加油站保潔員聘用書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方加油站保潔員一事，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方負責甲方加油站的清潔工作，包括但不限于地面清潔、廁所清潔、玻璃清潔等。1.2乙方應按照甲方的要求，保持加油站環境的整潔和衛生。1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。二、工作時間2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。2.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方安排的加班。2.3乙方的工作時間應遵守國家的法律法規。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元。3.2乙方的工資應按月支付，每月__________日前支付上月工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按國家法律法規及甲方規定執行。四、社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應負擔的社會保險費用。五、勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境。5.2甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，并對其進行安全培訓。5.3乙方應遵守甲方的工作安全規程，確保自身和他人的安全。六、合同期限6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期滿后，如甲方繼續聘用乙方，雙方可簽訂新的合同。七、解除和終止7.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前__________天書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；（2）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；（5）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（6）法律、法規規定的其他情形。八、爭議解決8.1雙方在簽訂本合同時，應嚴格遵守國家法律法規，正確履行合同義務。8.2雙方因履行本合同發生的勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證書5.甲方規章制度6.甲方工作安全規程7.甲方提供的勞動保護用品清單8.社會保險繳納證明文件9.乙方的工作績效評估報告二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。3.乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方安全的工作環境或必要的勞動保護用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規定的勞動崗位上工作的時間。5.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如系個人原因，根據合同約定采取相應措施。2.乙方工作質量不達標：提供培訓，明確工作標準，加強監督檢查。3.甲方未按時支付工資：確保資金來源，提前做好財務安排，按時發放工資。4.甲方未依法繳納社會保險：及時補繳，規范管理，避免再次發生。5.工作安全事故：立即啟動應急預案，妥善處理受傷人員，開展事故調查，加強安全管理。五、所有應用場景：1.加油站招聘保