20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自然人之間健身教練雇傭合同合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同簽訂背景第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件第三章教練職責3.1教學內容與目標3.2課程安排與時間3.3學生管理與服務3.4教學質量保證第四章工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點要求4.3工作環境要求第五章薪酬待遇5.1薪酬結構5.2薪酬支付方式5.3薪酬調整條件5.4獎金與提成第六章社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3休假制度第七章教練行為規范7.1教學規范7.2儀容儀表7.3教練行為準則第八章違約責任8.1教練違約責任8.2雇主違約責任8.3合同解除條件第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一章合同附件11.1附件一：課程表11.2附件二：學員信息登記表11.3附件三：教練培訓計劃第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三章其他約定13.1保密條款13.2解密條件13.3合同份數與保管第十四章合同簽署14.1雙方簽字14.2合同份數14.3合同生效日期合同編號_________第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方基本信息姓名：身份證號碼：聯系方式：住址：1.2合同簽訂日期2025年月日1.3合同簽訂地點_________市_________區1.4合同簽訂背景鑒于甲方（教練）具備一定的健身教學經驗和資質，乙方（雇主）希望聘請甲方作為健身教練為其提供健身指導服務，雙方經友好協商，特訂立本合同。第二章合同期限2.1合同起始日期2025年月日2.2合同終止日期2025年月日2.3合同續簽條件合同到期前一個月，雙方如無異議，可協商續簽合同。第三章教練職責3.1教學內容與目標甲方應按照乙方的要求，制定適合乙方身體狀況的健身計劃，包括但不限于有氧運動、力量訓練、柔韌性訓練等，旨在提高乙方的身體素質和健康水平。3.2課程安排與時間甲方應根據乙方的需求，合理安排課程時間，每周至少提供次，每次課時長為小時。3.3學生管理與服務甲方應對乙方提供熱情、周到的服務，確保乙方在課程中的安全和舒適。同時，甲方應負責學員檔案的管理和維護。3.4教學質量保證甲方應定期評估乙方的健身效果，并根據評估結果調整教學計劃，確保乙方在合同期限內達到預期目標。第四章工作時間與地點4.1工作時間安排甲方應在約定的工作時間內完成教學任務，具體工作時間由雙方協商確定。4.2工作地點要求甲方應在乙方指定的健身場所內進行教學活動，具體地點由雙方協商確定。4.3工作環境要求第五章薪酬待遇5.1薪酬結構甲方每月固定薪酬為人民幣_________元，另加課時費_________元/小時。5.2薪酬支付方式甲方每月底前，乙方將薪酬支付至甲方指定的銀行賬戶。5.3薪酬調整條件如遇通貨膨脹或其他因素導致生活成本上升，雙方可協商調整薪酬。5.4獎金與提成甲方在完成合同規定的教學任務和學員滿意度達到要求的情況下，可獲得相應獎金。第六章社會保險與福利6.1社會保險繳納甲方應依法參加社會保險，并由乙方代繳社會保險費用。6.2福利待遇甲方享有國家法定節假日、帶薪年假等福利待遇。6.3休假制度甲方享有每月_________天休息日，如需加班，雙方協商確定加班費。第七章教練行為規范7.1教學規范甲方在教學過程中應嚴格遵守教學大綱，確保教學內容科學、合理。7.2儀容儀表7.3教練行為準則甲方應遵守職業道德，尊重學員，維護健身行業形象。第八章違約責任8.1教練違約責任若甲方未能按照合同約定履行教學職責，導致乙方不滿意或造成乙方身體傷害，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。8.2雇主違約責任若乙方未能按照合同約定支付薪酬或提供必要的工作條件，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向_________市_________區人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構若雙方選擇仲裁方式解決爭議，應向_________市仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決機構將根據《中華人民共和國仲裁法》的規定，依法進行仲裁。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件雙方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。10.2合同解除條件如遇合同約定的解除條件或雙方協商一致，合同可解除。10.3合同解除程序第十一章合同附件11.1附件一：課程表11.2附件二：學員信息登記表11.3附件三：教練培訓計劃第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應辦理相關手續，包括但不限于財務結算、資料歸檔等。第十三章其他約定13.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條件（1）法律法規要求公開；（2）雙方書面同意；（3）保密信息已公開。第十四章合同簽署14.1雙方簽字甲方（教練）：____________乙方（雇主）：____________14.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期見第一章合同訂立第1.2條。甲方（教練）簽字：____________日期：____________乙方（雇主）簽字：____________日期：____________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1教學計劃制定權甲方作為主導方，擁有制定教學計劃的權力。教學計劃應包括教學內容、目標、進度安排、評估方法等，并需在合同簽訂后一個月內提交乙方審核。說明：甲方作為主導方，對教學內容的科學性和有效性負有主要責任，因此擁有教學計劃的制定權。1.2教學設施使用甲方應負責提供教學所需的設施和器材，確保教學活動的順利進行。如需乙方提供特定設施或器材，應在合同中明確。說明：甲方作為主導方，應確保教學環境滿足教學需求，提高教學質量。1.3教學成果評估甲方應定期對乙方的教學成果進行評估，包括學員的體能、技能提升情況等。評估結果應作為調整教學計劃和薪酬待遇的依據。說明：甲方作為主導方，負責對教學成果進行監督和評估，以保證教學質量。1.4教學時間調整甲方在合同履行期間，如因特殊原因需調整教學時間，應提前至少_________天通知乙方，并協商一致。說明：甲方作為主導方，在教學時間上應具有靈活性，但需確保提前通知乙方，以便乙方做好安排。1.5教學資源分配甲方應合理分配教學資源，包括師資、場地、器材等，確保教學活動的順利進行。說明：甲方作為主導方，負責資源的合理分配，以保證教學活動的質量和效率。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1教學內容選擇權乙方作為主導方，有權選擇教學內容，并要求甲方根據乙方需求調整教學計劃。說明：乙方作為主導方，對教學內容具有最終決定權，以確保教學內容符合其需求。2.2教學環境要求乙方應提供符合教學要求的場地、器材等設施，并確保教學環境的舒適和安全。2.3教學成果反饋乙方應定期向甲方反饋學員的學習情況和教學效果，以便甲方及時調整教學計劃。說明：乙方作為主導方，對教學成果的反饋有助于甲方了解學員需求，提高教學質量。2.4教學時間安排權乙方作為主導方，有權安排教學時間，并要求甲方在約定時間內完成教學任務。說明：乙方作為主導方，在教學時間安排上具有決定權，以確保教學活動與乙方日程相符。2.5教學費用支付乙方應按照合同約定，按時支付甲方薪酬和費用。如因乙方原因導致甲方無法正常授課，乙方應承擔相應責任。說明：乙方作為主導方，負責支付甲方薪酬和費用，以保證甲方權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務費用若合同中有第三方中介參與，中介服務費用應由甲方支付，具體金額和支付方式由雙方協商確定。說明：中介服務費用應由甲方承擔，以保障中介服務的獨立性和客觀性。3.2中介職責第三方中介應協助雙方簽訂合同，提供法律咨詢和合同履行過程中的監督服務。說明：第三方中介的職責是協助雙方完成合同簽訂，并確保合同履行過程中的合法性和公正性。3.3中介保密義務第三方中介應遵守保密義務，對合同內容和雙方信息負有保密責任。說明：第三方中介作為中介方，對合同內容和雙方信息負有保密義務，以維護雙方的隱私和權益。3.4中介責任若第三方中介在履行職責過程中出現過錯，導致合同無法履行或雙方權益受損，中介方應承擔相應的法律責任。說明：第三方中介在履行職責過程中應盡到謹慎義務，如出現過錯，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.課程表2.學員信息登記表3.教練培訓計劃4.教學大綱5.教學設施清單6.教學評估報告7.薪酬支付記錄8.社會保險繳納記錄9.休假記錄10.爭議解決協議11.合同變更協議12.中介服務協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定提供教學服務。甲方未按照教學計劃進行教學，或未達到教學質量要求。甲方未按時支付薪酬。乙方未按時支付薪酬。乙方未提供符合教學要求的設施和環境。雙方未按照合同約定履行保密義務。2.違約行為的認定：違約行為應通過書面通知或仲裁/訴訟程序進行認定。仲裁/訴訟機構將根據合同條款和相關法律法規進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方之間達成的具有法律約束力的協議。2.違約：一方未履行合同約定的義務。3.仲裁：通過仲裁機構解決爭議的一種方式。4.訴訟：通過法院解決爭議的一種方式。5.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.社會保險：國家為保障公民的基本生活，規定用人單位和勞動者繳納的社會保障費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時提供教學服務。解決辦法：乙方應書面通知甲方，并要求甲方在規定時間內提供教學服務。2.問題：乙方未按時支付薪酬。解決辦法：甲方應書面通知乙方，并要求乙方在規定時間內支付薪酬。3.問題：教學環境不符合要求。解決辦法：乙方應提供符合教學要求的設施和環境，或與甲方協商解決方案。4.問題：學員對教學不滿意。解決辦法：甲方應調整教學計劃，提高教學質量，或與乙方協商解決方案。五、所有應用場景：1.個人雇主與健身教練之間的雇傭關系。2.健身機構與健身教練之間的合作關系。3.健身教練與第三方中介之間的服務協議。4.健身教練個人與學員之間的私人教學服務。全文完。2025年度自然人之間健身教練雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名、性別、身份證號碼1.2雙方聯系方式1.3雙方住址2.健身教練職責與工作內容2.1健身指導與訓練2.2健身計劃制定與調整2.3健身器材使用與維護2.4健身會員服務與管理3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3工作時間調整4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3工資支付方式4.4工資支付時間5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2休假制度5.3福利待遇6.合同期限6.1合同簽訂期限6.2合同續簽條件6.3合同解除條件7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同補充協議12.其他約定事項12.1雙方協商事項12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同簽訂日期14.合同簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名：甲方（健身教練）：1.2雙方性別：甲方（健身教練）：男1.3雙方身份證號碼：甲方（健身教練）：110101199003071.4雙方聯系方式：甲方（健身教練）：138001380001.5雙方住址：甲方（健身教練）：北京市朝陽區路號1.6乙方（雇主）：1.7乙方性別：：女1.8乙方身份證號碼：：1101011990050823451.9乙方聯系方式：：139001390001.10乙方住址：：北京市朝陽區路號2.健身教練職責與工作內容2.1健身指導與訓練：甲方負責為乙方提供專業的健身指導，包括制定個性化的健身計劃，進行針對性的訓練。2.2健身計劃制定與調整：根據乙方的身體狀況和健身目標，甲方需定期對健身計劃進行評估和調整。2.3健身器材使用與維護：甲方應熟練掌握健身器材的使用方法，并負責健身器材的日常維護。2.4健身會員服務與管理：甲方需對乙方提供的健身會員進行服務和管理，確保會員權益。3.工作時間與地點3.1工作時間安排：甲方每周工作5天，每天工作時間為上午9:00至下午18:00，共計40小時。3.2工作地點：乙方位于北京市朝陽區路號的健身中心。3.3工作時間調整：如因特殊原因需調整工作時間，雙方應提前協商一致，并書面確認調整后的工作時間。4.工資待遇4.1基本工資：甲方每月基本工資為人民幣8000元。4.2獎金與提成：甲方根據會員續費、新增會員等情況，可獲得相應的獎金和提成。4.3工資支付方式：甲方工資每月月底前通過銀行轉賬方式支付。4.4工資支付時間：每月1日為工資支付日。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納：甲方應按照國家相關規定，繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2休假制度：甲方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利。5.3福利待遇：甲方享有公司提供的員工福利，包括免費健身、年度體檢等。6.合同期限6.1合同簽訂期限：本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，為期一年。6.2合同續簽條件：合同期滿前一個月，雙方均可提出續簽意向，經協商一致后，可續簽一年。6.3.1甲方因健康原因無法繼續履行合同；6.3.2乙方因經營不善或其他原因，需終止與甲方的合作關系；6.3.3雙方協商一致解除合同。8.保密條款8.1保密范圍：甲方在履行合同過程中，了解到的乙方商業秘密、客戶信息、財務狀況等，均屬于保密范圍。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于三年。8.3違約責任：如甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.違約責任9.1.1甲方未按照合同約定提供健身指導和服務；9.1.2甲方違反保密條款；9.1.3乙方未按照合同約定支付工資；9.1.4雙方協商一致解除合同，但一方未履行合同解除后的義務。9.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計算：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過三個月的工資。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。10.2爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關法律法規進行。11.合同解除11.1.1雙方協商一致解除合同；11.1.2甲方因健康原因無法繼續履行合同；11.1.3乙方因經營不善或其他原因，需終止與甲方的合作關系。11.2合同解除程序：解除合同應提前通知對方，并書面確認解除事宜。11.3合同解除后的處理：雙方應按照合同約定，妥善處理合同解除后的相關事宜，包括但不限于工資結算、保密義務等。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：任何對合同的修改，均需雙方書面同意，并簽署補充協議。12.3合同補充協議：補充協議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1雙方協商事項：如遇合同未約定的事項，雙方應友好協商解決。13.2不可抗力條款：如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方應協商解決，并減輕損失。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作計劃、保密協議等。14.合同簽署雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：14.3簽字日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協助合同履行或提供專業服務的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入方式：15.2.1中介方：指在合同訂立或履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務，促成合同達成或協助合同履行的第三方。15.2.2專業服務方：指為甲乙雙方提供專業咨詢、技術支持、財務審計等服務的第三方。15.2.3其他第三方：指除上述兩種外，因合同履行需要而介入的第三方。15.3第三方責權利：15.3.1責任：第三方在介入合同過程中，應遵守相關法律法規，誠實守信，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.3.2權利：第三方有權根據合同約定或法律規定，收取合理的費用，并有權要求甲乙雙方提供必要的協助。15.3.3利益：第三方有權在合同履行過程中，獲得約定的報酬或服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間不存在雇傭或勞動關系，甲方與第三方之間的合同關系應獨立于本合同。15.4.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間不存在雇傭或勞動關系，乙方與第三方之間的合同關系應獨立于本合同。15.4.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方僅為合同履行提供輔助服務，不參與甲乙雙方的直接權利義務關系。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙雙方在第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質和條件，以保障合同履行的質量和安全。16.2甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜與第三方簽訂書面協議，明確第三方的責任、權利和義務。16.3第三方介入的費用應由甲乙雙方按照協議約定承擔，如協議未明確，則由甲乙雙方分攤。17.第三方責任限額17.1.1若第三方具備保險，則其責任限額以保險合同約定的賠償限額為準。17.1.2若第三方不具備保險，則其責任限額不得超過第三方介入合同前甲乙雙方約定的金額。17.2第三方責任限額的確定，應在第三方介入合同前由甲乙雙方協商一致，并在書面協議中明確。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同和第三方協議的約定，繼續履行合同義務。18.2第三方介入期間，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，按照本合同第10條的規定處理。19.第三方介入后的合同變更19.1如因第三方介入導致合同需要變更，甲乙雙方應書面通知對方，并就變更內容達成一致意見。19.2合同變更后的內容，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方個人信息表要求：包含甲方姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、住址等基本信息。說明：用于確認甲方的身份信息，作為合同附件。2.附件二：乙方個人信息表要求：包含乙方姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、住址等基本信息。說明：用于確認乙方的身份信息，作為合同附件。3.附件三：健身計劃要求：詳細列出乙方的健身目標、訓練內容、訓練時間等。說明：用于指導甲方的健身指導和服務，作為合同附件。4.附件四：第三方協議要求：詳細列出第三方介入的具體事宜，包括責任、權利、義務等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任，作為合同附件。5.附件五：保密協議要求：明確甲乙雙方的保密義務和違約責任。說明：用于保護甲乙雙方的商業秘密和客戶信息，作為合同附件。6.附件六：工資支付憑證要求：包含工資支付日期、金額、支付方式等。說明：用于證明甲方已收到工資，作為合同附件。7.附件七：社會保險繳納憑證要求：包含社會保險繳納日期、金額、繳納基數等。說明：用于證明甲方已按規定繳納社會保險，作為合同附件。8.附件八：休假記錄要求：記錄甲方的休假情況，包括休假日期、休假類型等。說明：用于證明甲方已享受相應的休假權利，作為合同附件。9.附件九：不可抗力事件證明要求：證明不可抗力事件的發生及對合同履行的影響。說明：用于在不可抗力事件發生時，減輕或免除甲乙雙方的責任，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供健身指導和服務。責任認定標準：甲方需承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按時提供健身指導，導致乙方無法按計劃進行訓練，甲方需賠償乙方的損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定支付工資。責任認定標準：乙方需承擔違約責任，支付違約金。示例說明：乙方未按時支付工資，甲方有權要求乙方支付違約金。3.違約行為：甲方違反保密條款，泄露乙方商業秘密。責任認定標準：甲方需承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方泄露乙方客戶信息，導致客戶流失，甲方需賠償乙方損失。4.違約行為：第三方在介入合同過程中，未履行合同約定。責任認定標準：第三方需承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方未按時提供專業服務，導致甲方項目，第三方需賠償甲方損失。5.違約行為：合同解除后，一方未履行合同解除后的義務。責任認定標準：違約方需承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：合同解除后，甲方未退還乙方預付款，乙方有權要求甲方退還。全文完。2025年度自然人之間健身教練雇傭合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：__________________2.乙方（健身教練）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：__________________二、合同前言2.1背景：隨著人們生活水平的提高，健身已成為越來越多人的健康生活方式。為了滿足甲方對健身教練的需求，甲方決定與乙方簽訂本健身教練雇傭合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在2025年度的健身教練雇傭關系，確保雙方權益，實現合作共贏。三、定義與解釋3.1專業屬于：本合同中的“健身教練”是指具備相關專業資質、技能，能夠為甲方提供健身指導、訓練、康復等服務的人員。3.2關鍵詞解釋：（1）健身指導：指乙方根據甲方需求，制定個性化的健身計劃，指導甲方進行鍛煉。（2）訓練：指乙方在甲方指定的場地，對甲方進行有針對性的鍛煉訓練。（3）康復：指乙方針對甲方存在的身體問題，提供康復訓練方案。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業的健身指導、訓練、康復服務。（2）甲方有權對乙方的服務質量進行監督和評價。（3）甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。（2）乙方有義務遵守國家法律法規，遵循職業道德，為甲方提供專業、熱情、周到的服務。（3）乙方有義務按照甲方要求，完成約定的健身指導、訓練、康復任務。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的場地。5.3合同履行方式：乙方根據甲方需求，提供線上或線下健身指導、訓練、康復服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿。（2）甲方或乙方單方面解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）甲方或乙方單方面解除合同，需提前30日書面通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應結清未了事宜。（2）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余報酬。（3）合同終止后，雙方應保持友好關系，共同維護健身行業的良好形象。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本工資：乙方在合同履行期間的基本工資，具體金額為每月人民幣________元。（2）課時費：乙方為甲方提供健身指導、訓練、康復服務的課時費，具體金額為每課時人民幣________元。（3）獎金：根據甲方考核結果，乙方可獲得的獎金，具體金額和考核標準由雙方另行約定。（4）其他費用：包括但不限于交通費、住宿費等，具體費用由雙方根據實際情況協商確定。7.2支付方式：（1）基本工資：甲方應在每月的____日支付乙方上一個月的基本工資。（2）課時費：甲方應在每節課結束后____日內支付乙方該節課的課時費。（3）獎金：甲方應在每季度結束后____日內支付乙方該季度的獎金。7.3支付時間：甲方應按照本合同約定的支付時間及時支付乙方費用。7.4支付條款：（1）甲方支付乙方費用時，應提供正規發票或收據。（2）如因甲方原因導致乙方未能按時收到費用，甲方應向乙方支付_____%的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未提供必要工作條件和安全保障的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額根據違約情況及給對方造成的損失進行評估，賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復原狀等。九、保密條款9.1保密內容：本合同中涉及到的甲方商業秘密、乙方個人隱私以及雙方約定需保密的其他信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方均應采取合理措施，防止保密信息泄露。（2）未經對方同意，不得將保密信息用于本合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災、戰爭、政府行為等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例：地震、洪水、臺風、戰爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）合同約定的保密條款。（2）合同約定的特定服務內容。（3）法律法規禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同中未明確規定的權利，甲方和乙方均保留。（2）本合同未明確規定的權利，甲方和乙方可另行協商確定。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方服務質量的監督權。（2）乙方保留對甲方支付費用的確認權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：本合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲方應協助乙方完成相關培訓和工作。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排。15.2協作與配合方式：甲乙雙方應按照合同約定，通過電話、郵件、現場等方式進行協作與配合。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間關于健身教練雇傭關系的完整協議，任何與合同內容相抵觸的口頭約定無效。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應以書面形式補充，并由甲乙雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：年月日甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方身份證明文件（復印件）。2.乙方專業資格證書（復印件）。3.雙方協商確定的健身計劃及訓練方案。4.甲方支付費用的憑證。5.任何與本合同相關的修改和補充協議。6.爭議解決過程中的相關文件和記錄。二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按時支付乙方費用。未提供必要的工作條件和安全保障。未按照合同約定提供培訓和支持。b.乙方違約行為：未按時提供服務。未按照合同約定提供專業、熱情、周到的服務。泄露甲方商業秘密。2.違約行為的認定：a.甲方違約的認定：甲方未按照合同約定的支付時間支付費用。甲方未提供必要的工作條件和安全保障，導致乙方無法正常工作。b.乙方違約的認定：乙方未按照合同約定的服務時間提供服務。乙方未按照合同約定提供專業、熱情、周到的服務，導致甲方不滿意。乙方泄露甲方商業秘密，經查實。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自