美容美發業健康職業病防護策略合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為美容美發行業企業，乙方為甲方員工，為加強美容美發業健康職業病防護，保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規規定，雙方達成如下協議：一、乙方的權利與義務1.乙方有權了解甲方提供的職業病防護設施及防護措施，并提出意見和建議。2.乙方有權獲得符合國家標準的勞動防護用品，并按照甲方要求正確使用。3.乙方有權在發現工作場所存在職業病危害時，向甲方提出改善建議或要求調整工作崗位。4.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，按照甲方要求參加職業健康檢查。5.乙方應積極配合甲方開展職業病防治工作，如實提供個人信息，參加甲方組織的職業病防治培訓和健康教育。二、甲方的權利與義務1.甲方有權對乙方進行職業病危害因素的監測、評價和控制，確保工作場所的職業病危害因素符合國家衛生標準。2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并將檢查結果告知乙方。對確診為職業病的員工，甲方應按照相關規定予以治療、補償。3.甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動防護用品，并監督乙方正確使用。4.甲方應定期對員工進行職業病防治培訓和健康教育，提高員工的自我防護意識。5.甲方應建立健全職業病防治制度，落實職業病防治措施，保障員工的健康權益。三、違約責任1.任何一方違反本合同規定，導致對方損失的，應承擔相應的法律責任。2.甲方未按照本合同約定提供職業病防護設施、防護措施的，乙方有權要求甲方改正，并有權解除勞動合同。3.乙方未按照本合同約定使用勞動防護用品、參加職業健康檢查的，甲方有權要求乙方改正，并可視情況給予紀律處分。四、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.雙方簽訂的本合同一經生效，即具有法律約束力。除法律、法規另有規定外，不得隨意變更、解除。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.勞動防護用品清單4.職業健康檢查報告5.職業病防治培訓資料6.工作場所職業病危害因素檢測報告7.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供職業病防護設施、防護措施的，視為違約。2.甲方未按照合同約定定期對乙方進行職業健康檢查的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動防護用品的，視為違約。4.乙方未按照合同約定使用勞動防護用品、參加職業健康檢查的，視為違約。5.乙方未按照合同約定履行其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，美容美發行業的企業。2.乙方：指甲方員工，從事美容美發工作的人員。3.職業病：指因接觸職業病危害因素，在勞動過程中引起的疾病。4.職業病防護設施：指用于預防、控制和消除職業病危害因素的設施。5.勞動防護用品：指為保護勞動者健康和安全，減輕或消除勞動過程中對勞動者身體造成傷害的個體防護裝備。6.職業健康檢查：指對從事有職業病危害工作的勞動者進行的體檢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供職業病防護設施或設施不完善。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并可向相關政府部門投訴。2.問題：甲方未定期進行職業健康檢查。解決辦法：乙方有權要求甲方安排職業健康檢查，并向相關政府部門反映情況。3.問題：甲方未提供勞動防護用品。解決辦法：乙方有權要求甲方提供勞動防護用品，并向相關政府部門投訴。4.問題：乙方未正確使用勞動防護用品或未參加職業健康檢查。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，并可視情況給予紀律處分。五、所有應用場景：1.甲方為美容美發行業企業，乙方為甲方員工時。2.雙方簽訂勞動合同，約定乙方從事美容美發工作時。3.