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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年離職后競業限制協議本合同目錄一覽第一條定義與術語1.1離職后1.2競業限制1.3協議第二條競業限制的適用范圍2.1適用人員2.2限制行業2.3限制地理范圍第三條競業限制的期限3.1起始時間3.2終止時間第四條競業限制的具體內容4.1禁止行為4.2例外情況第五條違反競業限制的后果5.1違約責任5.2賠償金額5.3法律后果第六條保密義務6.1保密信息6.2保密期限6.3泄露保密信息的后果第七條競業限制的終止條件7.1正常終止7.2提前終止7.3終止后的義務第八條協議的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件第九條爭議解決方式9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條法律適用與管轄10.1適用法律10.2爭議管轄第十一條雙方的權利與義務11.1權利11.2義務第十二條通知與送達12.1通知方式12.2送達地址第十三條合同的生效與終止13.1生效條件13.2終止條件第十四條其他條款14.1附加條款14.2附錄第一部分:合同如下:第一條定義與術語1.1離職后離職后指的是合同簽署之日起至合同終止之日止,員工離開公司后的時間段。1.2競業限制競業限制是指員工在離職后,根據本協議的約定,不得在特定行業和特定地理范圍內從事與公司業務相同或相似的經營活動。1.3協議本協議是指雙方為明確離職后競業限制的相關權利和義務,經協商一致而簽署的書面文件。第二條競業限制的適用范圍2.1適用人員本協議適用于公司所有在職員工,包括但不限于管理人員、技術人員、銷售人員等。2.2限制行業員工在離職后不得從事與公司業務相同或相似的行業,包括但不限于產品研發、銷售、市場推廣等相關領域。2.3限制地理范圍員工在離職后不得在中華人民共和國境內從事與公司業務相同或相似的經營活動。第三條競業限制的期限3.1起始時間本協議自員工離職之日起生效。3.2終止時間本協議的競業限制期限為兩年,自協議生效之日起計算。第四條競業限制的具體內容4.1禁止行為員工在離職后不得:(1)從事與公司業務相同或相似的行業;(2)在同類企業中擔任管理人員、技術人員或關鍵崗位;(3)利用公司資源開展與公司業務相同或相似的經營活動。4.2例外情況(1)員工在離職前已與公司解除勞動合同;(2)員工因個人原因離職,如疾病、家庭等原因;(3)員工離職后接受公司提供的經濟補償或賠償。第五條違反競業限制的后果5.1違約責任員工違反本協議的,應承擔違約責任,賠償公司因此遭受的損失。5.2賠償金額員工違反競業限制,導致公司遭受損失的,員工應按照公司損失的實際金額進行賠償,最高不超過人民幣100萬元。5.3法律后果員工違反競業限制的,公司有權依法向人民法院提起訴訟,要求員工承擔違約責任,并支付相應的賠償金。第六條保密義務6.1保密信息員工在離職后仍需對公司在職期間知悉的保密信息承擔保密義務,包括但不限于客戶信息、技術資料、商業秘密等。6.2保密期限員工對保密信息的保密義務自離職之日起計算,持續至保密信息公開或不再具有保密性。6.3泄露保密信息的后果員工泄露保密信息的,應承擔違約責任,賠償公司因此遭受的損失。公司有權依法向人民法院提起訴訟,要求員工承擔違約責任,并支付相應的賠償金。第七條競業限制的終止條件7.1正常終止本協議的競業限制期限屆滿,自動終止。7.2提前終止在競業限制期限內,如員工因特殊情況需要提前終止競業限制,可以與公司協商一致,提前終止本協議。7.3終止后的義務本協議終止后,員工仍需繼續履行保密義務,并對在保密期限內知悉的保密信息承擔保密責任。第八條協議的變更與解除8.1變更條件本協議的變更應由雙方協商一致,并書面簽署。變更自簽署之日起生效。8.2解除條件本協議解除的條件如下:(1)雙方協商一致解除;(2)員工提前離職,本協議自動解除;(3)員工因違反本協議,公司有權解除協議;(4)法律規定的其他解除情形。第九條爭議解決方式9.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決爭議。9.2調解解決如協商不成,雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本協議引起的爭議,由簽署地人民法院管轄。第十一條雙方的權利與義務11.1權利雙方依據本協議享有的權利。11.2義務雙方依據本協議承擔的義務。第十二條通知與送達12.1通知方式雙方可以通過書面、電子郵件或電話等方式進行通知。12.2送達地址(1)公司地址:省市區路號;(2)員工地址:省市區路號。第十三條合同的生效與終止13.1生效條件本協議自雙方簽署之日起生效。13.2終止條件(1)雙方協商一致終止;(2)員工提前離職,本協議自動終止;(3)員工因違反本協議,公司有權終止協議;(4)法律規定的其他終止情形。第十四條其他條款14.1附加條款本協議附加條款如下:(1)附加條款一:詳細描述雙方的權利與義務;(2)附加條款二:詳細描述保密信息的范圍和保密期限等。14.2附錄本協議的附錄包括:(1)員工在職期間的職責及業績;(2)公司提供的經濟補償或賠償的具體數額和支付方式等。第二部分:第三方介入后的修正為明確第三方在本合同中的地位和責任,以及第三方介入后對甲乙方權益的影響,特制定本部分。第一條第三方概念界定1.1第三方本合同中所指的第三方,是指除甲乙方之外,與本合同無關的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入第三方介入是指第三方在本合同執行過程中,參與或影響甲乙雙方的權利與義務履行。第二條第三方責任限定2.1第三方責任第三方對本合同的履行承擔連帶責任。第三方違反本合同的,甲乙方有權要求其承擔相應的違約責任。2.2第三方責任限額第三方對本合同的履行承擔的責任限額為元(具體數額根據實際情況確定)。2.3第三方責任承擔第三方違反本合同,導致甲乙方遭受損失的,甲乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第三條第三方權益的界定3.1第三方權益第三方在本合同中不享有任何權益,僅承擔相應的責任。3.2第三方權益的限制第三方不得要求甲乙方提供超出本合同約定的權益。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的關系,不影響甲方在本合同中的權利與義務。4.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的關系,不影響乙方在本合同中的權利與義務。第五條第三方介入的處理5.1第三方介入的處理方式如第三方介入本合同,甲乙方應立即采取措施,包括但不限于協商、調解、法律途徑等,維護甲乙雙方的合法權益。5.2第三方介入的處理時間甲乙方應在知道或應當知道第三方介入本合同之日起日內,向甲乙方通知,并提供相關證據。5.3第三方介入的處理結果甲乙方應根據本合同的約定,處理第三方介入的事宜。處理結果應書面通知第三方。第六條第三方退出6.1第三方退出條件第三方在本合同執行過程中,如需退出,應提前日通知甲乙方。6.2第三方退出后果第三方退出本合同,不影響甲乙方根據本合同享有的權利與承擔的義務。第七條第三方違約處理7.1第三方違約第三方違反本合同的,甲乙方有權要求其承擔違約責任。7.2第三方違約處理方式甲乙方有權采取包括但不限于協商、調解、法律途徑等方式處理第三方違約事宜。7.3第三方違約后果第三方違約導致甲乙方遭受損失的,甲乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第八條第三方權益的轉讓8.1第三方權益轉讓第三方不得將本合同項下的權益轉讓給其他自然人、法人或其他組織。8.2第三方權益轉讓的限制第三方轉讓本合同項下的權益,應取得甲乙方的書面同意。第九條第三方與合同的終止9.1第三方與合同終止本合同終止后,第三方與甲乙方的關系隨之終止。9.2第三方與合同終止后的義務本合同終止后,第三方仍需按照本合同的約定,承擔相應的義務。第十條附加條款10.1第三方介入的附加條款包括但不限于第三方介入的條件、方式、處理程序等。10.2第三方權益的附加條款包括但不限于第三方權益的界定、限制、轉讓等。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:員工在職期間的職責及業績詳細記錄員工在職期間的職責、工作內容、業績表現等信息。附件二:公司提供的經濟補償或賠償的具體數額和支付方式詳細說明公司提供給員工的離職經濟補償或賠償的具體數額、支付方式、支付時間等。附件三:保密信息的范圍和保密期限詳細列舉保密信息的種類、范圍,以及保密期限的具體時間。附件四:第三方介入的條件、方式、處理程序詳細說明第三方介入的條件、方式、處理程序,以及第三方應承擔的義務和責任。附件五:附加條款包括但不限于第三方權益的界定、限制、轉讓等附加條款。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.員工違反競業限制,從事與公司業務相同或相似的經營活動;2.員工泄露保密信息;3.第三方違反本合同,影響甲乙雙方的權利與義務履行;4.第三方未按照本合同約定承擔相應責任。違約責任認定:1.員工違約,應承擔違約責任,賠償公司因此遭受的損失,最高不超過人民幣100萬元;2.第三方違約,應承擔違約責任,賠償甲乙方因此遭受的損失;3.員工泄露保密信息,應承擔違約責任,賠償公司因此遭受的損失;4.第三方未按照本合同約定承擔相應責任,應承擔違約責任,賠償甲乙方因此遭受的損失。示例說明:如員工在離職后違反競業限制,從事與公司業務相同或相似的經營活動,公司可依據本合同第4.1條的規定,要求員工承擔違約責任,并支付相應的賠償金。說明三:法律名詞及解釋:1.競業限制:指員工在離職后,根據本合同的約定,不得在特定行業和特定地理范圍內從事與公司業務相同或相似的經營活動。2.保密信息:指員工在職期間知悉的公司的一切不為公眾所知悉的信息,包括技術資料、商業秘密等
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