



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
社會保險(xiǎn)管理與員工健康計(jì)劃合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家依法設(shè)立的企業(yè),乙方為一家專業(yè)從事社會保險(xiǎn)管理與員工健康計(jì)劃的機(jī)構(gòu),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供社會保險(xiǎn)管理與員工健康計(jì)劃服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供社會保險(xiǎn)管理服務(wù),包括但不限于社保基數(shù)核算、社保申報(bào)、社保繳納、社保待遇享受等事項(xiàng)。1.2乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工健康計(jì)劃服務(wù),包括但不限于員工健康檢查、健康咨詢、健康教育、健康促進(jìn)等事項(xiàng)。第二條服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和方式向乙方提供服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。4.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和方式為甲方提供服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。4.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。4.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的相關(guān)資料和信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為本協(xié)議第三條所述服務(wù)費(fèi)用的____%。第六條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議簽訂后,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.社會保險(xiǎn)管理與員工健康計(jì)劃服務(wù)方案2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方社會保險(xiǎn)管理與員工健康計(jì)劃資質(zhì)證書復(fù)印件5.雙方簽字蓋章的合同原件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定向乙方提供服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息,視為違約。2.乙方未按照約定提供服務(wù),或服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.社會保險(xiǎn)管理:指依法為用人單位和職工辦理社會保險(xiǎn)登記、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、享受社會保險(xiǎn)待遇等相關(guān)事項(xiàng)。2.員工健康計(jì)劃:指為員工提供健康檢查、健康咨詢、健康教育、健康促進(jìn)等服務(wù),旨在提高員工健康水平,預(yù)防疾病,提高工作效率。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方提供的資料和信息不完整或不準(zhǔn)確,導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行。解決辦法:甲方應(yīng)積極配合乙方提供所需資料和信息,確保服務(wù)順利進(jìn)行。2.乙方服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),影響甲方企業(yè)運(yùn)營。解決辦法:乙方應(yīng)立即整改,提高服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,違約金按照約定比例計(jì)算。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,損害甲方利益。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,必要時(shí)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為一家企業(yè),需要為員工辦理社會保險(xiǎn)并管理相關(guān)事項(xiàng)。2.甲方為一家企業(yè),希望提高員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)租賃經(jīng)營合同協(xié)議書(18篇)
- 銀行營銷學(xué)習(xí)心得體會2025(8篇)
- 自建房承包合同范本(15篇)
- 軍訓(xùn)總結(jié)300字(15篇)
- 2025大二自我鑒定1000字(18篇)
- 冬季移植施工方案
- 人教版 (2019)美術(shù)鑒賞第16課 變革與突破-19世紀(jì)西方美術(shù)教案
- 2025至2030年中國仿真電暖壁爐數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 墊層回填施工方案
- 小學(xué)數(shù)學(xué)人教版二年級下冊5 混合運(yùn)算混合運(yùn)算第1課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)及反思
- 2025年浙江省杭州淳安縣事業(yè)單位招聘筆試高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 水電站經(jīng)營權(quán)承包合同3篇
- RoHS供應(yīng)商環(huán)境稽核檢查表
- 2025中國華電集團(tuán)限公司校招+社招高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 起重傷害應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)
- 手術(shù)室護(hù)士入科匯報(bào)
- 【MOOC】電視采訪報(bào)道-中國傳媒大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 精神科患者首次風(fēng)險(xiǎn)評估單
- 家庭、私有制和國家的起源-課件
- 跨學(xué)科實(shí)踐活動6 調(diào)查家用燃料的變遷與合理使用課件九年級化學(xué)上冊(人教版2024)
- TDT1056-2019縣級國土調(diào)查生產(chǎn)成本定額
評論
0/150
提交評論