甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL事務所綜合崗位勞動協議模板（2024版）版B版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意簽訂本勞動合同，確立勞動關系。1.2甲方（事務所）與乙方（員工）協商一致，簽訂本勞動合同。1.3甲方應向乙方提供勞動崗位，乙方應按照甲方的工作要求履行職責。2.合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。3.工作內容3.1乙方根據甲方的工作安排，負責完成相應的崗位工作。3.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作管理。4.勞動報酬4.1甲方應按照乙方的崗位工資標準支付勞動報酬。4.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體辦法由甲方制定。5.工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。5.2乙方按照國家規定享受法定節假日休假。6.社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。7.2乙方應遵守勞動安全衛生規定，保護自身和他人的安全。8.勞動爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規的規定。9.2甲方解除或終止本合同時，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。10.違約責任10.1雙方違反本勞動合同的規定，應承擔相應的違約責任。10.2違約方的責任賠償金額，由雙方協商確定，或依法判決。11.合同的生效和解除11.1本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本勞動合同的解除或終止，應依照國家法律法規和本合同的約定執行。12.爭議解決12.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應優先通過協商解決。12.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本勞動合同的修改和補充，應以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。14.合同的簽字蓋章14.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2本勞動合同經雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.2甲方是一家依法成立并有效運營的事務所，乙方為甲方提供綜合崗位勞動。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續簽，應提前一個月通知對方，并簽訂書面的續簽協議。2.3在合同期限內，如乙方因個人原因提出辭職，應提前一個月向甲方提交書面辭職申請。第三條工作內容3.1乙方根據甲方的安排，負責完成甲方綜合崗位的相關工作。3.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量符合甲方的要求。第四條勞動報酬4.1甲方應按照乙方的崗位工資標準支付勞動報酬。4.2乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成，具體標準和支付方式詳見附件。4.3甲方應在每月__日前，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過__小時，每周休息日不少于一天。5.2乙方按照國家規定享受法定節假日休假。5.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的，應提前向甲方請假，并按照甲方的規定辦理相應手續。第六條社會保險6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按照法律規定，參加社會保險，并承擔相應的個人繳費部分。6.3甲方應在每月__日前，將乙方的社會保險費繳納到所在地社會保險機構。第七條勞動保護7.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。7.2乙方應遵守勞動安全衛生規定，保護自身和他人的安全。7.3甲方應對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。7.4甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患，確保乙方的人身安全。7.5乙方在工作中發生意外傷害的，甲方應立即采取措施救治，并按照國家和地方的規定給予相應的經濟補償。第八條勞動爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意，在爭議解決過程中，應保持工作秩序，繼續履行勞動合同。第九條合同的變更、解除和終止9.1本合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規的規定。9.2甲方解除或終止本合同時，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。9.3乙方提前辭職的，甲方應根據乙方的實際工作時間和合同約定，支付乙方相應的工資和經濟補償。第十條違約責任10.1雙方違反本勞動合同的規定，應承擔相應的違約責任。10.2違約方的責任賠償金額，由雙方協商確定，或依法判決。第十一條合同的生效和解除11.1本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本勞動合同的解除或終止，應依照國家法律法規和本合同的約定執行。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應優先通過協商解決。12.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本勞動合同的修改和補充，應以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽字蓋章14.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2本勞動合同經雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內容、工作條件等信息。附件二：工資條詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、績效獎金、各項補貼等。附件三：社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險費用的相關證明文件。附件四：工作場所安全檢查報告詳細記錄甲方工作場所的安全檢查情況，以及采取的安全措施。附件五：勞動合同續簽申請表用于雙方簽訂勞動合同續約時使用的表格。附件六：辭職申請書用于乙方提出辭職時使用的表格。附件七：勞動爭議調解申請書用于雙方在發生勞動爭議時，向有管轄權的人民法院提起訴訟的申請。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供乙方社會保險。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務。4.乙方未按照法律規定參加社會保險。責任認定：1.甲方未按時支付工資的，應支付乙方遲延支付工資的違約金。2.甲方未提供社會保險的，應補繳乙方的社會保險費，并支付相應的違約金。4.乙方未參加社會保險的，應自行承擔由此產生的一切后果。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付給乙方遲延支付工資的違約金，違約金的標準為遲延支付工資的__%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指依法成立并有效運營的事務所。3.乙方：指與甲方建立勞動關系的員工。4.工作時間：指乙方在甲方工作期間的工作時間。5.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同