員工處罰通知書范文員工姓名：張偉部門：市場部職務：市場專員日期：2023年3月15日尊敬的張偉先生/女士：我們注意到您在近期工作中出現了違反公司規定的行為，具體情況如下：一、違規事實2023年3月10日上午，您在上班時間未經允許使用公司電腦進行私人購物，違反了公司《員工行為準則》第5條關于工作時間不得從事與工作無關活動的規定。二、處理依據根據公司《獎懲管理制度》第7條，對于在工作時間從事私人活動且情節較輕的行為，可給予警告處分，并處以相當于半天工資的罰款。三、處罰決定經部門經理研究決定，現對您作出如下處罰：1.警告處分：請您認真反思此次行為，并提交書面檢討，說明違規原因及改進措施。2.罰款：罰款金額為人民幣200元，將從本月工資中扣除。四、改進要求希望您能夠以此為戒，嚴格遵守公司規章制度，確保工作時間專注于本職工作，避免類似事件再次發生。同時，也請您在未來的工作中更加注重職業道德，為公司創造積極的工作氛圍。五、后續監督部門將加強對員工工作紀律的監督，若再次發現類似違規行為，將按照公司規定加重處罰。六、員工聲明請您在收到本通知書后簽字確認，并盡快提交書面檢討至部門經理處。特此通知！市場部2023年3月15日員工簽字：_____________日期：_____________備注：本處罰決定自簽字之日起生效。如有任何疑問，請聯系市場部經理或人力資源部咨詢。公司名稱：科技有限公司地址：市區路號聯系電話：X希望每一位員工都能嚴格要求自己，共同維護公司的良好秩序和發展環境。員工處罰通知書員工姓名：李華部門：銷售部職務：銷售代表日期：2023年3月16日尊敬的李華先生/女士：我們近期注意到您在工作中存在一些不符合公司規定的行為，具體情況如下：一、違規事實2023年3月8日，您在銷售過程中，未經客戶同意擅自泄露了客戶個人信息，違反了公司《保密協議》第3條關于保護客戶隱私的規定。二、處理依據根據公司《獎懲管理制度》第8條，對于泄露客戶隱私的行為，可給予嚴重警告處分，并處以相當于一天工資的罰款。三、處罰決定經部門經理研究決定，現對您作出如下處罰：1.嚴重警告處分：請您認真反思此次行為，并提交書面檢討，說明違規原因及改進措施。2.罰款：罰款金額為人民幣300元，將從本月工資中扣除。四、改進要求希望您能夠以此為戒，嚴格遵守公司保密協議，確?？蛻綦[私得到妥善保護。同時，也請您在未來的工作中更加注重職業道德，為公司創造積極的工作氛圍。五、后續監督部門將加強對員工保密工作的監督，若再次發現類似違規行為，將按照公司規定加重處罰。六、員工聲明請您在收到本通知書后簽字確認，并盡快提交書面檢討至部門經理處。特此通知！銷售部2023年3月16日員工簽字：__________日期：__________本處罰決定自簽字之日起生效。如有任何疑問，請聯系銷售部經理或人力資源部咨詢。公司名稱：科技有限公司地址：市區路號聯系電話：X希望每一位員工都能嚴格要求自己，共同維護公司的良好秩序和發展環境。員工處罰通知書員工姓名：李華部門：銷售部職務：銷售代表日期：2023年3月16日尊敬的李華先生/女士：根據公司《保密協議》和《獎懲管理制度》的相關規定，我們對您近期工作中的不當行為予以通報，并作出相應處理。具體內容如下：一、違規事實2023年3月8日，您在未經客戶明確同意的情況下，擅自泄露了客戶的個人信息，違反了《保密協議》第3條關于保護客戶隱私的規定。該行為可能導致公司聲譽受損，并可能引發客戶投訴或法律風險。二、處理依據依據公司《獎懲管理制度》第8條，對于泄露客戶隱私的行為，可給予嚴重警告處分，并處以相當于一天工資的罰款。根據《勞動合同法》第39條，嚴重違反公司規章制度的員工，公司有權解除勞動合同。三、處罰決定經部門經理研究決定，現對您作出如下處罰：1.嚴重警告處分：請您認真反思此次行為，并于3日內提交書面檢討，詳細說明違規原因及改進措施。2.罰款：罰款金額為人民幣300元，將從本月工資中扣除。四、改進要求我們希望您能夠以此為戒，嚴格遵守公司《保密協議》及其他相關規章制度，避免類似問題再次發生。同時，請您加強職業道德建設，在未來的工作中以更加嚴謹的態度對待客戶隱私保護。五、后續監督銷售部將加強對員工保密工作的監督和培訓，確保每位員工充分理解并遵守相關保密義務。若再次發生類似違規行為，公司將根據情節嚴重程度，采取進一步的紀律處分，包括但不限于停職、降職或解除勞動合同。六、員工聲明請您在收到本通知書后簽字確認，并盡快提交書面檢討至部門經理處。特此通知！銷售部2023年3月16日員工簽字：日期：備注：本處罰決定自簽字之日起生效。如有任何疑問，請聯系銷售部經理或人力資源部咨詢。公司名稱：科技有限公司地址：市區路號聯系電話：X我們衷心希望每位員工都能嚴格要求自己，共同維護公司的良好秩序和發展環境。如有需要，公司人力資源部將提供必要的幫助和支持。法律依據說明根據《勞動合同法》第