20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)項(xiàng)目概述2.2服務(wù)具體內(nèi)容2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時(shí)間安排3.3服務(wù)時(shí)間調(diào)整4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)人員管理5.1服務(wù)人員資質(zhì)要求5.2服務(wù)人員培訓(xùn)5.3服務(wù)人員考核6.服務(wù)人員待遇與福利6.1服務(wù)人員工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3節(jié)假日安排與福利7.服務(wù)安全保障7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2安全培訓(xùn)與教育7.3安全事故處理8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭議解決方式8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同簽署與生效11.1合同簽署方式11.2合同生效時(shí)間12.合同備案與存檔12.1合同備案要求12.2合同存檔期限13.合同其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算14.2合同解除與終止后的服務(wù)人員安置14.3合同解除與終止后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱：__________1.1.2派遣單位地址：__________1.1.3派遣單位法定代表人：__________1.1.4招用單位名稱：__________1.1.5招用單位地址：__________1.1.6招用單位法定代表人：__________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：__________1.3合同生效條件1.3.1雙方代表簽字蓋章1.3.2招用單位支付首期服務(wù)費(fèi)用1.3.3派遣單位提供符合要求的服務(wù)人員2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)項(xiàng)目概述2.1.1派遣單位為招用單位提供臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)2.1.2服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：生產(chǎn)操作、行政輔助、倉儲(chǔ)物流等2.2服務(wù)具體內(nèi)容2.2.1派遣單位根據(jù)招用單位需求，提供符合要求的服務(wù)人員2.2.2派遣單位負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及管理2.2.3派遣單位負(fù)責(zé)服務(wù)人員的勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3.2服務(wù)人員需遵守招用單位規(guī)章制度2.3.3服務(wù)人員需按照工作要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量3.服務(wù)期限與時(shí)間安排3.1服務(wù)期限3.1.1合同期限：____年____月____日至____年____月____日3.1.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.2服務(wù)時(shí)間安排3.2.1服務(wù)人員每天工作時(shí)間：____小時(shí)3.2.2服務(wù)人員每周工作時(shí)間：____天3.2.3服務(wù)人員每月工作時(shí)間：____天3.3服務(wù)時(shí)間調(diào)整3.3.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間3.3.2調(diào)整后的服務(wù)時(shí)間應(yīng)書面通知對方4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法4.1.1服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)算，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等4.1.2服務(wù)費(fèi)用按服務(wù)人員實(shí)際提供服務(wù)的天數(shù)計(jì)算4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.2.1招用單位每月支付服務(wù)費(fèi)用，于每月____日前支付4.2.2招用單位可預(yù)付一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間為每月____日5.服務(wù)人員管理5.1服務(wù)人員資質(zhì)要求5.1.1服務(wù)人員需具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能證書及工作經(jīng)驗(yàn)5.1.2服務(wù)人員需通過派遣單位的面試、培訓(xùn)及考核5.2服務(wù)人員培訓(xùn)5.2.1派遣單位對服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)5.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作技能等5.3服務(wù)人員考核5.3.1派遣單位對服務(wù)人員進(jìn)行定期考核5.3.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.服務(wù)人員待遇與福利6.1服務(wù)人員工資待遇6.1.1服務(wù)人員工資按照國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行6.1.2服務(wù)人員工資包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)等6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.2.1派遣單位按照國家規(guī)定為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2.2派遣單位按照國家規(guī)定為服務(wù)人員繳納住房公積金6.3節(jié)假日安排與福利6.3.1服務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利6.3.2招用單位可根據(jù)實(shí)際情況，給予服務(wù)人員其他福利待遇7.服務(wù)安全保障7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.1.1派遣單位負(fù)責(zé)服務(wù)人員的安全生產(chǎn)教育7.1.2招用單位負(fù)責(zé)服務(wù)人員在工作場所的安全生產(chǎn)管理7.2安全培訓(xùn)與教育7.2.1派遣單位定期對服務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)7.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等7.3安全事故處理7.3.1發(fā)生安全事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取有效措施進(jìn)行處理7.3.2派遣單位負(fù)責(zé)協(xié)助招用單位進(jìn)行調(diào)查、處理事故事宜8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.1.1招用單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的____%8.1.2派遣單位未按約定提供符合要求的服務(wù)人員的，應(yīng)向招用單位支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)人員日工資的____倍8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同訂立后，未履行前，雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：服務(wù)人員安置、費(fèi)用結(jié)算等10.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)人員名單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、合同履行情況報(bào)告等10.2補(bǔ)充協(xié)議10.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力11.合同簽署與生效11.1合同簽署方式11.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力11.1.2雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章11.2合同生效時(shí)間11.2.1本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效12.合同備案與存檔12.1合同備案要求12.1.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)相關(guān)部門備案12.2合同存檔期限12.2.1本合同存檔期限為____年13.合同其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.1.2本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.2其他約定內(nèi)容13.2.1本合同自雙方簽署之日起，對雙方具有法律約束力14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算14.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括但不限于：未支付的服務(wù)費(fèi)用、已支付但未服務(wù)的費(fèi)用等14.2合同解除與終止后的服務(wù)人員安置14.2.1合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)將服務(wù)人員安置到其他用人單位或終止其勞動(dòng)合同14.3合同解除與終止后的其他事宜14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：合同解除通知、服務(wù)人員離職手續(xù)等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除派遣單位（甲方）和招用單位（乙方）以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或咨詢意見的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢、評估、審計(jì)、培訓(xùn)等。15.2第三方介入的類型15.2.1中介服務(wù)：包括但不限于人才中介、信息服務(wù)、技術(shù)支持等。15.2.2咨詢服務(wù)：包括但不限于法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、管理咨詢等。15.2.3評估服務(wù)：包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)評估、績效評估等。15.2.4審計(jì)服務(wù)：包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)等。15.2.5培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。16.第三方介入的引入與選擇16.1第三方介入的引入16.1.1第三方介入的引入應(yīng)由甲方或乙方提出，并經(jīng)另一方同意。16.1.2任何一方引入第三方介入前，應(yīng)書面通知另一方。16.2第三方介入的選擇16.2.1甲方或乙方應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方。a)具有合法注冊的營業(yè)執(zhí)照；b)具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)或認(rèn)證；d)具有完成相關(guān)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地提供相關(guān)服務(wù)。17.1.2第三方對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保守甲方或乙方提供的商業(yè)秘密。17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1第三方介入的費(fèi)用18.1.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。18.1.2第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)。18.2第三方介入的支付18.2.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。18.2.2第三方介入的費(fèi)用支付方式由合同約定。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由合同約定，不得超過合同總金額的____%。19.1.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額內(nèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方之間為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。20.2第三方與乙方的關(guān)系20.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。20.3第三方與其他方的責(zé)任劃分20.3.1第三方對甲方和乙方的責(zé)任，由合同約定。20.3.2第三方對其他方的責(zé)任，由其與該方簽訂的合同約定。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更21.1.1第三方介入的合同如有變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。21.2合同變更的生效21.2.1修改后的合同變更內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員名單詳細(xì)要求：列明所有派遣至乙方單位的服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息。說明：服務(wù)人員名單作為合同附件，用于確認(rèn)派遣人員的基本信息。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每月服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。說明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)用于雙方核對費(fèi)用支付情況。3.服務(wù)人員勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：提供所有服務(wù)人員的勞動(dòng)合同文本，包括但不限于勞動(dòng)合同期限、工資待遇、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。說明：服務(wù)人員勞動(dòng)合同作為附件，用于證明派遣關(guān)系的合法性。4.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：提供甲方和乙方共同制定的安全生產(chǎn)管理制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等。說明：安全生產(chǎn)管理制度作為附件，用于確保服務(wù)人員的安全。5.服務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：服務(wù)人員培訓(xùn)記錄作為附件，用于證明服務(wù)人員接受過必要的培訓(xùn)。6.服務(wù)人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：服務(wù)人員考核結(jié)果作為附件，用于評估服務(wù)人員的工作表現(xiàn)。7.服務(wù)人員離職手續(xù)詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員離職的時(shí)間、原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：服務(wù)人員離職手續(xù)作為附件，用于辦理服務(wù)人員的離職手續(xù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：若引入第三方介入，需提供第三方介入?yún)f(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。9.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：定期提供合同履行情況報(bào)告，包括但不限于服務(wù)人員工作情況、費(fèi)用支付情況等。說明：合同履行情況報(bào)告作為附件，用于雙方了解合同執(zhí)行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招用單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招用單位未按合同約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的____%。示例說明：若招用單位應(yīng)于每月10日前支付服務(wù)費(fèi)用，但逾期未支付，則需支付違約金。2.派遣單位未按約定提供符合要求的服務(wù)人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位未按合同約定提供符合要求的服務(wù)人員的，應(yīng)向招用單位支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)人員日工資的____倍。示例說明：若派遣單位未按約定提供符合要求的服務(wù)人員，導(dǎo)致招用單位工作受阻，則需支付違約金。3.服務(wù)人員違反乙方單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)人員違反乙方單位規(guī)章制度的，由派遣單位負(fù)責(zé)對其進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若服務(wù)人員在工作期間違反乙方單位規(guī)章制度，派遣單位需對其進(jìn)行警告或解除勞動(dòng)合同。4.第三方介入方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方介入方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方介入方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方介入方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力，以滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，乙方同意向甲方提供臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于勞務(wù)派遣服務(wù)行業(yè)，乙方作為勞務(wù)派遣公司，為甲方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）臨時(shí)工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至甲方工作的勞動(dòng)者，其工作期限不超過六個(gè)月。（2）勞務(wù)派遣：指乙方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至甲方工作，甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行日常管理，并有權(quán)要求乙方對違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。（3）甲方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證派遣的臨時(shí)工具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，并符合甲方崗位要求。（3）乙方應(yīng)按照約定，及時(shí)為甲方提供臨時(shí)工的相關(guān)信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度，自合同生效之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方指定的場所。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，按照本合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)，派遣臨時(shí)工至甲方工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）本合同約定的履行期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致，終止本合同；（3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）終止本合同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方；（2）終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付終止合同期間的勞務(wù)派遣費(fèi)用。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）本合同終止后，乙方應(yīng)按照約定退還甲方已支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用；（3）本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理臨時(shí)工的勞動(dòng)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：根據(jù)甲方實(shí)際用工需求，乙方派遣至甲方工作的臨時(shí)工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。（2）管理費(fèi)用：乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月的指定日期前，將當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（2）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，將管理費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。（3）其他費(fèi)用：按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時(shí)間（1）每月勞務(wù)派遣費(fèi)用：在每月的指定日期前支付。（2）管理費(fèi)用：在合同約定的支付期限內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：在雙方約定的支付期限內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠。（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，并注明合同編號(hào)。（3）甲方支付的費(fèi)用如有誤，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后的五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后及時(shí)核實(shí)并處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)派遣符合要求的臨時(shí)工的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣臨時(shí)工人數(shù)的日工資計(jì)算。（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償方式可以包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、更換服務(wù)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府封鎖等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無法正常派遣臨時(shí)工；（2）政府政策變化導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)使用臨時(shí)工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等情況；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利。（2）任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督的權(quán)力。（2）乙方保留對甲方提供的工作內(nèi)容、工作環(huán)境等進(jìn)行評估和反饋的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作信息、資料等。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通和解決問題。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行各自的協(xié)助和配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就勞務(wù)派遣服務(wù)達(dá)成的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本合同中的條款。（2）任何一方擅自增減條款的，該增減條款無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：年月日乙方（勞務(wù)派遣公司）：代表（簽字）：年月日甲方（用人單位）：蓋章：乙方（勞務(wù)派遣公司）：蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息表2.臨時(shí)工崗位需求說明3.勞務(wù)派遣協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程7.爭議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明材料9.修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，認(rèn)定為違約行為。未提供符合要求的臨時(shí)工，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按時(shí)派遣符合要求的臨時(shí)工，認(rèn)定為違約行為。未履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供工作信息、資料等，認(rèn)定為違約行為。違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)按照合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：指合同一方在履行合同過程中，對對方知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)派遣費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保按時(shí)支付。2.問題：臨時(shí)工不符合崗位要求。解決辦法：加強(qiáng)選拔和培訓(xùn)，確保派遣的臨時(shí)工符合甲方要求。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定保密制度，采取技術(shù)措施保護(hù)保密信息。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：爭議解決困難。解決辦法：明確爭議解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，確保爭議得到及時(shí)解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，參與勞務(wù)派遣服務(wù)過程中的其他相關(guān)主體，如中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供合法、有效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。（2）第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和生活保障。（3）乙方有權(quán)要求甲方對派遣的臨時(shí)工進(jìn)行合理管理和監(jiān)督。2.乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高派遣人員素質(zhì)。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的商業(yè)秘密保護(hù)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方不得無故拖欠乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。（2）甲方不得要求乙方承擔(dān)不合理的工作風(fēng)險(xiǎn)。（3）甲方不得要求乙方違反國家法律法規(guī)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的臨時(shí)工。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的詳細(xì)信息。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)勞務(wù)派遣服務(wù)。（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的商業(yè)秘密保護(hù)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方不得派遣不符合要求的臨時(shí)工。（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方不得違反國家法律法規(guī)。全文完。2025年度臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件與時(shí)間2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣人員工作內(nèi)容2.2服務(wù)期限與工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間與休息時(shí)間3.人員派遣與交接3.1派遣人員數(shù)量與資格要求3.2人員派遣流程與交接手續(xù)3.3派遣人員離職與更換4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間與方式4.3費(fèi)用變更與調(diào)整5.保險(xiǎn)與福利5.1派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)5.2派遣人員福利待遇5.3保險(xiǎn)理賠與處理6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)與責(zé)任6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用6.3違反保密義務(wù)的后果7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約情形與責(zé)任7.2爭議解決方式與途徑7.3仲裁與訴訟8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.法律適用與管轄9.1合同適用法律9.2爭議管轄法院9.3法律變更與適用10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同附件效力10.3其他補(bǔ)充條款11.合同簽署與生效11.1合同簽署日期11.2合同生效日期11.3合同文本12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3變更與解除的程序13.合同附件13.1附件一：人員派遣計(jì)劃13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同備案與通知14.1合同備案要求14.2通知方式與送達(dá)14.3通知義務(wù)與責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息本合同雙方為：甲方（派遣單位）：【甲方全稱】，住所地：【甲方住所地】，法定代表人：【甲方法定代表人姓名】，聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】。乙方（用工單位）：【乙方全稱】，住所地：【乙方住所地】，法定代表人：【乙方法定代表人姓名】，聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】。1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2025年【簽訂具體日期】在【簽訂具體地點(diǎn)】簽訂。1.3合同生效條件與時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1派遣人員工作內(nèi)容2.2服務(wù)期限與工作地點(diǎn)本合同服務(wù)期限為自【開始日期】至【結(jié)束日期】。派遣人員的工作地點(diǎn)為【具體工作地點(diǎn)】。2.3工作時(shí)間與休息時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】天，每天【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。休息時(shí)間為國家法定休息日及節(jié)假日。3.人員派遣與交接3.1派遣人員數(shù)量與資格要求3.2人員派遣流程與交接手續(xù)甲方應(yīng)按照乙方要求，完成派遣人員的選拔、培訓(xùn)、派遣手續(xù)。乙方應(yīng)于收到甲方派遣人員后【具體時(shí)間】內(nèi)完成交接手續(xù)。3.3派遣人員離職與更換派遣人員在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成離職手續(xù)。如乙方需更換派遣人員，應(yīng)提前【具體時(shí)間】通知甲方。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成本合同服務(wù)費(fèi)用包括【具體費(fèi)用項(xiàng)目】。4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間與方式乙方應(yīng)于每月【具體支付日期】前向甲方支付上月服務(wù)費(fèi)用。支付方式為【具體支付方式】。4.3費(fèi)用變更與調(diào)整如遇政策調(diào)整、服務(wù)項(xiàng)目變更等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.保險(xiǎn)與福利5.1派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2派遣人員福利待遇甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供【具體福利待遇描述】。5.3保險(xiǎn)理賠與處理保險(xiǎn)理賠事宜由甲方負(fù)責(zé)處理，乙方應(yīng)積極配合。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)與責(zé)任雙方對本合同內(nèi)容以及工作中獲得的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用。6.3違反保密義務(wù)的后果如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約情形與責(zé)任本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2爭議解決方式與途徑如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向【具體法院】提起訴訟。7.3仲裁與訴訟如經(jīng)協(xié)商無法解決爭議，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決。仲裁機(jī)構(gòu)為【具體仲裁機(jī)構(gòu)】，仲裁裁決為終局裁決。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在【具體期限】內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方履行完畢合同約定的所有義務(wù)；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除與終止的程序（1）辦理人員交接手續(xù)；（2）結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（3）處理未了事項(xiàng)。9.法律適用與管轄9.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3法律變更與適用如法律法規(guī)或政策發(fā)生變更，雙方應(yīng)按照變更后的規(guī)定履行合同義務(wù)。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同附件效力合同附件與本合同內(nèi)容不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。10.3其他補(bǔ)充條款雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署與生效11.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自【生效日期】起生效。11.3合同文本本合同一式【份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法律效力。12.合同變更與解除12.1合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同解除條件參照第八條合同解除條件。12.3變更與解除的程序參照第八條合同解除與終止的程序。13.合同附件13.1附件一：人員派遣計(jì)劃13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同備案與通知14.1合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。14.2通知方式與送達(dá)（1）當(dāng)面送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)。14.3通知義務(wù)與責(zé)任雙方應(yīng)確保通知及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)對方，因通知延誤或錯(cuò)誤導(dǎo)致的后果由責(zé)任方承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)其他雙方共同認(rèn)可的目的。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方建立聯(lián)系；（2）提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同各方履行義務(wù)；（3）提供監(jiān)管服務(wù)，監(jiān)督合同履行情況；（4）其他經(jīng)雙方同意的方式。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供中介、擔(dān)保或監(jiān)管服務(wù)；（2）保證所提供服務(wù)的質(zhì)量；（3）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)合同各方的合法權(quán)益；（4）在第三方責(zé)任范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)或監(jiān)管費(fèi)；（2）根據(jù)合同約定獲得必要的信息和資料；（3）對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（4）根據(jù)合同約定享有其他權(quán)利。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過【具體金額】。17.2責(zé)任限額適用范圍（1）第三方因提供中介、擔(dān)?；虮O(jiān)管服務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任；（2）第三方因違反法律法規(guī)而產(chǎn)生的違約責(zé)任；（3）其他因第三方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。17.3責(zé)任限額調(diào)整如因國家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致第三方責(zé)任限額發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議予以調(diào)整。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合同服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同各方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)合同各方的內(nèi)部責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1中介方條款中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并按照合同約定提供中介服務(wù)。中介方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.2擔(dān)保方條款擔(dān)保方應(yīng)按照合同約定提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同各方履行義務(wù)。擔(dān)保方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.3監(jiān)管方條款監(jiān)管方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行監(jiān)管，確保合同履行情況符合規(guī)定。監(jiān)管方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方介入的合同附件20.1附件一：第三方中介協(xié)議20.2附件二：第三方擔(dān)保協(xié)議20.3附件三：第三方監(jiān)管協(xié)議21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向【具體法院】提起訴訟。21.2爭議管轄法院第三方介入產(chǎn)生的爭議，適用第九條爭議管轄法院的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣計(jì)劃要求：詳細(xì)列出派遣人員的崗位、數(shù)量、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。說明：本附件為合同履行過程中的重要依據(jù)，用于指導(dǎo)派遣人員的派遣工作。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等。說明：本附件為合同履行過程中的重要依據(jù)，用于結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：第三方中介協(xié)議要求：明確中介方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方中介方的行為，保障合同履行。5.附件五：第三方擔(dān)保協(xié)議要求：明確擔(dān)保方的擔(dān)保范圍、擔(dān)保金額、違約責(zé)任等。說明：本附件用于確保合同各方履行義務(wù)，降低風(fēng)險(xiǎn)。6.附件六：第三方監(jiān)管協(xié)議要求：明確監(jiān)管方的監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式、違約責(zé)任等。說明：本附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保合同各方的合法權(quán)益。7.附件七：人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：本附件用于確保派遣人員具備相應(yīng)的崗位技能。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更行為，保障合同各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定派遣符合資格的臨時(shí)工；（2）乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方未按照合同約定提供中介、擔(dān)?；虮O(jiān)管服務(wù)；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；（6）任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決；（3）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失；（4）違約行為給第三方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按照合同約定派遣符合資格的臨時(shí)工，導(dǎo)致乙方工作受阻，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金【具體金額】；（2）乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)停止派遣服務(wù)，并要求乙方支付滯納金【具體金額】；（3）第三方未按照合同約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同范本3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)類型2.服務(wù)崗位3.服務(wù)人數(shù)4.服務(wù)期限5.服務(wù)地點(diǎn)三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.工作職責(zé)2.工作時(shí)間3.工作條件4.工作質(zhì)量要求5.工作效率要求四、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)2.薪資標(biāo)準(zhǔn)3.試用期薪資4.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.薪資支付方式五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.休假制度4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.健康保障六、工作紀(jì)律與規(guī)范1.工作紀(jì)律2.著裝要求3.出勤規(guī)定4.溝通協(xié)調(diào)5.職業(yè)操守七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除賠償5.合同續(xù)簽八、違約責(zé)任1.服務(wù)方違約責(zé)任2.用工單位違約責(zé)任3.違約金計(jì)算4.違約糾紛解決5.違約責(zé)任免除九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點(diǎn)4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.通知方式4.合同附件5.合同生效十一、合同附件1.服務(wù)人員名單2.服務(wù)崗位說明書3.薪資計(jì)算表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.其他相關(guān)文件十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂2.合同生效3.合同備案4.合同簽署人5.合同生效日期十三、合同終止與解除1.合同終止條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除賠償5.合同終止通知十四、合同解除后的處理1.服務(wù)人員安置2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.福利待遇結(jié)算4.違約責(zé)任追究5.合同解除后的其他事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度臨時(shí)工勞務(wù)派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同雙方基本信息：（1）服務(wù)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________（2）用工單位：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)類型：勞務(wù)派遣2.服務(wù)崗位：________________3.服務(wù)人數(shù)：__人4.服務(wù)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.服務(wù)地點(diǎn)：________________三、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.工作職責(zé)：________________2.工作時(shí)間：________________3.工作條件：________________4.工作質(zhì)量要求：________________5.工作效率要求：________________四、薪資待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：________________2.薪資標(biāo)準(zhǔn)：________________3.試用期薪資：________________4.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________________5.薪資支付方式：________________五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：________________2.福利待遇：________________3.休假制度：________________4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：________________5.健康保障：________________六、工作紀(jì)律與規(guī)范1.工作紀(jì)律：________________2.著裝要求：________________3.出勤規(guī)定：________________4.溝通協(xié)調(diào)：________________5.職業(yè)操守：________________七、合同變更與解除1.合同變更條件：________________2.合同解除條件：________________3.合同解除程序：________________4.合同解除賠償：________________5.合同續(xù)簽：________________八、違約責(zé)任1.服務(wù)方違約責(zé)任：（1）未按約定提供合格服務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）未按約定支付薪資的，應(yīng)按日支付違約金，并賠償用工單位因此遭受的損失。2.用工單位違約責(zé)任：（1）未按約定支付薪資的，應(yīng)按日支付違約金，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。（2）擅自解除合同，未按約定支付解除賠償金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約金計(jì)算：________________4.違約糾紛解決：________________5.違約責(zé)任免除：________________九、爭議解決1.爭議解決方式：________________2.爭議解決程序：________________3.爭議解決地點(diǎn)：________________4.爭議解決費(fèi)用：________________5.爭議解決期限：________________十、其他約定1.保密條款：________________2.不可抗力條款：________________3.通知方式：________________4.合同附件：________________5.合同生效：________________十一、合同附件1.服務(wù)人員名單：________________2.服務(wù)崗位說明書：________________3.薪資計(jì)算表：________________4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)：________________5.其他相關(guān)文件：________________十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂：雙方代表在本合同上簽字蓋章后生效。2.合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同備案：________________4.合同簽署人：________________5.合同生效日期：________________十三、合同終止與解除1.合同終止條件：________________2.合同解除條件：________________3.合同解除程序：________________4.合同解除賠償：________________5.合同終止通知：________________十四、合同解除后的處理1.服務(wù)人員安置：________________2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：________________3.福利待遇結(jié)算：________________4.違約責(zé)任追究：________________5.合同解除后的其他事項(xiàng)：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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