




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
北京市大學生就業協議書甲方(用人單位):
單位名稱:____________________
單位地址:____________________
聯系人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(大學生):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
學號:____________________
專業:____________________
所在學院:____________________
鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就乙方就業事項達成如下協議:
一、協議內容
1.乙方同意在甲方就業,甲方同意接收乙方。
2.乙方在甲方的工作崗位為:____________________。
3.乙方在甲方的試用期自____年__月__日至____年__月__日,試用期間乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。
4.試用期結束后,雙方無異議,乙方正式成為甲方員工,甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。
5.乙方在甲方工作的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元,具體工資待遇按甲方薪酬制度執行。
6.乙方應遵守甲方的規章制度,完成甲方交給的工作任務。
7.甲方應保障乙方的合法權益,為乙方提供必要的工作條件。
二、協議期限
1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協議的有效期為____年,自乙方正式報到之日起計算。
三、違約責任
1.甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款,如一方違約,應承擔違約責任。
2.若乙方在試用期內不符合甲方要求,甲方有權解除本協議。
3.若甲方未能按照本協議約定為乙方提供工作條件,乙方有權解除本協議。
四、其他約定
1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本協議未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
甲方(用人單位)簽字(蓋章):____________
乙方(大學生)簽字:____________
簽訂日期:____年__月__日北京市大學生就業協議書(二)
甲方(用人單位):____________________
乙方(大學生):____________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方就業事宜達成如下協議:
一、協議主體
1.甲方為具有合法經營資格的用人單位,具備與乙方簽訂就業協議的主體資格。
2.乙方為具有完全民事行為能力的北京市高等教育院校應屆畢業生。
二、就業崗位
1.甲方同意錄用乙方從事以下崗位工作:____________________。
2.乙方同意從事甲方提供的上述崗位工作。
三、協議期限
1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方正式報到之日止。
2.乙方正式報到后,甲乙雙方應按照國家法律法規及甲方規章制度簽訂正式勞動合同。
四、工資待遇
1.甲方應按國家規定和甲方規章制度支付乙方工資,具體工資標準為:____________________。
2.乙方工資調整及獎金、福利等待遇按甲方規定執行。
五、社會保險和公積金
1.甲方應按照國家法律法規規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
2.乙方應按照國家法律法規規定繳納個人應承擔的社會保險和住房公積金。
六、保密和競業限制
1.乙方在甲方工作期間,應遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業秘密。
2.乙方在甲方工作期間及離職后,應遵守競業限制約定,不得從事與甲方業務相競爭的工作。
七、違約責任
1.任何一方違反本協議的約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金標準為:____________________。
2.乙方未按約定時間報到,甲方有權取消錄用資格。
八、爭議解決
1.本協議履行過程中發生的爭議,雙方應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):
(蓋章)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年上海銷售分公司秋季高校畢業生招聘20人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024安徽阜陽市阜合園區企業招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五版家庭保潔合同書
- 協議離婚和起訴兩者哪個更好
- 2024四川綿陽市中山長虹電器有限公司招聘器件工藝主管等崗位6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 加拿大音樂教育專業介紹
- 七下英語月考試卷及答案
- 七年級重點試卷及答案
- 2025年12月學習總結6篇
- 2024年秋新冀教版一年級上冊數學 1.4.1 0的認識和書寫 教學課件
- 2025年山東省東營市廣饒縣一中中考一模英語試題(原卷版+解析版)
- 浙江省寧波市鎮海中學2024-2025學年高考二模英語試題試卷含解析
- 高校班干部培訓
- 房 產 稅教學課件
- 2025年晉中職業技術學院單招職業適應性測試題庫參考答案
- 【語言文字運用】考點45 邏輯推斷(新增考點)(解析版)
- 2025年江蘇蘇北四市高三一模高考地理試卷試題(含答案詳解)
- 《石油化工金屬管道工程施工質量驗收規范2023版》
- 浙江錢江生物化學股份有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 智能制造能力成熟度模型(-CMMM-)介紹及評估方法分享
- 《靜脈輸液治療》課件
評論
0/150
提交評論