20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實習生實習期間實習單位實習糾紛解決協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系方式1.4實習生姓名1.5實習生身份證號碼1.6實習生聯(lián)系方式2.實習期間糾紛定義2.1糾紛類型2.2糾紛范圍2.3糾紛處理原則3.糾紛預防措施3.1實習單位責任3.2實習生責任3.3預防措施實施4.糾紛處理流程4.1糾紛發(fā)現(xiàn)4.2糾紛報告4.3糾紛調(diào)查4.4糾紛調(diào)解4.5糾紛仲裁5.糾紛調(diào)解機構(gòu)5.1調(diào)解機構(gòu)名稱5.2調(diào)解機構(gòu)地址5.3調(diào)解機構(gòu)聯(lián)系方式5.4調(diào)解機構(gòu)職責6.糾紛仲裁機構(gòu)6.1仲裁機構(gòu)名稱6.2仲裁機構(gòu)地址6.3仲裁機構(gòu)聯(lián)系方式6.4仲裁機構(gòu)職責7.糾紛處理期限7.1調(diào)解期限7.2仲裁期限7.3訴訟期限8.糾紛處理費用8.1調(diào)解費用8.2仲裁費用8.3訴訟費用9.糾紛處理結(jié)果9.1調(diào)解結(jié)果9.2仲裁結(jié)果9.3訴訟結(jié)果10.糾紛處理保密10.1保密原則10.2保密責任10.3保密措施11.糾紛處理爭議11.1爭議解決方式11.2爭議處理機構(gòu)11.3爭議處理程序12.合同解除條件12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)街道號1.4實習生姓名：1.5實習生身份證號碼：XXXXXX2.實習期間糾紛定義2.1糾紛類型：包括但不限于工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作待遇、工作紀律等方面的爭議。2.2糾紛范圍：限于實習期間發(fā)生的與實習單位及實習生之間的爭議。2.3糾紛處理原則：遵循公平、公正、公開的原則，維護雙方合法權(quán)益。3.糾紛預防措施3.2實習生責任：遵守實習單位規(guī)章制度，尊重實習單位文化，積極完成實習任務。3.3預防措施實施：定期舉辦實習生培訓，提高實習生對實習糾紛的認識和應對能力。4.糾紛處理流程4.1糾紛發(fā)現(xiàn)：實習生發(fā)現(xiàn)糾紛時，應立即向?qū)嵙晢挝粓蟾妗?.2糾紛報告：實習生應以書面形式向?qū)嵙晢挝粓蟾婕m紛，詳細描述糾紛情況。4.3糾紛調(diào)查：實習單位收到糾紛報告后，應在7個工作日內(nèi)進行調(diào)查。4.4糾紛調(diào)解：實習單位應在調(diào)查結(jié)束后15個工作日內(nèi)進行調(diào)解。4.5糾紛仲裁：若調(diào)解不成，雙方可自愿選擇仲裁或訴訟。5.糾紛調(diào)解機構(gòu)5.1調(diào)解機構(gòu)名稱：市勞動爭議仲裁委員會5.2調(diào)解機構(gòu)地址：市區(qū)街道號5.4調(diào)解機構(gòu)職責：負責調(diào)解實習糾紛，保障雙方合法權(quán)益。6.糾紛仲裁機構(gòu)6.1仲裁機構(gòu)名稱：省仲裁委員會6.2仲裁機構(gòu)地址：市區(qū)街道號6.4仲裁機構(gòu)職責：負責仲裁實習糾紛，作出具有法律效力的裁決。7.糾紛處理期限7.1調(diào)解期限：自糾紛報告之日起，調(diào)解期限為15個工作日。7.2仲裁期限：自仲裁申請之日起，仲裁期限為60個工作日。7.3訴訟期限：自起訴之日起，訴訟期限為6個月。8.糾紛處理費用8.1調(diào)解費用：雙方協(xié)商解決糾紛時，由責任方承擔調(diào)解費用。8.2仲裁費用：仲裁費用由敗訴方承擔，勝訴方有權(quán)向敗訴方追償。8.3訴訟費用：訴訟費用由敗訴方承擔，勝訴方有權(quán)向敗訴方追償。9.糾紛處理結(jié)果9.1調(diào)解結(jié)果：調(diào)解結(jié)果以書面形式確認，雙方應遵守調(diào)解協(xié)議。9.2仲裁結(jié)果：仲裁結(jié)果以仲裁裁決書形式確認，雙方應遵守仲裁裁決。9.3訴訟結(jié)果：訴訟結(jié)果以法院判決書形式確認，雙方應遵守法院判決。10.糾紛處理保密10.1保密原則：雙方在處理糾紛過程中，應對相關事宜保密。10.2保密責任：雙方對在糾紛處理過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。10.3保密措施：雙方應采取適當措施，防止糾紛處理過程中的信息泄露。11.糾紛處理爭議11.1爭議解決方式：若雙方對糾紛處理結(jié)果有爭議，應通過協(xié)商解決。11.2爭議處理機構(gòu)：協(xié)商不成，可提交仲裁委員會或人民法院裁決。11.3爭議處理程序：爭議提交仲裁或訴訟后，應按照相關法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序進行。12.合同解除條件12.1.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度；12.1.2實習單位未履行協(xié)議約定的義務；12.1.3雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.2合同解除程序：任何一方提出解除協(xié)議，應提前30日書面通知對方。12.3合同解除通知：解除協(xié)議的通知應以書面形式發(fā)出，并注明解除原因。13.合同生效及終止13.1合同生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.1實習期滿或?qū)嵙晢挝惶崆敖獬龑嵙曣P系；13.2.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；13.2.3本協(xié)議約定的其他終止條件成就。13.3合同終止程序：合同終止后，雙方應結(jié)清所有費用，并妥善處理相關事宜。14.其他約定事項14.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：第三方是指在糾紛解決過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，對糾紛進行調(diào)解、仲裁或提供專業(yè)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、法律顧問、心理咨詢師等。15.2.1雙方無法就糾紛達成一致意見；15.2.2雙方需要專業(yè)第三方提供中立意見或服務；15.2.3糾紛涉及復雜法律、技術(shù)或心理問題。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方共同商定第三方人選，并通知對方；15.3.2第三方接受邀請后，應在3個工作日內(nèi)向甲乙雙方確認；15.3.3第三方介入糾紛解決過程，甲乙雙方應積極配合。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應向第三方提供與糾紛相關的全部信息，確保第三方能夠全面了解糾紛情況。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時反饋第三方提出的建議或解決方案。16.3第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔，或由第三方根據(jù)實際情況提出收費方案。17.第三方責任限額17.1第三方在介入糾紛解決過程中，應遵循誠實信用原則，對甲乙雙方提供的服務應達到專業(yè)標準。17.2第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方利益受損的，應承擔相應的法律責任。17.3第三方責任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則第三方責任限額為第三方服務費用的一倍。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間：第三方應保持中立，不偏袒任何一方，提供公正、客觀的服務。18.2第三方與實習單位之間：第三方在處理與實習單位相關的糾紛時，應尊重實習單位的合法權(quán)益。18.3第三方與實習生之間：第三方在處理與實習生相關的糾紛時，應尊重實習生的合法權(quán)益。18.4第三方與其他第三方之間：第三方在處理與其他第三方相關的糾紛時，應遵循相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方退出機制19.1第三方在介入糾紛解決過程中，如發(fā)現(xiàn)自身無法繼續(xù)履行職責，應立即通知甲乙雙方，并退出糾紛解決過程。19.2第三方退出后，甲乙雙方可另行選擇第三方繼續(xù)介入或采取其他糾紛解決方式。20.第三方介入的記錄與檔案20.1第三方介入過程應進行詳細記錄，包括會議紀要、調(diào)解記錄、仲裁記錄等。20.2記錄和檔案應由第三方妥善保管，并在糾紛解決結(jié)束后，根據(jù)甲乙雙方的要求提供相關資料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議書：詳細記載甲乙雙方的權(quán)利義務，包括實習期限、工作內(nèi)容、待遇等。2.實習單位規(guī)章制度：包括實習單位的紀律要求、工作流程、考核標準等。3.實習生個人簡歷：包含實習生的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等信息。4.實習生實習報告：實習期間完成的實習任務、學習心得、對實習單位的評價等。5.糾紛調(diào)解記錄：記錄糾紛調(diào)解過程中的溝通、調(diào)解結(jié)果等。6.糾紛仲裁裁決書：仲裁機構(gòu)作出的具有法律效力的裁決。7.訴訟判決書：法院作出的具有法律效力的判決。8.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的條件、程序、費用等。9.第三方介入記錄：記錄第三方介入過程中的溝通、調(diào)解、仲裁等。10.合同解除通知：甲乙雙方解除合同的書面通知。11.其他相關文件：如證人證言、證據(jù)材料等。說明要求：所有附件均為合同有效組成部分，具有同等法律效力。附件內(nèi)容應真實、準確、完整。附件應由甲乙雙方簽字蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違反實習單位規(guī)章制度，給予警告或解除實習協(xié)議。未經(jīng)實習單位同意，擅自離崗，給予警告或解除實習協(xié)議。2.實習單位違約行為及責任認定：未按約定提供實習崗位，賠償實習生相應的經(jīng)濟損失。未按約定支付實習津貼，支付逾期工資并賠償利息。未提供安全的實習環(huán)境，承擔由此造成的實習生人身傷害或財產(chǎn)損失。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按約定提供調(diào)解、仲裁或咨詢服務，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方故意泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔相應的法律責任。示例說明：實習生未按時完成實習任務，導致實習單位項目延誤，實習單位可給予警告，并要求實習生在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，否則解除實習協(xié)議。實習單位未按時支付實習津貼，實習生可要求實習單位支付逾期工資，并按銀行同期貸款利率支付利息。第三方在調(diào)解過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方承擔相應的法律責任，并賠償因信息泄露造成的損失。全文完。二零二五年度實習生實習期間實習單位實習糾紛解決協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方4.協(xié)議背景5.協(xié)議目的二、實習生基本信息1.實習生姓名2.實習生性別3.實習生年齡4.實習生身份證號碼5.實習生聯(lián)系方式6.實習生專業(yè)7.實習生學歷8.實習生畢業(yè)院校三、實習單位基本信息1.實習單位名稱2.實習單位地址3.實習單位聯(lián)系方式4.實習單位負責人5.實習單位簡介四、實習期間約定1.實習崗位2.實習時間3.實習地點4.實習內(nèi)容5.實習待遇五、實習單位權(quán)利和義務1.提供實習崗位2.提供實習工作條件3.保護實習生權(quán)益4.對實習生進行指導5.遵守國家相關法律法規(guī)六、實習生權(quán)利和義務1.遵守實習單位規(guī)章制度2.積極完成實習任務3.維護實習單位形象4.保守實習單位商業(yè)秘密5.遵守國家相關法律法規(guī)七、實習糾紛解決機制1.糾紛分類2.糾紛解決途徑3.糾紛處理流程4.糾紛處理期限5.糾紛處理結(jié)果八、違約責任1.實習單位違約責任2.實習生違約責任3.違約責任承擔方式4.違約責任賠償標準5.違約責任糾紛解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.違約責任5.保密措施十、協(xié)議生效、變更和終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止程序5.協(xié)議終止后的處理十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十二、其他約定1.法律適用2.通知方式3.協(xié)議份數(shù)4.協(xié)議附件5.協(xié)議簽署日期十三、協(xié)議附件1.實習生簡歷2.實習單位證明材料3.實習協(xié)議書4.其他相關文件5.附件清單十四、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署地點2.協(xié)議簽署日期3.協(xié)議簽署人4.協(xié)議簽署單位蓋章5.協(xié)議簽署文件清單合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度實習生實習期間實習單位實習糾紛解決協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日3.協(xié)議雙方：實習單位名稱：[實習單位名稱]實習生姓名：[實習生姓名]4.協(xié)議背景：為明確實習生在實習期間的權(quán)利和義務，以及實習單位與實習生之間的糾紛解決機制，特訂立本協(xié)議。5.協(xié)議目的：保障實習生在實習期間的合法權(quán)益，維護實習單位的正常秩序，促進實習雙方的和諧發(fā)展。二、實習生基本信息1.實習生姓名：[實習生姓名]2.實習生性別：[性別]3.實習生年齡：[年齡]4.實習生身份證號碼：[身份證號碼]5.實習生聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]6.實習生專業(yè)：[專業(yè)]7.實習生學歷：[學歷]8.實習生畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]三、實習單位基本信息1.實習單位名稱：[實習單位名稱]2.實習單位地址：[地址]3.實習單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]4.實習單位負責人：[負責人姓名]5.實習單位簡介：[簡介]四、實習期間約定1.實習崗位：[崗位名稱]2.實習時間：2025年1月1日至2025年6月30日3.實習地點：[地點]4.實習內(nèi)容：[實習內(nèi)容描述]5.實習待遇：[待遇描述]五、實習單位權(quán)利和義務1.提供實習崗位：實習單位應提供符合實習生專業(yè)要求的實習崗位。2.提供實習工作條件：實習單位應提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。3.保護實習生權(quán)益：實習單位應保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的人身安全和合法權(quán)益。4.對實習生進行指導：實習單位應對實習生進行必要的業(yè)務指導和職業(yè)培訓。5.遵守國家相關法律法規(guī)：實習單位應遵守國家相關法律法規(guī)，不得違反國家規(guī)定。六、實習生權(quán)利和義務1.遵守實習單位規(guī)章制度：實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度。2.積極完成實習任務：實習生應認真完成實習任務，不得無故缺勤。3.維護實習單位形象：實習生應維護實習單位的形象，不得有損實習單位的聲譽。4.保守實習單位商業(yè)秘密：實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.遵守國家相關法律法規(guī)：實習生應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。七、實習糾紛解決機制1.糾紛分類：實習糾紛分為一般糾紛和重大糾紛。2.糾紛解決途徑：一般糾紛可通過協(xié)商解決，重大糾紛可通過仲裁或訴訟解決。3.糾紛處理流程：雙方應進行協(xié)商，協(xié)商不成則可申請仲裁或提起訴訟。4.糾紛處理期限：一般糾紛應在30日內(nèi)解決，重大糾紛應在60日內(nèi)解決。5.糾紛處理結(jié)果：糾紛解決結(jié)果應以書面形式通知雙方，并作為本協(xié)議的附件。八、違約責任1.實習單位違約責任：若實習單位未提供約定的工作條件，應賠償實習生因此遭受的損失。若實習單位違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。2.實習生違約責任：若實習生未遵守實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權(quán)給予警告或解除實習協(xié)議。若實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約責任承擔方式：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約責任賠償標準：賠償標準根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定。5.違約責任糾紛解決：違約糾紛解決方式參照第七章爭議解決條款。九、保密條款1.保密內(nèi)容：實習單位的技術(shù)、商業(yè)秘密及實習生在實習期間獲取的任何信息。2.保密期限：保密期限自實習協(xié)議終止之日起計算，不少于兩年。3.保密責任：雙方均有義務對保密內(nèi)容進行保密，不得向任何第三方泄露。4.違約責任：違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。5.保密措施：雙方應采取必要措施保護保密內(nèi)容的安全。十、協(xié)議生效、變更和終止1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議變更程序：協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。3.協(xié)議終止條件：實習期限屆滿、雙方協(xié)商一致或因不可抗力等原因。4.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止需提前通知對方，并以書面形式確認。5.協(xié)議終止后的處理：雙方應妥善處理實習期間產(chǎn)生的各項事宜。十一、爭議解決1.爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交[仲裁委員會名稱]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序：依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及相關仲裁規(guī)則進行。4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。5.爭議解決期限：仲裁期限自仲裁申請之日起不超過六個月。十二、其他約定1.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.通知方式：通知應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。3.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習協(xié)議書、實習生簡歷等。5.協(xié)議簽署日期：[簽署日期]十三、協(xié)議附件1.實習生簡歷2.實習單位證明材料3.實習協(xié)議書4.其他相關文件5.附件清單十四、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署地點：[簽署地點]2.協(xié)議簽署日期：[簽署日期]3.協(xié)議簽署人：實習單位代表：[代表姓名]（簽字）實習生：[姓名]（簽字）4.協(xié)議簽署單位蓋章：[實習單位名稱]（蓋章）5.協(xié)議簽署文件清單：[文件清單]實習單位代表：（簽字）實習生：（簽字）[日期填寫部分]簽署日期：____年____月____日[備注]本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方指導責任：甲方應指定專人負責實習生的指導工作，確保實習生在實習期間得到充分的業(yè)務指導和職業(yè)培訓。甲方指導人員應定期對實習生進行考核，并對實習生的實習表現(xiàn)進行評價。2.甲方培訓責任：甲方應提供必要的培訓資源，包括但不限于培訓課程、培訓材料等，以幫助實習生提升專業(yè)技能。甲方應確保實習生能夠按照實習計劃完成培訓任務。3.甲方實習內(nèi)容調(diào)整權(quán)：在不影響實習生專業(yè)發(fā)展的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實習內(nèi)容。甲方應在調(diào)整實習內(nèi)容前與實習生進行充分溝通，并取得實習生的同意。4.甲方實習期限延長權(quán)：在實習生表現(xiàn)良好且雙方同意的情況下，甲方有權(quán)延長實習期限。延長實習期限需書面通知實習生，并更新實習協(xié)議。5.甲方實習待遇調(diào)整權(quán)：在實習生表現(xiàn)良好且雙方同意的情況下，甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和實習生表現(xiàn)調(diào)整實習待遇。調(diào)整實習待遇需書面通知實習生，并更新實習協(xié)議。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方實習計劃制定權(quán)：乙方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習需求，制定詳細的實習計劃。乙方應確保實習計劃符合實習生的職業(yè)發(fā)展目標。2.乙方實習考核權(quán)：乙方有權(quán)對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，并定期向甲方反饋考核結(jié)果。乙方考核結(jié)果作為實習生實習待遇調(diào)整和畢業(yè)推薦的重要依據(jù)。3.乙方實習工作安排權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)實習生的能力和實習單位的工作需求，安排實習生的具體工作內(nèi)容。乙方應確保實習生的工作內(nèi)容與其專業(yè)背景相符。4.乙方實習期限縮短權(quán)：在實習生表現(xiàn)不佳或?qū)嵙晢挝还ぷ餍枨蟀l(fā)生變化的情況下，乙方有權(quán)縮短實習期限。縮短實習期限需書面通知甲方和實習生，并更新實習協(xié)議。5.乙方實習待遇調(diào)整權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)實習生的表現(xiàn)和工作表現(xiàn)調(diào)整實習待遇。調(diào)整實習待遇需書面通知實習生，并更新實習協(xié)議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責任：第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關系，確保實習協(xié)議的順利執(zhí)行。第三方中介應監(jiān)督實習生的實習表現(xiàn)，并向甲方和乙方提供反饋。2.第三方中介費用：第三方中介服務費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在實習協(xié)議中明確。第三方中介費用應在實習協(xié)議簽訂時一次性支付。3.第三方中介保密義務：第三方中介應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或?qū)嵙暽鷤€人信息。4.第三方中介爭議解決權(quán)：第三方中介有權(quán)在甲方和乙方之間進行調(diào)解，以解決實習過程中的爭議。第三方中介調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。5.第三方中介終止權(quán)：在實習協(xié)議履行過程中，如第三方中介無法履行職責，任何一方均有權(quán)終止與第三方中介的合作關系。終止合作關系需書面通知對方，并按照實習協(xié)議約定處理相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位證明材料3.實習協(xié)議書4.實習計劃5.第三方中介服務協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議7.爭議解決相關文件（如有）8.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未提供約定的工作條件或培訓資源。甲方未按約定調(diào)整實習待遇或延長實習期限。乙方未按約定安排實習內(nèi)容或考核實習生。乙方未按約定縮短實習期限或調(diào)整實習待遇。第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責或泄露保密信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)實習協(xié)議的條款和相關法律法規(guī)。雙方應通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，自愿將爭議提交給第三方（仲裁機構(gòu)）進行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.人身安全：指人的生命、身體不受侵害的狀態(tài)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生表現(xiàn)不佳，實習單位不愿延長實習期限。解決辦法：通過第三方中介進行調(diào)解，根據(jù)實習生的實際情況和實習單位的需求，協(xié)商解決。2.問題：實習生在實習期間受傷，實習單位未承擔相應責任。解決辦法：實習生應及時就醫(yī)，并保留相關醫(yī)療證明，同時通知實習單位，按照實習協(xié)議處理。3.問題：實習生泄露實習單位商業(yè)秘密。解決辦法：實習生應立即停止泄露行為，并按照保密協(xié)議承擔相應責任。五、所有應用場景：1.應用場景一：實習生在實習期間，因個人原因提前終止實習。說明：實習生應按照實習協(xié)議約定，提前通知實習單位和第三方中介，并處理相關事宜。2.應用場景二：實習單位因業(yè)務調(diào)整，需縮短實習期限。說明：實習單位應提前通知實習生和第三方中介，并協(xié)商解決縮短實習期限的補償問題。3.應用場景三：實習生在實習期間，因?qū)嵙晢挝辉驅(qū)е聦嵙暭m紛。說明：實習生應通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決糾紛。全文完。二零二五年度實習生實習期間實習單位實習糾紛解決協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（實習生）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為保障實習生在實習期間的人身安全和合法權(quán)益，明確實習單位與實習生之間的權(quán)利義務關系，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確實習生在實習期間與實習單位之間的權(quán)利義務，維護雙方的合法權(quán)益，確保實習期間的安全穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于實習生所在學校的專業(yè)類別。3.2關鍵詞解釋：（1）實習單位：指提供實習崗位的單位，包括但不限于企事業(yè)單位、社會團體、政府部門等。（2）實習生：指在校生或應屆畢業(yè)生，在實習單位進行實習的人員。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)對實習生進行實習期間的培訓和管理。（2）甲方應提供符合實習生專業(yè)要求的實習崗位和實習環(huán)境。（3）甲方應保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于人身安全、勞動權(quán)益等。（4）甲方應按時足額支付實習生實習期間的生活補貼。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合專業(yè)要求的實習崗位和實習環(huán)境。（2）乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排。（3）乙方應按照實習協(xié)議約定的時間、地點、方式進行實習。（4）乙方應珍惜實習機會，努力學習，提高自己的專業(yè)技能。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度實習結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：實習地點：__________5.3合同履行方式：實習生按照實習協(xié)議約定的時間、地點、方式進行實習，甲方負責實習生的實習管理和培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期滿，實習協(xié)議自動終止。（2）實習生因故提前結(jié)束實習，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。（3）實習生違反實習協(xié)議，經(jīng)甲方警告無效，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3終止程序：（1）實習期滿或提前結(jié)束實習，雙方應共同簽署終止協(xié)議。（2）實習生違反實習協(xié)議，甲方有權(quán)通知乙方終止本協(xié)議。6.4終止后果：（1）實習期滿，實習生應按照實習協(xié)議約定的時間、地點、方式進行實習，甲方應按時足額支付實習生實習期間的生活補貼。（2）實習生提前結(jié)束實習，甲方有權(quán)根據(jù)實習天數(shù)及實際付出勞動情況，按照實習協(xié)議約定支付實習生實習期間的生活補貼。（3）實習生違反實習協(xié)議，甲方有權(quán)不支付實習生實習期間的生活補貼，并有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。（4）終止協(xié)議生效后，雙方應按照國家法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習補貼：乙方在實習期間，甲方將按照約定的標準支付乙方實習補貼。（2）社會保險及公積金：甲方將為乙方購買符合國家規(guī)定的相關社會保險及公積金。（3）其他費用：根據(jù)實習期間的實際需要，雙方可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：（1）實習補貼：每月底前，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方當月實習補貼。（2）社會保險及公積金：甲方將按照國家規(guī)定的時間和比例，為乙方繳納社會保險及公積金。7.3支付時間：（1）實習補貼：每月底前支付。（2）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定的時間和比例繳納。7.4支付條款：（1）甲方應確保在約定的支付時間內(nèi)，將費用支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方實習補貼的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的1%計算，自逾期之日起至實際支付之日止。（2）甲方未能為乙方提供符合專業(yè)要求的實習崗位和實習環(huán)境的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照約定時間、地點、方式進行實習的，應向甲方支付違約金，違約金按未實習天數(shù)乘以每日補貼金額計算。（2）乙方違反實習協(xié)議，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式：違約方應按照本協(xié)議約定的賠償金額和方式，向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。（2）實習過程中了解到的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實習期滿后兩年。9.3保密履行方式：（1）乙方在實習期間及實習期滿后，不得泄露或使用保密內(nèi)容。（2）乙方應采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、社會公共利益等特殊情況。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對實習崗位的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對實習生在實習期間表現(xiàn)不滿意時的調(diào)整或終止實習的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在實習期間對實習生進行必要考核和評估的權(quán)利。（2）甲方保留在實習期間對實習生進行安全教育和管理培訓的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改和補充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互配合，確保實習工作的順利進行。（2）雙方應共同解決實習過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，討論實習工作進展和問題。（2）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關于實習糾紛解決的全部協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）任何一方不得單方面增減本協(xié)議的條款。（2）任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（實習生）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________蓋章：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習協(xié)議書3.實習單位規(guī)章制度