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2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)(35篇)
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)(通用35篇)
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇1
本學(xué)期圍繞“建設(shè)一規(guī)范一發(fā)展”的工作重點(diǎn),幼兒園不斷
完善各項(xiàng)物質(zhì)精神文化建設(shè),規(guī)范幼兒園管理。通過多種有效管
理實(shí)踐與探索,逐步建立起幼兒園管理機(jī)制,有效促進(jìn)了教師隊(duì)
伍的專業(yè)發(fā)展和幼兒的健康成長(zhǎng),進(jìn)一步提高了保教質(zhì)量,提升
了幼兒園辦園水平。
一、文化建設(shè)初見成效
充分利用有限資金,鋪設(shè)了二樓走廊塑膠地面值和樓梯踏步
91米,完成了二樓4個(gè)活動(dòng)室室內(nèi)4561tf的木地板鋪設(shè),在一
樓和二樓有明顯棱角的拐角處安裝了高1。2米的安全護(hù)角75
個(gè);綜合活動(dòng)室、閱覽室、教師辦公室和科技發(fā)現(xiàn)室、園長(zhǎng)室、
接待室等專用活動(dòng)室初見成效,有效俁證本學(xué)期的合理使用和下
學(xué)年的擴(kuò)班。
在硬件設(shè)施逐步完善的情況下,不斷完善幼兒園的文化建
設(shè),我們美化了平方米的前院內(nèi)側(cè)圍墻,將泉城的特色風(fēng)
景呈現(xiàn)出來;發(fā)動(dòng)大家親自動(dòng)手,用荷花與柳條裝飾了教學(xué)樓南
側(cè)向陽的玻璃,濟(jì)南的市花和市樹形象鮮明,彰顯了我們的家鄉(xiāng)
文化。我們優(yōu)化了走廊環(huán)境,利用閱讀名言張貼、古詩、經(jīng)典圖
畫書圖片展示等突出早期閱讀的理念。我們?cè)谏蠈W(xué)年組織全體教
師學(xué)習(xí)《論語》經(jīng)典語句的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)大家討論,甄選出“君
子不器”“三人行必有我?guī)煛薄坝信笞赃h(yuǎn)方來不亦樂乎!”“德
不孤,必有鄰”等《論語》中適合幼兒園教師學(xué)習(xí)體會(huì)的語句,
懸掛在各個(gè)辦公區(qū),突顯幼兒園辦公區(qū)儒家文化的特色。班級(jí)環(huán)
境圍繞園所文化建設(shè),引導(dǎo)教師確立了理念一致,風(fēng)格各異的班
級(jí)理念,開辟了各具特色的主題墻、多元化評(píng)比欄、幼兒作品和
照片展示欄,讓有限的墻壁處處會(huì)說話,讓幼兒時(shí)時(shí)處處都能體
驗(yàn)到成長(zhǎng)的快樂。提出了“好習(xí)慣成就好人生”的辦園理念,組
織全體教職工進(jìn)行了辦園理念大討論,全園教職工對(duì)于“好習(xí)慣
成就好人生”的辦園理念一致認(rèn)同。
二、園所管理逐步規(guī)范
1、安全衛(wèi)生管理扎實(shí)有效
始終把保護(hù)幼兒的生命安全放在工作的首位。各項(xiàng)安全管理
制度健全,安保設(shè)施定期檢修,安保人員及時(shí)培訓(xùn)I,各崗位工作
人員落實(shí)一崗雙責(zé)。室內(nèi)外安全責(zé)任區(qū)劃分明確,每周定期安全
檢查,及時(shí)排查安全隱患。建立領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度,密切關(guān)注幼
兒一日活動(dòng)安全,對(duì)安全工作有專項(xiàng)記錄,將安全工作納入班級(jí)
工作考核評(píng)價(jià)中。園長(zhǎng)與各部門工作人員及每位幼兒家長(zhǎng)簽訂了
安全責(zé)任書,提高每個(gè)人的安全責(zé)任意識(shí)。將安全教育納入活動(dòng)
課程安排,每周進(jìn)行一次安全教育,每月開展一次安全實(shí)戰(zhàn)演
習(xí),嚴(yán)格落實(shí)濟(jì)南市教育局提出的“1530”安全教育,幼兒自我
保護(hù)意識(shí)和能力逐步提高。合理劃分了室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域,全園每
位教職工均承擔(dān)了相應(yīng)衛(wèi)生清潔工作,冬季下雪后大家齊心協(xié)
力,及時(shí)掃除院內(nèi)積雪,確保幼兒戶外活動(dòng)的場(chǎng)地安全。幼兒飲
食衛(wèi)生、安全工作規(guī)范到位,晨午檢及全日觀察細(xì)致到位,清潔
消毒工作落到實(shí)處,本學(xué)期,幼兒園無一例意外傷害事故和傳染
病例發(fā)生。
2、日常管理科學(xué)有序
結(jié)合幼兒園實(shí)際,制定、討論與實(shí)施幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,
確保幼兒園指揮系統(tǒng)暢通有效。對(duì)各崗位工作人員逐步做到分層
管理,充分授權(quán),跟蹤指導(dǎo),加強(qiáng)交流,不斷提高了大家發(fā)現(xiàn)問
題、解決問題的能力。嚴(yán)格按學(xué)期初制定的幼兒作息時(shí)間、教師
帶班規(guī)律、課程設(shè)置、會(huì)議安排等日常工作程序開展幼兒園一日
各項(xiàng)活動(dòng)。清潔消毒工作、安全管理工作、一日檢查落實(shí)、學(xué)習(xí)
教研、全體會(huì)議等各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序。在確保幼兒園正常開展日
常工作的同時(shí),認(rèn)真迎接山東省街道中心幼兒園的檢查驗(yàn)收工作
并順利通過,為幼兒園贏得15萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金,為下一步幼兒
園設(shè)施配備和條件改善提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。
三、教師素養(yǎng)逐步提升
1、師德教育
幼兒園重視職業(yè)道德教育,通過組織“夸夸我的好同事”、
“夸夸我們的好團(tuán)隊(duì)”等德育陣地的宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)教師學(xué)會(huì)相
互欣賞;注重挖掘每周一升旗儀式的德育價(jià)值,引導(dǎo)教師積極向
上;進(jìn)行形式多樣的師德學(xué)習(xí)和理論考核等豐富多彩的職業(yè)道德
教育,形成了和諧互助的工作氛圍。
2、師資培訓(xùn)
幼兒園重視師資培訓(xùn),認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》指導(dǎo)思
想,嚴(yán)格落實(shí)《幼兒園一日工作細(xì)則和保教工作要求》。充分利
用中國教師研修網(wǎng)組織教師在線觀看有關(guān)師德案例、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、
幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀等視頻錄像,指導(dǎo)教師將先進(jìn)的教育理念
滲透到工作實(shí)踐中去。結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)
比、早操評(píng)比、圖畫書講述評(píng)比、教學(xué)評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),借
此提高教師專業(yè)素養(yǎng),各項(xiàng)活動(dòng)的開展有目標(biāo)、有計(jì)劃,注重實(shí)
施過程中及時(shí)關(guān)注教師的成長(zhǎng)過程。
3、日常教研
語言、科學(xué)、健康三個(gè)教研組,分別從語言活動(dòng)的多樣性、
科學(xué)觀察與操作和身心健康總動(dòng)員等方面確立了研究重點(diǎn),制定
了詳實(shí)有效的教研計(jì)劃,結(jié)合幼兒園日常教學(xué)開展豐富多彩的教
育教學(xué)研究與探索活動(dòng),引導(dǎo)教師在研究中成長(zhǎng),在交流中提
高。教研活動(dòng)中注意落實(shí)《3—6歲兒童發(fā)展與學(xué)習(xí)指南》、教育
理論等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新教師教育理念。
4、參與管理
鼓勵(lì)教師參與幼兒園管理,本學(xué)期討論并通過并實(shí)施了《班
主任費(fèi)分配方案》、《合同制教師績(jī)效工分配辦法》、《班級(jí)工作評(píng)
價(jià)辦法》和《—年終考核方案》。任何方案的制定與實(shí)施都經(jīng)過
全體教職工的討論通過,最大限度地調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)工作的積極
性。
四、幼兒發(fā)展全面和諧
將五大領(lǐng)域所涵蓋的學(xué)科與幼兒園園本課程有機(jī)結(jié)合。將如
廁、飲水、洗手等生活環(huán)節(jié)列入幼兒作息時(shí)間表,確保幼兒生活
有序化,教育生活化。本學(xué)期組織幼兒進(jìn)行了第一屆幼兒園運(yùn)動(dòng)
會(huì),全園幼兒參與,從規(guī)范早操、技能展示、親子游戲等多方面
促進(jìn)幼兒體能方面的發(fā)。開展經(jīng)典誦讀和故事大王評(píng)比活動(dòng),鍛
煉幼兒的朗誦、講述技能,促進(jìn)每位幼兒語言表達(dá)能力的發(fā)展。
根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),開展“穿脫鞋比賽”、“穿衣服比賽”和
“整理床鋪比賽”等促進(jìn)幼兒生活自理能力提高的自我服務(wù)比
賽。多角度多方位評(píng)價(jià)幼兒,通過墻面呈現(xiàn)明星寶寶、光榮的升
旗手、值日生、活動(dòng)在線、美術(shù)作品等,從不同側(cè)面記錄與展示
每位幼兒成長(zhǎng)軌跡,激發(fā)幼兒自信心,促進(jìn)幼兒在不同方面的提
高與發(fā)展。
五、家園互動(dòng)豐富多彩
遵循服務(wù)、指導(dǎo)與合作的原則,開展系利家園互動(dòng)活動(dòng),達(dá)
到更新家長(zhǎng)育兒理念,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)教育行為的效果。通過學(xué)期初家
長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)傳達(dá)班級(jí)工作計(jì)劃,對(duì)幼兒全方位教育與家長(zhǎng)共同實(shí)
施培養(yǎng)目標(biāo)。通過邀請(qǐng)專家來園講座更新家長(zhǎng)家庭教育的理念。
進(jìn)行了秋季親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、重陽節(jié)送祝福、慶“新年”綜藝表演等
多種形式的家長(zhǎng)開放日活動(dòng),讓家長(zhǎng)充分感受幼兒在園期間全面
發(fā)展的狀況。通過每月定期更換的班級(jí)工作重點(diǎn)、好書推薦、營(yíng)
養(yǎng)保健和精彩瞬間等版塊,展示活動(dòng)內(nèi)容,更新家長(zhǎng)理念。通過
期末向全體家長(zhǎng)進(jìn)行意見征求,作為評(píng)價(jià)教師和改進(jìn)幼兒園工作
的主要依據(jù)。發(fā)揮本地區(qū)家長(zhǎng)資源的優(yōu)勢(shì),開辟了“開心農(nóng)場(chǎng)”
種植區(qū),劃分了各班的責(zé)任田,鼓勵(lì)教師招募對(duì)種植活動(dòng)感興趣
的幼兒爺爺奶奶,參與到幼兒園親子種植活動(dòng)中來,聘請(qǐng)他們擔(dān)
任幼兒園“開心農(nóng)場(chǎng)”的技術(shù)指導(dǎo)和志愿者。在她們的指導(dǎo)和參
與下,教師和幼兒對(duì)各種農(nóng)作物的種植、管理、收獲有了最直接
的感知和體驗(yàn),逐步形成了幼兒園的園本課程。
回顧忙碌充實(shí)的一年,我們沒有什么遺憾,因?yàn)槲覀內(nèi)娜?/p>
意地付出了,享受著勞動(dòng)的快樂,品嘗著自己甘甜的勞動(dòng)果實(shí)。
展望即將到來的一年,我們將更加穩(wěn)健,科學(xué)規(guī)劃,注重落實(shí)是
我們下學(xué)年的工作重點(diǎn),我們將不負(fù)眾望,一步一個(gè)腳印一點(diǎn)點(diǎn)
向前。
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇2
一、文化建設(shè)初見成效
充分利用有限資金,鋪設(shè)了二樓走廊塑膠地面而和樓梯踏步
91米,完成了二樓4個(gè)活動(dòng)室室內(nèi)4561tf的木地板鋪設(shè),在一
樓和二樓有明顯棱角的拐角處安裝了高L2米的安全護(hù)角75
個(gè);綜合活動(dòng)室、閱覽室、教師辦公室和科技發(fā)現(xiàn)室、園長(zhǎng)室、
接待室等專用活動(dòng)室初見成效,有效俁證本學(xué)期的合理使用和下
學(xué)年的擴(kuò)班。
在硬件設(shè)施逐步完善的情況下,不斷完善幼兒園的文化建
設(shè),我們美化了1201tf平方米的前院內(nèi)側(cè)圍墻,將泉城的特色風(fēng)
景呈現(xiàn)出來;發(fā)動(dòng)大家親自動(dòng)手,用荷花與柳條裝飾了教學(xué)樓南
側(cè)向陽的玻璃,濟(jì)南的市花和市樹形象鮮明,彰顯了我們的家鄉(xiāng)
文化。我們優(yōu)化了走廊環(huán)境,利用閱讀名言張貼、古詩、經(jīng)典圖
畫書圖片展示等突出早期閱讀的理念。我們?cè)谏蠈W(xué)年組織全體教
師學(xué)習(xí)《論語》經(jīng)典語句的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)大家討論,甄選出“君
子不器”“三人行必有我?guī)煛薄坝信笞赃h(yuǎn)方來不亦樂乎!”“德
不孤,必有鄰”等《論語》中適合幼兒園教師學(xué)習(xí)體會(huì)的語句,
懸掛在各個(gè)辦公區(qū),突顯幼兒園辦公區(qū)儒家文化的特色。班級(jí)環(huán)
境圍繞園所文化建設(shè),引導(dǎo)教師確立了理念一致,風(fēng)格各異的班
級(jí)理念,開辟了各具特色的主題墻、多元化評(píng)比欄、幼兒作品和
照片展示欄,讓有限的墻壁處處會(huì)說詰,讓幼兒時(shí)時(shí)處處都能體
驗(yàn)到成長(zhǎng)的快樂。提出了“好習(xí)慣成就好人生”的辦園理念,組
織全體教職工進(jìn)行了辦園理念大討論,全園教職工對(duì)于“好習(xí)慣
成就好人生”的辦園理念一致認(rèn)同。
二、園所管理逐步規(guī)范
(一)安全衛(wèi)生管理扎實(shí)有效
始終把保護(hù)幼兒的生命安全放在工作的首位。各項(xiàng)安全管理
制度健全,安保設(shè)施定期檢修,安保人員及時(shí)培訓(xùn),各崗位工作
人員落實(shí)一崗雙責(zé)。室內(nèi)外安全責(zé)任區(qū)劃分明確,每周定期安全
檢查,及時(shí)排查安全隱患。建立領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度,密切關(guān)注幼
兒一日活動(dòng)安全,對(duì)安全工作有專項(xiàng)記錄,將安全工作納入班級(jí)
工作考核評(píng)價(jià)中。園長(zhǎng)與各部門工作人員及每位幼兒家長(zhǎng)簽訂了
安全責(zé)任書,提高每個(gè)人的安全責(zé)任意識(shí)。將安全教育納入活動(dòng)
課程安排,每周進(jìn)行一次安全教育,每月開展一次安全實(shí)戰(zhàn)演
習(xí),嚴(yán)格落實(shí)濟(jì)南市教育局提出的“1530”安全教育,幼兒自我
保護(hù)意識(shí)和能力逐步提高。合理劃分了室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域,全園每
位教職工均承擔(dān)了相應(yīng)衛(wèi)生清潔工作,冬季下雪后大家齊心協(xié)
力,及時(shí)掃除院內(nèi)積雪,確保幼兒戶外活動(dòng)的場(chǎng)地安全。幼兒飲
食衛(wèi)生、安全工作規(guī)范到位,晨午檢及全日觀察細(xì)致到位,清潔
消毒工作落到實(shí)處,本學(xué)期,幼兒園無一例意外傷害事故和傳染
病例發(fā)生。
(二)日常管理科學(xué)有序
結(jié)合幼兒園實(shí)際,制定、討論與實(shí)施幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,
確保幼兒園指揮系統(tǒng)暢通有效。對(duì)各崗位工作人員逐步做到分層
管理,充分授權(quán),跟蹤指導(dǎo),加強(qiáng)交流,不斷提高了大家發(fā)現(xiàn)問
題、解決問題的能力。嚴(yán)格按學(xué)期初制定的幼兒作息時(shí)間、教師
帶班規(guī)律、課程設(shè)置、會(huì)議安排等日常工作程序開展幼兒園一日
各項(xiàng)活動(dòng)。清潔消毒工作、安全管理工作、一日檢查落實(shí)、學(xué)習(xí)
教研、全體會(huì)議等各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序。在確保幼兒園正常開展日
常工作的同時(shí),認(rèn)真迎接山東省街道中心幼兒園的檢查驗(yàn)收工作
并順利通過,為幼兒園贏得15萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金,為下一步幼兒
園設(shè)施配備和條件改善提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。
三、教師素養(yǎng)逐步提升
(一)師德教育
幼兒園重視職業(yè)道德教育,通過組織“夸夸我的好同事”、
“夸夸我們的好團(tuán)隊(duì)”等德育陣地的宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)教師學(xué)會(huì)相
互欣賞;注重挖掘每周一升旗儀式的德育價(jià)值,引導(dǎo)教師積極向
上;進(jìn)行形式多樣的師德學(xué)習(xí)和理論考核等豐富多彩的職業(yè)道德
教育,形成了和諧互助的工作氛圍。
(二)師資培訓(xùn)
幼兒園重視師資培訓(xùn),認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》指導(dǎo)思
想,嚴(yán)格落實(shí)《幼兒園一日工作細(xì)則和保教工作要求》。充分利
用中國教師研修網(wǎng)組織教師在線觀看有關(guān)師德案例、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、
幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀等視頻錄像,指導(dǎo)教師將先進(jìn)的教育理念
滲透到工作實(shí)踐中去c結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)
比、早操評(píng)比、圖畫書講述評(píng)比、教學(xué)評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),借
此提高教師專業(yè)素養(yǎng),各項(xiàng)活動(dòng)的開展有目標(biāo)、有計(jì)劃,注重實(shí)
施過程中及時(shí)關(guān)注教師的成長(zhǎng)過程。
(三)日常教研
語言、科學(xué)、健康三個(gè)教研組,分別從語言活動(dòng)的多樣性、
科學(xué)觀察與操作和身心健康總動(dòng)員等方面確立了研究重點(diǎn),制定
了詳實(shí)有效的教研計(jì)劃,結(jié)合幼兒園日常教學(xué)開展豐富多彩的教
育教學(xué)研究與探索活動(dòng),引導(dǎo)教師在研究中成長(zhǎng),在交流中提
高。教研活動(dòng)中注意落實(shí)《3-6歲兒童發(fā)展與學(xué)習(xí)指南》、教育
理論等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新教師教育理念。
(四)參與管理
鼓勵(lì)教師參與幼兒園管理,本學(xué)期討論并通過并實(shí)施了《班
主任費(fèi)分配方案》、《合同制教師績(jī)效工分配辦法》、《班級(jí)工作評(píng)
價(jià)辦法》和《—年終考核方案》。任何方案的制定與實(shí)施都經(jīng)過
全體教職工的討論通過,最大限度地調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)工作的積極
性。
四、幼兒發(fā)展全面和諧
將五大領(lǐng)域所涵蓋的學(xué)科與幼兒園園本課程有機(jī)結(jié)合。將如
廁、飲水、洗手等生活環(huán)節(jié)列入幼兒作息時(shí)間表,確保幼兒生活
有序化,教育生活化。本學(xué)期組織幼兒進(jìn)行了第一屆幼兒園運(yùn)動(dòng)
會(huì),全園幼兒參與,從規(guī)范早操、技能展示、親子游戲等多方面
促進(jìn)幼兒體能方面的發(fā)。開展經(jīng)典誦讀和故事大王評(píng)比活動(dòng),鍛
煉幼兒的朗誦、講述技能,促進(jìn)每位幼兒語言表達(dá)能力的發(fā)展。
根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),開展“穿脫鞋比賽”、“穿衣服比賽”和
“整理床鋪比賽”等促進(jìn)幼兒生活自理能力提高的自我服務(wù)比
賽。多角度多方位評(píng)價(jià)幼兒,通過墻面呈現(xiàn)明星寶寶、光榮的升
旗手、值日生、活動(dòng)在線、美術(shù)作品等,從不同側(cè)面記錄與展示
每位幼兒成長(zhǎng)軌跡,激發(fā)幼兒自信心,促進(jìn)幼兒在不同方面的提
高與發(fā)展。
五、家園互動(dòng)豐富多彩
遵循服務(wù)、指導(dǎo)與合作的原則,開展系利家園互動(dòng)活動(dòng),達(dá)
到更新家長(zhǎng)育兒理念,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)教育行為的效果。通過學(xué)期初家
長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)傳達(dá)班級(jí)工作計(jì)劃,對(duì)幼兒全方位教育與家長(zhǎng)共同實(shí)
施培養(yǎng)目標(biāo)。通過邀請(qǐng)專家來園講座更新家長(zhǎng)家庭教育的理念。
進(jìn)行了秋季親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、重陽節(jié)送祝福、慶“新年”綜藝表演等
多種形式的家長(zhǎng)開放日活動(dòng),讓家長(zhǎng)充分感受幼兒在園期間全面
發(fā)展的狀況。通過每月定期更換的班級(jí)工作重點(diǎn)、好書推薦、營(yíng)
養(yǎng)保健和精彩瞬間等版塊,展示活動(dòng)內(nèi)容,更新家長(zhǎng)理念。通過
期末向全體家長(zhǎng)進(jìn)行意見征求,作為評(píng)價(jià)教師和改進(jìn)幼兒園工作
的主要依據(jù)。發(fā)揮本地區(qū)家長(zhǎng)資源的優(yōu)勢(shì),開辟了“開心農(nóng)場(chǎng)”
種植區(qū),劃分了各班的責(zé)任田,鼓勵(lì)教師招募對(duì)種植活動(dòng)感興趣
的幼兒爺爺奶奶,參與到幼兒園親子種植活動(dòng)中來,聘請(qǐng)他們擔(dān)
任幼兒園“開心農(nóng)場(chǎng)”的技術(shù)指導(dǎo)和志愿者。在她們的指導(dǎo)和參
與下,教師和幼兒對(duì)各種農(nóng)作物的種植、管理、收獲有了最直接
的感知和體驗(yàn),逐步形成了幼兒園的園本課程。
回顧忙碌充實(shí)的一年,我們沒有什么遺憾,因?yàn)槲覀內(nèi)娜?/p>
意地付出了,享受著勞動(dòng)的快樂,品嘗著自己甘甜的勞動(dòng)果實(shí)。
展望即將到來的一年,我們將更加穩(wěn)健,科學(xué)規(guī)劃,注重落實(shí)是
我們下學(xué)年的工作重點(diǎn),我們將不負(fù)眾望,一步一個(gè)腳印一點(diǎn)點(diǎn)
向前。
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇3
一、端正思想,找準(zhǔn)定位,協(xié)助園長(zhǎng)做好工作
本學(xué)年本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),積極參加社會(huì)主義榮辱
觀教育,時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,牢記為人民服務(wù)為
宗旨,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業(yè),恪
守崗位職責(zé),嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分
家,互通有無,共同協(xié)助園長(zhǎng)開展全園各項(xiàng)工作;在分管工作中
以“分層次網(wǎng)絡(luò)管理”開展教育教學(xué)管理工作,以“以研促教”
的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量,以“以人為本”的可持續(xù)發(fā)展
思想提高教師專業(yè)化成長(zhǎng),從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提
高和幼兒的全面和諧發(fā)展。
二、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層管理。
幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管
理體系,充分挖掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層
管理。期初召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,要求教研組長(zhǎng)批閱各班周計(jì)劃;
保教主任每周組織教師進(jìn)班聽課、評(píng)課,批閱教師聽課記錄和教
學(xué)反思筆記,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
工作,共同商討下月工作重點(diǎn)。這些管理是以“以人為本”的可
持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點(diǎn),是為了提高教師專業(yè)化成長(zhǎng)為終極目標(biāo)
的。科學(xué)、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間,
激發(fā)了教師的主體性和主觀能動(dòng)性,從而使教育教學(xué)工作有序、
高效。
三、以師資培訓(xùn)為抓手,以教科研為平臺(tái),促教師隊(duì)伍專業(yè)
化成長(zhǎng)。
我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是專業(yè)教師,但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水
平參次不齊,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,積極配合師
訓(xùn)科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。同時(shí)積極開展教育
科學(xué)研究活動(dòng),要求教師結(jié)對(duì)子、找課題、定計(jì)劃、共同開展研
究,形成了老帶新、強(qiáng)帶弱、共同研究、共同進(jìn)步的良好局面。
—年秋期立項(xiàng)課題結(jié)題9個(gè),獲優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)5
個(gè)、三等獎(jiǎng)1個(gè);06年春期立項(xiàng)課題7個(gè)。
為使教師獲得專業(yè)成長(zhǎng),開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),如公
開課、觀摩課、評(píng)估課、競(jìng)賽選拔課等,在評(píng)課環(huán)節(jié)采用“自評(píng)
一互評(píng)”的方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探討、分析,從而有目的
的引導(dǎo)她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變,從實(shí)踐到理
論的提升,從“經(jīng)驗(yàn)型教師”到“反思型教師”、“科研型教
師”轉(zhuǎn)變。
在參加市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中,在優(yōu)秀教師共同聽評(píng)課的基礎(chǔ)
上,親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見和建議,汲取先進(jìn)的、
合理的教育形式和教育策略,充分發(fā)揮個(gè)人自身教學(xué)優(yōu)勢(shì)突出個(gè)
人教學(xué)特點(diǎn),不厭其煩地一遍遍提示指導(dǎo)。最后選送的4節(jié)教學(xué)
活動(dòng)獲市一、二等獎(jiǎng)各2個(gè)。—年《有趣的土陶》活動(dòng)獲河南省
園本課程競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。
四、加大教學(xué)管理力度,以活動(dòng)激活日常教學(xué),促幼兒全面
和諧發(fā)展。
在日常教學(xué)管理工作中,本人堅(jiān)持進(jìn)行計(jì)劃審閱和計(jì)劃執(zhí)行
檢查,深入教學(xué)一線有目的地進(jìn)班聽課,督促和指導(dǎo)教師科學(xué)合
理地開展日常教學(xué)活動(dòng),及時(shí)和教師進(jìn)行溝通交流教育教學(xué)中的
問題,幫助指導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和教育方法,把發(fā)現(xiàn)的
問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)為了提供幼兒表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和條件,經(jīng)
常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動(dòng),豐富幼兒一日生
活,如“春主題教育活動(dòng)”、“愛勞動(dòng)主題教育活動(dòng)”、冬運(yùn)
會(huì)、畫展等。
活動(dòng)中充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位、幼兒的主體地位,引導(dǎo)幼
兒在游戲中學(xué)、學(xué)中感知體驗(yàn),從而習(xí)得方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)
態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快
樂著。這是我今年最大的感受,雖然在工作中有時(shí)有不近人意的
地方,但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,感受
到來自同志們的理解和支持,我堅(jiān)信自己在新的學(xué)年里會(huì)有更大
的進(jìn)步,更好的服務(wù)教師、服務(wù)幼兒和家長(zhǎng)。
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇4
一、率先垂范,盡職盡責(zé)
幼兒園園長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)在許多人看來,這是一個(gè)平凡而又平凡
的崗位,他們的理由是:幼兒教育,最不起眼,發(fā)展較慢,容易
埋沒。這些說法對(duì)我能否認(rèn)真做好幼兒工作是一種干擾和考驗(yàn)。
為了讓領(lǐng)導(dǎo)們放心,讓家長(zhǎng)們滿意,讓社會(huì)認(rèn)可。我把踏踏實(shí)實(shí)
做人,勤勤懇懇做事作為人生第一準(zhǔn)則,從我做起,從小事做
起。孫毅幼兒園規(guī)模較大、保教人員缺乏、師資力量短缺、教師
團(tuán)體意識(shí)、主人翁意識(shí)較差,針對(duì)這一實(shí)際情況,我首先嚴(yán)于律
己,以身作則。
我深知,領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于他的人格、品德和思想修養(yǎng),
取決于他的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干和能力,取決于他是否嚴(yán)于
律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入到事業(yè)中去,更取決
于他能否公平、公正待人。每個(gè)學(xué)期從開學(xué)第一天開始,我就以
園為家,每天上午7:30之前到園先帶領(lǐng)老師們打掃院區(qū)及廁所
衛(wèi)生,接著室內(nèi)衛(wèi)生到位,并堅(jiān)持做到早午兩掃兩消毒,早晨八
四消毒,中午消毒燈消毒,最后室內(nèi)室外安全隱患排查并做好記
錄。特別是灑水成冰的冬季,每到下課前她都認(rèn)真檢查廁所,把
地面擦干以免凍成冰后致使幼兒滑倒,中午、下午最后一個(gè)下
班,因?yàn)槊刻於紩?huì)有個(gè)別家長(zhǎng)接孩子較晚,周六、周日只要不外
出,她都會(huì)在辦公室處理來電來訪等。
在幼兒園和老師們相處,她努力做到凡事以身作則、率先垂
范,公平、公正地對(duì)待每一位老師,視她們?yōu)榧胰撕团笥选W龅?/p>
在思想上引導(dǎo)他們,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們,在工作上肯定他們,在
生活上關(guān)心他們。用自身的榜樣力量和人格魅力來凝聚全體教職
員工的心,帶動(dòng)他們的工作積極性,逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng),建立和
諧的人際關(guān)系,培育互幫互助、積極奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。在我的帶
動(dòng)下幼兒園工作搞得有聲有色,家長(zhǎng)們滿意的笑容,孩子們快樂
的笑臉,領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),社會(huì)的認(rèn)可讓我真正體會(huì)到了“累并快樂
著”的內(nèi)涵。
二、抓好隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定和充實(shí)師資力量。
(一)本學(xué)年根據(jù)幼兒園師資嚴(yán)重短缺的實(shí)際情況和師資現(xiàn)
狀,先后3次派幼兒教師參加國培,學(xué)習(xí)先進(jìn)的保教理念和經(jīng)
驗(yàn),并在國培期間積極參加培訓(xùn)院校組織的說課、做課活動(dòng),返
園后結(jié)合本園實(shí)際情況與全園教師交流學(xué)習(xí),這樣大大提高了全
園教師的綜合素質(zhì)和幼兒園的保教質(zhì)量。
(-)幼兒園成立自制教具小組,每學(xué)期由組長(zhǎng)對(duì)新教師進(jìn)
行自制教具理論培訓(xùn),并要求她們每年至少完成一件自制教具用
于教學(xué)。這樣通過各種形式的,培訓(xùn)是她們?cè)趯I(yè)思想、專業(yè)知
識(shí)及實(shí)踐操作能力等方面都有了顯著的提高,使他們?cè)谧疃痰臅r(shí)
間適應(yīng)工作崗位的要求并逐漸成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。
(三)開展全園特色課程培訓(xùn),根據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍的現(xiàn)
狀,我園從跳舞、唱歌、彈琴、講故事等幾個(gè)方面,充分利用園
內(nèi)有才藝的教師進(jìn)行特色課程培訓(xùn),其中教師每人每周保證培訓(xùn)
2小時(shí),全面提高幼兒教師們的才藝水平。
三、合理設(shè)置并實(shí)施幼兒課程。
我園課程設(shè)置以《綱要》為基礎(chǔ)和指導(dǎo),同時(shí)結(jié)合我園教育
特色來滿足幼兒活動(dòng)的需要為實(shí)現(xiàn)我園課程的發(fā)展目標(biāo),充分體
現(xiàn)課程內(nèi)涵,將課程園本化,我將園本課程設(shè)為兩個(gè)板塊:基礎(chǔ)
課程、特色課程。基礎(chǔ)課程:藝術(shù)、健康、社會(huì)、語言、數(shù)學(xué)、
科學(xué)。特色課程:幼兒英語、徒手操、律動(dòng)、弟子規(guī)、美術(shù)、音
樂、園本課程。特別是我園自編了一本《園本課程》從安全、禮
孝、環(huán)保等八個(gè)方面培養(yǎng)孩子們的健全人格,并且這些年我園一
直打造著“國學(xué)校園”堅(jiān)持國學(xué)教育從娃娃抓起。特別開設(shè)了
《弟子規(guī)》這門特色課程。通過朗讀、領(lǐng)悟、游戲、兒歌、表演
唱等形式讓我們的娃娃從小就懂得仁、義、禮、智、信,幫助孩
子們繼續(xù)并發(fā)揚(yáng)光大我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。
我園的課程設(shè)置以幼兒園一日活動(dòng)的'形式組織實(shí)施,關(guān)注
幼兒多方面的基本經(jīng)驗(yàn)的感受與獲得,促進(jìn)幼兒健康水平以及情
感、態(tài)度、認(rèn)知能力等各方面的發(fā)展,使幼兒成為健康活潑、好
奇探究、文明樂群、親近自然、愛護(hù)環(huán)境、勇敢自信、有初步責(zé)
任感的兒童。
四、強(qiáng)化安全衛(wèi)生管理,落實(shí)安全衛(wèi)生措施。
(一)定期檢查全園安全設(shè)施,排除安全隱患設(shè)立園安全領(lǐng)
導(dǎo)小組,每月對(duì)全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級(jí)
設(shè)備、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄,提出整改措施。
(二)抓好幼兒接送安全措施
1、健全憑卡接送幼兒制度:強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度,
發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子和精神
病人入內(nèi)及接錯(cuò)、接丟孩子,要求門衛(wèi)與班級(jí)教師并設(shè)兩道關(guān)
卡,即家長(zhǎng)持“幼兒接送卡”到園接孩子,門衛(wèi)驗(yàn)卡確認(rèn)是我園
家長(zhǎng)才準(zhǔn)入內(nèi),家長(zhǎng)到班級(jí)接孩子時(shí),教師要確認(rèn)身份再將幼兒
交到家長(zhǎng)手中。門衛(wèi)對(duì)外來人員進(jìn)行盤查和登記,確定不是危險(xiǎn)
分子后方可準(zhǔn)其進(jìn)園
2、落實(shí)安全值班的職責(zé),分工明確,責(zé)任到人。帶班領(lǐng)
導(dǎo)、接送教師、值班教師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò)。定期組
織安全知識(shí)的學(xué)習(xí),使他們明確安全的重要性,指出工作中存在
的問題,不斷修正和完善接送工作。
3、簽訂班級(jí)安全責(zé)任書,明確安全責(zé)任,讓她們積極主動(dòng)
地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí),每周的教
師例會(huì)上都會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些安全知識(shí)、安全案例分析,增
強(qiáng)教師的安全意識(shí),每周五各班級(jí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)幼
兒的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力,通過定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱
患,努力做到防患于未然。
4、每年春、冬兩季是手足口病和豬流感疫情嚴(yán)重流行期。
為了我們可愛的小寶寶們健康快樂的成長(zhǎng),有效地預(yù)防各種傳染
病特別是各種流感的發(fā)生和流行,我們給家長(zhǎng)們發(fā)了一封信,向
家長(zhǎng)朋友們介紹豬流感疫情的相關(guān)知識(shí),并把我園的預(yù)防工作向
各位家長(zhǎng)做一下匯報(bào)。希望家長(zhǎng)朋友們和幼兒園密切配合,認(rèn)真
對(duì)待,千萬不可掉以輕心、麻痹大意C
五、以教學(xué)促教研,以活動(dòng)促發(fā)展
我們把《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)
展指南》作為本園教育教學(xué)工作的依據(jù)和指南,每學(xué)期舉行各種
活動(dòng)讓幼兒在日常生活習(xí)慣、認(rèn)知、情緒、健康、體能、音樂、
美勞發(fā)展及公民教育等方面全面發(fā)展。
(一)利用每周的教師例會(huì)對(duì)教師進(jìn)行師德教育及幼教理論
學(xué)習(xí),教師們的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。
(二)每月組織一次教研活動(dòng),從教學(xué)實(shí)際出發(fā),集體協(xié)
作,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。每學(xué)期組織一輪聽評(píng)課活
動(dòng)并選出又有教師做觀摩課,并組織教師自評(píng)、互評(píng),取長(zhǎng)補(bǔ)
短,共同學(xué)習(xí),通過一系列的課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動(dòng),老師們展
示、交流了課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)成果,逐步做到了“人人學(xué)會(huì)新
教法、人人學(xué)會(huì)上公開示范課、人人學(xué)會(huì)聽評(píng)課與指導(dǎo)課”,促
進(jìn)教師提高課堂教學(xué)能力和效率。
(三)每學(xué)期舉辦一次新教師培訓(xùn)、并舉辦一次幼兒教師基本
功大賽,比賽內(nèi)容分舞蹈、唱歌、樂器、講故事、手工五個(gè)方
面,每次比賽,老師們本著切磋學(xué)習(xí)第一、競(jìng)爭(zhēng)比賽第二的精
神,大展才藝。在每次活動(dòng)中老師們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短、精益求精,綜合
素質(zhì)大幅度提高。
(四)每學(xué)期舉辦全園性的教師手廢舊物手工制作和自制教
具比賽一次。優(yōu)秀作品用于日常幼兒教學(xué)。
(五)為了讓孩子們強(qiáng)身健體,也為了豐富孩子們的幼兒園
生活,營(yíng)造一個(gè)和諧健康的幼兒文化藝術(shù)氛圍,培養(yǎng)幼兒集體榮
譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn),每學(xué)期我們都精心準(zhǔn)備
了一次《七彩樂園歡樂童年》為主題的精彩的游藝活動(dòng)。活動(dòng)項(xiàng)
目包括.跳繩、釣魚、滑滑梯三項(xiàng)。而且每次競(jìng)賽中,各班老師
帶領(lǐng)小朋友們摩拳擦掌,勇爭(zhēng)第一,競(jìng)賽場(chǎng)面令人振奮,孩子們
在游藝活動(dòng)中不僅獲取了一定的知識(shí)和能力,并且促進(jìn)了孩子們
健康、和諧地發(fā)展。
六、密切家園聯(lián)系,發(fā)揮教育合力
要做好幼兒教育工作,和幼兒家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系,取得他們的配
合和支持是必不可少的。因此,我們采取了多種形式駕起家園溝
通的平臺(tái)。倡導(dǎo)教師與家長(zhǎng)建立互相信任、互相尊重、互相學(xué)
習(xí)、互相支持的新型的家園關(guān)系
(一)為了培養(yǎng)孩子們的健全人格,為了達(dá)到家園共育的目
的,每學(xué)期組織一次以親子活動(dòng)形式為主的家長(zhǎng)會(huì)和一次迎元旦
師生聯(lián)歡,每次活動(dòng)組織形式多種多樣,各班教師不僅會(huì)把幼兒
在園所學(xué)到的知識(shí)、技能以才藝表演的形式展現(xiàn)給家長(zhǎng)朋友們,
讓家長(zhǎng)了解孩子們?cè)谟變簣@快樂學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)的身影。并且每
次活動(dòng)的目的是為了給家長(zhǎng)和老師搭建一個(gè)家園溝通的平臺(tái)。家
長(zhǎng)們朋友們可以在和諧融洽的氛圍當(dāng)中相互溝通,探討孩子的教
育問題,教師則在家長(zhǎng)的相互交流中更加了解家長(zhǎng)的需要,明確
孩子們的教育方向。每次活動(dòng)家長(zhǎng)同志們都積極加入到活動(dòng)的隊(duì)
伍中來,給孩子加油助威,同孩子一起進(jìn)行才藝的展示,和孩子
一起度過這個(gè)快樂的時(shí)光。并且在活動(dòng)結(jié)束后我園會(huì)懇請(qǐng)家長(zhǎng)朋
友們對(duì)我們這段時(shí)間的工作和本次活動(dòng)的開展提出寶貴意見和合
理化的建議。
(二)每月我園選定一天作為家長(zhǎng)開放日,邀請(qǐng)各班家長(zhǎng)進(jìn)
課堂,由各班老師向家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)開放觀摩。這是對(duì)家長(zhǎng)的開
放,同時(shí)也是老師鍛煉自己的機(jī)會(huì)。讓家長(zhǎng)了解幼兒在園情況,
參與我們的教學(xué)活動(dòng),面對(duì)面地觀察孩子在班上的表現(xiàn),并針對(duì)
存在問題提出合理化建議。我園還舉辦家長(zhǎng)訪談、家園聯(lián)系冊(cè)、
家長(zhǎng)助教等活動(dòng),這些活動(dòng)有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上
的同步。
回首過來的這一年,我園在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo),社會(huì)各
界的關(guān)心支持,全體幼兒家長(zhǎng)的積極配合下,全體教職工群策群
力,堅(jiān)持以“尊重、誠信、合作、寬容”理念做人,以“勤奮、
博學(xué)、健體、爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)新”理念做事。使幼兒園的各項(xiàng)工作都有
了新的突破,并取得優(yōu)異的成績(jī)。
大班幼兒在各位老師的辛勤培育下,全部以優(yōu)異的成績(jī)順利
升入一年級(jí),小朋友們通過在德、智、體、美、勞等方面都取得
了驕人的好成績(jī),并且通過教師們的研究、不斷進(jìn)取、創(chuàng)新,我
園教師制作的兩件教具在科技創(chuàng)新大賽中分別獲省級(jí)一等獎(jiǎng)、三
等獎(jiǎng)。1名教師獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),1名教師編排的舞蹈獲縣
級(jí)一等獎(jiǎng)。我自己在這一年里收獲也較大,“一份辛勞一份收
獲“我們幼兒園教師們的敬業(yè)精神,不僅得到了社會(huì)上的一致好
評(píng),而且上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門也給予了肯定。今年3名幼兒老師被縣政
府授予嘉獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)我園被評(píng)為幼教行業(yè)中的“先進(jìn)集體”。
成績(jī)只能代表過去,在以后的工作中我們會(huì)更加努力,再創(chuàng)
佳績(jī)。
1、繼續(xù)規(guī)范幼兒園的常規(guī)管理:從教育、保育,衛(wèi)生保
健,全園重大活動(dòng)和每月中心工作安排入手,每學(xué)期根據(jù)上述步
驟開展工作,形成一整套教育教學(xué)管理模式。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè):從教師的工作態(tài)度,工作熱情入手,制
定切實(shí)可行的管理機(jī)制。配以相關(guān)的規(guī)章制度,按目標(biāo)管理、制
度約束、機(jī)制考核相結(jié)合的工作鏈條,形成規(guī)模。促其形成良好
的工作格局。
3、幼兒方面加大幼兒主動(dòng)性、創(chuàng)造性的培養(yǎng),加大養(yǎng)成教
育力度,在實(shí)際工作中注重孩子的智力開發(fā),能力的培養(yǎng)。百尺
竿頭,更上一層,希望我園全體教職工齊心協(xié)力,打造一流的幼
兒保教水平。
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇5
一、政治思想方面
1、學(xué)會(huì)溝通和傳達(dá)
分園負(fù)責(zé)很大一塊任務(wù)就是做好溝通和傳達(dá)工作,如何做好
“傳話筒”,把幼兒園的精神傳達(dá)到每一位教職工心里,是我在
分園工作中一直在貫徹和始終在做的事情。
2、拒絕猜測(cè)、增進(jìn)透明度
很多事情總是因?yàn)椴涣私舛a(chǎn)生誤會(huì)和分歧,因此如何讓老
師了解你,了解這件事情的具體經(jīng)過是解決問題的關(guān)鍵。每個(gè)人
不需要去猜測(cè),因?yàn)槟阋呀?jīng)知道事情的安排或者參與到具體的活
動(dòng)中了,你是活動(dòng)的策劃者、參與者,你還有什么可以猜測(cè)的
呢?
3、增進(jìn)了解、表達(dá)情感
記得在一本雜志上看到過這樣一個(gè)測(cè)試,讓一些人在自己愛
人面前表達(dá)情感,不能說話,只能用表情和眼神。測(cè)試前他們猜
測(cè)應(yīng)該很容易讓對(duì)方明白自己表達(dá)的情感。但是結(jié)果卻讓人很意
外,“滿含愛意”的表情被誤認(rèn)為:發(fā)呆、生氣、思考、想罵人
等。這樣的測(cè)試讓我想到,在工作中我們也要學(xué)會(huì)表達(dá)。要把對(duì)
方想象成被測(cè)試者,他們不知道你的表情和行動(dòng)說明什么,因此
你必須要讓他們明白,最好的方法就是直接把你的感受說出來。
我也鼓勵(lì)幼兒園其他教職工要學(xué)會(huì)表達(dá)情感,對(duì)同事的關(guān)心和問
候說出來,不滿和疑問說出來,強(qiáng)過在背后發(fā)牢騷。
4、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時(shí)協(xié)調(diào)
在工作中總有出現(xiàn)矛盾的時(shí)候,矛盾出現(xiàn)的時(shí)候不能逃避,
更不能在背后發(fā)表意見。最好的方式是讓矛盾雙方都在場(chǎng),互相
說出自己的想法,作為協(xié)調(diào)者要注意引導(dǎo)雙方從事情的大局出發(fā)
考慮問題,想想自己還可以怎樣做得更好,這樣有什么矛盾就可
以直接解決。同時(shí)更有利于雙方在今后的工作中合作愉快。如小
一班保育員和教師之間的矛盾,在協(xié)調(diào)后現(xiàn)在雙方都反映合作得
較好。
5、直面不足、督促改正
在我們的工作中總有很多的不足存在,有不足說明我們還可
以作得更好,直面不足是為了今后更好的發(fā)展。對(duì)待工作如此、
對(duì)待個(gè)人也是如此,如何剖析并盡快的善后是對(duì)所有教職工的要
求,我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這樣才能更好的走接下來
的路。
二、幼兒園的工作
1、落實(shí)了各項(xiàng)制度,使幼兒園的工作正常化、秩序化
制度的落實(shí)是保障幼兒園正常、有序開展的前提。有些制度
已經(jīng)存在,但是在真正實(shí)施時(shí)有遺忘。因此真正解讀制度,細(xì)化
制度,是我們?cè)谶@學(xué)期中的重點(diǎn)。如:重新明確和細(xì)化了保育員
一日工作流程;維修制度的申報(bào)和檢驗(yàn)人員,公共場(chǎng)地包干制
度,安全制度,節(jié)約制度,年紀(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,班主任負(fù)責(zé)制等。
這些制度的細(xì)化讓教職工們有章可循,更明確自己該怎么做。
2、加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響
由于我們分園坐落在蔚斗新村內(nèi),因此我們?cè)谏鐓^(qū)廣場(chǎng)組織
了豐富多彩的活動(dòng):參與蔚斗片個(gè)體幼兒園的文娛演出,組織了
“慶五一、迎六一”社區(qū)演出活動(dòng)及畫展,0—3周歲的親子活
動(dòng)等。在家長(zhǎng)方面我們也有目的的進(jìn)行宣傳活動(dòng):組織家長(zhǎng)進(jìn)行
親子活動(dòng),邀請(qǐng)參加大班的畢業(yè)匯報(bào)演出等。正是在這些活動(dòng)中
我們開發(fā)區(qū)幼兒園的口碑越來越好,更多的人認(rèn)同了我們的辦園
理念想把自己的孩子送到我們幼兒園來。
三、教育教學(xué)方面
1、主題墻的研討活動(dòng)貫穿整個(gè)學(xué)期。
2、教師開課、評(píng)課活動(dòng)重點(diǎn)明確
重點(diǎn):教師自己的想法、存在的不足、可以借鑒的地方。通
過開課和評(píng)課,教師們更深刻的認(rèn)識(shí)到教育教學(xué)對(duì)孩子產(chǎn)生的影
響是深遠(yuǎn)的,為了不誤人子弟,教師必須嚴(yán)格要求自己。
3、抓分園特色:美術(shù)
繼上學(xué)期在社區(qū)進(jìn)行幼兒畫展,本學(xué)期我們又在社區(qū)進(jìn)行了
畫展。和上次相比,這次的形式更為豐富。
(1)畫種豐富:蠟筆畫、水粉畫、刮臘畫、噴繪畫、線描
畫、印染畫、紙工等。
(2)裝飾花心思:在背景的裝飾上老師們動(dòng)了很多腦筋,如
在水粉上加上亮粉等,把孩子們的畫提煉得更有特色了。
(3)展示多渠道:把孩子的作品展示在各種場(chǎng)合中,社區(qū)(畫
展)、幼兒園(愛心義賣)、瓷磚(中二班畫展)、走廊(懸掛紙板
畫)、教室等。
四、后勤保障方面
1、門衛(wèi)工作
何師傅工作認(rèn)真負(fù)責(zé),除了把好門衛(wèi)關(guān),他還兼任很多工
作。咨詢接待、報(bào)名、安全和維修檢查、運(yùn)送物品、廚房幫忙
等。正是有了這樣愛園如家的門衛(wèi),我們感到很放心,沒有后顧
之憂。
2、食堂工作
分園食堂只有兩名工作人員,要負(fù)責(zé)全園200多名幼兒和教
職工的伙食,工作強(qiáng)度可想而知。但是兩位工作人員任勞任怨,
融洽合作,從沒有怨言,保證了全園幼兒和教職工的伙食,吃得
安心、放心。
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇6
本學(xué)期圍繞“建設(shè)-規(guī)范-發(fā)展”的工作重點(diǎn),幼兒園不斷完
善各項(xiàng)物質(zhì)精神文化建設(shè),規(guī)范幼兒園管理。通過多種有效管理
實(shí)踐與探索,逐步建立起幼兒園管理機(jī)制,有效促進(jìn)了教師隊(duì)伍
的專業(yè)發(fā)展和幼兒的健康成長(zhǎng),進(jìn)一步提高了保教質(zhì)量,提升了
幼兒園辦園水平。
一、文化建設(shè)初見成效
充分利用有限資金,鋪設(shè)了二樓走廊塑膠地面和樓梯踏步
91米,完成了二樓4個(gè)活動(dòng)室室內(nèi)456nl2的木地板鋪設(shè),在一
樓和二樓有明顯棱角的拐角處安裝了高1.2米的安全護(hù)角75個(gè);
綜合活動(dòng)室、閱覽室、教師辦公室和科技發(fā)現(xiàn)室、園長(zhǎng)室、接待
室等專用活動(dòng)室初見成效,有效保證本學(xué)期的合理使用和下學(xué)年
的擴(kuò)班。
在硬件設(shè)施逐步完善的情況下,不斷完善幼兒園的文化建
設(shè),我們美化了120nl2平方米的前院內(nèi)側(cè)圍墻,將泉城的特色風(fēng)
景呈現(xiàn)出來;發(fā)動(dòng)大家親自動(dòng)手,用荷花與柳條裝飾了教學(xué)樓南
側(cè)向陽的玻璃,濟(jì)南的市花和市樹形象鮮明,彰顯了我們的家鄉(xiāng)
文化。我們優(yōu)化了走廊環(huán)境,利用閱讀名言張貼、古詩、經(jīng)典圖
畫書圖片展示等突出早期閱讀的理念。我們?cè)谏蠈W(xué)年組織全體教
師學(xué)習(xí)《論語》經(jīng)典語句的基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)大家討論,甄選出“君
子不器”“三人行必有我?guī)煛薄坝信笞赃h(yuǎn)方來不亦樂乎!”“德
不孤,必有鄰”等《論語》中適合幼兒園教師學(xué)習(xí)體會(huì)的語句,
懸掛在各個(gè)辦公區(qū),突顯幼兒園辦公區(qū)儒家文化的特色。班級(jí)環(huán)
境圍繞園所文化建設(shè),引導(dǎo)教師確立了理念一致,風(fēng)格各異的班
級(jí)理念,開辟了各具特色的主題墻、多元化評(píng)比欄、幼兒作品和
照片展示欄,讓有限的墻壁處處會(huì)說話,讓幼兒時(shí)時(shí)處處都能體
驗(yàn)到成長(zhǎng)的快樂。提出了“好習(xí)慣成就好人生”的辦園理念,組
織全體教職工進(jìn)行了辦園理念大討論,全園教職工對(duì)于“好習(xí)慣
成就好人生”的辦園理念一致認(rèn)同。
二、園所管理逐步規(guī)范
(一)安全衛(wèi)生管理扎實(shí)有效
始終把保護(hù)幼兒的生命安全放在工作的首位。各項(xiàng)安全管理
制度健全,安保設(shè)施定期檢修,安保人員及時(shí)培訓(xùn),各崗位工作
人員落實(shí)一崗雙責(zé)。室內(nèi)外安全責(zé)任區(qū)劃分明確,每周定期安全
檢查,及時(shí)排查安全隱患。建立領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度,密切關(guān)注幼
兒一日活動(dòng)安全,對(duì)安全工作有專項(xiàng)記錄,將安全工作納入班級(jí)
工作考核評(píng)價(jià)中。園長(zhǎng)與各部門工作人員及每位幼兒家長(zhǎng)簽訂了
安全責(zé)任書,提高每個(gè)人的安全責(zé)任意識(shí)。將安全教育納入活動(dòng)
課程安排,每周進(jìn)行一次安全教育,每月開展一次安全實(shí)戰(zhàn)演
習(xí),嚴(yán)格落實(shí)濟(jì)南市教育局提出的“1530”安全教育,幼兒自我
保護(hù)意識(shí)和能力逐步提高。合理劃分了室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域,全園每
位教職工均承擔(dān)了相應(yīng)衛(wèi)生清潔工作,冬季下雪后大家齊心協(xié)
力,及時(shí)掃除院內(nèi)積雪,確保幼兒戶外活動(dòng)的場(chǎng)地安全。幼兒飲
食衛(wèi)生、安全工作規(guī)范到位,晨午檢及全日觀察細(xì)致到位,清潔
消毒工作落到實(shí)處,本學(xué)期,幼兒園無一例意外傷害事故和傳染
病例發(fā)生。
(二)日常管理科學(xué)有序
結(jié)合幼兒園實(shí)際,制定、討論與實(shí)施幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,
確保幼兒園指揮系統(tǒng)暢通有效。對(duì)各崗位工作人員逐步做到分層
管理,充分授權(quán),跟蹤指導(dǎo),加強(qiáng)交流,不斷提高了大家發(fā)現(xiàn)問
題、解決問題的能力。嚴(yán)格按學(xué)期初制定的幼兒作息時(shí)間、教師
帶班規(guī)律、課程設(shè)置、會(huì)議安排等日常工作程序開展幼兒園一日
各項(xiàng)活動(dòng)。清潔消毒工作、安全管理工作、一日檢查落實(shí)、學(xué)習(xí)
教研、全體會(huì)議等各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序。在確保幼兒園正常開展日
常工作的同時(shí),認(rèn)真迎接山東省街道中心幼兒園的檢查驗(yàn)收工作
并順利通過,為幼兒園贏得15萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金,為下一步幼兒
園設(shè)施配備和條件改善提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。
三、教師素養(yǎng)逐步提升
(一)師德教育
幼兒園重視職業(yè)道德教育,通過組織“夸夸我的好同事”、
“夸夸我們的好團(tuán)隊(duì)”等德育陣地的宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)教師學(xué)會(huì)相
互欣賞;注重挖掘每周一升旗儀式的德育價(jià)值,引導(dǎo)教師積極向
上;進(jìn)行形式多樣的師德學(xué)習(xí)和理論考核等豐富多彩的職業(yè)道德
教育,形成了和諧互助的工作氛圍。
(二)師資培訓(xùn)
幼兒園重視師資培訓(xùn),認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》指導(dǎo)思
想,嚴(yán)格落實(shí)《幼兒園一日工作細(xì)則和保教工作要求》。充分利
用中國教師研修網(wǎng)組織教師在線觀看有關(guān)師德案例、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、
幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀等視頻錄像,指導(dǎo)教師將先進(jìn)的教育理念
滲透到工作實(shí)踐中去。結(jié)合幼兒園工作實(shí)際,開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)
比、早操評(píng)比、圖畫書講述評(píng)比、教學(xué)評(píng)優(yōu)等各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng),借
此提高教師專業(yè)素養(yǎng),各項(xiàng)活動(dòng)的開展有目標(biāo)、有計(jì)劃,注重實(shí)
施過程中及時(shí)關(guān)注教師的成長(zhǎng)過程。
(三)日常教研
語言、科學(xué)、健康三個(gè)教研組,分別從語言活動(dòng)的多樣性、
科學(xué)觀察與操作和身心健康總動(dòng)員等方面確立了研究重點(diǎn),制定
了詳實(shí)有效的教研計(jì)劃,結(jié)合幼兒園日常教學(xué)開展豐富多彩的教
育教學(xué)研究與探索活動(dòng),引導(dǎo)教師在研究中成長(zhǎng),在交流中提
高。教研活動(dòng)中注意落實(shí)《3-6歲兒童發(fā)展與學(xué)習(xí)指南》、教育
理論等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新教師教育理念。
(四)參與管理
鼓勵(lì)教師參與幼兒園管理,本學(xué)期討論并通過并實(shí)施了《班
主任費(fèi)分配方案》、《合同制教師績(jī)效工分配辦法》、《班級(jí)工作評(píng)
價(jià)辦法》和《—年終考核方案》。任何方案的制定與實(shí)施都經(jīng)過
全體教職工的討論通過,最大限度地調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)工作的積極
性。
四、幼兒發(fā)展全面和諧
將五大領(lǐng)域所涵蓋的學(xué)科與幼兒園園本課程有機(jī)結(jié)合。將如
廁、飲水、洗手等生活環(huán)節(jié)列入幼兒作息時(shí)間表,確保幼兒生活
有序化,教育生活化。本學(xué)期組織幼兒進(jìn)行了第一屆幼兒園運(yùn)動(dòng)
會(huì),全園幼兒參與,從規(guī)范早操、技能展示、親子游戲等多方面
促進(jìn)幼兒體能方面的發(fā)。開展經(jīng)典誦讀和故事大王評(píng)比活動(dòng),鍛
煉幼兒的朗誦、講述技能,促進(jìn)每位幼兒語言表達(dá)能力的發(fā)展。
根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),開展“穿脫鞋比賽”、“穿衣服比賽”和
“整理床鋪比賽”等促進(jìn)幼兒生活自理能力提高的自我服務(wù)比
賽。多角度多方位評(píng)價(jià)幼兒,通過墻面呈現(xiàn)明星寶寶、光榮的升
旗手、值日生、活動(dòng)在線、美術(shù)作品筆,從不同側(cè)面記錄與展示
每位幼兒成長(zhǎng)軌跡,激發(fā)幼兒自信心,促進(jìn)幼兒在不同方面的提
高與發(fā)展。
五、家園互動(dòng)豐富多彩
遵循服務(wù)、指導(dǎo)與合作的原則,開展系利家園互動(dòng)活動(dòng),達(dá)
到更新家長(zhǎng)育兒理念,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)教育行為的效果。通過學(xué)期初家
長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)傳達(dá)班級(jí)工作計(jì)劃,對(duì)幼兒全方位教育與家長(zhǎng)共同實(shí)
施培養(yǎng)目標(biāo)。通過邀請(qǐng)專家來園講座更新家長(zhǎng)家庭教育的理念。
進(jìn)行了秋季親子運(yùn)動(dòng)會(huì)、重陽節(jié)送祝福、慶“新年”綜藝表演等
多種形式的家長(zhǎng)開放日活動(dòng),讓家長(zhǎng)充分感受幼兒在園期間全面
發(fā)展的狀況。通過每月定期更換的班級(jí)工作重點(diǎn)、好書推薦、營(yíng)
養(yǎng)保健和精彩瞬間等版塊,展示活動(dòng)內(nèi)容,更新家長(zhǎng)理念。通過
期末向全體家長(zhǎng)進(jìn)行意見征求,作為評(píng)價(jià)教師和改進(jìn)幼兒園工作
的主要依據(jù)。發(fā)揮本地區(qū)家長(zhǎng)資源的優(yōu)勢(shì),開辟了“開心農(nóng)場(chǎng)”
種植區(qū),劃分了各班的責(zé)任田,鼓勵(lì)教師招募對(duì)種植活動(dòng)感興趣
的幼兒爺爺奶奶,參與到幼兒園親子種植活動(dòng)中來,聘請(qǐng)他們擔(dān)
任幼兒園“開心農(nóng)場(chǎng)”的技術(shù)指導(dǎo)和志愿者。在她們的指導(dǎo)和參
與下,教師和幼兒對(duì)各種農(nóng)作物的種植、管理、收獲有了最直接
的感知和體驗(yàn),逐步形成了幼兒園的園本課程。
回顧忙碌充實(shí)的一年,我們沒有什么遺憾,因?yàn)槲覀內(nèi)娜?/p>
意地付出了,享受著勞動(dòng)的快樂,品嘗著自己甘甜的勞動(dòng)果實(shí)。
展望即將到來的一年,我們將更加穩(wěn)健,科學(xué)規(guī)劃,注重落實(shí)是
我們下學(xué)年的工作重點(diǎn),我們將不負(fù)眾望,一步一個(gè)腳印一點(diǎn)點(diǎn)
向前C
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇7
20_年9月15日至12月19日,我在西安文理學(xué)院進(jìn)行為
期三個(gè)月的國培學(xué)習(xí),雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但并沒有因此而畫上
句號(hào),一回到幼兒園便開始了返崗實(shí)踐活動(dòng)。回到自己的工作崗
位,我仍然帶中班。轉(zhuǎn)眼幾個(gè)月就過去了,現(xiàn)在就這一階段的學(xué)
習(xí)和實(shí)踐做以下總結(jié)。
一、首先從思想上有了一定的改變。
由于我是新入職不久的教師,在培訓(xùn)以前總是盲目的實(shí)施保
教工作,沒有目標(biāo)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,在教授、專家的指導(dǎo)下,我
認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,更確切的了解、
認(rèn)識(shí)了幼兒每個(gè)年齡段的發(fā)展要求,教育目標(biāo),為我們的教育教
學(xué)以及保教工作指明了方向,更讓我明白了幼兒教育與小學(xué)教育
的區(qū)別。
二、在教學(xué)工作中,我把自己從培訓(xùn)以及書本中學(xué)到的理論
知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,確實(shí)收獲不小。
就連同事都對(duì)我刮目相看,連連稱贊。回到自己的幼兒園
后,我認(rèn)真地理清自己的思緒,與其他老師認(rèn)真探討教學(xué)方法、
技巧,努力讓孩子們?cè)谟螒蛑袑W(xué)習(xí),努力讓幼兒在快樂中學(xué)習(xí),
激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,讓幼兒樂學(xué),尹養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
三、在返崗的這段時(shí)間,我上了一節(jié)音樂示范課《快樂的鞋
匠》,上的很成功,得到了園領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
但我決不會(huì)驕傲,而是以此為動(dòng)力繼續(xù)努力。同時(shí)也聽了園
內(nèi)優(yōu)秀教師的課,并認(rèn)真作好聽課記錄,及時(shí)與他們交流,探討
本節(jié)課的成功和不足之處,從中收獲不小。
四、在返崗這段時(shí)間,結(jié)合培訓(xùn)所學(xué),我還參與了微型課題
研究“幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)”。
積極參加了園內(nèi)各級(jí)各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真接受專家的指
導(dǎo)、同事的幫助,過后認(rèn)真寫好總結(jié)反思,做好自身的知識(shí)積
累。在自身獲得不斷提高的同時(shí),我還在園內(nèi)就本次培訓(xùn)做了專
題講座,收到了較好的效果。認(rèn)真努力地做好其他教師的傳、
幫、帶,使園內(nèi)其他教師獲得共同發(fā)展,形成良性循環(huán)。
五、每天堅(jiān)持閱讀教育理論專著,寫教育隨筆,教學(xué)反思。
讓書籍來充實(shí)、更新自己的專業(yè)知識(shí),領(lǐng)悟生活化、情境化
課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。如《〈3—6歲兒童學(xué)習(xí)
與發(fā)展指南〉解讀》、《幼兒園一日生活環(huán)節(jié)的組織策略》、《學(xué)前
兒童行為觀察與分析》、《學(xué)前教育》、《幼兒教育》、《早期教育》
等。在閱讀的同時(shí)做好讀書筆記,寫出讀書心得和體會(huì)。
雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但終身的學(xué)習(xí)還在繼續(xù),這次培訓(xùn)就像
一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上
下而求索。,在今后的工作中,我將時(shí)刻牢記自己的職責(zé),將
此次培訓(xùn)過程中學(xué)到好經(jīng)驗(yàn)、好做法大膽應(yīng)用到實(shí)際工作中,處
處以身垂范,積極主動(dòng)承擔(dān)各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),與其他教師一
起,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,開拓進(jìn)取,取得更新的成績(jī),實(shí)現(xiàn)自
我超越,為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。感謝“國培”為我
們提供這么難得的機(jī)會(huì),促使我在教育生涯的軌道上大步前進(jìn)。
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇8
按教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)
方法,認(rèn)真寫好教案。
一、每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分
的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教玩具。
二、堅(jiān)持學(xué)玩結(jié)合在工作中,自己努力增強(qiáng)上課技能,力求
講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、情感化、生動(dòng)化,做到線索清
晰,層次分明,深入淺出。在活動(dòng)中特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極
性,加強(qiáng)師生交流,生生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生
動(dòng)靜結(jié)合,寓學(xué)于玩,學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。
三、謙虛虛心請(qǐng)教在教學(xué)上,有疑必問。教學(xué)中積極征求其
他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽老師的課,做到邊
聽邊講,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,征求他們的意見,
改進(jìn)工作。
四、教育教學(xué)工作
1、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的教育環(huán)境。雖然本學(xué)期我們的教
室場(chǎng)地較小,但我們還是精心布置教室環(huán)境,利用有限的場(chǎng)地著
力創(chuàng)設(shè)了數(shù)學(xué)區(qū)、美術(shù)區(qū)、識(shí)字區(qū)等各區(qū)角。在開展區(qū)域活動(dòng)
中,我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)發(fā)展需要投放活動(dòng)材料,根據(jù)主題開
展設(shè)計(jì)了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動(dòng)材料,做到有計(jì)劃、有目的
地投放,并及時(shí)增添活動(dòng)材料,引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)識(shí)參與區(qū)域活
動(dòng),滿足幼兒發(fā)展的需要,針對(duì)幼兒個(gè)別差異、興趣、能力投放
了不同難度的活動(dòng)材料。
2、結(jié)合主題教育內(nèi)容,師生共同收集大量的資料布置主題
墻飾,我們收集了各種掛飾、拉花、等,師幼一起進(jìn)行迎新年節(jié)
日布置,渲染迎新年氣氛,制作一些燈籠,窗花等迎新年的到
來,激發(fā)幼兒對(duì)新年的期盼心情。
3、做了一些幼小銜接特色工作,如看圖學(xué)成語、學(xué)會(huì)傾聽
故事、每天一練、提高幼兒講述和理解能力,充分利用餐前、離
園前這段時(shí)間加強(qiáng)了幼兒閱讀、識(shí)字、數(shù)數(shù)、講故事、等各方面
的培養(yǎng),提前做好幼小銜接工作。
五、根據(jù)幼兒發(fā)展情況,正確實(shí)施教育我班的小朋友屬于新
生,他們還很小,不懂事。別說自理能力了,就連一點(diǎn)的紀(jì)律概
念都沒有,可以說是很亂。針對(duì)這一情況,我認(rèn)為我們班的紀(jì)律
及自立能力要一起抓、同時(shí)抓°經(jīng)過半年的努力,我們班小朋友
可以說進(jìn)步很快,家長(zhǎng)反映也不錯(cuò)。自立能力方面:我們堅(jiān)持正
面教育,對(duì)幼兒以表揚(yáng)為主,強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識(shí),改變他
們的依賴思想。對(duì)幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵(lì),
使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務(wù)。
而我們老師做到適時(shí)幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時(shí)
與家長(zhǎng)溝通,爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合。就紀(jì)律方面:對(duì)少部分幼兒出現(xiàn)的
不良行為,我采取的是及時(shí)分析原因,該批評(píng)的批評(píng),并給予適
度的教育,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,慢慢的做到遵守紀(jì)
律。
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇9
一、培訓(xùn)的基本情況
本次參訓(xùn)對(duì)象是全縣所有公民辦幼兒園園長(zhǎng)或副園長(zhǎng),共
117人。
本期培訓(xùn)注重培訓(xùn)的實(shí)際效果,理論聯(lián)系實(shí)踐,側(cè)重新理
論、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí);緊密地結(jié)合本縣本地區(qū)的幼兒園管
理實(shí)際,開展幼兒園管理新模式、新做法的研討。在培訓(xùn)中,既
有政策法規(guī),也有專業(yè)知識(shí);既有專題講座,也有視頻欣賞;既
有理論講解,也有經(jīng)驗(yàn)介紹。經(jīng)過七天的集中培訓(xùn),效果顯著,
園長(zhǎng)們熟悉了幼兒園的教育政策法規(guī);增強(qiáng)了依法治園的意識(shí)和
能力;提高了組織管理幼兒園的能力與水平;學(xué)習(xí)了幾位有著豐
富幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)的園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。總的來講,培訓(xùn)班辦得非常
成功,達(dá)到了預(yù)期目的。
二、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。
(1)成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了搞好這次培訓(xùn),縣教
育局成立了以縣教育局周海云局長(zhǎng)為組長(zhǎng),教育局張單平副局
長(zhǎng)、周德祥副局長(zhǎng),縣教師進(jìn)修學(xué)校鄢忠林校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教育
局政工股陳先明股長(zhǎng)、陸興平副股長(zhǎng),教育股蔣青股長(zhǎng)、傅友義
副股長(zhǎng)、何克軍副股長(zhǎng),進(jìn)修學(xué)校陳章富副校長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小
組。
(2)召開專門會(huì)議部署工作。7月—日上午,縣教育局組織
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教學(xué)的副校長(zhǎng)在教育局5樓大會(huì)議室開會(huì),專門
布置這項(xiàng)工作,政工股陳先明
股長(zhǎng)親自主持會(huì)議,部署工作,張單平副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)各教務(wù)副
校長(zhǎng)必須親自帶隊(duì)來報(bào)名并參加第一天的開學(xué)典禮。
(3)舉行了隆重的開學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮。7月—日上午,在
我校學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了隆重的開學(xué)典禮,張單平副局長(zhǎng)、周德祥
副局長(zhǎng)、陳先民股長(zhǎng)、蔣青股長(zhǎng)、傅友義副股長(zhǎng)已經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)
副校長(zhǎng)參加了開學(xué)典禮,張局長(zhǎng)和周局長(zhǎng)在開學(xué)典禮上都做了重
要講話。在7月—日舉行的結(jié)業(yè)典禮上,張局長(zhǎng)、陳股長(zhǎng)、蔣股
長(zhǎng)、陸股長(zhǎng)等教育局領(lǐng)導(dǎo)親自參加,陪興平副股長(zhǎng)代表教育局對(duì)
本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的重視,為培訓(xùn)工作順利開展提供了
有力保障。
2、精心組織。
學(xué)校對(duì)本期培訓(xùn)班極為重視,在教育工作布置會(huì)之后,7月
_日下午,鄢忠林校長(zhǎng)組織全校授課教師、外聘教師以及教務(wù)工
作人員召開了一次教學(xué)工作會(huì)議,周密制定了工作計(jì)劃,精心組
織培訓(xùn)I。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,我們聘請(qǐng)了常德市第一幼兒園園長(zhǎng)
鄭琴老師為培訓(xùn)班舉行了一次講座,鄢忠林校長(zhǎng)親自上課,為園
長(zhǎng)們講授《作何做好一名園長(zhǎng)》,教育局陳章春股長(zhǎng)為園長(zhǎng)們講
解了幼兒園安全管理有關(guān)知識(shí),教育局傅友義副股長(zhǎng)為園長(zhǎng)們介
紹了有關(guān)幼教的政策法規(guī),縣中心幼兒園副園長(zhǎng)蹇敦霞為園長(zhǎng)們
介紹了新的幼兒教育理念。外地、學(xué)校、本地教師三合一結(jié)構(gòu)的
高水平的教學(xué),是本期培訓(xùn)質(zhì)量的根本保障。在組織管理上,縣
教師進(jìn)修學(xué)校做到了管理格、組織有序,服務(wù)到位,確保了培訓(xùn)
班工作的順利開展,除一名園長(zhǎng)因考勤時(shí)間沒有達(dá)到要求,不能
結(jié)業(yè)之外,其余116名園長(zhǎng)都順利完成了培訓(xùn)。
3、注重實(shí)效。
為切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)的有效性,我們舉行了一次座談會(huì),邀請(qǐng)全
縣7名優(yōu)秀的幼兒園園長(zhǎng)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹;布置一篇結(jié)業(yè)作業(yè),
除一人外,其他園長(zhǎng)都按時(shí)按質(zhì)完成上交了結(jié)業(yè)作業(yè);進(jìn)行了一
次培訓(xùn)滿意度問卷調(diào)查,大部分學(xué)員對(duì)參與本次培訓(xùn)表示很滿
意,并有部分園長(zhǎng)為本培訓(xùn)班提出了自己的培訓(xùn)需要和建議。
當(dāng)然,本次培訓(xùn)班也存在一些不足:首先,由于培訓(xùn)計(jì)劃是
年初沒有安排的,因此,七月份是在十分緊張的情況下開班的,
盡管作了很大努力,但很多方面還是欠周到的;第二,由于受訓(xùn)
者層次經(jīng)驗(yàn)和需求不一樣,因此集中培訓(xùn)還是難以滿足每個(gè)學(xué)員
自身需要的適切性;第三,由于培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)還處在探索階段,
因此在照顧大家的生活方面做得還很不夠。
我們認(rèn)為,本次培訓(xùn)班僅僅是為幼兒園管理提高作了個(gè)謀
劃,真正的學(xué)習(xí)還得靠大家自己,靠平時(shí)的學(xué)習(xí),靠日后的持續(xù)
不斷地努力與反思。
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇10
回顧一年來的工作,我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,了解自身,擺
準(zhǔn)位置,依靠自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間。有成績(jī)也
有不足。下面我把本學(xué)期的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報(bào)一下:
一、努力學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng)
我堅(jiān)持深入教學(xué)活動(dòng)第一線,堅(jiān)持看課、評(píng)課、議課,積極
參加教學(xué)研討活動(dòng)。在日常工作中,關(guān)心全體教師,我堅(jiān)持讀書
學(xué)習(xí),我認(rèn)為園長(zhǎng)不是一個(gè)職務(wù),而是一個(gè)職業(yè),如果是一個(gè)職
業(yè),我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì),我必須有更多的知
識(shí)和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對(duì)新事物的敏銳
感覺,必須使自己的思想觀念始終在時(shí)代前列。我堅(jiān)持不懈地吸
取幼教管理、文學(xué)、藝術(shù)等方面的新知識(shí)、新思想、新觀念。努
力完善幼兒園各項(xiàng)制度,加強(qiáng)管理,做好榜樣示范作用。
二、強(qiáng)化安全工作,落實(shí)安全措施
安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本期我們堅(jiān)持把安全
工作放在重中之重來抓,重點(diǎn)落實(shí)了以下工作。
1、定期檢查全園安全設(shè)施,排除安全隱患,每月對(duì)全園的
水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級(jí)設(shè)備、周邊環(huán)境等進(jìn)行
安全檢查并記錄,提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全。對(duì)自己接送的家長(zhǎng),為保證安全,
防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯(cuò)、接丟孩子,除非是認(rèn)識(shí)家
長(zhǎng),如果是陌生人必須確認(rèn)信息方可接送孩子。對(duì)校車接送的幼
兒,跟車教師和司機(jī)必須也履行幼兒園內(nèi)的規(guī)章制度接送孩子。
3、注重班級(jí)安全工作。學(xué)期初與各個(gè)班教師簽訂班級(jí)安全
責(zé)任書,明確安全責(zé)任。讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作。通過
定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識(shí),每周五各班級(jí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教
育,增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力,通過定期檢查及時(shí)發(fā)
現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學(xué)中對(duì)安全知識(shí)
和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。
三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,努力提升辦園質(zhì)量。
1、首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。幫助教師不
斷改造自己的主觀世界,做到敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè),教書育
人,為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手,采用多種
形式鼓勵(lì)教師苦練基本功,從基礎(chǔ)教育知識(shí)的熟悉到靈活運(yùn)用教
育實(shí)踐,不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更
新教育觀念,調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教育技能改革,積極參加各級(jí)
各類進(jìn)修。
2、本學(xué)期計(jì)劃完成較好,為提高教學(xué)質(zhì)量,組織教師們開
展了教研活動(dòng),每周五進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)后的做反思交
流,老師們苦心專研,還主動(dòng)制作自制玩、教具,進(jìn)一步提升了
幼兒學(xué)習(xí)的興趣。
3、家園聯(lián)系。當(dāng)前,家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育
資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真
致力于家長(zhǎng)工作,努力探索新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)。我們倡導(dǎo)教
師要建立家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支
持。切時(shí)做好家長(zhǎng)工作,充分發(fā)揮家園共育的作用,通過多種形
式的活動(dòng),如微信公眾號(hào)、家長(zhǎng)會(huì)、班級(jí)微信群等,幫助家長(zhǎng)建
立全新的育兒觀,贏得家長(zhǎng)稱贊。
總之,在新的一年里,我們面臨的形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)繁重同
時(shí),也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我
們振奮起來,攜手共進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、坦頭苦干、抓住機(jī)遇、迎接
挑戰(zhàn),為開創(chuàng)彩虹幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!
2024年幼兒園園長(zhǎng)的年度工作總結(jié)篇11
本學(xué)年在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和
全園教職工的共同努力下,我們朝著幼兒園既定總體工作目標(biāo),
在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上,求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試,同甘共苦、
通力合作,圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)工作計(jì)劃。工作中有收獲
有思考也有不足,為使今后的工作更優(yōu)于往年,現(xiàn)將本學(xué)年工作
總結(jié)如下:
一、端正思想,找準(zhǔn)定位,協(xié)助園長(zhǎng)做好工作
本學(xué)年本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),牢記為人民服務(wù)為宗
旨,牢記“八榮八恥”,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。
熱愛幼教事業(yè),恪守崗位職責(zé),嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志。在班子成
員中做到分工不分家,互通有無,共同協(xié)助園長(zhǎng)開展全園各項(xiàng)工
作;在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡(luò)管理”開展教育教學(xué)管理工
作,以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量,以“以人
為本”的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長(zhǎng),從而保證了幼兒
園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。
二、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層管理
幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管
理體系,充分挖掘骨干教師人才資源,建立管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)施分層
管理。期初召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,要求教研組長(zhǎng)批閱各班周計(jì)劃;
保教主任每周組織教師進(jìn)班聽課、評(píng)課,批閱教師聽課記錄和教
學(xué)反思筆記,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
工作,共同商討下月工作重點(diǎn)。這些管理是以“以人為本”的可
持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點(diǎn),是為了提高教師專業(yè)化成長(zhǎng)為終極目標(biāo)
的。科學(xué)、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間,
激發(fā)了教師的主體性和主觀能動(dòng)性,從而使教育教學(xué)工作有序、
高效。
三、以師資培訓(xùn)為抓手,以教科研為平臺(tái),促教師隊(duì)伍專業(yè)
化成長(zhǎng)
我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是專業(yè)教師,但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水
平參次不齊,為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,積極配合師
訓(xùn)科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。同時(shí)積極開展教育
科學(xué)研究活動(dòng),要求教師結(jié)對(duì)子、找課題、定計(jì)劃、共同開展研
究,形成了老帶新、強(qiáng)帶弱、共同研究、共同進(jìn)步的良好局面。
為使教師獲得專業(yè)成長(zhǎng),開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),如公
開課、觀摩課、評(píng)估課、競(jìng)賽選拔課等,在評(píng)課環(huán)節(jié)采用“自
評(píng)一互評(píng)”的方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探討、分析,從而有目
的的引導(dǎo)她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變,從實(shí)踐到
理論的提升,從“經(jīng)驗(yàn)型教師”到“反思型教師”、“科研型教
師”轉(zhuǎn)變。在參加市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中,在優(yōu)秀教師共同聽評(píng)課
的基礎(chǔ)上,親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見和建議,汲取先
進(jìn)的、合理的教育形式和教育策略,充分發(fā)揮個(gè)人自身教學(xué)優(yōu)勢(shì)
突出個(gè)人教學(xué)特點(diǎn),不厭其煩地一遍遍提示指導(dǎo)。最后選送的4
節(jié)教學(xué)活動(dòng)獲市一、二等獎(jiǎng)各2個(gè)。
四、加大教學(xué)管理力度,以活動(dòng)激活日常教學(xué),促幼兒全面
和諧發(fā)展
在日常教學(xué)管理工作中,本人堅(jiān)持進(jìn)行計(jì)劃審閱和計(jì)劃執(zhí)行
檢查,深入教學(xué)一線有目的地進(jìn)班聽課,督促和指導(dǎo)教師科學(xué)合
理地開展日常教學(xué)活動(dòng),及時(shí)和教師進(jìn)行溝通交流教育教學(xué)中的
問題,幫助指導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和教育方法,把發(fā)現(xiàn)的
問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)為了提供幼兒表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和條件,經(jīng)
常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育活動(dòng),豐富幼兒一日生
活,如“春主題教育活動(dòng)”、“愛勞動(dòng)主題教育活動(dòng)”、冬運(yùn)
會(huì)、畫展等,活動(dòng)中充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位、幼兒的主體地
位,引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)、學(xué)中感知體驗(yàn),從而習(xí)得方法,養(yǎng)成
良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)幼兒體智德美全面健康發(fā)展。
工作著并快樂著。這是我今年最大的感受,雖然在工作中有時(shí)有
不近人意的地方,但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的
信任,感受到來自同志們的理解和支持,我堅(jiān)信自己在新的學(xué)年
里會(huì)有更大的進(jìn)步,更好的服務(wù)教師、服務(wù)幼兒和家長(zhǎng)。
園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的靈魂,這一年回頭看看,我感到非常欣
慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績(jī),但我立足于本職崗位,推動(dòng)幼
兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺(tái)階,推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提
升到了一個(gè)新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策
略與方法,在不斷的實(shí)踐與探索中,無論是辦園條件、管理水
平、師資建設(shè),還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下
面我以點(diǎn)滴工作體會(huì)求正于同仁。一年來,在上級(jí)教育主管部門
和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層校園長(zhǎng)和全體教職工的大力支持下,
本人立足崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極協(xié)助校長(zhǎng)抓好分管的幼
教、后勤及工會(huì)工作,現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)一年來的工作情況:
一、對(duì)崗位加強(qiáng)培訓(xùn),提高幼兒園教師的整體素質(zhì)
為了全方位提高幼兒教師的業(yè)務(wù)水平,確保幼兒園課堂教學(xué)
的有效性,我們對(duì)老師進(jìn)行隨時(shí)抽查,推門聽課,并就當(dāng)天授課
的的情況及時(shí)給予反饋和指導(dǎo),同時(shí)要求授課者課后對(duì)本節(jié)課的
教育目標(biāo)、教育過程、活動(dòng)效果等進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)反思,通過組織課后
評(píng)議,共同研討,比較不同的教學(xué)策略,交流自己的教學(xué)方法和
組織形式,探討教學(xué)中存在的困惑,解決問題的辦法等,用新的
教育理念指導(dǎo)教育行為,促使廣大教師在心理素質(zhì)方面、制作多
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