咖啡師崗位聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的咖啡店，乙方愿意加入甲方，擔任咖啡師崗位，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方擔任甲方咖啡師崗位，負責咖啡制作、飲品調制、店鋪衛生等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時，如有特殊情況需加班，應提前通知甲方。3.2乙方應按照甲方規定的上下班時間準時到崗，如有遲到、早退現象，應按照甲方規定承擔相應責任。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，每月____日準時發放。4.2乙方享受國家法定節假日工資待遇，具體按照甲方制定的規章制度執行。4.3乙方如因工作需要外出培訓，期間的工資待遇雙方協商確定。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓。6.2乙方應正確使用勞動保護用品，遵守安全生產規定，確保自身和他人的生命安全。第七條保密協議7.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密等有關信息。7.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，如乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職、嚴重失職等行為，甲方有權解除本合同。8.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應提前一個月通知乙方。8.3合同期滿后，本合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方規章制度文檔6.社會保險繳納證明7.保密協議副本二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按甲方規定完成工作任務視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等有關信息視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼視為違約。4.甲方未按約定提供乙方勞動保護用品視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任。3.保密協議：雙方約定乙方在合同期內及合同期滿后一定期限內，不得泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密等有關信息。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：乙方應提前通知甲方，如有特殊情況無法提前通知，應盡快與甲方溝通，尋求理解和支持。2.乙方泄露甲方商業秘密：甲方應與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施；嚴重者可根據保密協議追究乙方法律責任。3.甲方未按時支付工資：甲方應立即支付乙方應得的工資，并向乙方道歉；如有特殊情況，應與乙方進行溝通解釋。4.甲方未提供勞動保護用品：甲方應及時提供勞動保護用品，保障乙方人身安全；對于不合規的勞動保護用品，乙方有權拒絕使用。5.甲方未依法繳納社會保險費：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，如有困難，應與乙方進行溝通，尋求理解和支持。五、所有應用場景：1.甲方為新開設咖啡店招