20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業院校實習生就業指導協議合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2實習單位基本信息1.3指導教師基本信息2.實習目的和意義3.實習內容和要求3.1實習崗位3.2實習任務3.3實習時間4.實習指導和管理4.1實習單位指導責任4.2實習生指導責任4.3指導教師職責5.實習考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結果處理6.實習待遇6.1實習工資6.2社會保險6.3實習補貼7.實習安全與保障7.1安全責任7.2安全培訓7.3應急預案8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任9.3指導教師違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1合同附件12.2通知與送達12.3合同解釋13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間13.2生效時間14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：________________1.1.3身份證號碼：________________1.1.4出生日期：________________1.1.5學歷：________________1.1.6專業：________________1.1.7畢業院校：________________1.1.8聯系電話：________________1.1.9電子郵箱：________________1.2實習單位基本信息1.2.1單位名稱：________________1.2.2單位地址：________________1.2.3法定代表人：________________1.2.4聯系電話：________________1.2.5電子郵箱：________________1.3指導教師基本信息1.3.1姓名：________________1.3.2職稱：________________1.3.3聯系電話：________________1.3.4電子郵箱：________________2.實習目的和意義2.1實習目的2.1.1幫助實習生了解職場環境，提升職業技能。2.1.2促進實習生與用人單位的交流與合作。2.1.3培養實習生的職業素養和團隊協作能力。2.2實習意義2.2.1提高實習生的就業競爭力。2.2.2促進學校與用人單位的緊密聯系。2.2.3推動職業教育與產業發展的結合。3.實習內容和要求3.1實習崗位3.1.1崗位名稱：________________3.1.2崗位職責：________________3.1.3崗位要求：________________3.2實習任務3.2.1完成實習單位安排的工作任務。3.2.2參與實習單位的各項活動。3.3實習時間3.3.1實習起始時間：________________3.3.2實習結束時間：________________3.3.3實習總時長：________________4.實習指導和管理4.1實習單位指導責任4.1.1為實習生提供必要的工作條件。4.1.2安排指導教師對實習生進行指導。4.1.3定期檢查實習生的實習情況。4.2實習生指導責任4.2.1積極配合實習單位的安排。4.2.2認真完成實習任務。4.2.3主動向指導教師匯報實習情況。4.3指導教師職責4.3.1制定實習計劃，指導實習生完成實習任務。4.3.2定期對實習生進行考核和評價。4.3.3解答實習生在實習過程中遇到的問題。5.實習考核與評價5.1考核方式5.1.1實習單位考核：對實習生的日常工作表現進行考核。5.1.2指導教師考核：對實習生的實習態度、技能掌握情況進行考核。5.2評價標準5.2.1實習生應具備的基本技能。5.2.2實習生的職業道德和職業素養。5.2.3實習生的團隊合作能力。5.3考核結果處理5.3.1對考核優秀的實習生給予表彰和獎勵。5.3.2對考核不合格的實習生進行談話，提出改進意見。6.實習待遇6.1實習工資6.1.1實習生每月工資：________________6.1.2工資發放方式：________________6.2社會保險6.2.1實習單位為實習生購買社會保險。6.2.2社會保險種類：________________6.3實習補貼6.3.1實習生可享受國家規定的實習補貼。6.3.2補貼標準：________________8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協商一致，可對合同內容進行變更。8.1.2變更內容應以書面形式通知對方，并經雙方簽字確認。8.2合同解除8.2.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位。8.2.2實習單位因實習生嚴重違反實習規定，可單方面解除合同。8.3解除條件8.3.1實習生擅自離崗或曠工超過規定時間。8.3.2實習生違反國家法律法規或實習單位規章制度。8.3.3實習生泄露實習單位商業秘密或造成經濟損失。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按合同約定完成實習任務，應承擔相應的責任。9.1.2實習生違反實習規定，造成實習單位經濟損失，應予以賠償。9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按合同約定提供實習崗位和條件，應承擔相應的責任。9.2.2實習單位泄露實習生個人信息，應承擔相應的法律責任。9.3指導教師違約責任9.3.1指導教師未履行指導職責，影響實習生實習效果，應承擔相應的責任。9.3.2指導教師泄露實習生個人信息，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議。10.1.2協商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應書面通知對方。10.2.2雙方應在接到通知之日起十五日內提交相關證據。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。11.1.2合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自義務。11.2合同終止條件11.2.1實習期滿或雙方協商一致解除合同。11.2.2因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括實習計劃、實習報告等。12.2通知與送達12.2.1通知應以書面形式進行，送達地址為合同雙方約定的地址。12.2.2送達方式包括郵寄、傳真、電子郵件等。12.3合同解釋12.3.1本合同條款如與法律法規相沖突，以法律法規為準。12.3.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間13.1.1本合同簽訂時間為：________________13.2生效時間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1實習計劃14.2實習報告14.3實習考核表14.4實習協議書副本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為實習提供中介服務、職業規劃、技能培訓等服務的機構或個人，包括但不限于職業中介機構、職業規劃師、技能培訓機構等。15.1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠為實習生提供專業、有效的服務。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議。15.2.2第三方介入后，應遵守本合同的約定，并承擔相應的責任。15.3第三方職責15.3.1第三方應協助實習生了解實習崗位、實習內容、實習待遇等相關信息。15.3.2第三方應協助實習生進行職業規劃，提升職業技能。15.3.3第三方應協助實習生與實習單位進行溝通，確保實習順利進行。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求實習生提供必要的信息和資料。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與實習生之間的關系，由雙方另行簽訂協議約定。15.5.2第三方與實習單位之間的關系，由第三方與實習單位另行簽訂協議約定。15.5.3第三方與甲乙雙方之間的關系，由本合同約定。16.第三方責任限額16.1第三方因提供的服務導致實習生或實習單位遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方責任限額為：________________元（人民幣）。16.3第三方責任限額的計算方式：16.3.1第三方責任限額根據第三方提供的服務類型、服務內容、服務費用等因素確定。16.3.2第三方責任限額應在本合同簽訂時明確約定。17.第三方變更與解除17.1第三方變更17.1.1第三方變更需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議。17.1.2第三方變更內容應與本合同約定相符。17.2第三方解除17.2.1第三方因故需要解除本合同，應提前一個月書面通知甲乙雙方。17.2.2第三方解除合同后，應承擔相應的責任。18.第三方違約責任18.1第三方違約責任18.1.1第三方未履行本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任。18.1.2第三方違約造成實習生或實習單位損失的，應予以賠償。19.第三方爭議解決19.1第三方爭議解決方式19.1.1第三方爭議解決方式由甲乙雙方與第三方協商確定。19.1.2協商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。20.其他20.1本合同中關于第三方的約定，不影響甲乙雙方的權利義務。20.2本合同中關于第三方的約定，不構成第三方對甲乙雙方的授權或委托。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃要求：詳細列出實習生的實習崗位、實習內容、實習時間、實習考核標準等。說明：實習計劃是實習生實習過程中的重要指導文件，應于合同簽訂后一個月內提交。2.實習報告要求：實習結束后，實習生需提交實習報告，內容包括實習心得、收獲、存在的問題及改進措施等。說明：實習報告是實習生實習成果的體現，也是指導教師評價實習生實習表現的重要依據。3.實習考核表要求：詳細記錄實習生的實習表現，包括工作態度、技能掌握、團隊合作等方面。說明：實習考核表是實習生實習表現的重要記錄，應于實習期間定期填寫。4.實習協議書副本要求：合同雙方各執一份合同副本，以便于后續的合同履行和爭議解決。說明：實習協議書副本是合同的有效證明，雙方應妥善保管。5.第三方服務協議要求：第三方介入本合同，需簽訂第三方服務協議，明確雙方的權利義務。說明：第三方服務協議是第三方介入本合同的基礎，應詳細約定服務內容、費用、責任等。6.通知與送達證明要求：雙方在履行合同過程中，需提供通知與送達證明，以證明已履行通知義務。說明：通知與送達證明是證明雙方已履行通知義務的重要證據。7.違約責任認定證明要求：在違約責任認定過程中，雙方需提供相關證據，以證明違約行為的存在。說明：違約責任認定證明是違約責任認定的關鍵證據，雙方應妥善保存。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定完成實習任務，擅自離崗或曠工。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失。示例：實習生未經實習單位同意，擅自離崗三天，應賠償實習單位因其離崗造成的經濟損失。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供實習崗位和條件，泄露實習生個人信息。責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失。示例：實習單位未按合同約定提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，應賠償實習生經濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按服務協議提供服務質量，造成實習生或實習單位損失。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方未按服務協議提供職業規劃服務，導致實習生無法找到合適的工作，應賠償實習生經濟損失。4.指導教師違約行為及責任認定違約行為：未履行指導職責，影響實習生實習效果。責任認定：指導教師應承擔相應的違約責任，包括但不限于改進指導工作。示例：指導教師未按時對實習生進行考核和評價，影響實習生實習表現，應改進指導工作。全文完。2025年度職業院校實習生就業指導協議合同1合同目錄一、協議概述1.1協議名稱1.2協議目的1.3協議雙方1.4協議簽訂時間1.5協議生效時間1.6協議終止條件二、實習生基本情況2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生年齡2.4實習生學籍信息2.5實習生聯系方式2.6實習生專業2.7實習生學歷三、實習單位基本情況3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯系方式3.4實習單位負責人3.5實習單位性質3.6實習單位規模四、實習崗位及工作內容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位要求4.3實習工作內容4.4實習工作標準4.5實習工作時間4.6實習工作地點五、實習待遇5.1實習工資5.2工作餐及住宿5.3社會保險及公積金5.4假期安排5.5其他福利待遇六、實習期限6.1實習開始時間6.2實習結束時間6.3實習期限變更6.4實習期限終止七、實習管理7.1實習生管理制度7.2實習生考核制度7.3實習生獎懲制度7.4實習生培訓計劃7.5實習生保密協議八、協議雙方的權利與義務8.1實習單位權利與義務8.2實習生權利與義務8.3雙方違約責任8.4協議解除條件九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用十、協議的生效、變更與解除10.1協議生效10.2協議變更10.3協議解除10.4協議終止十一、其他11.1本協議未盡事宜11.2協議附件11.3協議解釋權十二、附件12.1實習生個人信息表12.2實習崗位說明書12.3實習生考核標準12.4實習生培訓計劃十三、協議簽署13.1協議簽署日期13.2協議簽署地點13.3協議簽署人十四、協議附件清單14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習崗位說明書14.3附件三：實習生考核標準14.4附件四：實習生培訓計劃合同編號_________一、協議概述1.1協議名稱：《2025年度職業院校實習生就業指導協議合同》1.2協議目的：明確實習生在實習期間的權利、義務以及實習單位的責任，保障實習生在實習過程中的合法權益，促進實習生順利就業。1.3協議雙方：實習單位名稱：_____________________職業院校名稱：_____________________1.4協議簽訂時間：_____________________1.5協議生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.6協議終止條件：實習期限屆滿或雙方協商一致解除。二、實習生基本情況2.1實習生姓名：_____________________2.2實習生性別：_____________________2.3實習生年齡：_____________________2.4實習生學籍信息：_____________________2.5實習生聯系方式：_____________________2.6實習生專業：_____________________2.7實習生學歷：_____________________三、實習單位基本情況3.1實習單位名稱：_____________________3.2實習單位地址：_____________________3.3實習單位聯系方式：_____________________3.4實習單位負責人：_____________________3.5實習單位性質：_____________________3.6實習單位規模：_____________________四、實習崗位及工作內容4.1實習崗位名稱：_____________________4.2實習崗位要求：2.掌握相關專業知識及技能；3.具備較強的學習能力和適應能力。4.3實習工作內容：_____________________4.4實習工作標準：_____________________4.5實習工作時間：_____________________4.6實習工作地點：_____________________五、實習待遇5.1實習工資：_____________________5.2工作餐及住宿：_____________________5.3社會保險及公積金：_____________________5.4假期安排：_____________________5.5其他福利待遇：_____________________六、實習期限6.1實習開始時間：_____________________6.2實習結束時間：_____________________6.3實習期限變更：_____________________6.4實習期限終止：_____________________七、實習管理7.1實習生管理制度：1.實習生應遵守實習單位的規章制度；2.實習生應按時參加實習，不得無故缺勤；3.實習生應服從實習單位的安排，不得擅自離崗。7.2實習生考核制度：1.實習單位對實習生進行定期考核；2.考核內容包括實習生的出勤、工作表現、學習態度等；3.考核結果作為實習生實習期滿后的就業推薦依據。7.3實習生獎懲制度：1.對表現優秀的實習生給予表彰和獎勵；2.對違反實習規定的實習生進行警告或處罰；3.對嚴重違反實習規定的實習生，實習單位有權解除協議。7.4實習生培訓計劃：1.實習單位為實習生提供必要的崗前培訓；2.實習單位定期組織實習生參加業務技能培訓；3.實習單位為實習生提供實習期間的在職培訓機會。八、協議雙方的權利與義務8.1實習單位權利與義務：1.提供符合實習崗位要求的實習條件；2.對實習生進行實習期間的管理和指導；3.對實習生進行職業道德和職業技能的培訓；4.保障實習生的合法權益；5.按時支付實習工資；6.對實習生的保密信息進行保密。8.2實習生權利與義務：1.遵守實習單位的規章制度；2.認真履行實習職責，完成實習任務；3.保守實習單位的商業秘密；4.服從實習單位的安排；5.提高自身職業道德和職業技能；6.如實習期間發生意外，有權要求實習單位提供相應的幫助。8.3雙方違約責任：1.實習單位未按時支付實習工資，應支付違約金；2.實習生未履行實習職責，造成實習單位損失的，應承擔相應的賠償責任；3.雙方協商一致解除協議的，應承擔相應的責任。8.4協議解除條件：1.實習期限屆滿；2.實習生因個人原因提前解除實習；3.實習單位因故提前解除實習；4.雙方協商一致解除實習。九、爭議解決9.1爭議解決方式：1.協商解決；2.仲裁解決；3.訴訟解決。9.2爭議解決機構：1.仲裁委員會；2.人民法院。9.3爭議解決程序：1.雙方應積極協商解決爭議；2.協商不成的，可向約定的爭議解決機構申請解決。9.4爭議解決費用：1.協商解決無需支付費用；2.仲裁解決，雙方各自承擔仲裁費用；3.訴訟解決，敗訴方承擔訴訟費用。十、協議的生效、變更與解除10.1協議生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協議變更：協議內容如有變更，需雙方協商一致，并簽署書面變更協議。10.3協議解除：按第八章第8.4條的規定執行。10.4協議終止：協議終止后，雙方應相互退還已收取的費用。十一、其他11.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。11.2本協議附件為本協議不可分割的一部分。11.3本協議的解釋權歸協議雙方共同享有。十二、附件12.1實習生個人信息表12.2實習崗位說明書12.3實習生考核標準12.4實習生培訓計劃十三、協議簽署13.1協議簽署日期：_____________________13.2協議簽署地點：_____________________13.3協議簽署人：實習單位代表（簽字）：_____________________職業院校代表（簽字）：_____________________十四、協議附件清單14.1附件一：實習生個人信息表14.2附件二：實習崗位說明書14.3附件三：實習生考核標準14.4附件四：實習生培訓計劃___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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