甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL個性化培訓指導合作合同2024版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（學員）1.2乙方（培訓方）第二條培訓內容與目標2.1培訓項目2.2培訓目標第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條培訓師安排4.1培訓師資質4.2培訓師選定第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式第六條培訓效果評估6.1評估標準6.2評估方法第七條保密條款7.1保密內容7.2保密期限第八條違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協商解決9.2法律途徑第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條附則11.1合同附件11.2合同期限第十二條甲方權利與義務12.1甲方權利12.2甲方義務第十三條乙方權利與義務13.1乙方權利13.2乙方義務第十四條其他約定14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（學員）是指具有完全民事行為能力，自愿參加乙方提供的個性化培訓指導服務的人員。1.2乙方（培訓方）是指具有合法培訓資質，提供個性化培訓指導服務的機構或個人。第二條培訓內容與目標2.1培訓項目包括（具體列出培訓項目，如語言培訓、技能提升、學術研究等）。2.2培訓目標為（具體描述培訓結束后的預期成果，如掌握某項技能、達到某個水平等）。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間自（開始日期）至（結束日期），共計（天數）天。3.2培訓地點為（具體地點，如乙方所在地、線上平臺等）。第四條培訓師安排4.1培訓師資質要求（列出培訓師應具備的資質，如學歷、工作經驗、相關證書等）。4.2培訓師選定由乙方負責，甲方有權根據培訓師的資質、經驗等進行選擇。第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用為（金額），分為（幾期）支付。第六條培訓效果評估6.1評估標準包括（列出評估的具體標準，如出勤率、考試成績、技能掌握程度等）。6.2評估方法為（描述評估的具體方法，如考試、考核、自我評估等）。第七條保密條款7.1保密內容為（列出需要保密的具體內容，如培訓資料、商業秘密等）。7.2保密期限為（具體期限，如培訓結束后的一定年限）。第八條違約責任8.1若甲方未能按照約定時間支付培訓費用，應支付違約金，違約金為培訓費用的（百分比）。8.2若乙方未能按照約定提供培訓服務，應退還甲方已支付的培訓費用，并支付違約金，違約金為培訓費用的（百分比）。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效后，未經雙方協商一致，任何一方不得單方面變更或解除合同。10.3合同終止后，乙方應退還甲方剩余的培訓費用，并按照約定辦理相關手續。第十一條附則11.1合同附件包括（列出附件名稱，如培訓課程表、教材清單等）。11.2合同期限自（開始日期）至（結束日期）。第十二條甲方權利與義務12.1甲方有權按照合同約定參加培訓課程。12.2甲方有義務按照約定時間支付培訓費用，并遵守乙方的培訓規定。第十三條乙方權利與義務13.1乙方有權要求甲方按照約定時間支付培訓費用。13.2乙方有義務提供符合合同約定的培訓服務，并保證培訓質量。第十四條其他約定14.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商補充。14.2雙方同意，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程表詳細列出培訓課程的名稱、課時、授課教師、授課時間等信息。附件二：教材清單詳細列出培訓過程中所需教材的名稱、數量、版本等信息。附件三：培訓費用支付憑證記錄甲方支付培訓費用的憑證，包括銀行轉賬記錄、或支付截圖等。附件四：培訓效果評估表用于記錄甲方在培訓過程中的評估結果，包括出勤率、考試成績、技能掌握程度等。附件五：保密協議詳細列出需要保密的具體內容，以及保密期限和相關責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未能按照約定時間支付培訓費用。2.乙方未能按照約定提供培訓服務。3.甲方未能遵守乙方的培訓規定。4.乙方提供的培訓服務不符合合同約定。責任認定標準：1.違約金：違約金為培訓費用的10%。2.退還培訓費用：若乙方未能按照約定提供培訓服務，應退還甲方已支付的培訓費用。3.賠償損失：若乙方提供的培訓服務不符合合同約定，乙方應賠償甲方因此造成的損失。示例說明：2.若乙方未能按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同中承擔權利和義務的雙方，即甲方（學員）和乙方（培訓方）。2.完全民事行為能力：指具備完全民事權利和民事行為能力的人，如成年人。3.個性化培訓指導服務：指根據甲方個性化需求提供的定制化培訓服務。4.培訓效果評估：指對甲方在培訓過程中的學習成果進行評估，包括出勤率、考試成績、技能掌握程度等。5.違約金：指一方違約時應支付給另一方的經濟賠償。6.保密協議：指雙方約定對特定信息保密的協議，違反保密協議的一方應承擔相應的法律責任。1.甲方和乙方作為合同主體，承擔相應的權利和義務。2.甲方作為具有完全民事行為能力的學員，有權參加乙方提供的個性化培訓指導服務