20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐飲業(yè)銷售經(jīng)理勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.崗位職責(zé)3.1銷售經(jīng)理崗位職責(zé)概述3.2銷售目標(biāo)及計(jì)劃3.3市場調(diào)研與分析3.4客戶關(guān)系管理3.5團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)確定4.2工作地點(diǎn)變更4.3工作地點(diǎn)調(diào)整條件5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作時(shí)間調(diào)整5.3加班及調(diào)休規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會保險(xiǎn)及公積金6.4年終獎(jiǎng)及分紅7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評定及晉升8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金及賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.其他約定13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同解釋14.合同生效及修改14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（勞動者）：【員工姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在【公司地址】訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年2月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自2024年2月1日起至2025年1月31日止。2.3合同續(xù)簽及終止條件本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽；如一方提出終止，需提前一個(gè)月書面通知對方。3.崗位職責(zé)3.1銷售經(jīng)理崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方餐飲業(yè)銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌知名度。3.2銷售目標(biāo)及計(jì)劃乙方需在合同期內(nèi)達(dá)成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃。3.3市場調(diào)研與分析乙方需定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，為公司提供決策依據(jù)。3.4客戶關(guān)系管理3.5團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)乙方需對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)確定乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的餐飲業(yè)經(jīng)營場所。4.2工作地點(diǎn)變更如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。4.3工作地點(diǎn)調(diào)整條件工作地點(diǎn)調(diào)整需符合國家相關(guān)規(guī)定和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2工作時(shí)間調(diào)整如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時(shí)間，并提前通知乙方。5.3加班及調(diào)休規(guī)定乙方加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按國家相關(guān)規(guī)定支付。如需調(diào)休，乙方需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月【基本工資數(shù)額】元。6.2獎(jiǎng)金及提成乙方獎(jiǎng)金及提成按公司規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)另行通知。6.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。6.4年終獎(jiǎng)及分紅乙方有資格獲得年終獎(jiǎng)及分紅，具體金額按公司規(guī)定執(zhí)行。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同期間及合同終止后【競業(yè)限制期限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方存在競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。8.2競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限為自合同終止之日起【競業(yè)限制期限】年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為【違約金數(shù)額】元。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金及賠償違約金的數(shù)額及賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.保密條款10.1保密信息范圍乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同終止之日起【保密期限】年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為【違約金數(shù)額】元。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)不可抗力；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（5）甲方依據(jù)法律規(guī)定或政策要求解除合同。11.2合同解除程序合同解除需提前【解除提前通知期限】天書面通知對方。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)將工作交接完畢。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交【仲裁委員會名稱】仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體由雙方協(xié)商確定。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬福利表等，與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件效力合同附件與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同生效及修改14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同附件效力合同附件與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，如提供培訓(xùn)、市場調(diào)研等；（2）為甲方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等；（3）協(xié)助甲方與乙方之間的合同履行和爭議解決。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為【第三方責(zé)任限額】元。如第三方因違約或其他原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不超過該責(zé)任限額。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)如第三方在履行本合同過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，乙方應(yīng)立即通知甲方，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方也可直接向第三方追償，乙方應(yīng)予以協(xié)助。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利獲取第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，需經(jīng)甲方和乙方共同認(rèn)可后方可享有。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.5.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并確保第三方在履行職責(zé)過程中遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。15.5.3第三方與其他方第三方與其他方之間的關(guān)系由第三方自行處理，但應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入程序如需第三方介入，甲方應(yīng)提前【介入通知期限】天向乙方發(fā)出書面通知，并說明第三方介入的原因、范圍和方式。16.2第三方介入的變更如第三方介入的內(nèi)容、方式或期限發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前【變更通知期限】天向乙方發(fā)出書面通知，并經(jīng)乙方同意后方可實(shí)施。16.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需承擔(dān)。16.4第三方介入的監(jiān)督乙方有權(quán)對第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。17.第三方介入的合同解除如第三方介入違反本合同規(guī)定或嚴(yán)重?fù)p害甲方或乙方的合法權(quán)益，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職資格、工作流程等。2.薪酬福利表列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會保險(xiǎn)及公積金等。3.培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定乙方在合同期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.客戶名單及合同列明乙方負(fù)責(zé)的客戶名單及與客戶簽訂的合同副本。5.市場調(diào)研報(bào)告提供乙方進(jìn)行的市場調(diào)研結(jié)果和分析報(bào)告。6.團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃規(guī)定乙方對銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、考核等。7.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.保密協(xié)議規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。9.合同解除通知書規(guī)定合同解除的程序和通知方式。10.爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成銷售目標(biāo)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反競業(yè)限制約定。乙方未遵守工作時(shí)間規(guī)定。乙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，按泄露信息的價(jià)值計(jì)算賠償金額。乙方違反競業(yè)限制約定，按違約金數(shù)額計(jì)算賠償金額。乙方未遵守工作時(shí)間規(guī)定，按每小時(shí)的工資計(jì)算賠償金額。乙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，按培訓(xùn)費(fèi)用的百分比計(jì)算賠償金額。3.違約責(zé)任示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失【損失金額】元，乙方需賠償該損失。乙方違反競業(yè)限制約定，需支付違約金【違約金數(shù)額】元。乙方未遵守工作時(shí)間規(guī)定，累計(jì)遲到【遲到小時(shí)數(shù)】小時(shí)，需支付賠償金【賠償金數(shù)額】元。乙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失【損失金額】元，乙方需賠償該損失。全文完。2024年度餐飲業(yè)銷售經(jīng)理勞動合同模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同解除條件1.4合同終止條件1.5合同爭議解決方式第二章甲方信息2.1甲方名稱2.2甲方地址2.3甲方法定代表人2.4甲方聯(lián)系方式第三章乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號碼3.3乙方住址3.4乙方聯(lián)系方式第四章合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件第五章職務(wù)與職責(zé)5.1乙方職務(wù)5.2乙方工作內(nèi)容5.3乙方工作地點(diǎn)5.4乙方工作制度第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3節(jié)假日安排第七章工資與福利7.1基本工資7.2績效工資7.3獎(jiǎng)金制度7.4福利待遇第八章社會保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納8.2住房公積金繳納8.3社會保險(xiǎn)待遇8.4住房公積金待遇第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3合同解除違約責(zé)任第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一章合同終止與清算11.1合同終止條件11.2合同清算程序11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十二章合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：員工手冊12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求13.3合同備案程序第十四章合同其他14.1合同解釋權(quán)14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力14.4合同簽署日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同解除條件1.3.1乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。1.3.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求等情況，可單方面解除合同。1.3.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。1.4合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。1.5合同爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二章甲方信息2.1甲方名稱：餐飲管理有限公司2.2甲方地址：市區(qū)路號2.3甲方法定代表人：第三章乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號碼：110101199003023.3乙方住址：市區(qū)路號第四章合同期限4.1合同起始日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)簽條件雙方可在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件不變。第五章職務(wù)與職責(zé)5.1乙方職務(wù)：餐飲業(yè)銷售經(jīng)理5.2乙方工作內(nèi)容5.2.1負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的銷售管理工作。5.2.2制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)。5.2.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和拓展。5.2.4負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。5.3乙方工作地點(diǎn)：市5.4乙方工作制度5.4.1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。5.4.2按時(shí)完成工作任務(wù)。5.4.3積極參與公司組織的各項(xiàng)活動。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。6.1.2每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2休息休假規(guī)定6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。6.2.2乙方年假為10天。6.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。第七章工資與福利7.1基本工資7.1.1乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。7.1.2基本工資按月支付。7.2績效工資7.2.1乙方績效工資根據(jù)公司年度銷售業(yè)績和個(gè)人工作表現(xiàn)確定。7.2.2績效工資按月支付。7.3獎(jiǎng)金制度7.3.1乙方享有年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司年度盈利情況和乙方工作表現(xiàn)確定。7.3.2年終獎(jiǎng)在次年初支付。7.4福利待遇7.4.1乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。7.4.2乙方享有公司提供的員工餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第八章社會保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會保險(xiǎn)繳納8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2住房公積金繳納8.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。8.2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。8.3社會保險(xiǎn)待遇8.3.1乙方在合同期內(nèi)享有社會保險(xiǎn)待遇。8.4住房公積金待遇8.4.1乙方在合同期內(nèi)享有住房公積金待遇。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.2甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金。9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3合同解除違約責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付對方相應(yīng)的違約金。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2出現(xiàn)法定解除合同的情形。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)提前書面通知對方解除合同。10.3.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)。第十一章合同終止與清算11.1合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。11.2合同清算程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。11.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第十二章合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：員工手冊12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)勞動行政部門備案。13.3合同備案程序雙方應(yīng)按照勞動行政部門的要求辦理合同備案手續(xù)。第十四章合同其他14.1合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽署日期合同簽署日期：____年____月____日甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________附件：1.崗位說明書2.員工手冊3.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1銷售目標(biāo)責(zé)任甲方設(shè)定年度銷售目標(biāo)，乙方需在合同期內(nèi)完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。如乙方未能完成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整乙方績效工資及獎(jiǎng)金。1.2銷售策略審批乙方制定的年度銷售策略需經(jīng)甲方審批后方可實(shí)施。未經(jīng)甲方審批的銷售策略，甲方有權(quán)不予支持。1.3客戶資源保密乙方在任職期間及離職后，對甲方提供的客戶資源負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露客戶信息。1.4銷售團(tuán)隊(duì)管理甲方有權(quán)對乙方管理的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等方面。1.5市場信息反饋乙方需定期向甲方反饋市場動態(tài)、競爭對手情況等信息，以便甲方及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1自主銷售策略乙方有權(quán)根據(jù)市場情況制定銷售策略，并報(bào)甲方審批。甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)，視為同意。2.2客戶資源歸屬乙方在任職期間及離職后，對自行開發(fā)的客戶資源享有優(yōu)先合作權(quán)，甲方不得干涉。2.3銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)乙方有權(quán)根據(jù)銷售目標(biāo)和工作需要，自行組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，甲方應(yīng)予以支持。2.4市場信息共享甲方應(yīng)向乙方提供市場信息、競爭對手情況等，以便乙方更好地開展銷售工作。2.5薪酬調(diào)整權(quán)乙方在合同期內(nèi)，如因市場變化等原因?qū)е率杖霚p少，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介費(fèi)用承擔(dān)如乙方通過第三方中介公司招聘，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2中介保密義務(wù)第三方中介公司對甲方和乙方之間的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3中介責(zé)任承擔(dān)如因第三方中介公司提供的招聘信息或服務(wù)存在虛假、誤導(dǎo)等情形，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，第三方中介公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介費(fèi)用支付中介費(fèi)用支付方式及金額由甲方與第三方中介公司協(xié)商確定，并在合同中明確。3.5中介合同解除如第三方中介公司違反合同約定或未能履行中介職責(zé)，甲方有權(quán)解除與中介公司的合作，并要求其退還已支付的中介費(fèi)用。3.6中介爭議解決甲方與第三方中介公司之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.員工手冊3.第三方中介合同（如有）4.甲方提供的客戶資源清單5.乙方制定的年度銷售策略6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：乙方提供工資支付憑證，甲方未能按約定支付工資。2.違約行為：乙方未能完成合同約定的銷售目標(biāo)。認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的銷售業(yè)績報(bào)告，乙方未達(dá)到合同約定的銷售目標(biāo)。3.違約行為：乙方泄露甲方客戶信息。認(rèn)定：經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，乙方向第三方泄露了甲方客戶信息。4.違約行為：甲方違反合同約定解除合同。認(rèn)定：甲方未按照合同約定的程序和條件解除合同。5.違約行為：乙方違反保密協(xié)議。認(rèn)定：經(jīng)調(diào)查確認(rèn)，乙方在離職后違反了保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會保障制度。3.住房公積金：國家為職工提供的一種住房保障制度，職工可按月繳納，用于購買、建造、翻修自住住房。4.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：約定當(dāng)事人對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：銷售目標(biāo)難以達(dá)成。解決辦法：調(diào)整銷售策略，加強(qiáng)市場調(diào)研，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。2.問題：客戶信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)員工保密意識培訓(xùn)，完善保密制度。3.問題：合同履行過程中的爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動爭議仲裁。4.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行績效評估，提供培訓(xùn)機(jī)會，如表現(xiàn)仍不佳，可按照合同約定進(jìn)行處罰。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲業(yè)銷售經(jīng)理招聘與合同簽訂。2.餐飲業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理。3.餐飲業(yè)市場銷售策略制定與執(zhí)行。4.餐飲業(yè)客戶關(guān)系維護(hù)與拓展。5.餐飲業(yè)勞動合同管理。全文完。2024年度餐飲業(yè)銷售經(jīng)理勞動合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在餐飲業(yè)領(lǐng)域擁有豐富的資源和市場優(yōu)勢，乙方具備餐飲銷售管理經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，適用于雙方在勞動合同期限內(nèi)所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“餐飲業(yè)”指從事餐飲服務(wù)、餐飲產(chǎn)品銷售、餐飲設(shè)施設(shè)備租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)或個(gè)體工商戶。3.2關(guān)鍵詞解釋1）甲方：指提供餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)或個(gè)體工商戶。2）乙方：指接受甲方委托，從事餐飲銷售管理工作的員工。3）銷售經(jīng)理：指甲方在餐飲業(yè)銷售部門擔(dān)任的負(fù)責(zé)銷售管理工作的職務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行銷售經(jīng)理的職責(zé)，確保銷售業(yè)績達(dá)標(biāo)。2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持。3）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持。2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行銷售經(jīng)理職責(zé)，努力完成銷售任務(wù)。3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行合同規(guī)定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等方式開展餐飲銷售管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1）合同期限屆滿。2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前30日書面通知甲方。3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止本合同。4）乙方違反國家法律法規(guī)或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1）合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前30日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，辦理終止手續(xù)。3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方違反合同約定，解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方。6.4終止后果1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，甲方應(yīng)支付乙方基本工資，具體金額由雙方在合同中約定。2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，甲方應(yīng)支付乙方績效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方法和比例由雙方在合同中約定。3）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放條件由雙方在合同中約定。4）加班費(fèi)：乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資和福利待遇。7.3支付時(shí)間1）基本工資：甲方應(yīng)在每月的15日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。2）績效獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后15日內(nèi)支付乙方當(dāng)季度的績效獎(jiǎng)金。3）補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在每月的15日前支付乙方上一個(gè)月的補(bǔ)貼。7.4支付條款1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和福利待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的千分之一每日計(jì)算。2）甲方違反合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2）乙方違反合同約定，提前辭職的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式1）甲方違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為現(xiàn)金支付。2）乙方違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、客戶信息、經(jīng)營策略等。2）乙方在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止后3年。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2）乙方應(yīng)采取合理措施，防止甲方商業(yè)秘密泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2）戰(zhàn)爭：包括但不限于局部戰(zhàn)爭、戰(zhàn)爭威脅等。3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件帶來的損失。10.4不可抗力實(shí)例如遇不可抗力事件，具體實(shí)例包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方因個(gè)人原因離職。2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）甲方保留對乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)利。2）甲方保留對乙方績效考核結(jié)果的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對乙方在緊急情況下，超出正常工作職責(zé)范圍的指令的執(zhí)行權(quán)。2）甲方保留對乙方違反公司規(guī)章制度，損害公司利益的處罰權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。2）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的有效履行。2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)通過定期會議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2）任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（填寫日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（填寫日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫日期）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：（填寫日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方入職體檢報(bào)告3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件6.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明7.乙方住房公積金繳納證明8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議10.甲方勞動合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。違反合同約定，提前解除勞動合同。未按照國家法律法規(guī)及合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失。違反合同約定，提前辭職。泄露甲方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及