珠寶設計四人股約合同編號：__________姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方具備珠寶設計技能和經驗，乙方、丙方、丁方愿意與甲方共同合作開展珠寶設計業務，經雙方友好協商，達成如下協議：第一條合作宗旨1.1各方秉持平等、自愿、誠實、信任的原則，共同合作開展珠寶設計業務。1.2各方通過優勢互補、資源共享，實現共同發展，提高珠寶設計業務的市場競爭力。第二條合作內容2.1甲方負責提供珠寶設計創意、方案及圖紙，并負責與客戶溝通、報價、簽訂合同等工作。2.2乙方負責珠寶制作的工藝和技術，提供制作過程中所需的原材料、設備及技術支持。2.3丙方負責市場推廣和銷售，拓展客戶資源，提高珠寶設計業務的知名度。2.4丁方負責財務管理，包括資金籌集、支出控制、利潤分配等工作。第三條合作期限3.1本協議自簽訂之日起生效，合作期限為______年。3.2合作期滿后，如各方同意繼續合作，可簽訂新的合作協議。第四條股權結構4.1各方按照出資額的比例持有公司股權，出資額及股權比例如下：甲方：__________%乙方：__________%丙方：__________%丁方：__________%4.2股權轉讓：（1）未經其他各方同意，任何一方不得將其股權全部或部分轉讓給第三方。（2）如各方同意股權轉讓，轉讓方應將其股權比例按市場評估價折算給受讓方。第五條利潤分配及虧損承擔5.1利潤分配：（1）各方按照股權比例分享公司的利潤。（2）公司利潤每季度分配一次，分配比例按各方股權比例計算。5.2虧損承擔：（1）公司虧損由各方按股權比例承擔。（2）如公司發生虧損，各方應按照股權比例分擔虧損。第六條決策機制6.1重大事項決策：（1）公司重大事項（包括但不限于投資、融資、股權轉讓、合同簽訂等）應由各方共同協商決定。（2）如各方無法達成一致意見，可委托第三方進行評估和決策。6.2日常經營管理：（1）甲方擔任公司法定代表人，負責公司的日常經營管理。（2）乙方、丙方、丁方應積極協助甲方進行公司經營管理。第七條違約責任7.1各方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。7.2違約方應支付給對方因此造成的經濟損失及賠償金。第八條爭議解決8.1各方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本協議一式四份，各方執一份。9.2本協議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________丙方（簽字）：__________日期：__________丁方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方身份證復印件3.丙方身份證復印件4.丁方身份證復印件5.珠寶設計方案及圖紙6.制作工藝及技術資料7.市場推廣計劃8.財務管理制度9.股權轉讓協議10.利潤分配及虧損承擔協議11.決策機制說明12.違約責任說明13.爭議解決方式說明14.合同簽訂地法院證明二、違約行為及認定：1.未按照約定提供珠寶設計創意、方案及圖紙2.未按照約定提供制作工藝及技術支持3.未按照約定進行市場推廣和銷售4.未按照約定進行財務管理5.未經其他各方同意，擅自轉讓股權6.未按照股權比例分享利潤或承擔虧損7.未按照約定履行決策機制8.未按照約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.珠寶設計：指根據客戶需求，創意性地設計出具有美學和價值的珠寶作品。2.股權轉讓：指股東將其持有的公司股權部分或全部轉讓給他人的行為。3.凈利潤：指公司在扣除成本、費用、稅金等支出后的凈收益。4.股權比例：指各股東持有的公司股權在總股權中的比例。5.違約責任：指一方未履行合同義務或履行義務不符合約定時，應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.創意、方案及圖紙提供不及時：解決辦法：提前溝通，明確時間節點，必要時調整分工和責任。2.制作工藝及技術支持不足：解決辦法：加強技術交流，培訓，引入外部技術支持。3.市場推廣效果不佳：解決辦法：調整推廣策略，增加推廣渠道，提高推廣力度。4.財務管理出現糾紛：解決辦法：建立健全財務管理制度，明確財務責任，定期對賬。5.股權轉讓糾紛：解決辦法：遵循股權轉讓規定，協商解決，必要時尋求法律途徑。6.利潤分配及虧損承擔糾紛：解決辦法：嚴格按照利潤分配協議執行，共同承擔虧損。7.決策機制不明確：解決辦法：明確決策機制，完善相關協議，必要時聘請專業管理顧問。8.爭議解決困難：解決辦法：選擇合適的爭議解決方式，如協商、調解、訴訟等。五、所有應用場景：1.珠寶設計師與制作方、市場推廣方、財務方合作開展業務2.珠寶設計師需要向制作方提供設計方案及圖紙3.制作方需要按照設計方案及圖紙進行珠寶制作4.市場推廣方需要進行市場推廣和銷售，提高知名度