（2）有權對培訓與實訓內容提出建議；（3）有權獲得甲方提供的必要支持與幫助。8.2雙方義務甲方義務：（1）確保培訓與實訓內容符合國家相關政策和法規；（2）提供合格的培訓與實訓場地、設施和師資；（3）保障乙方的合法權益，如隱私權、知識產權等。乙方義務：（1）按時參加培訓與實訓，認真完成各項任務；（2）遵守培訓與實訓紀律，維護培訓與實訓秩序；（3）保護甲方提供的培訓與實訓資料，不得擅自泄露。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未能按照合同約定提供培訓與實訓服務的；（3）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔由此給對方造成的直接經濟損失；（2）違約方應承擔因違約行為導致的合同解除所產生的相關費用；（3）違約方應承擔由此給對方造成的精神損害賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構無11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）經雙方協商一致解除合同的；（2）因不可抗力導致合同無法履行的；（3）一方違約，另一方要求解除合同的。12.合同變更與終止12.1合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。12.2合同終止程序（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）一方違約，另一方依法解除合同。13.合同附件13.1附件一：培訓與實訓計劃詳細列出培訓與實訓的具體日程、內容、考核標準等。13.2附件二：師資名單列出參與培訓與實訓的師資姓名、職稱、工作經驗等。13.3附件三：費用明細表詳細列出培訓與實訓的各項費用構成和支付方式。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為本次培訓與實訓提供特定服務或協助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓場地及設施；（2）提供專業師資及培訓資源；（3）提供財務及法律咨詢；（4）提供市場推廣及營銷服務；（5）提供項目評估及孵化服務。15.3第三方選擇與委托甲乙雙方有權根據實際情況選擇合適的第三方，并與其簽訂相應的委托合同。第三方應當具備相應的資質和能力，保證其提供的服務符合合同約定。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同項下的責任，以乙方支付給第三方的服務費用為限，除非法律法規另有規定。16.2責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔違約責任；（2）第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方提供的資料不準確、不完整或存在誤導導致第三方遭受損失的，第三方不承擔賠償責任。17.第三方與甲乙雙方的關系17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的委托合同約定，甲方對本合同項下的第三方行為不承擔連帶責任。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由雙方簽訂的委托合同約定，乙方對本合同項下的第三方行為不承擔連帶責任。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入后的合同變更如第三方介入導致合同內容需作變更的，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂書面變更協議。18.2第三方介入后的費用調整第三方介入后，如需調整培訓與實訓費用的，甲乙雙方應與第三方協商一致，并通知對方。19.第三方責任界定19.1第三方責任界定原則第三方責任界定應遵循公平、合理、合法的原則，確保各方權益得到保障。19.2第三方責任界定程序（1）發生爭議時，由甲乙雙方協商解決；（2）協商不成的，可提交第三方介入；（3）若第三方介入仍無法解決，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方資質要求20.1第三方資質要求內容（1）合法注冊，具備獨立法人資格；（2）擁有與本次培訓與實訓相關的專業資質或經驗；（3）無不良記錄，信譽良好。20.2第三方資質審核甲乙雙方應共同對第三方進行資質審核，確保其符合本合同要求。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件（1）第三方違反合同約定，導致培訓與實訓無法正常進行的；（2）第三方無法提供符合要求的服務的；（3）第三方因自身原因導致培訓與實訓無法繼續進行的。21.2合同解除程序甲乙雙方可協商一致解除合同，或依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解除合同后，甲乙雙方應相互結算，并處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓與實訓計劃詳細列出培訓與實訓的具體日程、內容、考核標準等。要求附件一應包含培訓大綱、課程表、考核方式、評估標準等詳細信息。2.附件二：師資名單列出參與培訓與實訓的師資姓名、職稱、工作經驗、教育背景等。要求附件二應確保師資具備相應的資質和經驗，符合合同要求。3.附件三：費用明細表詳細列出培訓與實訓的各項費用構成，包括但不限于培訓費、教材費、場地費、師資費等。要求附件三應明確各項費用的計算依據和支付方式。4.附件四：第三方委托合同列出甲乙雙方與第三方簽訂的委托合同的主要內容，包括服務內容、費用、責任等。要求附件四應確保第三方具備相應的資質和能力，符合合同要求。5.附件五：培訓與實訓場地及設施清單列出培訓與實訓所使用的場地及設施清單，包括場地面積、設施型號、數量等。要求附件五應確保場地及設施符合培訓與實訓的需求。6.附件六：學員名單及聯系方式列出參加培訓與實訓的學員名單及聯系方式。要求附件六應確保學員信息的準確性和保密性。7.附件七：培訓與實訓成果報告列出培訓與實訓的成果，包括學員的學習成果、項目進展、市場反饋等。要求附件七應確保報告內容的真實性和客觀性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按照合同約定提供培訓與實訓服務的；b.提供的培訓與實訓服務不符合合同約定的；c.未按照合同約定支付費用的；乙方違約行為：b.違反培訓與實訓紀律，擾亂培訓與實訓秩序的；c.未按照合同約定支付費用的。2.責任認定標準：甲方違約責任：a.甲方應承擔由此給乙方造成的直接經濟損失；b.甲方應承擔因違約行為導致的合同解除所產生的相關費用；c.甲方應承擔由此給乙方造成的精神損害賠償。乙方違約責任：a.乙方應承擔由此給甲方造成的直接經濟損失；b.乙方應承擔因違約行為導致的合同解除所產生的相關費用；c.乙方應承擔由此給甲方造成的精神損害賠償。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按照合同約定提供合格的培訓場地，導致乙方無法正常參加培訓，甲方應承擔由此給乙方造成的經濟損失。乙方違約示例：乙方未按時參加培訓，且未提前通知甲方，導致甲方安排的課程無法進行，乙方應承擔由此給甲方造成的經濟損失。全文完。二零二五年度事業單位離職創業人員創業培訓與實訓合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（如有，填寫相關方名稱）地址：（如有，填寫相關方地址）聯系人：（如有，填寫相關方聯系人）聯系電話：（如有，填寫相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景：本合同背景為我國事業單位離職創業人員創業培訓與實訓項目，旨在提高離職創業人員的創業能力和創業成功率，促進我國創業創新事業的發展。2.2目的：本合同目的為明確甲乙雙方在創業培訓與實訓過程中的權利、義務和責任，確保項目順利進行，實現雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同中所涉及的專業屬于創業培訓與實訓領域，包括但不限于市場營銷、財務管理、團隊建設、項目策劃等方面。3.2關鍵詞解釋：（1）創業培訓：指對離職創業人員進行有針對性的培訓，使其具備創業所需的知識、技能和素質。（2）實訓：指在實際創業過程中，乙方為甲方提供實踐操作機會，幫助甲方積累創業經驗。（3）離職創業人員：指從事業單位離職，有意向創業的人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供創業培訓與實訓服務。（2）甲方有權對乙方的培訓與實訓質量進行監督和評估。（3）甲方有義務按照合同約定支付培訓與實訓費用。（4）甲方有義務配合乙方完成培訓與實訓過程中的各項工作。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付培訓與實訓費用。（2）乙方有義務按照合同約定提供高質量的創業培訓與實訓服務。（3）乙方有義務為甲方提供創業指導、咨詢和幫助。（4）乙方有義務保護甲方的商業秘密和知識產權。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點：培訓與實訓地點為：（填寫具體地點）5.3合同履行方式：（1）乙方負責制定培訓計劃，組織實施培訓與實訓活動。（2）甲方負責參加培訓與實訓，完成各項學習任務。（3）雙方應按照合同約定，定期進行溝通和交流。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方協商一致解除合同，應簽訂書面協議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照約定支付已發生的費用；七、費用與支付7.1費用構成：（1）培訓費用：包括但不限于講師費用、教材費用、場地費用等。（2）實訓費用：包括但不限于實訓基地使用費用、設備費用、材料費用等。（3）其他費用：包括但不限于差旅費用、住宿費用、餐飲費用等。7.2支付方式：（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付50%作為預付款，剩余50%在培訓結束后30日內支付。（2）實訓費用：甲方應在實訓開始前支付50%作為預付款，剩余50%在實訓結束后30日內支付。（3）其他費用：根據實際情況，雙方另行協商確定支付方式。7.3支付時間：（1）培訓費用支付時間：甲方應在培訓開始前支付預付款，培訓結束后30日內支付剩余費用。（2）實訓費用支付時間：甲方應在實訓開始前支付預付款，實訓結束后30日內支付剩余費用。（3）其他費用支付時間：根據實際情況，雙方另行協商確定支付時間。7.4支付條款：（1）甲方應按照約定的支付方式和時間支付費用。（2）甲方支付的費用應通過銀行轉賬方式進行，并注明合同編號。（3）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發票。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%。（2）甲方未按約定參加培訓與實訓的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓與實訓總費用的10%。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓與實訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓與實訓總費用的10%。（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照合同約定支付違約金。（2）因違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容：本合同中涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容泄露。（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：戰爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規變動等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應根據實際情況協商解決。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、國家秘密的；（2）涉及商業秘密的；（3）法律法規禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對乙方在創業培訓與實訓過程中所取得成果的所有權。（2）乙方在培訓與實訓過程中所形成的知識產權歸甲方所有。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方在培訓與實訓過程中所接觸到的商業秘密的保密權利。（2）甲方保留對乙方在培訓與實訓過程中所形成的非商業秘密信息的所有權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行。（2）修改和補充協議經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。（2）未經雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）雙方應相互配合，共同完成培訓與實訓任務。（2）甲方應協助乙方解決在創業過程中遇到的問題。15.2協作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，溝通培訓與實訓進展情況。（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持密切聯系。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為本合同的完整文件，任何與本合同相抵觸的文件均無效。16.3增減條款：（1）本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。（2）任何增減條款均需經雙方書面同意，并作為本合同的有效組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：法定代表人或授權代表：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方營業執照副本復印件3.創業培訓與實訓計劃書4.培訓與實訓場地租賃合同5.培訓與實訓師資隊伍名單6.培訓與實訓教材及資料清單7.保密協議8.不可抗力事件證明材料9.違約金支付憑證10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付費用的，認定甲方違約。未按約定參加培訓與實訓的，認定甲方違約。未按約定提供培訓與實訓服務的，認定甲方違約。2.乙方違約：未按約定提供培訓與實訓服務的，認定乙方違約。泄露甲方商業秘密的，認定乙方違約。3.違約行為的認定：違約行為的認定以合同約定為準，雙方應按照合同條款進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。3.違約金：指當事人一方違約時，根據法律規定或合同約定，向對方支付的一定金額的金錢。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓與實訓過程中，甲方未能按時支付費用。解決辦法：甲方應按照合同約定支付費用，如逾期未支付，應向乙方支付違約金。2.問題：乙方提供的培訓與實訓服務不符合合同約定。解決辦法：甲方有權要求乙方改進服務，如乙方未能改進，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。3.問題：因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協商解決，如協商不成，可按照合同約定或法律規定處理。4.問題：保密內容泄露。解決辦法：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，如協商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的培訓與實訓資源、師資力量符合合同約定。第三方應對其提供的培訓與實訓服務承擔連帶責任。2.第三方權利：第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行各自義務。3.第三方義務：第三方應按照合同約定提供優質的培訓與實訓服務。第三方應積極配合甲方和乙方的需求，提供必要的技術支持。4.第三方責任限制：第三方對甲方和乙方的違約行為不承擔責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓與實訓所需資源。乙方有權要求甲方對培訓與實訓過程進行監督和評估。乙方有權要求甲方對培訓與實訓成果進行保密。2.乙方利益條款：乙方在培訓與實訓過程中所取得的成果歸乙方所有。乙方有權獲得甲方提供的創業指導、咨詢和幫助。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供培訓與實訓資源的，應向乙方支付違約金。甲方未按約定對培訓與實訓過程進行監督和評估的，應向乙方支付違約金。甲方泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定參加培訓與實訓。甲方可要求乙方提供培訓與實訓過程中的相關資料。甲方可要求乙方對培訓與實訓成果進行保密。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方在培訓與實訓過程中所取得的成果。甲方可獲得乙方在創業過程中的合作機會。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定參加培訓與實訓的，應向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。乙方未按約定提供相關資料的，應向甲方支付違約金。全文完。二零二五年度事業單位離職創業人員創業培訓與實訓合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息1.5合同目的第二章培訓內容2.1培訓課程設置2.2培訓教材與資料2.3培訓師資力量2.4培訓時間安排2.5培訓地點第三章實訓安排3.1實訓項目選擇3.2實訓場地與設施3.3實訓指導教師3.4實訓時間安排3.5實訓成果評估第四章培訓與實訓費用4.1費用承擔方4.2費用構成4.3費用支付方式4.4費用變更與調整4.5費用結算第五章人員安排5.1培訓人員名單5.2實訓人員名單5.3人員選拔與調整5.4人員培訓要求5.5人員考核與評估第六章權利與義務6.1培訓機構權利6.2培訓機構義務6.3培訓人員權利6.4培訓人員義務6.5合同變更與解除第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準7.4違約糾紛解決第八章保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密責任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決期限10.4爭議解決費用第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效日期11.4合同終止日期第十二章合同附件12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：實訓項目表12.3附件三：人員名單12.4附件四：其他相關文件第十三章其他約定13.1法律適用13.2爭議解決13.3合同份數13.4合同生效第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度事業單位離職創業人員創業培訓與實訓合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同雙方信息：1.4.1培訓機構名稱：_________1.4.2培訓機構地址：_________1.4.3培訓機構聯系方式：_________1.4.4培訓人員姓名：_________1.4.5培訓人員身份證號碼：_________1.4.6培訓人員聯系方式：_________1.5合同目的：為幫助事業單位離職創業人員提升創業能力，特簽訂本合同，明確雙方的權利、義務及責任。第二章培訓內容2.1培訓課程設置：2.1.1創業基礎知識2.1.2創業計劃與策劃2.1.3創業融資與風險管理2.1.4市場營銷與品牌建設2.1.5創業團隊管理與溝通2.2培訓教材與資料：2.2.1提供最新的創業相關教材2.2.2提供電子版和紙質版培訓資料2.3培訓師資力量：2.3.1由具有豐富創業經驗和教學經驗的教師授課2.3.2邀請成功創業者進行經驗分享2.4培訓時間安排：2.4.1培訓周期為3個月2.4.2每周進行2次課程，每次課程為2小時2.5培訓地點：2.5.1培訓機構指定的培訓場地第三章實訓安排3.1實訓項目選擇：3.1.1培訓人員根據個人興趣和市場需求選擇實訓項目3.1.2實訓項目應具備實踐性和可行性3.2實訓場地與設施：3.2.1提供符合實訓要求的場地和設施3.2.2確保實訓過程的安全與有序3.3實訓指導教師：3.3.1指定具備豐富實訓經驗的教師進行指導3.3.2指導教師應具備一定的行業背景和專業知識3.4實訓時間安排：3.4.1實訓周期為1個月3.4.2每周進行2次實訓，每次實訓為2天3.5實訓成果評估：3.5.1培訓機構對實訓成果進行評估3.5.2評估內容包括項目可行性、團隊協作、市場前景等第四章培訓與實訓費用4.1費用承擔方：4.1.1培訓費用由培訓機構承擔4.1.2實訓費用由培訓機構承擔4.2費用構成：4.2.1培訓課程費用4.2.2實訓場地及設施費用4.2.3師資費用4.3費用支付方式：4.3.1分階段支付，具體支付時間及金額另行約定4.4費用變更與調整：4.4.1如遇政策調整或特殊情況，費用可做相應調整4.5費用結算：4.5.1結算方式為銀行轉賬或現金支付第五章人員安排5.1培訓人員名單：5.1.1列出參與培訓人員的姓名、身份證號碼、聯系方式等基本信息5.2實訓人員名單：5.2.1列出參與實訓人員的姓名、身份證號碼、聯系方式等基本信息5.3人員選拔與調整：5.3.1根據報名情況和個人情況選拔人員5.3.2如遇特殊情況，可進行人員調整5.4人員培訓要求：5.4.1參訓人員需遵守培訓紀律，認真學習5.4.2參訓人員需按時完成實訓任務5.5人員考核與評估：5.5.1對參訓人員進行考核，考核內容包括理論知識和實訓成果第六章權利與義務6.1培訓機構權利：6.1.1組織培訓課程和實訓活動6.1.2對參訓人員進行考核和評估6.1.3保護參訓人員的個人信息和隱私6.2培訓機構義務：6.2.1提供合格的培訓課程和實訓項目6.2.2指定專業的教師進行授課和指導6.2.3保證培訓環境和設施的安全與良好6.3培訓人員權利：6.3.1獲得優質的培訓服務和實訓機會6.3.2對培訓內容提出意見和建議6.3.3享有知情權和參與權6.4培訓人員義務：6.4.1遵守培訓紀律，按時參加培訓6.4.2認真學習，努力完成實訓任務6.4.3積極參與培訓活動，提高自身創業能力6.5合同變更與解除：6.5.1合同經雙方協商一致后可進行變更6.5.2出現重大變更或不可抗力因素時，合同可解除第七章違約責任7.1違約情形：7.1.1培訓機構未按時提供培訓課程和實訓項目7.1.2培訓人員未按時參加培訓或實訓7.1.3一方未按合同約定履行費用支付義務7.2違約責任承擔：7.2.1違約方應承擔相應的違約責任7.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.3違約賠償標準：7.3.1根據實際情況和損失程度確定賠償金額7.3.2賠償金額不得低于合同總金額的20%7.4違約糾紛解決：7.4.1違約糾紛由雙方協商解決7.4.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八章保密條款8.1保密內容：8.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密8.1.2培訓過程中獲取的參訓人員個人信息8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年8.3保密責任：8.3.1雙方均應采取必要措施，防止保密信息的泄露8.3.2違反保密義務的，應承擔相應的法律責任第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協商一致9.1.2出現不可抗力因素9.1.3一方嚴重違約9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿9.2.2合同解除9.3合同解除與終止的程序：9.3.1提前通知對方9.3.2明確解除或終止的原因9.3.3協商處理善后事宜9.4合同解除與終止后的處理：9.4.1雙方應按照合同約定處理剩余費用9.4.2解除或終止合同后，雙方應相互返還已提供的資料和物品第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1通過友好協商解決10.1.2協商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭議解決機構：10.2.1合同簽訂地的人民法院10.3爭議解決期限：10.3.1爭議發生后30日內解決10.4爭議解決費用：10.4.1訴訟費用由敗訴方承擔第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內容完整、條款明確11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿11.2.2合同解除11.3合同生效日期：11.3.1合同雙方簽字蓋章之日起生效11.4合同終止日期：11.4.1合同期限屆滿或解除后，合同終止第十二章合同附件12.1附件一：培訓課程表12.2附件二：實訓項目表12.3附件三：人員名單12.4附件四：其他相關文件第十三章其他約定13.1法律適用：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2爭議解決：13.2.1合同爭議解決方式以第十章規定為準13.3合同份數：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執一份13.4合同生效：13.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：14.1.1_________14.2合同生效日期：14.2.1合同簽訂之日起生效培訓機構（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：_______參訓人員（簽字）：_________日期：_______多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權條款1.1.1甲方作為培訓機構，擁有對培訓課程設置、師資安排、實訓項目選擇等事項的主導權。1.1.2甲方有權根據市場需求和培訓效果，對培訓內容進行調整和優化。1.1.3甲方應確保培訓質量和實訓效果，對參訓人員的創業項目提供必要的指導和支持。1.2甲方責任條款1.2.1甲方負責提供培訓場地、設施和教材，確保培訓環境的安全和舒適。1.2.2甲方應保證師資力量的穩定和教學質量，對參訓人員的學習進度和成果進行跟蹤評估。1.2.3甲方對參訓人員的個人信息保密，不得泄露給第三方。1.3甲方費用承擔條款1.3.1甲方承擔培訓費用、實訓費用以及相關管理費用。1.3.2甲方有權根據實際情況調整費用標準，并及時通知參訓人員。1.4甲方違約責任條款1.4.1甲方如未按時提供培訓服務，應向參訓人員支付違約金，違約金為實際損失的一倍。1.4.2甲方如泄露參訓人員個人信息，應承擔相應的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權條款2.1.1乙方作為參訓人員，有權對培訓課程設置、實訓項目選擇等提出意見和建議。2.1.2乙方有權根據自身需求，調整培訓內容和進度。2.1.3乙方應積極參與培訓，完成實訓任務。2.2乙方責任條款2.2.1乙方應按時參加培訓，遵守培訓紀律，尊重教師和其他參訓人員。2.2.2乙方應保護培訓場地和設施，不得損壞或擅自使用。2.2.3乙方對培訓過程中獲取的甲方商業秘密負有保密義務。2.3乙方費用承擔條款2.3.1乙方承擔個人交通、住宿等費用。2.3.2乙方如因個人原因未能完成培訓，應向甲方支付違約金。2.4乙方違約責任條款2.4.1乙方如未按時參加培訓，應向甲方支付違約金，違約金為實際損失的一倍。2.4.2乙方如泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介責任條款3.1.1第三方中介負責協助甲方和乙方簽訂合同，并監督合同的履行。3.1.2第三方中介應保證合同的合法性和有效性，并對合同履行情況進行監督。3.2中介費用條款3.2.1第三方中介的收費標準由雙方協商確定。3.2.2第三方中介的收費應在合同簽訂時一次性支付。3.3中介違約責任條款3.3.1第三方中介如未履行合同約定的監督職責，應承擔相應的法律責任。3.3.2第三方中介如泄露甲方或乙方商業秘密，應承擔相應的法律責任。3.4中介保密條款3.4.1第三方中介對在合同履行過程中知悉的甲方和乙方商業秘密負有保密義務。3.4.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程表2.實訓項目表3.人員名單4.培訓教材與資料清單5.實訓場地與設施清單6.第三方中介服務協議7.費用支付明細表8.保密協議9.合同簽訂確認函二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時提供培訓服務，或未按約定調整培訓內容。第三方中介違約：未履行監督職責，或泄露商業秘密。違約認定：根據合同條款和相關法律法規，結合實際情況進行認定。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中對所知悉的對方商業秘密和保密信息的保護義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓場地和設施不符合要求。解決辦法：與培訓機構協商，要求其提供符合要求的場地和設施。2.問題：師資力量不足，影響培訓質量。解決辦法：與培訓機構協商，要求其更換師資或增加師資力量。3.問題：參訓人員對培訓內容不滿意。解決辦法：收集參訓人員反饋，與培訓機構協商調整培訓內容。4.問題：第三方中介泄露商業秘密。解決辦法：與第三方中介協商，要求其承擔相應法律責任，并采取措施防止再次發生。五、所有應用場景：1.事業單位離職創業人員參加創業培訓與實訓。2.培訓機構與參訓人員簽訂創業培訓與實訓合同。3.第三方中介參與合同簽訂與履行過程。4.合同糾紛的解決。全文完。二零二五年度事業單位離職創業人員創業培訓與實訓合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：_________事業單位名稱地址：_________詳細地址聯系人：_________聯系人姓名聯系電話：_________聯系電話號碼2.乙方：_________創業人員姓名地址：_________詳細地址聯系人：_________聯系人姓名聯系電話：_________聯系電話號碼二、合同前言2.1背景：根據《事業單位人事管理條例》及國家關于事業單位離職創業人員的相關政策，為鼓勵和支持事業單位離職人員在創業過程中提升自身能力，甲方決定開展2025年度事業單位離職創業人員創業培訓與實訓活動。2.2目的：通過本合同，明確甲乙雙方在創業培訓與實訓過程中的權利、義務，確保雙方合法權益，提高創業成功率。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同所指的創業培訓與實訓，是指甲方為乙方提供的，包括但不限于市場調研、商業模式設計、團隊建設、融資策略、項目管理等方面的專業培訓與實訓。3.2關鍵詞解釋：（1）創業培訓：指甲方針對乙方提供的，旨在提高乙方創業能力、拓寬創業視野、提升創業素質的培訓課程。（2）實訓：指甲方為乙方提供的，通過實際操作、案例分析、模擬演練等方式，使乙方掌握創業所需技能的實踐活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方進行創業培訓與實訓，有權對乙方在培訓與實訓過程中的表現進行評價。（2）甲方應確保培訓與實訓內容符合國家相關規定，為乙方提供優質的教學資源。（3）甲方應按照合同約定，按時完成培訓與實訓任務。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權參加甲方組織的創業培訓與實訓活動。（2）乙方應遵守培訓與實訓紀律，積極參與各項活動。（3）乙方應按照甲方要求，按時完成培訓與實訓任務，并提交相關成果。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：甲方指定培訓與實訓場所。5.3合同履行方式：甲方按照培訓與實訓計劃，組織乙方參加各類培訓與實訓活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無異議的。（2）因不可抗力導致合同無法繼續履行的。（3）乙方自愿退出或甲方認為乙方不適合繼續參加培訓與實訓的。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前一個月書面通知另一方。（2）雙方協商一致，可提前終止合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，辦理相關手續。（2）合同終止后，甲方不再承擔乙方在培訓與實訓期間的相關費用。（3）合同終止后，雙方應按照國家相關規定，妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓費用：包括但不限于課程資料費、講師費用、場地租賃費等。（2）實訓費用：包括但不限于實訓基地使用費、設備租賃費、材料費等。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、住宿費、餐飲費等。7.2支付方式（1）培訓費用：乙方應在培訓開始前，一次性支付全部培訓費用。（2）實訓費用：乙方應在實訓開始前，一次性支付全部實訓費用。7.3支付時間（1）培訓費用支付時間：乙方應在培訓開始前30日內支付。（2）實訓費用支付時間：乙方應在實訓開始前30日內支付。7.4支付條款（1）乙方應按照甲方開具的正規發票進行支付。（2）甲方應在收到乙方支付款項后，出具相應的收據。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未能按照合同約定提供培訓與實訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。（2）甲方違約造成乙方損失的，乙方有權要求甲方進行賠償。8.2乙方違約（1）若乙方未按照合同約定支付費用，甲方有權要求乙方補繳費用。（2）若乙方違反培訓與實訓紀律，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：甲方違約造成乙方損失的，甲方應按照實際損失的一定比例進行賠償。（2）賠償方式：甲方應按照乙方的要求，采取貨幣賠償或實物賠償的方式。九、保密條款9.1保密內容（1）本合同涉及的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。（2）乙方在培訓與實訓過程中獲取的甲方或第三方信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起計算，為期____年。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守上述保密內容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應采取必要的安全措施，確保保密內容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：包括但不限于戰爭、軍事沖突、武裝沖突等。（3）政府行為：如政策調整、法律法規變化等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方。（2）甲乙雙方應采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例（1）地震：發生地震導致培訓與實訓無法正常進行。（2）政策調整：國家政策調整導致培訓與實訓內容發生變化。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方應友好協商解決合同執行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：雙方同意由第三方進行調解。（2）仲裁：雙方同意將爭議提交仲裁機構仲裁。（3）訴訟：雙方同意將爭議提交人民法院訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。（2）經雙方協商一致，本合同可以轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、機密的合同。（2）法律法規禁止轉讓的合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對培訓與實訓內容的修改權，但應在合理期限內通知乙方。（2）乙方同意，甲方對其在培訓與實訓過程中提供的資料、成果等享有知識產權。13.2特殊權力保留（1）本合同中未明確規定的權利，雙方應按照法律規定或雙方協商一致的原則處理。（2）在合同履行過程中，如出現特殊事項，雙方應協商解決，并保留相應的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）合同的修改和補充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。（2）合同的修改和補充不得違反法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）甲乙雙方應相互配合，共同完成培訓與實訓任務。（2）乙方應按照甲方要求，提供必要的資料和信息。15.2協作與配合方式（1）甲乙雙方應通過電話、郵件、現場會議等方式進行溝通。（