繼續教育學院校長招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應聘者）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方繼續教育學院校長職位空缺，乙方具備相關能力和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方繼續教育學院校長一職達成如下協議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方繼續教育學院校長，負責學院的日常管理工作。1.2乙方應全面履行校長職責，確保學院的教育教學質量、科研水平和管理水平不斷提高。1.3乙方應遵守國家的法律法規，遵循教育部門的規章制度，維護學院的合法權益。二、任期2.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在任期屆滿后，如雙方無異議，本協議自動續簽____年。三、待遇3.1乙方擔任校長期間的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據學院業績另行商定。3.2乙方按照國家規定享受五險一金待遇。3.3乙方享有年度體檢、帶薪年假等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離任后，對甲方的商業秘密、機密資料等予以嚴格保密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應聘者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷學位證書3.乙方相關工作經驗證明4.甲方繼續教育學院校長崗位職責說明5.甲方繼續教育學院校長考核標準6.甲方繼續教育學院校長薪酬體系說明7.甲方繼續教育學院校長招聘流程及相關政策二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行校長職責，導致學院教學、科研、管理水平下降。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密或機密資料。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。4.乙方提前解除協議，未按照約定提前通知甲方或未支付違約金。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等。三、法律名詞及解釋：1.繼續教育學院：指從事成人高等教育、繼續教育、職業培訓等教育的學院。2.校長：指繼續教育學院最高行政負責人，負責學院的日常管理工作。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.機密資料：指涉及國家安全、公共安全、經濟安全等方面的資料。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏管理經驗或能力不足：甲方應加強對乙方的培訓和指導，提供必要的管理經驗和支持。2.乙方與甲方其他員工發生沖突：甲方應及時調解，確保學院內部和諧穩定。3.乙方因個人原因無法繼續履行職務：甲方應與乙方協商解決，必要時重新招聘校長。4.甲方未按時支付乙方工資、福利：甲方應按照約定及時支付乙方工資、福利，如有疑問，乙方可向甲方提出書面異議。五、所有應用場景：1.甲方繼續教育學院校長職位空缺，需要招聘合適人選。2.乙方具備相關能力和經驗，愿意擔任甲方