甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版返聘退休人員服務協議版B版本合同目錄一覽1.服務內容1.1返聘崗位1.2工作職責1.3工作時間1.4工作成果2.薪酬待遇2.1工資標準2.2獎金及福利2.3社保繳納2.4報銷政策3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.保密協議4.1保密內容4.2保密期限4.3違約責任5.知識產權5.1成果歸屬5.2使用權5.3許可權6.違約責任6.1雙方違約6.2甲方違約6.3乙方違約7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更生效9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后事項10.雙方義務10.1甲方義務10.2乙方義務11.甲方權利11.1監督權11.2知情權11.3終止權12.乙方權利12.1勞動權益12.2建議權12.3辭職權13.不可抗力13.1定義13.2影響范圍13.3責任承擔14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的效力14.3附件說明第一部分：合同如下：第一條服務內容1.1返聘崗位甲方根據乙方的專業背景和工作經驗，返聘乙方擔任技術顧問職務，乙方應履行相應的技術咨詢和技術支持工作。1.2工作職責乙方應按照甲方的要求，提供專業意見和建議，協助甲方解決技術難題，完成甲方委托的技術咨詢和技術支持工作。1.3工作時間乙方每周工作時間不低于四個工作日，具體工作時間根據甲方的工作需要和乙方的實際情況協商確定。1.4工作成果乙方應按照甲方的要求，提供完整、準確、可靠的工作成果，并保證工作成果的知識產權清晰。第二條薪酬待遇2.1工資標準甲方向乙方支付的工資標準為每月人民幣xxxx元（稅前），按月發放。2.2獎金及福利乙方按照甲方的規定，符合條件的，可享受年終獎金及其他福利待遇。2.3社保繳納甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人應繳納的部分由乙方自行承擔。2.4報銷政策乙方因公產生的交通、住宿等費用，按甲方規定的報銷政策予以報銷。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為2024年1月1日。3.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起算，至2024年12月31日止。3.3試用期本合同不設試用期。第四條保密協議4.1保密內容乙方在合同期限內和解除合同后一年內，應對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至解除合同后一年止。4.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因保密信息泄露而造成的損失。第五條知識產權5.1成果歸屬乙方完成的工作成果屬于甲方所有，包括但不限于技術報告、技術建議、設計方案等。5.2使用權甲方有權使用乙方的工作成果，包括但不限于發表、推廣、申請專利等。5.3許可權未經甲方書面同意，乙方不得將工作成果轉讓給第三方使用。第六條違約責任6.1雙方違約雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2甲方違約甲方未按照約定支付工資、獎金及福利的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方違約乙方未按照約定完成工作成果的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第八條合同變更8.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更合同內容的，應當以書面形式提出，經雙方協商一致后予以變更。8.2變更程序合同變更應簽訂書面變更協議，作為本合同的附件，具有同等法律效力。8.3變更生效雙方簽字蓋章后，變更協議即刻生效。第九條合同解除9.1解除條件雙方同意解除合同的，可以書面形式解除合同。9.2解除程序合同解除應簽訂書面解除協議，雙方簽字蓋章后，解除協議即刻生效。9.3解除后事項合同解除后，乙方應按照甲方的要求，完成交接工作，并辦理相關手續。第十條雙方義務10.1甲方義務甲方應按照約定支付乙方工資、獎金及福利，為乙方提供必要的工作條件。10.2乙方義務乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方委托的工作任務。第十一條甲方權利11.1監督權甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照約定履行工作職責。11.2知情權甲方有權了解乙方的工作進展和成果，乙方應提供必要的信息和資料。11.3終止權甲方有權在合同期限內提前終止合同，但應支付乙方違約金。第十二條乙方權利12.1勞動權益乙方有權按照約定獲得工資、獎金及福利，享受法定節假日和休息日。12.2建議權乙方有權對甲方的工作提出建議和意見，促進雙方的合作和共同發展。12.3辭職權乙方有權在合同期限內提前辭職，但應提前通知甲方。第十三條不可抗力13.1定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。13.2影響范圍不可抗力事件影響乙方履行合同的，乙方應立即通知甲方，并采取措施減輕損失。13.3責任承擔因不可抗力事件導致合同無法履行或者造成損失的，雙方互不承擔責任。第十四條其他條款14.1通知與送達任何一方應以書面形式通知對方，通知送達到對方指定的地址和聯系方式即為有效。14.2合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.3附件說明本合同的附件包括乙方的個人簡歷、保密協議、知識產權協議等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個人簡歷詳細說明乙方的教育背景、工作經歷、專業技能等相關信息，作為乙方能力和經驗的證明。附件二：保密協議詳細規定乙方對甲方保密信息的保密義務、保密期限以及違約責任，確保甲方的商業秘密和技術秘密得到保護。附件三：知識產權協議詳細規定乙方完成的工作成果的歸屬、使用權和許可權等知識產權相關事項，明確甲乙雙方對工作成果的權益。附件四：工資支付證明詳細記錄乙方的工資支付情況，包括工資標準、獎金及福利等，以供雙方查閱和核對。附件五：工作時間記錄詳細記錄乙方的每周工作時間，包括工作時間、休息日等，以供雙方查閱和核對。附件六：工作成果清單詳細列出乙方完成的工作成果，包括技術報告、技術建議、設計方案等，以及甲方的反饋和認可。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利。2.乙方未按照約定完成工作成果。3.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密。4.乙方違反保密義務或知識產權協議。責任認定標準：1.甲方未支付工資、獎金及福利的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因保密信息泄露而造成的損失。4.乙方違反保密義務或知識產權協議的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.如果甲方延遲支付乙方工資，則構成違約行為。甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如誤工費等。2.如果乙方未能在約定時間內完成工作成果，則構成違約行為。乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失，如重新聘請其他人員的費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.返聘：指甲方重新聘請乙方擔任技術顧問職務。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.知識產權：指乙方完成的工作成果的歸屬、使用權和許可權等法律權益。