20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版師徒培訓合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓師傅基本信息1.2培訓徒弟基本信息2.培訓目的和內容2.1培訓目的2.2培訓內容3.培訓時間安排3.1培訓起止時間3.2培訓每周課時安排4.培訓方式和方法4.1培訓方式4.2培訓方法5.培訓場地和設施5.1培訓場地5.2培訓設施6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2費用支付方式7.師徒雙方權利和義務7.1師傅權利和義務7.2徒弟權利和義務8.培訓考核及評估8.1考核方式8.2評估標準9.培訓成果及成果轉化9.1培訓成果9.2成果轉化10.違約責任及處理方式10.1違約責任10.2違約處理方式11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.解除合同的條件及程序12.1解除條件12.2解除程序13.爭議解決方式13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓師傅基本信息姓名：_______性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2培訓徒弟基本信息姓名：_______性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.培訓目的和內容2.1培訓目的為提高徒弟在_______領域的專業(yè)知識和技能，使其能夠勝任相關工作，特制定本培訓合同。2.2培訓內容（1）理論知識學習；（2）實踐技能操作；（3）職業(yè)道德教育；（4）團隊協(xié)作與溝通技巧。3.培訓時間安排3.1培訓起止時間培訓起止時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.2培訓每周課時安排每周安排_______課時，具體時間為_______。4.培訓方式和方法4.1培訓方式采用面授、實操、案例分析、小組討論等多種方式進行。4.2培訓方法（1）講解法；（2）演示法；（3）討論法；（4）角色扮演法；（5）現場教學法。5.培訓場地和設施5.1培訓場地培訓場地為_______，具體地址為_______。5.2培訓設施（1）教室；（2）實操場地；（3）教學設備；（4）圖書資料。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣_______元整。6.2費用支付方式（1）培訓費用一次性支付；（2）支付時間為_______，支付方式為_______（銀行轉賬、現金等）。8.培訓考核及評估8.1考核方式培訓考核包括平時考核和期末考核兩部分。8.1.1平時考核平時考核包括課堂表現、作業(yè)完成情況、實踐操作考核等，占總成績的40%。8.1.2期末考核期末考核采用閉卷考試和實際操作考核相結合的方式，占總成績的60%。8.2評估標準（1）理論知識掌握程度；（2）實踐技能操作能力；（3）職業(yè)道德表現；（4）團隊協(xié)作與溝通能力。9.培訓成果及成果轉化9.1培訓成果（1）掌握所學理論知識；（2）具備一定的實踐操作能力；（3）樹立正確的職業(yè)道德觀念；（4）提高團隊協(xié)作與溝通能力。9.2成果轉化培訓成果將轉化為徒弟在實際工作中的能力提升，包括但不限于：（1）提高工作效率；（2）提升工作質量；（3）增強企業(yè)競爭力。10.違約責任及處理方式10.1違約責任若任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.1.1師傅違約責任（1）未按照約定提供培訓服務，應賠償徒弟相應損失；（2）泄露徒弟隱私，承擔相應法律責任。10.1.2徒弟違約責任（1）未按照約定參加培訓，應承擔相應費用；（2）泄露培訓內容，承擔相應法律責任。10.2違約處理方式違約方應在收到違約通知后_______日內采取補救措施或支付違約金，具體金額根據違約程度和損失大小確定。11.保密條款11.1保密內容雙方在培訓過程中所獲得的技術、商業(yè)信息及個人隱私等信息，均屬于保密內容。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后_______年。12.解除合同的條件及程序12.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方有權解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。12.2解除程序解除合同應提前_______日書面通知對方，并說明解除原因。13.爭議解決方式13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構仲裁委員會為_______仲裁委員會。14.合同生效及終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件（1）培訓期滿，合同自然終止；（2）合同解除；（3）其他法律規(guī)定的合同終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的，參與合同履行、提供相關服務或協(xié)助合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方：為甲、乙雙方提供中介服務，協(xié)助合同簽訂、履行或解除的第三方；（2）服務機構：提供培訓、咨詢、評估等服務的第三方；（3）技術支持方：提供技術支持、設備租賃等服務的第三方；（4）其他協(xié)助方：根據合同需要，提供其他協(xié)助服務的第三方。16.第三方介入的申請及審批16.1申請甲、乙雙方任何一方均有權申請引入第三方介入合同履行。16.2審批引入第三方介入需經另一方書面同意，并經雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。17.第三方的責任與權利17.1責任（1）第三方應按照合同約定和甲、乙雙方的要求，履行其職責；（2）第三方因自身原因導致合同履行受阻或違約的，應承擔相應的違約責任；（3）第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權利（1）第三方有權要求甲、乙雙方按照合同約定支付其服務費用；（2）第三方有權要求甲、乙雙方為其提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權在合同履行過程中，向甲、乙雙方提出合理化建議。18.第三方的責任限額18.1限額設定（1）第三方因自身原因導致合同履行受阻或違約的，責任限額不超過其服務費用總額的_______倍；（2）第三方因不可抗力導致合同履行受阻或違約的，責任限額由甲、乙雙方根據實際情況協(xié)商確定。18.2限額調整如第三方責任限額需要調整，甲、乙雙方應協(xié)商一致，并書面確認新的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲、乙雙方對合同履行的責任不因第三方介入而免除；（2）第三方對合同履行的責任由其自身承擔，甲、乙雙方不承擔第三方責任；（3）第三方在履行合同過程中，如因甲、乙雙方的原因導致合同履行受阻或違約，甲、乙雙方應承擔相應的責任。19.2利益劃分（1）第三方因合同履行所獲得的經濟利益，歸第三方所有；（2）甲、乙雙方在合同履行過程中，如因第三方介入而獲得的經濟利益，歸甲、乙雙方共有；（3）第三方介入所增加的成本，由甲、乙雙方根據實際情況分擔。20.第三方的退出與替換20.1退出第三方在合同履行期間，如需退出，應提前_______日書面通知甲、乙雙方，并經雙方同意。20.2替換如第三方退出，甲、乙雙方可協(xié)商確定新的第三方介入，并按照本合同的相關規(guī)定執(zhí)行。21.第三方的資質要求21.1資質要求（1）營業(yè)執(zhí)照；（2）相關行業(yè)資質證書；（3）近三年無重大違法違規(guī)記錄；22.第三方的合同簽訂22.1合同簽訂第三方介入合同履行前，甲、乙雙方應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利、義務和責任。22.2合同內容（1）服務內容；（2）服務期限；（3）服務費用；（4）保密條款；（5）違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃表詳細要求：包括培訓課程、時間安排、考核方式等內容。說明：培訓計劃表應詳細列出每節(jié)課的主題、學習目標、教學方法、考核方式等，確保培訓內容的系統(tǒng)性和完整性。2.附件二：培訓場地及設施清單詳細要求：包括場地地址、設施名稱、數量、使用說明等。說明：場地及設施清單應詳細列出培訓場所的地址、可容納人數、設備名稱、數量和使用說明，確保培訓環(huán)境的安全和舒適。3.附件三：培訓師資隊伍介紹詳細要求：包括師資姓名、職稱、教學經驗、主講課程等。說明：師資隊伍介紹應詳細列出每位師資的個人信息、教學背景和主講課程，確保培訓師資的專業(yè)性和權威性。4.附件四：培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用總額、分項費用、支付方式等。說明：培訓費用明細應詳細列出各項費用的構成，包括培訓費用、教材費、場地費等，確保費用的透明和合理。5.附件五：培訓考核評估結果詳細要求：包括考核方式、評估標準、考核結果等。說明：培訓考核評估結果應詳細記錄每位徒弟的考核方式和評估標準，以及考核結果，確保培訓效果的客觀和公正。6.附件六：第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任等。說明：第三方介入協(xié)議應詳細列出第三方的基本信息、服務內容、費用和責任，確保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議應詳細列出雙方需保密的內容、保密期限和違約責任，確保雙方信息安全。說明二：違約行為及責任認定：1.師傅違約行為及責任認定（1）未按合同約定提供培訓服務：賠償徒弟相應損失。（2）泄露徒弟隱私：承擔相應法律責任。示例：師傅未按照培訓計劃提供培訓服務，導致徒弟錯過學習機會，應賠償徒弟經濟損失。2.徒弟違約行為及責任認定（1）未按合同約定參加培訓：承擔相應費用。（2）泄露培訓內容：承擔相應法律責任。示例：徒弟未經師傅同意，私自向他人透露培訓內容，應承擔法律責任。3.第三方違約行為及責任認定（1）因自身原因導致合同履行受阻或違約：承擔相應違約責任。（2）違反保密協(xié)議：承擔相應法律責任。示例：第三方在提供培訓服務過程中，泄露培訓內容，應承擔違約責任。4.甲、乙雙方違約行為及責任認定（1）未按合同約定履行義務：承擔相應違約責任。（2）違反保密協(xié)議：承擔相應法律責任。示例：甲、乙雙方未按合同約定支付第三方服務費用，應承擔違約責任。全文完。2024版師徒培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓師基本信息1.2培訓學徒基本信息2.培訓目標與內容2.1培訓目標2.2培訓內容3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓方式與方法4.1培訓方式4.2培訓方法5.培訓教材與資料5.1培訓教材5.2培訓資料6.培訓考核與評估6.1考核方式6.2評估標準7.培訓費用與支付方式7.1培訓費用7.2支付方式8.培訓期間的權利與義務8.1培訓師的權利與義務8.2培訓學徒的權利與義務9.培訓期間的紀律與要求9.1培訓紀律9.2培訓要求10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓師基本信息1.1.1培訓師姓名：1.1.2培訓師身份證號碼：1.1.3培訓師聯(lián)系電話：1.1.4培訓師電子郵箱：1.1.5培訓師居住地址：1.2培訓學徒基本信息1.2.1培訓學徒姓名：1.2.2培訓學徒身份證號碼：1.2.3培訓學徒聯(lián)系電話：1.2.4培訓學徒電子郵箱：1.2.5培訓學徒居住地址：2.培訓目標與內容2.1培訓目標2.1.1短期目標：提升學徒在特定領域的專業(yè)技能和操作能力。2.1.2長期目標：培養(yǎng)學徒成為行業(yè)內的專業(yè)人才，具備獨立工作和團隊協(xié)作的能力。2.2培訓內容2.2.1基礎知識培訓2.2.2實操技能培訓2.2.3行業(yè)動態(tài)與前沿技術培訓2.2.4職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作培訓3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓起止時間：2024年1月1日至2024年12月31日。3.1.2培訓周期：每周一至周五，每天8小時。3.2培訓地點3.2.1培訓地點一：培訓中心3.2.2培訓地點二：企業(yè)現場4.培訓方式與方法4.1培訓方式4.1.1理論授課4.1.2實操演練4.1.3案例分析4.1.4角色扮演4.2培訓方法4.2.1分組討論4.2.2模擬操作4.2.3成果展示4.2.4互動交流5.培訓教材與資料5.1培訓教材5.1.1基礎教材：《行業(yè)基礎知識》5.1.2專業(yè)教材：《專業(yè)技能教程》5.2培訓資料5.2.1行業(yè)報告5.2.2技術手冊5.2.3實操案例6.培訓考核與評估6.1考核方式6.1.1期末考試6.1.2平時考核6.1.3實操考核6.2評估標準6.2.1理論知識掌握程度6.2.2實操技能熟練度6.2.3職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作能力8.培訓期間的權利與義務8.1培訓師的權利與義務8.1.1權利：8.1.1.1按照合同約定進行培訓教學。8.1.1.2獲得合理的培訓報酬。8.1.2義務：8.1.2.1確保培訓內容的專業(yè)性和準確性。8.1.2.2嚴格履行培訓計劃，按時完成培訓任務。8.1.2.3對培訓學徒的隱私和信息安全負責。8.2培訓學徒的權利與義務8.2.1權利：8.2.1.1獲得合格的培訓教育和輔導。8.2.1.2有權對培訓內容提出疑問和建議。8.2.1.3在培訓期間享有合法權益保障。8.2.2義務：8.2.2.1遵守培訓紀律，按時參加培訓。8.2.2.2主動學習，積極參與培訓活動。8.2.2.3尊重培訓師和其他培訓學徒。9.培訓期間的紀律與要求9.1培訓紀律9.1.1不得無故遲到、早退或曠課。9.1.2不得在培訓期間進行與培訓無關的活動。9.1.3不得在培訓場所大聲喧嘩或影響他人。9.2培訓要求9.2.1認真聽講，做好筆記。9.2.2按時完成作業(yè)和實訓任務。9.2.3積極參與討論和互動，提高自身能力。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。10.1.2變更后的合同內容應書面通知對方。10.2合同解除10.2.1培訓師或培訓學徒單方面解除合同，需提前30日書面通知對方。10.2.2因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除。11.違約責任11.1違約情形11.1.1培訓師未按合同約定履行培訓義務。11.1.2培訓學徒未按合同約定履行學習義務。11.1.3一方違反合同約定的其他行為。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔相應的違約責任。11.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1若雙方協(xié)商不成，可以選擇仲裁機構進行仲裁。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同履行完畢。13.2.2合同解除或終止。13.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或認可的，為合同履行提供協(xié)助或服務的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同當事人甲乙雙方及其員工。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率。15.2.2提升合同履行的專業(yè)性。15.2.3降低合同履行的風險。16.第三方介入程序16.1第三方選定16.1.1甲乙雙方共同決定第三方的選定。16.1.2第三方的選定應遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方介入方式16.2.1第三方作為顧問或專家提供咨詢服務。16.2.2第三方作為中介方促成交易或合作。16.2.3第三方作為執(zhí)行方直接參與合同執(zhí)行。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因導致的損失，由第三方承擔全部責任。17.2責任限額17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。17.2.2責任限額應合理確定，以保障甲乙雙方的合法權益。18.第三方權利與義務18.1第三方權利18.1.1第三方有權獲得約定的報酬。18.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.1.3第三方有權根據合同約定，獨立行使職權。18.2第三方義務18.2.1第三方應按照合同約定履行職責。18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應遵守國家的法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲乙雙方的關系19.1.1第三方與甲乙雙方是合作關系。19.1.2第三方應尊重甲乙雙方的合法權益。19.2第三方與其他第三方的關系19.2.1第三方之間應相互尊重，避免利益沖突。19.2.2第三方之間的合作應以合同約定為準。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更20.1.1第三方介入合同的變更，需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2變更后的合同內容應書面通知相關方。20.2解除20.2.1第三方介入合同的解除，需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.2.2合同解除后，第三方應按照合同約定承擔相應的責任。21.第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入合同的爭議，應通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構21.2.1若雙方協(xié)商不成，可以選擇仲裁機構進行仲裁。22.第三方介入合同的生效與終止22.1生效22.1.1第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.2終止22.2.1第三方介入合同終止的原因包括：合同履行完畢、合同解除、合同終止等。22.2.2合同終止后，第三方應按照合同約定承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓師資質證明要求：提供培訓師的專業(yè)資格證書、教學經驗和相關領域的證明材料。說明：用于證明培訓師具備進行培訓的資格和能力。2.培訓學徒背景資料要求：提供培訓學徒的個人簡歷、工作經歷和技能水平證明。說明：用于了解培訓學徒的背景，以便制定合適的培訓計劃。3.培訓計劃書要求：詳細列出培訓目標、內容、時間安排、考核標準等。說明：作為培訓的指導文件，確保培訓的順利進行。4.培訓教材及資料清單要求：列出所有培訓教材和資料的名稱、版本、數量等信息。5.培訓場地及設施清單要求：詳細列出培訓場地和所需設施的信息，包括數量、規(guī)格、功能等。說明：保障培訓場地的安全和適用性，滿足培訓需求。6.培訓費用支付憑證要求：提供培訓費用的支付憑證，包括銀行轉賬記錄、發(fā)票等。說明：證明培訓費用的支付情況，便于合同雙方核對。7.培訓考核成績單要求：記錄培訓學徒的考核成績，包括理論成績、實操成績等。說明：作為培訓效果的評估依據，為培訓學徒提供反饋。8.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的協(xié)議內容，包括合作方式、責任分配等。說明：明確第三方在合同履行過程中的角色和責任。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑和方式，包括協(xié)商、仲裁或訴訟等。說明：保障合同雙方的權益，解決合同履行過程中的糾紛。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為2.違約責任認定要求：根據違約行為的具體情況，確定違約方的責任。2.1培訓師違約行為違約行為：未按合同約定完成培訓任務，或培訓質量不符合要求。責任認定：培訓師應退還已收取的培訓費用，并承擔相應的違約金。2.2培訓學徒違約行為違約行為：未按合同約定參加培訓，或違反培訓紀律。責任認定：培訓學徒應承擔相應的違約金，并賠償因違約行為給對方造成的損失。2.3第三方違約行為違約行為：未按合同約定履行職責，或造成合同無法履行。責任認定：第三方應退還已收取的報酬，并承擔相應的違約金。全文完。2024版師徒培訓合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立依據1.2合同目的2.師徒雙方的基本信息2.1師傅基本信息2.2徒弟基本信息3.師徒培訓內容3.1培訓課程設置3.2培訓方式3.3培訓時間安排4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.培訓地點及設施5.1培訓地點5.2培訓設施及設備6.培訓考核與評價6.1考核方式6.2考核內容6.3評價標準7.師徒雙方的義務與責任7.1師傅的義務與責任7.2徒弟的義務與責任8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責任9.1師傅違約責任9.2徒弟違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：考核評價標準13.其他約定13.1其他約定事項13.2不可抗力14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確師徒雙方的培訓關系，確保培訓內容的實施，提高徒弟的專業(yè)技能，實現師傅的傳承目的。2.師徒雙方的基本信息2.1師傅基本信息師傅姓名：________________師傅身份證號碼：________________師傅聯(lián)系電話：________________師傅電子郵箱：________________2.2徒弟基本信息徒弟姓名：________________徒弟身份證號碼：________________徒弟聯(lián)系電話：________________徒弟電子郵箱：________________3.師徒培訓內容3.1培訓課程設置（1）專業(yè)技能培訓（2）職業(yè)道德教育（3）團隊協(xié)作與溝通技巧3.2培訓方式（1）課堂講授（2）實際操作（3）案例分析3.3培訓時間安排培訓時間共計________個月，具體培訓時間表如下：（1）每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00（2）每周六，上午9:00至12:004.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額培訓費用總額為人民幣________元整。4.2費用支付方式（1）徒弟應在合同簽訂后________個工作日內支付培訓費用總額的50%作為預付款。（2）剩余的50%培訓費用應在培訓開始前________個工作日內支付。5.培訓地點及設施5.1培訓地點培訓地點為：________________5.2培訓設施及設備（1）培訓教室（3）實操所需的工具及設備6.培訓考核與評價6.1考核方式（1）理論知識測試（2）實際操作考核（3）學員互評6.2考核內容（1）專業(yè)技能掌握程度（2）職業(yè)道德表現（3）團隊協(xié)作與溝通能力6.3評價標準8.合同變更與解除8.1合同變更（1）在合同履行過程中，如需變更培訓內容、時間、地點等，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。（2）任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。8.2合同解除（1）合同期滿前，雙方均可提前________天以書面形式通知對方解除合同。a.師傅或徒弟因健康原因無法繼續(xù)履行合同；b.一方嚴重違反合同約定，對方有權解除合同；c.出現不可抗力，導致合同無法履行。9.違約責任9.1師傅違約責任（1）師傅未能按照合同約定提供培訓，應向徒弟支付相當于培訓費用總額________%的違約金。（2）師傅提供虛假信息或未達到培訓質量標準，徒弟有權解除合同，并要求師傅退還已收取的培訓費用。9.2徒弟違約責任（1）徒弟未按時支付培訓費用，應向師傅支付相當于逾期付款金額________%的滯納金。（2）徒弟未按合同約定參加培訓，應向師傅支付相當于培訓費用總額________%的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁機構為：________仲裁委員會。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為________個月，自合同生效之日起計算。12.合同附件12.1附件一：培訓計劃附件一詳細列出了培訓課程的安排、時間表、考核標準等內容。12.2附件二：考核評價標準附件二規(guī)定了考核評價的具體標準，包括理論知識、實際操作、職業(yè)道德等方面。13.其他約定13.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2不可抗力（1）不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行合同，并積極采取補救措施。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術支持方等。15.2第三方介入形式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；（2）作為擔保方，為本合同履行提供擔保；（3）作為技術支持方，提供技術支持服務。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額（1）第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并明確寫入合同附件。a.因第三方自身原因導致的合同履行延誤；b.因第三方提供的擔保失效而導致的損失；c.因第三方提供的技術支持服務不符合約定而導致的損失。15.3.2第三方責任劃分（1）第三方責任由其自身承擔，與甲乙雙方無關。（2）第三方在履行合同過程中，若因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權利（1）第三方有權根據本合同的約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務。15.5第三方介入程序（1）甲乙雙方同意第三方介入時，應提前________個工作日通知對方。（2）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。（3）第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，以履行其在合同中的義務。（2）甲方應監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現。16.2乙方額外條款（1）乙方應積極配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助。（2）乙