外籍人士保姆服務合同合同編號：__________外籍人士保姆服務合同甲方（雇主）：姓名：________________性別：________________國籍：________________住址：________________聯系方式：________________乙方（保姆）：姓名：________________性別：________________國籍：________________住址：________________聯系方式：________________鑒于甲方為外籍人士，需要乙方提供家庭護理、家務勞動等服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容1.1乙方應當為甲方提供家庭護理、家務勞動等服務，包括但不限于做飯、打掃衛生、照顧甲方家庭成員等。1.2乙方應當遵守甲方的家庭規則，尊重甲方的隱私和權益。第二條服務時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間不超過8小時，具體工作時間由甲方與乙方協商確定。2.2乙方應當在甲方指定的地點準時上下班，不得遲到早退。第三條服務報酬3.1甲方應當按照本合同約定向乙方支付服務報酬，報酬標準為每月人民幣________元。3.2甲方應當按時支付乙方服務報酬，每月底支付上月服務報酬。3.3乙方提供服務期間，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方請假，甲方同意后，可根據實際情況適當調整報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應當為乙方繳納社會保險，并按照中國法律規定支付乙方應得的福利待遇。4.2甲方應當為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第五條合同的變更和解除5.1任何一方不得單方面解除本合同，如需解除或變更本合同，應當提前一個月通知對方，并經雙方協商一致。5.2乙方提前解除合同的，甲方有權扣除乙方一個月工資作為違約金。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方在提供服務期間有違法行為，甲方有權立即解除合同，并追究乙方的法律責任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員健康狀況報告5.甲方家庭規則說明6.乙方勞動保護用品清單7.社會保險繳納證明文件8.合同解除或變更申請書9.違約金計算公式說明10.爭議解決授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務或服務不符合約定標準的，視為違約。2.乙方遲到早退，未經甲方同意，累計超過3次的，視為違約。3.乙方未經甲方同意，擅自離崗的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方報酬的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護措施的，視為違約。7.任何一方單方面解除合同，未經對方同意的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指為本合同提供服務并支付報酬的自然人。2.保姆：指為本合同提供家庭護理、家務勞動等服務的自然人。3.服務報酬：指乙方提供服務應得的勞動報酬。4.社會保險：指按照中國法律規定，由雇主為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。6.爭議解決：指雙方因履行合同發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務不符合約定標準，甲方有權要求乙方改正或賠償損失。2.乙方遲到早退，甲方有權扣除乙方相應工資作為遲到早退費用。3.乙方擅自離崗，甲方有權立即解除合同，并扣除乙方一個月工資作為違約金。4.甲方未按時支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。5.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并有權解除合同。6.雙方發生爭議，可先協商解決；協商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.外籍人士家庭尋找保姆提供家庭護理、家務勞動等服務。2.保姆為外籍人士提供做飯、打掃衛生、照顧家庭成員等家務服務。3.甲