20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度跨境電商代理招聘合作協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方住所及聯系方式2.招聘范圍及崗位2.1招聘崗位名稱及數量2.2招聘崗位要求及職責3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發布3.2報名及資格審查3.3面試及考核3.4簽訂勞動合同4.招聘條件及資格4.1年齡要求4.2學歷要求4.3專業技能要求4.4體能要求5.勞動合同簽訂及期限5.1勞動合同簽訂時間5.2勞動合同期限5.3合同續簽及終止6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3加班工資計算8.職業培訓及晉升8.1職業培訓8.2晉升機制9.違約責任及處理9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約處理程序10.合同解除及終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除及終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：招聘崗位要求及職責13.2附件二：勞動合同樣本13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人/授權代表：[姓名]1.2.2乙方法定代表人/授權代表：[姓名]1.3雙方住所及聯系方式1.3.1甲方住所：[地址]1.3.2甲方聯系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]1.3.3乙方住所：[地址]1.3.4乙方聯系方式：[電話號碼]、[電子郵箱]2.招聘范圍及崗位2.1招聘崗位名稱及數量2.1.1崗位名稱：跨境電商運營專員2.1.2崗位數量：5名2.2招聘崗位要求及職責2.2.1崗位要求：2.2.1.1年齡：2235歲2.2.1.3專業：國際貿易、電子商務等相關專業2.2.2崗位職責：2.2.2.1負責跨境電商平臺的日常運營管理2.2.2.2制定并執行跨境電商運營策略2.2.2.3負責商品上架、推廣、營銷等工作2.2.2.4管理客戶關系，處理客戶咨詢及投訴3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發布3.1.1招聘信息將通過甲方官方網站、社交媒體等渠道發布3.1.2發布時間：2025年3月1日至2025年3月31日3.2報名及資格審查3.2.1報名方式：通過甲方官方網站提交簡歷3.2.2資格審查時間：2025年4月1日至2025年4月15日3.3面試及考核3.3.1面試時間：2025年4月16日至2025年4月30日3.3.2考核方式：筆試、面試及實操考核3.4簽訂勞動合同3.4.1合同簽訂時間：2025年5月1日至2025年5月15日4.招聘條件及資格4.1年齡要求：2235歲4.3專業技能要求：4.3.1熟悉跨境電商行業及市場4.3.2熟練掌握英語聽說讀寫能力4.3.3熟悉電子商務平臺操作4.4體能要求：無特殊要求5.勞動合同簽訂及期限5.1勞動合同簽訂時間：2025年5月16日至2025年5月30日5.2勞動合同期限：3年5.3合同續簽及終止：5.3.1合同到期前一個月，雙方可協商續簽合同5.3.2合同期內，如出現不可抗力等特殊情況，經雙方協商一致，可提前終止合同6.工資及福利待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2績效獎金：根據績效考核結果，年終獎最高可達基本工資的2倍6.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策繳納6.4其他福利待遇：6.4.1享有國家法定節假日及帶薪年假6.4.2提供員工體檢及節日福利6.4.3提供員工培訓及晉升機會8.工作時間及休息休假8.1工作時間：實行標準工時制度，每日工作8小時，每周工作5天，周六、周日休息8.2休息休假：8.2.1國家法定節假日：按照國家規定放假8.2.2帶薪年假：根據工作年限，享受515天的帶薪年假8.2.3事假：員工因特殊原因需請假，需提前向部門負責人申請，經批準后方可休假8.2.4產假：女員工生育享受國家法定產假8.3加班工資計算：超出標準工作時間，按照國家規定支付加班工資9.職業培訓及晉升9.1職業培訓：9.1.1甲方將定期組織內部培訓，提升員工專業技能9.1.2鼓勵員工參加外部培訓，提升個人能力9.2晉升機制：9.2.1員工根據工作表現和業績，可申請晉升9.2.2晉升流程：員工提出申請，經部門負責人及人力資源部審核，最終由甲方領導層決定10.違約責任及處理10.1違約情形：10.1.1甲方違約：未能按時支付工資、福利待遇等10.1.2乙方違約：未按照合同約定履行工作職責、違反公司規章制度等10.2違約責任承擔：10.2.1甲方違約：應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失10.2.2乙方違約：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任10.3違約處理程序：10.3.1雙方協商解決10.3.2協商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1由雙方協商解決11.1.2協商不成，可提交勞動仲裁委員會仲裁11.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1勞動仲裁委員會11.2.2人民法院11.3爭議解決程序：11.3.1提交爭議解決申請11.3.2仲裁或訴訟程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂后7日內報相關部門備案12.2合同變更程序：12.2.1雙方協商一致12.2.2簽訂書面變更協議12.2.3變更協議經雙方簽字蓋章后生效13.合同附件13.1附件一：招聘崗位要求及職責13.2附件二：勞動合同樣本13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：[簽署日期]14.2生效日期：[生效日期]自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的概念：15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機構、人才推薦平臺、培訓機構等。15.1.2第三方在本合同中的作用是為了協助甲方完成招聘工作，提高招聘效率。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方可協助甲方發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。15.2.2第三方可提供候選人信息，包括但不限于候選人簡歷、面試評價等。16.第三方介入的職責及權利16.1第三方的職責：16.1.1負責按照甲方要求，提供符合崗位要求的候選人信息。16.1.2對提供的信息負責真實、準確。16.1.3在甲方授權范圍內，與候選人進行初步溝通和面試。16.1.4遵守國家相關法律法規和本合同的規定。16.2第三方的權利：16.2.1收取甲方支付的服務費用。16.2.2在甲方授權范圍內，使用甲方提供的相關資料。16.2.3要求甲方在規定時間內支付服務費用。17.第三方介入的額外條款及說明17.1甲方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：17.1.1甲方應與第三方簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。17.1.2甲方應在服務協議中約定第三方服務費用的支付方式及時間。17.1.3甲方應提供必要的協助，如提供招聘信息、面試場地等。17.2第三方介入時的額外說明：17.2.1第三方在介入過程中，不得泄露甲方商業秘密和候選人隱私。17.2.2第三方不得收取候選人的任何費用。17.2.3第三方不得利用介入機會謀取不正當利益。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方因提供虛假信息或未履行職責導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方的賠償責任不得超過其收取的服務費用總額。18.1.3第三方的賠償責任不包括因不可抗力造成的損失。18.2第三方的責任免除：18.2.1第三方在提供候選人信息時，如候選人存在故意隱瞞事實或提供虛假信息，第三方不承擔任何責任。18.2.2第三方在介入過程中，如因甲方提供的資料不完整或不準確導致第三方遭受損失的，甲方不承擔責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方是甲方的服務提供者，雙方之間存在服務合同關系。19.1.2第三方不得直接與乙方發生勞動關系，乙方應與甲方直接簽訂勞動合同。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方在介入過程中，與乙方之間僅存在服務接觸，不構成勞動關系。19.2.2第三方不得利用介入機會，將乙方作為其員工或代理人。19.3第三方與丙方的關系：19.3.1丙方如因第三方介入而與第三方發生糾紛，應直接與第三方協商解決。19.3.2甲方和乙方不因第三方介入而承擔丙方與第三方之間的任何責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位要求及職責詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點、薪資待遇等詳細信息。說明：該附件用于明確招聘崗位的具體要求，作為招聘的依據。2.附件二：勞動合同樣本詳細要求：包括合同期限、工作內容、工作時間、薪酬福利、保密條款、競業禁止條款等。3.附件三：第三方服務協議詳細要求：包括服務內容、服務費用、費用支付方式、保密條款、違約責任等。說明：該附件用于規范第三方提供招聘服務的行為，明確雙方的權利和義務。4.附件四：候選人信息匯總表詳細要求：包括候選人姓名、聯系方式、教育背景、工作經驗、面試評價等。說明：該附件用于記錄候選人的基本信息和面試結果，便于甲方進行篩選和決策。5.附件五：面試記錄表詳細要求：包括面試時間、面試官、候選人姓名、面試問題及答案、面試評價等。說明：該附件用于記錄面試過程和結果，作為選拔候選人的依據。6.附件六：培訓計劃及記錄詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師、培訓效果評估等。說明：該附件用于記錄員工的培訓情況，確保員工能夠不斷提升自身能力。7.附件七：考核評估報告詳細要求：包括考核內容、考核標準、考核結果、改進建議等。說明：該附件用于評估員工的工作表現，為晉升和獎懲提供依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時支付乙方工資或福利待遇。1.2未按照合同約定提供工作條件或設施。1.3未履行保密義務，泄露乙方商業秘密。乙方違約：2.1未按照合同約定履行工作職責。2.2違反公司規章制度，造成不良影響。2.3泄露甲方商業秘密或客戶信息。第三方違約：3.1提供虛假信息或未履行職責，導致甲方遭受損失。3.2收取不正當費用或謀取不正當利益。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應支付違約金。2.2甲方未按照合同約定提供工作條件或設施，應賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責任認定：2.3乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.4乙方違反公司規章制度，根據情節輕重，甲方有權給予警告、記過、降職等處分。第三方違約責任認定：2.5第三方提供虛假信息或未履行職責，甲方有權要求第三方承擔賠償責任，賠償金額不得超過其收取的服務費用總額。簡要示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。示例二：乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的2倍。示例三：第三方提供虛假候選人信息，導致甲方遭受損失，甲方有權要求第三方賠償損失，賠償金額不超過第三方收取的服務費用總額。全文完。2025年度跨境電商代理招聘合作協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：____________________2.乙方（應聘方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：____________________3.其他相關方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景隨著我國跨境電商行業的蓬勃發展，甲方為拓展業務，提升市場競爭力，特此招聘跨境電商代理。乙方有意向加入甲方，從事跨境電商代理工作，雙方本著平等互利、共同發展的原則，經友好協商，達成如下合作協議。2.2目的本協議旨在明確甲方、乙方在跨境電商代理業務中的權利、義務，確保雙方在合作過程中的合法權益，共同推動跨境電商業務的持續發展。三、定義與解釋3.1專業術語（1）跨境電商：指不同國家或地區的企業之間，通過電子商務平臺進行商品或服務的交易活動。（2）代理：指乙方在甲方授權范圍內，代表甲方開展跨境電商業務，承擔相應的權利和義務。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指在本協議中委托乙方開展跨境電商代理業務的主體。（2）乙方：指在本協議中接受甲方委托，從事跨境電商代理業務的主體。（3）合同期限：指本協議生效之日起至終止之日止的時間段。（4）代理傭金：指乙方根據甲方授權，在跨境電商業務中取得的收益。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據業務發展需求，對乙方的工作進行監督、指導。（2）甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。（3）甲方應按照約定支付乙方代理傭金。（4）甲方應保障乙方在履行本協議過程中的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方的要求，認真履行跨境電商代理職責。（2）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。（3）乙方應積極配合甲方開展跨境電商業務，提高業務水平。（4）乙方應按照約定向甲方支付代理傭金。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。期滿后，如雙方無異議，可續簽。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點開展跨境電商代理業務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，通過電子商務平臺開展跨境電商業務，實現雙方約定的合作目標。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未采取補救措施。6.3終止程序（1）甲乙雙方協商一致解除合同，應書面通知對方。（2）一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應按照約定結算代理傭金。（2）雙方應妥善處理合同終止后的業務交接事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方的基本工資，根據乙方的工作表現和業績進行適當調整；（2）乙方的工作獎金，根據乙方完成的業績和項目進行計算；（3）乙方的工作補貼，包括交通補貼、通訊補貼等；（4）乙方參加培訓、會議等產生的費用；（5）甲方支付給乙方的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資和獎金：每月固定日期通過銀行轉賬支付至乙方指定的賬戶；（2）工作補貼：按月支付，與基本工資和獎金一同支付；（3）培訓、會議等費用：按實際發生金額支付，乙方應在費用發生后一個月內提交報銷申請。7.3支付時間甲方應在每月的固定日期前支付乙方當月的費用。如遇節假日，支付時間順延至節假日后的第一個工作日。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用真實、準確，不得拖欠；（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時支付費用；（3）如因乙方提供的信息不準確或變更未及時通知甲方，導致甲方無法支付費用，乙方自行承擔責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用金額的千分之五；（2）甲方未履行保密義務，泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務的，甲方有權要求乙方在合理期限內完成，如乙方未能完成，甲方有權解除本協議；（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任；（2）賠償金額由雙方協商確定，如協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方的商業秘密，如技術秘密、經營策略、客戶信息等；（2）乙方的商業秘密，如工作成果、客戶信息等；（3）雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密。9.2保密期限本協議項下的保密期限自本協議簽訂之日起至合作終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、恐怖襲擊等社會事件；（3）政府政策調整、法律法規變更等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應協商解決，如協商不成，可依法解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方辦公地點無法正常運營；（2）戰爭導致跨境電商業務無法開展。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在合作過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：雙方可共同選擇一名調解員進行調解；（2）仲裁：雙方可協商選擇仲裁機構進行仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密等法律法規禁止轉讓的情形；（2）本協議另有約定的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂并不意味著甲方放棄其對跨境電商代理業務的任何權利；（2）甲方保留對乙方工作成果的最終審批權。13.2特殊權力保留甲方保留在合同履行期間，對乙方的工作內容和方式進行調整的權力，但調整不得違反本協議的約定。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協議的修改或補充，均應以書面形式進行，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協議的修改或補充與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協助，共同推進跨境電商代理業務的開展。15.2協作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、書面溝通等方式，保持溝通與協作。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成甲乙雙方之間跨境電商代理業務的完整協議，任何與本協議相抵觸的口頭或書面協議均無效。16.3增減條款本協議的任何增減條款，均應以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：____________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（應聘方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：____________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方銀行賬戶信息4.跨境電商代理業務相關操作手冊5.不可抗力事件清單6.爭議解決機構的選擇文件7.本合同所有修改和補充文件二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付乙方費用的，認定為甲方違約；未履行保密義務，泄露乙方商業秘密的，認定為甲方違約。2.乙方的違約行為及認定：未按時完成工作任務的，認定為乙方違約；泄露甲方商業秘密的，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。4.爭議解決：指合同當事人因合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.獨立性：指合同作為法律文件，具有獨立的法律地位和效力。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成工作任務。解決辦法：甲方應要求乙方在合理期限內完成，如乙方未能完成，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付，甲方應在提醒后及時支付費用，如甲方仍拖欠，乙方有權解除合同。3.問題：泄露商業秘密。解決辦