2024年人力資源外包合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第一章合同總則1.1合同主體1.1.1甲乙雙方經友好協商，就甲方將其人力資源外包給乙方的事宜達成一致。1.1.2甲方為合法注冊的企業，具有獨立法人資格，有權簽訂并履行本合同。1.1.3乙方為合法注冊的人力資源外包服務提供商，具有相應資質，有權簽訂并履行本合同。1.2合同定義1.2.1人力資源外包：指甲方將其部分或全部人力資源管理工作委托給乙方進行管理和服務的行為。1.2.2合同期限：本合同自雙方簽字生效之日起至____年____月____日止。1.3合同目的1.3.1甲乙雙方通過本合同，明確雙方在人力資源外包過程中的權利、義務和責任，以保證合同的順利履行。第二章乙方服務內容2.1人員招聘2.1.1乙方應根據甲方提供的崗位要求和人員數量，及時為甲方招聘合適的人員。2.1.2乙方應保證招聘的人員符合甲方的要求，并按照甲方的規定進行面試、篩選。2.2員工培訓2.2.1乙方應對甲方提供的員工進行必要的培訓，以提高員工的工作能力和業務水平。2.2.2乙方應定期組織培訓活動，針對甲方員工的實際需求進行培訓內容的調整。2.3員工福利管理2.3.1乙方負責甲方員工的福利待遇管理，包括社會保險、公積金等。2.3.2乙方應按照國家法律法規和甲方的要求，及時為員工辦理相關福利手續。第三章乙方義務3.1保密義務3.1.1乙方應對甲方的商業秘密和員工個人信息予以保密，不得泄露給第三方。3.1.2乙方應對本合同的內容予以保密，不得向他人披露。3.2合法合規3.2.1乙方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規，不得從事任何違法活動。3.2.2乙方應保證其提供的人力資源服務符合行業標準，不得違反行業規范。第四章甲乙雙方權利與義務4.1甲方權利4.1.1甲方有權對乙方提供的人力資源服務進行監督和檢查。4.1.2甲方有權要求乙方按照合同約定履行各項服務內容。4.2甲方義務4.2.1甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。4.2.2甲方應協助乙方完成人力資源外包服務，提供必要的資料和信息。4.3乙方權利4.3.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。4.3.2乙方有權對甲方提供的員工進行管理和培訓。4.4乙方義務4.4.1乙方應按照合同約定提供人力資源外包服務。4.4.2乙方應保證其提供的人力資源服務符合甲方的要求。第五章合同變更、解除與終止5.1合同變更5.1.1本合同經甲乙雙方協商一致，可以書面形式進行變更。5.1.2變更后的合同內容應為本合同不可分割的一部分。5.2合同解除5.2.1在合同期限內，如甲乙雙方發生重大違約行為，對方有權解除本合同。5.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任。5.3合同終止5.3.1合同期限屆滿，本合同自然終止。5.3.2合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續。第六章違約責任6.1違約定義6.1.1任何一方未履行本合同項下的義務，或未按照本合同的規定履行義務，均視為違約。6.1.2違約方應承擔因其違約行為導致對方遭受的損失。6.2違約責任6.2.1若乙方未能按照本合同約定提供合格的人力資源服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為本合同總金額的_____%。6.2.2若甲方未能按時支付乙方服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金為本合同未付款項的_____%。6.3違約賠償6.3.1任何一方因違約給對方造成損失的，應賠償對方的實際損失，包括但不限于直接經濟損失和可得利益損失。6.3.2乙方因其違約行為導致甲方遭受名譽損失或其他間接損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1本合同的解釋或執行過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。7.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2訴訟費用7.2.1訴訟費用由敗訴方承擔，但本合同另有約定的除外。第八章合同的轉讓與繼承8.1合同轉讓8.1.1未經對方書面同意，任何一方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。8.1.2若一方發生合并、分立或股權轉讓，本合同對其繼承人、繼受人或受讓方繼續有效。8.2合同繼承8.2.1合同繼承是指一方在合同期限內發生繼承情形，其繼承人、繼受人或受讓方繼續履行本合同的權利和義務。8.2.2合同繼承不影響本合同的繼續履行，繼承人、繼受人或受讓方應承擔原合同項下的權利和義務。第九章其他條款9.1合同效力9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同的有效期至合同期限屆滿之日止。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.3合同附件9.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十章一般條款10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律法規。10.2語言版本10.2.1本合同以中文版本為準，若存在其他語言版本，應以中文版本為準。10.3通知10.3.1任何一方對本合同的任何通知、請求或要求，應以書面形式送達對方指定的聯系地址或聯系郵箱。10.4完整性10.4.1本合同包含了甲乙雙方關于人力資源外包服務的全部協議和條款，取代了所有以前的口頭或書面協議。第十一章保密與數據保護11.1保密義務11.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。11.1.2保密義務在本合同終止或解除后繼續有效，直至該等信息成為公開信息。11.2數據保護11.2.1乙方在處理甲方員工個人信息時，應遵守相關數據保護法律法規，保證個人信息安全。11.2.2乙方應采取適當的技術措施和管理措施，防止甲方員工個人信息被泄露、篡改、丟失。第十二章安全生產與勞動保護12.1安全生產12.1.1乙方應保證提供的服務符合國家安全生產的要求，不得有危害員工生命安全和身體健康的行為。12.1.2乙方應定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工的安全意識。12.2勞動保護12.2.1乙方應遵守國家勞動保護法律法規，保障甲方員工的合法權益。12.2.2乙方應為甲方員工提供符合國家標準的勞動保護設施和條件。第十三章合同的修改與補充13.1修改與補充13.1.1本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可以簽訂補充協議進行明確。13.1.2任何修改或補充協議均應以書面形式作出，并作為本合同不可分割的一部分。第十四章違約金與賠償限額14.1違約金14.1.1若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的具體金額和計算方式由雙方另行約定。14.1.2若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的具體金額和計算方式由雙方另行約定。14.2賠償限額14.2.1除非本合同另有約定，任何一方因違約所應承擔的賠償責任不得超過本合同總金額的_____%。14.2.2本合同項下的賠償限額不包括因違約導致的間接損失、特殊損失或后果損失。第十五章終止后的權利與義務15.1終止后的權利15.1.1合同終止或解除后，雙方仍應享有本合同項下未履行部分的權利。15.1.2終止后的權利行使不受合同終止或解除的影響。15.2終止后的義務15.2.1合同終止或解除后，雙方應繼續履行本合同項下的保密義務。15.2.2雙方應按照本合同約定辦理合同終止后的善后事宜，包