?合同編號：合同方信息：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《住房公積金管理條例》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就公積金繳存事項達成如下協議：第一條公積金繳存基數和比例1.乙方的公積金繳存基數為甲方支付給乙方的工資。2.乙方的公積金繳存比例為%，甲方同步按照相同比例繳存。第二條公積金繳存和提取1.甲方應按月足額將乙方應繳存的公積金劃撥至乙方公積金賬戶。2.乙方符合提取條件的，可以向公積金管理中心申請提取公積金。第三條公積金補繳和欠繳1.甲方應當按照法律法規和本合同的規定按時足額繳納公積金。2.如甲方未按時足額繳納公積金，應當補繳欠繳部分并支付逾期利息。第四條合同的變更和解除1.本合同的有效期為年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.如甲乙雙方同意提前解除或終止勞動合同的，本合同相應解除或終止。第五條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項及解決辦法：1.注意甲方名稱、地址、法定代表人和聯系電話的準確性，確保雙方信息一致。如信息有誤，應及時更正。解決辦法為雙方協商一致，修改合同中的相關信息。2.注意乙方身份證號碼和聯系電話的準確性，確保雙方信息一致。如信息有誤，應及時更正。解決辦法為雙方協商一致，修改合同中的相關信息。3.注意公積金繳存比例的設定，需符合國家和地方法律法規的規定。如比例設定不符合規定，需重新調整。解決辦法為雙方協商一致，修改合同中的相關規定。4.注意甲方按時足額繳納公積金的義務，確保乙方權益不受損害。如甲方未按時足額繳納公積金，乙方有權要求甲方補繳并支付逾期利息。解決辦法為甲方補繳欠繳部分并支付逾期利息，確保合同履行。5.注意合同的有效期，確保雙方在合同有效期內履行合同義務。如合同到期后雙方仍需繼續履行合同，可簽訂續約協議。解決辦法為雙方協商一致，簽訂續約協議。6.注意合同履行過程中的爭議解決，遵循友好協商的原則。如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法為雙方協商一致，通過法律途徑解決爭議。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動合同法：是指調整勞動合同雙方當事人在勞動合同關系中的權利義務關系的法律規范總稱。2.住房公積金管理條例：是指為了加強對住房公積金的管理，保障住房公積金的安全，維護住房公積金所有人的合法權益，促進住房保障體系的完善而制定的法規。3.甲方（用人單位）：是指雇傭勞動者的單位，負責向勞動者支付工資并繳納公積金等。4.乙方（勞動者）：是指在甲方單位工作的個人，享有勞動權益，包括繳納公積金等。5.公積金繳存基數：是指勞動者工資中用于計算公積金的部分，通常為勞動者上一年度月平均工資。6.公積金繳存比例：是指勞動者與用人單位各自繳納公積金的比例，通常為一定百分比。7.公積金賬戶：是指勞動者在公積金管理中心開設的專門用于存儲公積金的賬戶。8.合同有效期：是指合同規定的雙方履行合同義務的有效期限。9.爭議解決：是指當合同履行過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的過程。應用場合：1.適用于中華人民共和國境內的用人單位與勞動者之間關于公積金繳存的事項。2.適用于新入職員工的勞動合同中加入公積金繳存條款。3.適用于已在職員工的勞動合同修改或補充公積金繳存相關內容。4.適用于各類企業、機關、事業單位等用人單位與勞動者之間的公積金繳存事宜。補充條款：1.甲方應在每月工資支付時代扣乙方應繳納的公積金，并按時足額劃撥至乙方公積金賬戶。2.乙方符合提取公積金條件的，應向公積金管理中心提出申請，并提供相關證明材料。3.如甲方未按約定繳納公積金，乙方有權要求甲方補繳，并有權要求支付逾期利息。4.如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。附件列表