20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度會計專業人才培訓合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2相關法規與政策2.雙方基本信息2.1培訓機構信息2.2培訓人員信息3.培訓目標與內容3.1培訓目標3.2培訓課程內容4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.2支付方式與時間6.培訓師資與教材6.1培訓師資配備6.2教材與資料提供7.培訓考核與評價7.1考核方式7.2評價標準與結果8.保密與知識產權8.1保密條款8.2知識產權歸屬9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更與解除條件11.其他約定事項11.1培訓機構責任11.2培訓人員責任12.合同附件12.1培訓計劃12.2培訓協議13.合同簽署與備案13.1合同簽署13.2合同備案14.合同終止與后續處理14.1合同終止條件14.2合同終止后的后續處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“培訓機構”指提供會計專業人才培訓服務的機構。1.1.2“培訓人員”指參加培訓的會計專業人才。1.1.3“培訓課程”指培訓機構提供的會計專業培訓內容。1.1.4“培訓費用”指培訓人員為參加培訓所支付的費用。1.1.5“培訓時間”指培訓課程的具體上課時間。1.1.6“培訓地點”指培訓課程的具體上課地點。1.2相關法規與政策1.2.1本合同遵循國家相關法律法規及政策。1.2.2培訓機構應遵守國家關于會計專業人才培養的相關規定。2.雙方基本信息2.1培訓機構信息2.1.1名稱：__________2.1.2地址：__________2.1.3聯系人：__________2.1.4聯系電話：__________2.2培訓人員信息2.2.1姓名：__________2.2.2身份證號碼：__________2.2.3聯系電話：__________3.培訓目標與內容3.1培訓目標3.1.1提高培訓人員會計專業知識和技能。3.1.2培養培訓人員的實際操作能力和職業素養。3.2培訓課程內容3.2.1會計基礎理論3.2.2會計實務操作3.2.3財務報表分析3.2.4稅法與稅收籌劃3.2.5財務軟件應用4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓時間為______個月。4.1.2培訓每周______天，每天______小時。4.2培訓地點4.2.1培訓地點：__________4.2.2培訓機構可根據實際情況調整培訓地點。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用總額5.1.1培訓費用總額為______元。5.2支付方式與時間5.2.1培訓費用分______期支付。5.2.2首期支付時間為______，支付金額為______元。5.2.3其余期次支付時間分別為______，支付金額分別為______元。6.培訓師資與教材6.1培訓師資配備6.1.1培訓機構將配備具有豐富教學經驗和專業知識的師資。6.1.2師資信息將在培訓開始前一周通知培訓人員。6.2教材與資料提供6.2.1培訓機構將提供相關教材和資料。6.2.2培訓人員應按照要求購買或準備教材和資料。7.培訓考核與評價7.1考核方式7.1.1培訓期間將進行階段性考核。7.1.2培訓結束時進行結業考核。7.2評價標準與結果7.2.1考核評價標準將依據培訓目標與內容制定。7.2.2考核結果分為合格與不合格，合格者可獲得培訓結業證書。8.保密與知識產權8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2培訓機構提供的教材、資料等知識產權歸培訓機構所有，培訓人員在使用過程中應尊重知識產權。8.2知識產權歸屬8.2.1培訓人員在學習過程中產生的原創性成果，歸培訓人員所有。8.2.2培訓機構對培訓過程中收集的培訓人員信息負有保密義務，不得用于商業用途。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.1.1培訓機構未按約定提供培訓服務，應承擔違約責任，退還培訓費用。9.1.2培訓人員未按約定支付培訓費用，應承擔違約責任，支付違約金。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協商解決合同爭議。9.2.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自______年______月______日起生效。10.2合同變更與解除條件10.2.1合同變更需經雙方協商一致，簽訂書面變更協議。10.2.2合同解除需符合法定或約定條件，并簽訂書面解除協議。11.其他約定事項11.1培訓機構責任11.1.1培訓機構應保證培訓質量，確保培訓人員達到培訓目標。11.1.2培訓機構應對培訓人員進行安全教育，確保培訓安全。11.2培訓人員責任11.2.1培訓人員應按時參加培訓，遵守培訓紀律。11.2.2培訓人員應愛護培訓場地設施，不得損壞。12.合同附件12.1培訓計劃12.1.1培訓計劃應包括培訓時間、地點、課程安排、師資配備等內容。12.2培訓協議12.2.1培訓協議應包括培訓人員基本信息、培訓費用、支付方式、違約責任等內容。13.合同簽署與備案13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案13.2.1本合同需報送相關部門備案。14.合同終止與后續處理14.1合同終止條件14.1.1合同期滿自然終止。14.1.2合同因雙方協商一致或法定原因提前終止。14.2合同終止后的后續處理14.2.1合同終止后，雙方應按照約定處理剩余培訓費用。14.2.2合同終止后，雙方應按照約定處理培訓人員信息及知識產權。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系的外部主體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應符合國家法律法規及本合同的規定。15.3第三方的責任15.3.1第三方在介入合同關系后，應承擔相應的法律責任。15.3.2第三方的責任范圍應在合同中明確約定。15.4第三方的權利15.4.1第三方有權根據合同約定，行使相應的權利。15.4.2第三方有權獲得合同約定的報酬。16.甲乙雙方責任調整16.1當第三方介入時，甲乙雙方的責任和義務應作如下調整：16.1.1甲乙雙方應向第三方提供必要的配合和支持。16.1.2甲乙雙方應按照合同約定，履行各自對第三方的義務。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應在合同中明確約定，具體如下：17.1.1第三方的責任限額為______元人民幣。17.1.2若第三方因違約行為導致甲乙雙方遭受損失的，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與其他各方的劃分如下：18.1.1第三方與甲乙雙方之間的關系，以合同約定為準。18.1.2第三方與甲乙雙方各自的內部關系，由甲乙雙方自行處理。18.1.3第三方與甲乙雙方共同承擔的義務，按照合同約定分擔。19.第三方介入的流程19.1第三方介入的流程如下：19.1.1甲乙雙方書面同意第三方介入。19.1.2第三方與甲乙雙方簽訂書面協議，明確各方權利義務。19.1.3第三方介入合同關系，開始履行合同約定的義務。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更與解除，需經甲乙雙方和第三方協商一致，并簽訂書面協議。20.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發的爭議，應由甲乙雙方與第三方協商解決。21.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同附件22.1第三方介入的合同附件應包括：22.1.1第三方基本信息。22.1.2第三方介入的協議。22.1.3第三方責任限額協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓時間表、課程安排、師資介紹、場地安排等詳細信息，需在培訓開始前一周提供給培訓人員。2.培訓協議詳細要求和說明：記錄甲乙雙方達成的一致意見，包括培訓費用、支付方式、違約責任、爭議解決等條款。3.第三方介入協議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體事項、權利義務、責任范圍、費用支付等，需在第三方介入前簽訂。4.第三方責任限額協議詳細要求和說明：約定第三方在介入合同關系中的責任限額，以保障甲乙雙方的合法權益。5.培訓人員名單詳細要求和說明：列出參加培訓的培訓人員名單，包括姓名、身份證號碼、聯系方式等基本信息。6.培訓考核成績單詳細要求和說明：記錄培訓人員的考核成績，包括考核時間、考核內容、考核結果等。7.合同簽訂證明詳細要求和說明：證明合同簽訂的文件，包括合同副本、簽字蓋章等。8.合同備案證明詳細要求和說明：證明合同已報送相關部門備案的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.培訓機構違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓服務、培訓質量不符合要求、未按約定提供教材和資料等。責任認定標準：培訓機構應退還培訓費用，并支付違約金。示例說明：若培訓機構未能按約定提供培訓服務，應退還培訓費用，并支付相當于培訓費用____%的違約金。2.培訓人員違約行為及責任認定違約行為：未按時參加培訓、違反培訓紀律、損壞培訓場地設施等。責任認定標準：培訓人員應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。示例說明：若培訓人員未按時參加培訓，應支付相當于培訓費用____%的違約金，并賠償培訓機構因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行義務、違反保密協議、造成甲乙雙方損失等。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業秘密，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。全文完。二零二四年度會計專業人才培訓合同1本合同目錄一覽1.培訓目的和目標1.1培訓目的1.2培訓目標2.培訓對象和范圍2.1培訓對象2.2培訓范圍3.培訓內容和課程安排3.1培訓內容3.2課程安排4.培訓師資和教學方法4.1培訓師資4.2教學方法5.培訓時間和地點5.1培訓時間5.2培訓地點6.培訓費用和支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.培訓教材和資料7.1培訓教材7.2培訓資料8.培訓考核和評估8.1考核方式8.2評估標準9.培訓成果和應用9.1培訓成果9.2應用方式10.合同簽訂和生效10.1簽訂時間10.2生效時間11.合同解除和終止11.1解除條件11.2終止條件12.違約責任和爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決13.其他約定事項13.1保密條款13.2其他約定14.合同附件和補充協議14.1附件內容14.2補充協議第一部分：合同如下：1.培訓目的和目標1.1培訓目的本合同旨在通過系統化的培訓，提升會計專業人才的業務能力、職業道德和職業素養，以滿足我國會計行業對高素質人才的需求，促進會計人員的職業發展。1.2培訓目標（1）提高參訓人員的會計理論知識水平；（2）增強參訓人員的會計實務操作能力；（3）培養參訓人員的團隊協作精神和溝通能力；（4）提升參訓人員的職業道德和職業素養。2.培訓對象和范圍2.1培訓對象本合同培訓對象為具有會計相關工作經驗的人員，包括但不限于企業財務人員、會計師事務所從業人員、政府及事業單位會計人員等。2.2培訓范圍（1）會計基礎理論；（2）會計實務操作；（3）財務管理；（4）審計知識；（5）稅務籌劃；（6）內部控制與風險管理。3.培訓內容和課程安排3.1培訓內容（1）會計基礎理論；（2）會計實務操作；（3）財務管理；（4）審計知識；（5）稅務籌劃；（6）內部控制與風險管理。3.2課程安排（1）培訓周期：共分為六個模塊，每個模塊為期兩周；（2）授課方式：采用理論講解、案例分析、小組討論、實踐操作等多種方式；（3）培訓時間：每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。4.培訓師資和教學方法4.1培訓師資（1）聘請具有豐富會計實務經驗的資深會計師、審計師、稅務籌劃師等擔任主講教師；（2）邀請行業專家、企業高管等進行專題講座。4.2教學方法（1）理論教學與實際操作相結合；（2）案例教學與互動討論相結合；（3）注重學員的參與和實踐，提高學員的動手能力和解決問題的能力。5.培訓時間和地點5.1培訓時間（1）培訓開始時間：2024年3月1日；（2）培訓結束時間：2024年8月31日。5.2培訓地點（1）主會場：市會計培訓中心；（2）分會場：根據實際情況安排。6.培訓費用和支付方式6.1培訓費用（1）培訓費用總額為人民幣萬元；（2）培訓費用包括：培訓教材、資料、場地費、師資費等。6.2支付方式（1）參訓人員應在培訓開始前一次性支付全部培訓費用；（2）支付方式：銀行轉賬或現金支付。8.培訓考核和評估8.1考核方式（1）課程考核：每個模塊結束后，進行書面考試或實踐操作考核；（2）結業考核：培訓結束后，進行綜合考核，包括筆試和實際操作；（3）學員評價：培訓期間，學員對課程內容、師資、教學服務等進行評價。8.2評估標準（1）課程考核：根據考試成績評定優秀、良好、合格、不合格；（2）結業考核：根據筆試和實際操作成績，結合學員表現，評定優秀、良好、合格、不合格；（3）學員評價：根據學員評價結果，對培訓課程、師資、教學服務等方面進行綜合評估。9.培訓成果和應用9.1培訓成果（1）學員獲得相應的培訓證書；（2）學員提升會計專業能力和職業素養；（3）學員掌握最新的會計理論和實務操作技能。9.2應用方式（1）學員將在工作中應用所學知識，提高工作效率；（2）學員可根據培訓成果，提升個人職業發展空間；（3）學員可參與企業內部培訓和知識分享，促進團隊整體水平的提升。10.合同簽訂和生效10.1簽訂時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2生效時間本合同自2024年3月1日起生效，至2024年8月31日培訓結束之日止。11.合同解除和終止11.1解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）不可抗力因素導致合同無法履行；（3）雙方協商一致，解除合同。11.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）培訓課程全部完成；（3）雙方協商一致，終止合同。12.違約責任和爭議解決12.1違約責任（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應支付違約金，違約金為培訓費用的%。12.2爭議解決（1）雙方應友好協商解決合同爭議；（2）協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1保密條款（1）雙方對本合同內容負有保密義務；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內容。13.2其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同附件和補充協議14.1附件內容（1）培訓課程安排表；（2）培訓師資名單；（3）培訓教材和資料清單。14.2補充協議本合同附件和補充協議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、培訓設施提供方、認證機構等。15.2第三方介入原因（1）中介方：在合同執行過程中，甲乙雙方可能需要第三方作為中介，協助合同條款的協商和執行；（2）技術服務提供方：甲乙雙方可能需要第三方提供特定的技術服務，以支持合同的履行；（3）培訓設施提供方：第三方可能提供培訓所需的場地、設備等；（4）認證機構：第三方可能負責對培訓成果進行認證。15.3第三方介入方式（1）甲乙雙方應明確第三方介入的具體事項和職責；（2）第三方介入需經過甲乙雙方的同意，并簽訂相應的合作協議；（3）第三方介入的費用和責任由雙方協商確定。16.第三方責任限額16.1責任界定（1）第三方的責任僅限于其直接參與的部分，不包括甲乙雙方責任范圍內的內容；（2）第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規和合同約定。16.2責任限額（1）第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協議中約定，最高不超過合同總金額的%；（2）第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方因不可抗力因素導致合同無法履行，不承擔賠償責任。17.第三方權利和義務17.1第三方權利（1）按照合作協議約定，獲得相應的報酬；（2）在履行合同過程中，享有合法權益；（3）有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持。17.2第三方義務（1）按照合作協議約定，履行相應的職責；（2）確保其提供的服務或產品符合合同要求和質量標準；（3）遵守國家法律法規和合同約定，保護甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行承擔連帶責任；（2）第三方對自身直接參與的部分承擔相應責任；（3）因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權追究第三方的責任。18.2權利劃分（1）甲乙雙方享有合同約定的權利；（2）第三方享有合作協議約定的權利；（3）甲乙雙方和第三方之間的權利義務關系，僅限于合作協議范圍內。19.第三方變更和退出19.1變更（1）甲乙雙方和第三方協商一致，可以變更合作協議的內容；（2）變更后的協議應書面通知對方，并經雙方簽字蓋章后生效。19.2退出（1）第三方在履行合同過程中，如需退出，應提前天書面通知甲乙雙方；（2）退出后，第三方應將已完成的合同義務轉移給其他第三方，并確保合同履行的連續性；（3）退出后的責任劃分，按照原合作協議執行。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行（1）甲乙雙方和第三方應按照合同約定和合作協議的約定，共同履行合同；（2）在第三方介入的情況下，甲乙雙方應保持溝通，確保合同目標的實現。20.2合同變更和解除（1）合同變更和解除的，應按照原合同約定和合作協議的約定執行；（2）涉及第三方介入的合同變更和解除，需經第三方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表詳細要求：列明每個模塊的培訓時間、內容、講師、考核方式等。說明：此表格用于指導學員參加培訓，確保培訓內容的有序進行。2.培訓師資名單詳細要求：包括講師的姓名、職稱、專業背景、授課模塊等。說明：此名單用于展示講師的專業能力，增加學員對培訓師資的信任。3.培訓教材和資料清單詳細要求：列出培訓所需的所有教材和資料，包括紙質版和電子版。說明：此清單用于確保學員在培訓期間能夠獲取到所需的學習材料。4.第三方合作協議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、職責、費用、責任限額等。說明：此協議用于規范第三方與甲乙雙方之間的合作關系。5.培訓考核結果記錄詳細要求：記錄每個學員在每個模塊的考核成績和綜合評價。說明：此記錄用于評估學員的學習成果，為后續的培訓調整提供依據。6.學員評價反饋表詳細要求：包括對課程內容、師資、教學服務等方面的評價。7.合同簽訂及生效證明詳細要求：包括雙方簽字蓋章的合同文本和合同生效時間。說明：此證明用于證明合同的簽訂和生效，具有法律效力。8.合同解除及終止證明詳細要求：包括雙方簽字蓋章的合同解除或終止協議和日期。說明：此證明用于證明合同的解除或終止，具有法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按時支付培訓費用責任認定標準：根據合同約定，未按時支付培訓費用的，應支付滯納金，滯納金為應付金額的%。示例說明：若甲乙雙方約定培訓費用為人民幣10萬元，付款期限為培訓開始前，若甲方未在規定時間內支付，則應支付滯納金1000元。2.第三方未按約定提供培訓服務責任認定標準：第三方未按約定提供培訓服務的，應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未按約定提供培訓場地，導致培訓無法進行，則第三方應賠償甲乙雙方因場地費用、講師費用等遭受的損失。3.學員未按時參加培訓責任認定標準：學員未按時參加培訓，導致培訓無法按計劃進行，應承擔相應的責任。示例說明：若學員因個人原因未按時參加培訓，導致培訓課程調整，學員應承擔調整后的培訓費用。4.培訓內容與合同約定不符責任認定標準：培訓內容與合同約定不符，甲乙雙方有權要求第三方進行整改，直至符合合同要求。示例說明：若培訓內容未達到合同約定的質量標準，甲乙雙方有權要求第三方進行整改，直至學員滿意。全文完。二零二四年度會計專業人才培訓合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.培訓對象及條件2.1培訓對象2.2培訓條件2.3報名流程3.培訓內容與安排3.1培訓科目3.2培訓課時3.3培訓時間安排3.4培訓地點4.培訓師資4.1師資力量4.2師資配備5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用標準5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.其他約定事項10.1通知方式10.2合同附件10.3合同份數11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X會計專業人才培訓機構乙方：X學員1.2合同簽訂日期本合同于二零二四年一月一日簽訂。1.3合同有效期本合同有效期為一年，自二零二四年一月一日起至二零二五年一月三十一日止。1.4合同簽訂地點本合同在甲方注冊地簽訂。第二條培訓對象及條件2.1培訓對象本培訓對象為具備會計專業基礎知識的在職人員，年齡在18至45周歲之間。2.2培訓條件（1）持有會計從業資格證書；（2）具有一定的會計工作經驗；（3）遵守甲方培訓紀律，積極參加培訓活動。2.3報名流程（1）報名表，填寫個人信息；（2）提交報名表及相關證件；（3）等待甲方審核；（4）審核通過后，繳納培訓費用；（5）領取培訓資料，準備上課。第三條培訓內容與安排3.1培訓科目本培訓科目包括：（1）會計基礎理論；（2）會計實務操作；（3）財務管理；（4）稅務籌劃；（5）內部控制與風險管理。3.2培訓課時本培訓總課時為120課時，其中理論課時60課時，實踐課時60課時。3.3培訓時間安排（1）理論課程：每周六、日，上午9:0012:00，下午13:0016:00；（2）實踐課程：每周五，全天。3.4培訓地點甲方指定培訓地點：X培訓中心。第四條培訓師資4.1師資力量甲方聘請具有豐富教學經驗和實踐經驗的會計專業人士擔任培訓講師。4.2師資配備（1）理論課程：每科目配備一名講師；（2）實踐課程：每科目配備一名輔導老師。第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用標準本培訓費用為人民幣5000元/人。5.2費用支付方式學員應在報名時一次性繳納全部培訓費用。5.3費用支付時間學員應在報名時支付全部培訓費用。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件（1）甲方因故無法繼續履行培訓義務，導致合同無法繼續履行；（2）乙方因故無法繼續參加培訓，經甲方同意；（3）雙方協商一致解除合同。6.2合同終止條件（1）合同有效期屆滿；（2）雙方協商一致終止合同。6.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，需書面通知另一方；（2）雙方在接到通知之日起15日內，協商解除或終止合同；（3）經協商一致，簽訂解除或終止合同協議。第七條違約責任7.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供培訓服務；（2）乙方未按照合同約定支付培訓費用；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同約定的其他義務。7.2違約責任（1）甲方未按照合同約定提供培訓服務，應退還乙方已支付的全部培訓費用；（2）乙方未按照合同約定支付培訓費用，應向甲方支付滯納金；（3）違反保密條款，承擔相應的法律責任；（4）違反合同約定的其他義務，承擔相應的違約責任。第八條保密條款8.1保密內容本合同項下涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密信息。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如協商不成，爭議解決機構為甲方所在地的人民法院。第十條其他約定事項10.1通知方式（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）傳真或電子郵件送達。10.2合同附件（1）培訓課程安排表；（2）學員報名表；（3）培訓費用明細。10.3合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面提出變更要求，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除及終止12.1合同解除條件（1）因不可抗力導致合同無法履行；（2）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，未在合理期限內糾正。12.2合同終止條件合同終止條件同第十一條第12.2款。12.3解除或終止程序合同解除或終止的程序同第六條。第十三條違約責任13.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行通知義務；（2）一方未按照合同約定履行協助義務。13.2違約責任（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）采取補救措施。第十四條爭議解決14.1爭議解決方式如本合同項下發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構如協商不成，爭議解決機構為甲方所在地的人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢顧問、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協助合同雙方更好地履行合同義務，提高服務質量，保障合同雙方的合法權益。15.3第三方介入方式（1）提供專業服務；（2）進行項目評估；（3）提供法律、財務等咨詢服務；（4）協助解決合同履行中的爭議。16.第三方責任16.1責任限額第三方在介入本合同過程中，其責任限額如下：（1）對于第三方提供的服務，責任限額為甲方支付給第三方的服務費用；（2）對于第三方在提供專業服務過程中產生的損害，第三方應承擔相應的法律責任；（3）第三方在介入本合同過程中，若因自身原因導致合同雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。16.2責任免除（1）因不可抗力導致合同履行受阻，第三方不承擔責任；（2）第三方在提供專業服務過程中，因合同雙方提供的信息不準確或不完整，導致服務結果不符合預期，第三方不承擔責任；（3）第三方在介入本合同過程中，若因甲方或乙方違反合同約定，導致第三方遭受損失，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利概述（1）根據合同約定，要求甲方和乙方提供必要的信息；（2）根據合同約定，獨立開展專業服務；（3）在合同履行過程中，有權對甲乙雙方的行為進行監督。17.2第三方權利行使（1）尊重合同雙方的合法權益；（2）不得損害合同雙方的合法權益；（3）在介入本合同過程中，不得泄露合同雙方的商業秘密。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方（1）甲方應積極配合第三方開展相關工作；（2）甲方應向第三方提供必要的信息和協助；（3）甲方應對第三方的服務質量和成果進行監督。1