20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同法配套政策實施評估合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據及適用范圍2.合同主體及基本信息3.勞動合同期限4.工作內容和工作地點5.工作時間和休息休假6.勞動報酬7.社會保險和住房公積金8.勞動保護、職業培訓和勞動紀律9.勞動合同的變更、解除和終止10.違約責任11.爭議解決方式12.合同生效及終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據及適用范圍1.1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規訂立。1.1.2本合同適用于甲乙雙方在二零二五年度內的勞動關系。2.合同主體及基本信息2.1甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________2.2乙方（勞動者）：姓名：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________3.合同期限3.1本合同期限自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。4.工作內容和工作地點4.1.1工作內容：__________________4.1.2工作地點：__________________5.工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。5.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。6.勞動報酬6.1乙方的月工資為人民幣________元，按照國家規定和甲方制度支付。6.2甲方應在每月的____日支付乙方當月的工資。7.社會保險和住房公積金7.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應依法為乙方繳納住房公積金，并按照國家規定和甲方制度支付。8.勞動保護、職業培訓和勞動紀律8.1甲方應保證乙方在工作中的安全和健康，提供符合國家規定的工作條件和環境。8.2甲方應對乙方進行必要的職業培訓，提高其職業技能和職業道德。8.3乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度和勞動紀律，服從管理。9.勞動合同的變更、解除和終止9.1合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以續簽本合同。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：9.2.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；9.2.2乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；9.2.3乙方被依法追究刑事責任。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：9.3.1甲方未按照約定支付勞動報酬；9.3.2甲方未提供符合國家規定的勞動條件；9.3.3甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。10.違約責任10.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約金的具體數額由雙方協商確定。11.爭議解決方式11.1甲乙雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。12.合同生效及終止12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自行終止。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.合同附件14.1本合同的附件包括但不限于：14.1.1甲乙雙方的身份證明文件；14.1.2甲乙雙方的聯系方式；14.1.3甲乙雙方協商確定的補充協議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2.1提供招聘、選拔、培訓等服務；1.2.2提供勞動爭議調解、仲裁等服務；1.2.3提供技術咨詢、項目管理等服務；1.2.4提供財務、稅務、法律等方面的咨詢服務。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并明確第三方的介入范圍、服務內容和費用。2.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利、義務和責任。3.第三方責任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方協議中約定，但不得超過第三方協議約定的賠償總額。4.第三方與其他各方的責權利劃分4.1第三方作為獨立第三方，不承擔甲乙雙方合同項下的直接責任，但應遵守合同約定，履行中介、咨詢、技術服務或其他相關服務。4.2第三方在履行服務過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。4.3第三方提供的服務質量應符合國家相關標準和規范，如因服務質量問題導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應責任。5.第三方介入的合同變更5.1第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應與第三方協商一致，并書面通知對方。5.2合同變更應經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。6.第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中發生的爭議，甲乙雙方應通過協商解決。6.2協商不成的，可提交第三方協議約定的爭議解決機構解決。7.第三方介入的終止7.1第三方介入合同期滿或因其他原因終止時，甲乙雙方應與第三方辦理終止手續。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據合同約定繼續履行各自的權利和義務。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由甲乙雙方按約定比例分擔，或由第三方另行約定。8.2第三方介入的費用應在合同約定的支付期限內支付。9.第三方介入的其他事項9.1第三方介入的協議、文件等應作為本合同的附件。9.2本合同中未約定的第三方介入事項，由甲乙雙方另行協商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供身份證、戶口本等有效身份證明文件的原件及復印件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.甲乙雙方的聯系方式要求：提供雙方的聯系電話、電子郵箱等有效聯系方式。說明：用于合同履行過程中的溝通和通知。3.第三方協議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的協議原件。說明：明確第三方介入的具體內容、權利義務和責任。4.勞動合同變更協議要求：提供甲乙雙方就合同變更事項簽訂的協議原件。說明：用于記錄合同變更的具體內容。5.違約金協議要求：提供甲乙雙方就違約金數額和支付方式簽訂的協議原件。說明：明確違約金的計算方法和支付方式。6.爭議解決協議要求：提供甲乙雙方就爭議解決方式簽訂的協議原件。說明：明確爭議解決的途徑和程序。7.補充協議要求：提供甲乙雙方就合同未盡事宜簽訂的補充協議原件。說明：用于明確合同中未約定的具體事項。8.其他相關文件要求：根據實際情況提供其他相關文件的原件及復印件。說明：包括但不限于財務報表、技術文件、項目報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按約定支付勞動報酬。甲方未提供符合國家規定的勞動條件。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作。甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。2.責任認定標準甲方未按約定支付勞動報酬，應支付違約金，并賠償乙方損失。甲方未提供符合國家規定的勞動條件，應立即改正，并賠償乙方損失。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除合同，并按照國家規定支付經濟補償。甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益，甲方應立即改正，并賠償乙方損失。3.違約責任示例甲方未按約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。甲方未提供符合國家規定的勞動條件，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔賠償責任，包括醫療費、誤工費等。乙方因違反勞動紀律被甲方解除合同，乙方應承擔因解除合同產生的后果，如賠償甲方培訓費等。全文完。二零二五年度勞動合同法配套政策實施評估合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________2.乙方：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于《中華人民共和國勞動合同法》及相關配套政策已經實施多年，為了全面了解和評估這些政策的實施效果，確保企業合法合規經營，維護勞動者合法權益，甲乙雙方經友好協商，特訂立本合同，共同開展2025年度勞動合同法配套政策實施評估工作。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關配套政策制定。三、定義與解釋3.1專業術語1）勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》；2）配套政策：指與勞動合同法相關的各項政策文件，包括但不限于《勞動合同法實施條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》等；3.2關鍵詞解釋1）實施效果：指政策實施后對勞動者、企業以及社會產生的影響；2）合法權益：指勞動者依法享有的工資、工時、休息、社會保險和福利等權益；3）合法合規：指企業遵守國家法律法規，保障勞動者合法權益的行為。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1）負責組織、協調和實施評估工作；2）提供必要的資料、數據和信息；3）對評估結果進行審核、確認；4）對評估中發現的問題提出整改建議。4.2乙方的權利和義務1）積極配合甲方開展評估工作；2）提供真實、準確的資料、數據和信息；3）根據評估結果，對存在的問題進行整改；4）對整改情況進行反饋。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1）甲乙雙方定期召開會議，討論評估工作進展；2）乙方根據評估結果，對存在的問題進行整改；3）甲方對整改情況進行監督和評估。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1）合同履行期滿；2）經甲乙雙方協商一致，提前終止合同；3）因不可抗力等原因導致合同無法履行。6.3終止程序1）合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協商；2）協商一致后，簽訂終止合同；3）終止合同后，甲乙雙方應按照約定進行債權債務清算。6.4終止后果1）合同終止后，甲乙雙方應按照約定履行合同終止后的相關事宜；2）合同終止后，甲乙雙方不得就合同履行過程中的爭議向人民法院提起訴訟。七、費用與支付7.1費用構成1）評估人員的工資及福利；2）評估所需的資料收集、整理和分析費用；4）差旅費、通訊費等雜費；5）其他與評估工作相關的合理費用。7.2支付方式1）評估工作開始前，甲方支付合同總金額的30%作為預付款；2）評估工作進行中，根據實際工作進度，甲方按月支付合同總金額的20%；3）評估工作完成后，甲方支付合同總金額的50%；4）評估報告審核通過后，甲方支付剩余的20%。7.3支付時間1）預付款應在合同簽訂后的15個工作日內支付；2）每月支付應在每月的一個工作日支付；3）評估工作完成后，甲方應在收到乙方提交的評估報告后的15個工作日內支付；4）評估報告審核通過后，甲方應在收到乙方提交的審核意見后的15個工作日內支付。7.4支付條款1）甲方支付費用時，應向乙方提供加蓋公章的支付憑證；2）乙方應在收到甲方支付憑證后的5個工作日內，向甲方提供相應的發票或收據；3）如因甲方原因導致支付延遲，甲方應向乙方支付相應的違約金。八、違約責任8.1甲方違約1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付每日萬分之五的違約金；2）甲方未按約定提供資料、數據和信息，導致評估工作無法進行的，應承擔相應的責任；3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1）乙方未按約定完成評估工作，或提交的評估報告不符合要求的，應向甲方支付每日萬分之五的違約金；2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1）違約方應按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經濟損失和合理的間接經濟損失；2）賠償金額應在本合同約定的支付方式中支付。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業秘密、技術秘密、經營秘密等信息均屬保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的兩年。9.3保密履行方式1）甲乙雙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性；2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容；3）員工離職后，仍應遵守保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、臺風等自然災害；2）戰爭、罷工等社會事件；3）政府政策調整等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；2）在不可抗力事件持續期間，甲乙雙方應暫停履行合同；3）不可抗力事件解除后，甲乙雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例1）地震導致評估工作無法正常進行；2）政府政策調整導致評估工作無法繼續。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，甲乙雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓合同。12.2不得轉讓的情形1）合同中的保密條款；2）合同中的違約責任條款；3）合同中的不可抗力條款。十三、權利的保留13.1權力保留1）甲方保留對評估結果的最終解釋權；2）乙方保留對評估過程中所獲取的甲方商業秘密的保密權。13.2特殊權力保留1）甲方保留在合同履行過程中對乙方工作進行監督的權利；2）乙方保留在合同履行過程中對甲方提供資料的真實性進行核實的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）合同修改和補充需經甲乙雙方協商一致；2）修改和補充的內容應以書面形式進行；3）修改和補充的內容經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項1）甲乙雙方應相互提供必要的協助，確保評估工作的順利進行；2）甲乙雙方應就評估工作中的重大問題及時溝通，共同解決。15.2協作與配合方式1）定期召開會議，討論評估工作進展；2）及時反饋評估過程中遇到的問題；3）根據評估工作需要，相互提供必要的支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方就2025年度勞動合同法配套政策實施評估工作的完整協議，任何口頭或書面協議對本合同均無約束力。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同內容。如需增減，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式予以確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：________________甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件；2.乙方營業執照副本復印件；3.評估工作計劃；4.評估報告；5.保密協議；6.付款憑證；7.其他雙方認為必要的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：認定違約，應支付違約金。未按約定提供資料、數據和信息：認定違約，應承擔相應的責任。違反保密條款：認定違約，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按約定完成評估工作，或提交的評估報告不符合要求：認定違約，應支付違約金。違反保密條款：認定違約，應承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是調整勞動關系的基本法律。2.配套政策：指與勞動合同法相關的各項政策文件，如《勞動合同法實施條例》等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應向對方支付一定數額的金錢。5.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：評估過程中，乙方獲取的甲方商業秘密可能被泄露。解決辦法：簽訂保密協議，明確保密內容和期限，加強內部管理。2.問題：評估過程中，甲方提供的資料不完整或不準確。解決辦法：甲方應及時補充或更正資料，確保評估工作的準確性。3.問題：評估過程中，雙方對評估結果存在爭議。解決辦法：通過協商或調解解決爭議，必要時可申請仲裁或訴訟。4.問題：合同履行過程中，發生不可抗力事件。解決辦法：按照不可抗力條款處理，暫停履行合同，待事件解除后盡快恢復履行。5.問題：合同到期后，雙方對合同續簽存在分歧。解決辦法：提前溝通，協商一致后簽訂續簽合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體引入2.第三方的責任按照合同約定，獨立、客觀、公正地完成評估工作；保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方；及時向甲方提供評估報告及相關資料。3.第三方的權利獲得合同約定的報酬；要求甲方提供必要的資料和數據；在評估過程中，有權對甲方提供的信息進行核實。4.第三方的義務遵守國家法律法規和合同約定；按時完成評估工作，確保評估報告的質量；對評估過程中發現的問題，提出整改建議。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款乙方有權要求甲方在合同履行過程中，提供必要的協助和支持；乙方有權要求甲方在合同履行過程中，及時支付費用；乙方有權要求甲方在合同履行過程中，不得干預乙方的正常工作。2.乙方利益條款乙方在合同履行過程中，如因甲方原因導致損失，甲方應承擔相應的賠償責任；乙方在合同履行過程中，如因不可抗力導致無法履行合同，甲方應給予乙方合理的寬限期。3.甲方的違約及限制條款甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金；甲方未按約定提供資料、數據和信息，導致乙方無法履行合同義務的，甲方應承擔相應的責任；甲方違反保密條款，泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款甲方可對乙方的工作進行監督，確保評估工作的質量；甲方可要求乙方在合同履行過程中，提供工作進度報告；甲方可要求乙方在合同履行過程中，不得泄露甲方商業秘密。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方在合同履行過程中，不得損害甲方利益；甲方可要求乙方在合同履行過程中，不得違反國家法律法規。3.乙方的違約及限制條款乙方未按約定完成評估工作，或提交的評估報告不符合要求的，應向甲方支付違約金；乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任；乙方在合同履行過程中，如因自身原因導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二五年度勞動合同法配套政策實施評估合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期及地點4.合同期限5.合同目的二、評估范圍1.政策實施背景2.政策內容概述3.評估對象及范圍三、評估方法1.文獻研究法2.調查研究法3.案例分析法4.數據分析法5.專家咨詢法四、評估指標體系1.政策實施效果指標2.政策實施過程指標3.政策實施成本指標4.政策實施滿意度指標五、評估實施步驟1.調研準備階段2.調研實施階段3.數據分析階段六、評估成果1.評估報告2.政策實施效果分析3.政策改進建議4.政策實施跟蹤七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務2.乙方權利與義務八、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任九、違約責任1.甲方違約責任2.乙方違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用十一、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件十二、合同附件1.附件一：評估方案2.附件二：評估指標體系3.附件三：調查問卷4.附件四：評估報告模板十三、其他約定1.通知方式2.合同份數3.合同修改4.合同解釋十四、合同簽署1.甲方代表簽字2.乙方代表簽字3.簽署日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度勞動合同法配套政策實施評估合同2.合同雙方基本信息：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]3.合同簽訂日期及地點：[簽訂日期][簽訂地點]4.合同期限：自[起始日期]至[終止日期]5.合同目的：對二零二五年度勞動合同法配套政策的實施情況進行全面評估，并提出改進建議。二、評估范圍1.政策實施背景：包括政策出臺的背景、目的和意義。2.政策內容概述：對政策的主要內容進行詳細說明。3.評估對象及范圍：明確評估的具體對象和涵蓋的區域或行業。三、評估方法1.文獻研究法：收集相關文獻資料，進行政策分析和背景研究。2.調查研究法：通過問卷調查、訪談等方式收集一線數據。3.案例分析法：選取典型案例進行深入分析，以揭示政策實施中的問題和效果。4.數據分析法：對收集到的數據進行分析，評估政策實施效果。5.專家咨詢法：邀請相關領域專家進行咨詢，提供專業意見和建議。四、評估指標體系1.政策實施效果指標：如就業率、勞動爭議解決率等。2.政策實施過程指標：如政策執行進度、政策宣傳效果等。3.政策實施成本指標：包括政策實施過程中的各項費用支出。4.政策實施滿意度指標：評估企業、員工及社會各界對政策的滿意度。五、評估實施步驟1.調研準備階段：確定評估方案、制定評估計劃、組建評估團隊。2.調研實施階段：進行數據收集、現場調研、案例分析等工作。3.數據分析階段：對收集到的數據進行整理、分析和處理。六、評估成果1.評估報告：詳細闡述評估過程、結果和建議。2.政策實施效果分析：對政策實施效果進行定量和定性分析。3.政策改進建議：針對發現的問題提出具體的改進措施和建議。4.政策實施跟蹤：對政策實施后的效果進行跟蹤評估。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：權利：獲得乙方提供的評估報告及相關資料。義務：支付乙方評估費用，配合乙方進行調研和數據分析。2.乙方權利與義務：權利：按照合同約定完成評估任務，獲得甲方支付的費用。義務：保證評估工作的獨立性和客觀性，按時提交評估報告。八、保密條款1.保密內容：包括但不限于評估過程中的數據、報告、分析結果及乙方接觸到的甲方商業秘密。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除后三年。3.違約責任：任何一方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。九、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按約定支付費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的百分之二十。如甲方提供虛假信息或干擾乙方正常工作，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應損失。2.乙方違約責任：如乙方未按約定完成評估任務或提供虛假報告，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之二十。如乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：無。3.爭議解決費用：因解決爭議而產生的費用，由敗訴方承擔。十一、合同生效及終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：合同期滿、雙方協商一致解除合同或因不可抗力導致合同無法履行。3.合同解除條件：任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。十二、合同附件1.附件一：評估方案2.附件二：評估指標體系3.附件三：調查問卷4.附件四：評估報告模板十三、其他約定1.通知方式：雙方通過書面形式進行通知，通知以送達對方時生效。2.合同份數：本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。3.合同修改：對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字確認。4.合同解釋：本合同條款如有歧義，以中文文本為準。十四、合同簽署1.甲方代表簽字：_________________________（蓋章）日期：_________________________2.乙方代表簽字：_________________________（蓋章）日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導權條款說明：甲方作為委托方，在評估過程中擁有最終決策權。乙方需嚴格按照甲方的要求和指示進行評估工作。2.甲方提供資料條款說明：甲方應向乙方提供與評估相關的所有資料，包括但不限于政策文件、企業數據、員工信息等。乙方有權要求甲方在規定時間內提供所需資料。3.甲方監督權條款說明：甲方有權對乙方的評估工作進行監督，包括但不限于評估方法、進度和質量。乙方應積極配合甲方的監督工作。4.甲方修改權條款說明：甲方有權根據評估過程中的實際情況，對評估方案進行調整。乙方應無條件接受甲方的調整要求，并確保評估工作的順利進行。5.甲方優先權條款說明：在評估過程中，如遇緊急或重要事項，甲方有權優先處理。乙方應予以配合，確保甲方的權益不受影響。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導權條款說明：乙方作為評估執行方，在評估過程中擁有主導權。甲方應尊重乙方的專業判斷和評估方法。2.乙方自主選擇評估團隊條款說明：乙方有權自主選擇評估團隊成員，甲方應尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。3.乙方獨立報告權條款4.乙方進度