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文檔簡介

職工安全防火規定第一章總則第一條為了加強企業的職工安全防火工作，保障職工的人身安全和企業資產安全，依據國家法律法規和相關標準，訂立本規定。第二條本規定適用于本企業全部職工，在企業內部以及與企業相關的場合和活動中的職工。第二章安全責任第三條企業應建立健全安全管理體系，明確安全責任。企業負責人為本企業的最高安全責任人，負責企業整體安全工作。第四條企業負責人應當訂立職工安全防火的長期目標和具體措施，并組織實施。第五條各部門負責人要落實安全責任，做好部門職工的安全教育培訓、安全防范工作，確保員工安全。第三章安全宣傳教育第六條企業應定期開展職工安全防火的宣傳教育活動，提高職工的安全意識和防火知識。第七條企業應制作安全宣傳教育資料，包含安全宣傳標語、海報、宣傳冊等，宣傳防火知識和應急措施。第八條企業應定期組織職工參加安全培訓，培養職工的安全技能和應急反應本領。第四章職工安全管理第九條企業應確保工作場合的防火設施完好有效，配備滅火器、報警器等必需的消防器材。第十條企業應明確職工的工作權限和責任范圍，劃定職工的工作區域，禁止未經許可的人員進入。第十一條企業應設置良好的安全管理制度，保障職工的正常工作和安全生活。第十二條職工在工作過程中，應依照規定的流程和要求進行操作，嚴禁擅自轉變工作方式。第十三條職工應遵守消防安全規定，禁止在工作場合吸煙、亂丟煙蒂或隨便使用明火。第十四條職工應定期檢查和維護工作區域的安全設施，發現問題及時上報并整改。第十五條企業應定期組織消防演練，提高職工的應急處理本領。第十六條職工應樂觀參加安全檢查工作，及時提出存在的安全隱患和改進建議。第五章事故應急處理第十七條企業應建立健全應急預案，明確各職工的應急職責和應急響應措施。第十八條職工在發生事故或突發事件時，應立刻依照應急預案的要求進行應急處理，確保自身安全和組織資產安全。第十九條職工應樂觀參加事故調查和事故原因的查找，為事故防范供應相關信息和建議。第二十條企業應建立事故信息報告和記錄制度，及時上報事故信息，做好記錄和歸檔工作。第六章懲罰和嘉獎第二十一條對于違反職工安全防火規定的行為，企業將視情節輕重予以相應的懲罰，包含口頭警告、書面警告、罰款、停職、開除等。第二十二條對于樂觀參加職工安全防火工作的職工，企業將予以相應的嘉獎，包含稱贊、獎金、晉升等。第七章附則第二十三條本規定自頒布之日起施行，如有需要修改，經企業負責人批準后執行。第二十四條本規定解釋權歸企業負責人全部。第二十五條違反本規定的行為將依法追

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