20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度辦公家具租賃與員工培訓支持合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同雙方1.4合同簽訂日期1.5合同有效期1.6合同目的1.7合同附件第二章辦公家具租賃2.1租賃物品清單2.2租賃數量及規格2.3租賃期限2.4租賃費用2.5付款方式及時間2.6物品交付與驗收2.7物品維護與保養2.8物品維修與更換2.9物品退租與返還第三章員工培訓支持3.1培訓內容與目標3.2培訓對象3.3培訓時間與地點3.4培訓講師及師資3.5培訓費用3.6培訓報名與選拔3.7培訓考核與評估3.8培訓效果跟蹤與反饋3.9培訓資料提供與維護第四章合同履行4.1雙方權利與義務4.2違約責任4.3爭議解決方式4.4合同變更與解除4.5合同終止條件4.6合同解除程序4.7合同續簽第五章合同附件5.1辦公家具清單5.2培訓課程安排表5.3付款憑證5.4其他相關文件第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約金計算6.4損害賠償第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限7.4違約責任第八章知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用8.3知識產權侵權責任第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章合同續簽11.1續簽條件11.2續簽程序11.3續簽內容第十二章通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達方式第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四章其他14.1合同解釋14.2合同份數14.3合同附件效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度辦公家具租賃與員工培訓支持合同1.2合同編號：2025OF0011.3合同雙方1.3.1出租方：[出租方全稱]1.3.2承租方：[承租方全稱]1.4合同簽訂日期：[簽訂日期]1.5合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]1.6合同目的：為滿足[承租方名稱]在2025年度的辦公需求，提供辦公家具租賃服務及員工培訓支持。1.7合同附件：包括但不限于辦公家具清單、培訓課程安排表、付款憑證等。第二章辦公家具租賃2.1租賃物品清單：[詳細列出租賃物品名稱、數量、規格等]2.2租賃數量及規格：[具體租賃數量及家具規格]2.3租賃期限：[租賃開始日期至結束日期]2.4租賃費用：[租賃費用總額及支付方式]2.5付款方式及時間：[具體付款方式及付款時間]2.6物品交付與驗收2.6.1交付方式：[具體交付方式]2.6.2驗收標準：[驗收標準及流程]2.7物品維護與保養2.7.1維護責任：[出租方與承租方的維護責任劃分]2.7.2保養要求：[保養要求及注意事項]2.8物品維修與更換2.8.1維修責任：[維修責任劃分]2.8.2更換條件：[更換條件及流程]2.9物品退租與返還2.9.1退租條件：[退租條件]2.9.2返還流程：[返還流程及要求]第三章員工培訓支持3.1培訓內容與目標：[具體培訓內容與預期目標]3.2培訓對象：[培訓對象范圍]3.3培訓時間與地點：[具體培訓時間及地點]3.4培訓講師及師資：[培訓講師及師資介紹]3.5培訓費用：[培訓費用總額及支付方式]3.6培訓報名與選拔3.6.1報名方式：[報名方式]3.6.2選拔標準：[選拔標準及流程]3.7培訓考核與評估3.7.1考核方式：[考核方式]3.7.2評估標準：[評估標準]3.8培訓效果跟蹤與反饋3.8.1跟蹤方式：[效果跟蹤方式]3.8.2反饋渠道：[反饋渠道及處理]3.9培訓資料提供與維護3.9.1資料提供：[培訓資料提供方式]3.9.2資料維護：[資料維護要求]第四章合同履行4.1雙方權利與義務4.1.1出租方權利與義務4.1.2承租方權利與義務4.2違約責任4.2.1違約情形4.2.2違約責任承擔4.2.3違約金計算4.3爭議解決方式：[爭議解決方式]4.4合同變更與解除4.4.1變更條件4.4.2解除條件4.5合同終止條件4.5.1終止條件4.6合同解除程序4.6.1解除程序4.7合同續簽4.7.1續簽條件4.7.2續簽程序第五章合同附件5.1辦公家具清單：[詳細列出租賃物品名稱、數量、規格等]5.2培訓課程安排表：[具體培訓時間、地點、內容等]5.3付款憑證：[付款憑證樣本及要求]5.4其他相關文件：[其他相關文件清單]第六章違約責任6.1違約情形：[詳細列出違約情形]6.2違約責任承擔：[違約責任承擔方式]6.3違約金計算：[違約金計算方法]6.4損害賠償：[損害賠償范圍及計算方法]第七章保密條款7.1保密信息范圍：[保密信息范圍定義]7.2保密義務：[保密義務要求]7.3保密期限：[保密期限]7.4違約責任：[違約責任及處理]第八章知識產權8.1知識產權歸屬：本合同中涉及的培訓資料、技術秘密等知識產權歸[出租方名稱]所有。8.2知識產權使用：承租方在使用過程中，不得侵犯[出租方名稱]的知識產權，并應遵守相關法律法規。8.3知識產權侵權責任：如因承租方使用侵權行為導致[出租方名稱]權益受損，承租方應承擔全部責任。第九章合同解除9.1合同解除條件：[列出合同解除的具體條件]9.2合同解除程序：[詳細描述合同解除的程序和步驟]9.3合同解除后的處理：[合同解除后的財產返還、費用結算等處理方式]第十章合同終止10.1合同終止條件：[列出合同終止的具體條件]10.2合同終止程序：[詳細描述合同終止的程序和步驟]10.3合同終止后的處理：[合同終止后的財產返還、費用結算等處理方式]第十一章合同續簽11.1續簽條件：[續簽合同的具體條件]11.2續簽程序：[續簽合同的程序和步驟]11.3續簽內容：[續簽合同的內容和條款]第十二章通知與送達12.1通知方式：[通知的具體方式和要求]12.2送達地址：[雙方的送達地址]12.3送達方式：[送達的具體方式，如快遞、電子郵件等]第十三章合同生效13.1合同生效條件：[合同生效的具體條件]13.2合同生效日期：[合同生效的日期]第十四章其他14.1合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行，并遵循公平、誠信原則。14.2合同份數：本合同一式[份數]份，雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。14.3合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。出租方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：承租方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權說明：甲方作為合同主導方，有權對租賃物品的規格、數量、交付時間等進行最終決定。乙方應按照甲方的要求提供租賃物品，并確保其符合甲方要求。1.2甲方決策流程說明：甲方在做出重大決策前，應提前通知乙方，并給予乙方合理的反饋和協商時間。乙方有責任提供必要的意見和建議。1.3甲方監督權說明：甲方有權對乙方的履約情況進行監督，包括但不限于租賃物品的質量、數量、交付時間等。乙方應積極配合甲方的監督工作。1.4甲方特殊需求處理說明：如甲方有特殊需求，乙方應在接到通知后，盡快安排滿足甲方需求的解決方案，并確保在規定時間內完成。1.5甲方變更通知說明：甲方如需對合同內容進行變更，應提前書面通知乙方，并取得乙方的同意。未經乙方同意，甲方不得單方面變更合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權說明：乙方作為合同主導方，有權對培訓內容、講師選擇、培訓時間等進行最終決定。甲方應按照乙方的要求提供培訓支持。2.2乙方決策流程說明：乙方在做出重大決策前，應提前通知甲方，并給予甲方合理的反饋和協商時間。甲方有責任提供必要的意見和建議。2.3乙方監督權說明：乙方有權對甲方的履約情況進行監督，包括但不限于辦公家具的質量、數量、租賃期限等。甲方應積極配合乙方的監督工作。2.4乙方特殊需求處理說明：如乙方有特殊需求，甲方應在接到通知后，盡快安排滿足乙方需求的解決方案，并確保在規定時間內完成。2.5乙方變更通知說明：乙方如需對合同內容進行變更，應提前書面通知甲方，并取得甲方的同意。未經甲方同意，乙方不得單方面變更合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責說明：中介機構負責協調甲乙雙方的關系，協助雙方解決合同履行過程中的問題。中介機構應保持中立，不得偏袒任何一方。3.2中介機構費用說明：中介機構的服務費用由甲乙雙方按照約定比例承擔。具體費用標準和支付方式在合同中明確。3.3中介機構保密義務說明：中介機構在履行職責過程中，對甲乙雙方的商業秘密和敏感信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構責任說明：中介機構在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構變更說明：如中介機構需要更換，應提前通知甲乙雙方，并取得雙方的同意。更換后的中介機構應繼續履行原中介機構的職責。3.6中介機構終止說明：中介機構在合同履行期間，如因故無法繼續履行職責，應提前通知甲乙雙方，并協助雙方尋找新的中介機構或自行解決問題。3.7中介機構爭議解決說明：中介機構在履行職責過程中，如與甲乙雙方發生爭議，應通過協商解決。協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.辦公家具清單2.培訓課程安排表3.付款憑證4.保密協議5.中介機構服務協議6.合同變更協議7.爭議解決協議8.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時交付租賃物品或提供培訓服務。提供的租賃物品或培訓服務不符合合同約定。未按照合同約定支付費用。未履行保密義務，泄露商業秘密。未按照合同約定進行變更通知。2.違約行為的認定：甲乙雙方根據合同條款及實際情況，共同認定違約行為。如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發生前或發生后，達成書面仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決。2.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密協議：指雙方就保密事項達成的書面協議。5.中介機構：指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供協調、溝通服務的第三方機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：租賃物品損壞或丟失。解決辦法：及時通知對方，根據合同約定進行維修或更換。2.問題：培訓效果不理想。解決辦法：評估培訓內容和方法，調整培訓計劃，提高培訓效果。3.問題：付款不及時。解決辦法：明確付款時間，提醒對方按時付款，必要時可采取法律手段。五、所有應用場景：1.辦公家具租賃：適用于企業、機構等需租賃辦公家具的情況。2.員工培訓支持：適用于企業、機構等需對員工進行培訓的情況。3.第三方中介服務：適用于甲乙雙方需要第三方機構提供協調、溝通服務的情況。全文完。2025年度辦公家具租賃與員工培訓支持合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.租賃物品清單2.1辦公家具種類及數量2.2辦公家具質量要求2.3辦公家具交付時間3.租賃期限及費用3.1租賃期限3.2租賃費用3.3費用支付方式4.租賃物品的維護與保養4.1甲方責任4.2乙方責任5.員工培訓支持5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓地點5.4培訓師資6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.2費用支付方式7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1辦公家具清單12.2培訓計劃12.3其他附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區路號1.1.3甲方聯系人：1.1.4甲方聯系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：辦公家具租賃有限公司1.2.2乙方地址：省市區路號1.2.3乙方聯系人：1.2.4乙方聯系電話：139xxxx56782.租賃物品清單2.1辦公家具種類及數量2.1.1辦公桌：100張2.1.2辦公椅：100張2.1.3文件柜：50張2.1.4辦公桌椅組合：20套2.2辦公家具質量要求2.2.1辦公家具應符合國家相關質量標準，材質環保，無異味，無安全隱患。2.2.2辦公家具表面應光滑，無劃痕、裂紋等瑕疵。2.3辦公家具交付時間2.3.1辦公家具應在2025年1月15日前全部交付完畢。3.租賃期限及費用3.1租賃期限3.1.1本合同租賃期限自2025年1月16日起至2025年12月31日止。3.2租賃費用3.2.1租賃費用總額為人民幣30萬元整。3.3費用支付方式3.3.1乙方應在合同簽訂后3個工作日內向甲方支付租賃費用的50%作為定金。3.3.2剩余50%的租賃費用應在2025年6月30日前一次性支付。4.租賃物品的維護與保養4.1甲方責任4.1.1甲方負責對租賃的辦公家具進行日常維護與保養。4.1.2甲方不得擅自改動辦公家具的結構和外觀。4.2乙方責任4.2.1乙方負責在合同期限內提供符合要求的辦公家具。4.2.2乙方負責在交付辦公家具時進行驗收，并在驗收合格后交付給甲方。5.員工培訓支持5.1培訓內容5.1.1培訓內容為辦公軟件操作、團隊協作技巧、企業文化建設等。5.2培訓時間5.2.1培訓時間為2025年2月至2025年4月，每月至少安排2次培訓。5.3培訓地點5.3.1培訓地點為有限公司會議室。5.4培訓師資5.4.1培訓師資由乙方負責邀請，具備相關專業知識和實踐經驗。6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.1.1培訓費用總額為人民幣5萬元整。6.2費用支付方式6.2.1培訓費用應在合同簽訂后3個工作日內向乙方支付。7.保密條款7.1保密內容7.1.1雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業秘密、技術秘密等保密信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。7.3違約責任7.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1若甲方未按時支付租賃費用，每逾期一日，應向乙方支付未付款項的1%作為違約金。8.1.2若甲方違反保密條款，應立即停止使用保密信息，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任8.2.1若乙方未能按約定時間交付辦公家具，每逾期一日，應向甲方支付租賃費用總額的0.5%作為違約金。8.2.2若乙方提供的培訓服務不符合約定標準，甲方有權要求乙方重新提供或部分退款。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，經對方書面通知后，對方有權解除合同。9.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方應書面通知對方解除合同，并說明解除原因。9.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的事項。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。10.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構為市區人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1本合同租賃期限屆滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1辦公家具清單12.1.1辦公家具清單應詳細列出家具種類、數量、品牌、型號等信息。12.2培訓計劃12.2.1培訓計劃應包括培訓主題、時間、地點、內容、講師等信息。12.3其他附件12.3.1雙方認為需要作為合同附件的其他文件。13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同于2024年12月1日簽署。13.2簽署地點13.2.1本合同在有限公司簽署。13.3簽署人13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或授權介入合同履行過程中的個人或機構。1.2第三方的介入范圍包括但不限于：提供咨詢服務、中介服務、技術支持、驗收服務、質量保證等。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方在合同簽訂前，應協商確定需要介入的第三方及其具體職責。2.2雙方應共同與第三方簽訂相應的合作協議或服務合同，明確第三方的權利和義務。2.3第三方介入前，甲乙雙方應向對方提供第三方的基本信息，包括但不限于：名稱、地址、聯系人、聯系電話等。3.第三方的責權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合作協議或服務合同的要求，履行其職責，確保合同履行的順利進行。3.1.2第三方對因其自身原因造成的損失，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。3.2.2第三方有權在履行職責過程中，提出合理化建議。3.3第三方的義務3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。3.3.2第三方應按照約定的時間和標準完成工作。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對甲方負責，但甲乙雙方仍需對合同履行的結果共同承擔責任。4.1.2甲方對第三方的行為有監督權，但不得干預第三方的獨立工作。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對乙方負責，但乙方仍需對合同履行的結果共同承擔責任。4.2.2乙方對第三方的行為有監督權，但不得干預第三方的獨立工作。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應根據合作協議或服務合同的具體約定確定。5.2若無具體約定，第三方的責任限額為本合同金額的10%。5.3第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1第三方介入后的合同變更6.1.1甲乙雙方應協商確定第三方介入后的合同變更事項，并及時通知對方。6.1.2合同變更應遵循公平、合理原則，不得損害任何一方的合法權益。6.2第三方介入后的費用承擔6.2.1第三方的服務費用應在合作協議或服務合同中明確約定。6.2.2第三方的服務費用由甲乙雙方按約定的比例承擔。6.3第三方介入后的爭議解決6.3.1第三方介入后的爭議解決方式仍按本合同第十條的規定執行。6.4第三方介入后的合同終止6.4.1若第三方因故無法繼續履行職責，甲乙雙方應協商確定替代方案或終止合同。6.4.2合同終止后，甲乙雙方應根據合同約定處理未履行完畢的事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.辦公家具清單詳細要求：列出所有租賃辦公家具的名稱、型號、數量、規格、顏色等信息。說明：本清單作為合同附件，用于明確雙方交付和接收辦公家具的依據。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓主題、時間、地點、內容、講師、參與人員等信息。說明：本計劃作為合同附件，用于明確培訓的具體安排和雙方的責任。3.第三方合作協議或服務合同詳細要求：明確第三方的職責、權利、義務、費用、責任限額等內容。說明：本合同作為附件，用于規范第三方介入合同履行過程中的行為。4.費用支付憑證詳細要求：包括支付金額、支付時間、支付方式、收款人信息等。說明：本憑證作為附件，用于證明雙方履行合同中費用支付的情況。5.保密協議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務和違約責任。說明：本協議作為附件，用于保護雙方的商業秘密。6.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等內容。說明：本協議作為附件，用于指導雙方在發生爭議時的解決途徑。7.合同變更協議詳細要求：明確合同變更的內容、原因、程序、生效日期等。說明：本協議作為附件，用于記錄合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付租賃費用。責任認定：每逾期一日，支付未付款項的1%作為違約金。示例：若甲方應于2025年1月15日支付租金，但至2025年1月20日仍未支付，則需支付逾期違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時交付辦公家具。責任認定：每逾期一日，支付租賃費用總額的0.5%作為違約金。示例：若乙方應于2025年1月15日交付辦公家具，但至2025年1月20日仍未交付，則需支付逾期違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行職責。責任認定：根據合作協議或服務合同的具體約定執行。示例：若第三方未按約定完成驗收工作，則需承擔相應的違約責任。4.其他違約行為及責任認定違約行為：違反保密義務。責任認定：立即停止使用保密信息，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲方商業秘密，則需承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度辦公家具租賃與員工培訓支持合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經濟的快速發展，企業對辦公環境的要求越來越高。為了提升員工的工作效率，優化辦公環境，甲方決定在本年度對辦公家具進行升級改造，并開展員工培訓。乙方作為專業的辦公家具租賃及員工培訓服務提供商，具備豐富的行業經驗和優質的服務能力，經雙方友好協商，達成如下協議。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規，以及雙方簽訂的《辦公家具租賃協議》和《員工培訓協議》。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“辦公家具”指甲方租賃給乙方的辦公桌、椅子、文件柜、辦公桌燈等物品。3.2關鍵詞解釋（1）租賃期限：指本合同約定的辦公家具租賃起始日至終止日期。（2）租賃費用：指甲方支付給乙方的辦公家具租賃費用。（3）員工培訓：指乙方為甲方員工提供的各類培訓課程及服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合要求的辦公家具和員工培訓服務。（2）甲方應按照合同約定支付租賃費用和培訓費用。（3）甲方應配合乙方完成辦公家具的驗收、使用和歸還等工作。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定提供符合要求的辦公家具和員工培訓服務。（2）乙方應確保辦公家具的質量，如有損壞，乙方應負責維修或更換。（3）乙方應按照合同約定的時間、地點、方式為甲方提供員工培訓服務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，租賃期限為2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點辦公家具租賃地點：_________員工培訓地點：_________5.3合同履行方式（1）辦公家具租賃：甲方按照合同約定，向乙方支付租賃費用，乙方負責提供符合要求的辦公家具。（2）員工培訓：乙方按照合同約定，為甲方員工提供各類培訓課程及服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續簽意向。（2）一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應就續簽事宜進行協商。（2）如一方違反合同約定，另一方有權通知對方終止合同。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將辦公家具完好無損地退還給甲方。（2）雙方應按照合同約定，結算租賃費用和培訓費用。與七、費用與支付7.1費用構成（1）辦公家具租賃費用：根據甲方實際租賃的辦公家具數量和租賃期限，按照約定的租金標準計算。（2）員工培訓費用：包括培訓課程設計費、講師費用、場地租賃費、教材費等。（3）其他費用：如因合同履行產生的其他費用，雙方另行協商確定。7.2支付方式（1）辦公家具租賃費用：甲方應在合同簽訂后的第一個工作日內，支付首期租賃費用。（2）員工培訓費用：甲方應在培訓開始前五個工作日內，支付培訓費用的50%作為預付款。（3）剩余培訓費用：培訓結束后十個工作日內，甲方應支付剩余的培訓費用。7.3支付時間（1）辦公家具租賃費用：按照合同約定的租金支付周期支付。（2）員工培訓費用：按照前款第7.2條規定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付方式，在指定的時間內將款項支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具相應的發票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五，自逾期之日起計算。（2）甲方未按約定使用辦公家具，造成損壞或丟失的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供辦公家具或員工培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的千分之五，自逾期之日起計算。（2）乙方提供的辦公家具或員工培訓服務不符合約定，甲方有權要求乙方進行整改或更換，直至滿足約定要求。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應足以彌補守約方因違約所遭受的直接損失。賠償方式包括但不限于金錢賠償、實物賠償、服務賠償等。九、保密條款9.1保密內容本合同項下涉及的商業秘密、技術秘密、經營信息等均屬保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，防止保密內容的泄露。（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、法律法規變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件發生導致合同無法履行的，雙方應協商解決，如協商不成，可解除合同。10.4不可抗力實例如疫情、戰爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）合同涉及的商業秘密、技術秘密等不得轉讓。（2）合同項下的權利和義務與特定人員或機構相關的，不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內容的最終解釋權。（2）甲方保留對辦公家具的最終驗收權。13.2特殊權力保留（1）乙方保留對員工培訓內容的知識產權。（2）任何一方未經對方同意，不得擅自將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互協助，確保本合同的順利履行。（2）甲方應提供必要的資料和信息，以便乙方完成辦公家具的租賃和員工培訓工作。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，解決合同履行過程中出現的問題。（2）雙方應按照約定的方式和時間，完成各自的協作與配合事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間就辦公家具租賃與員工培訓支持事宜的完整協議，任何與本合同內容相抵觸的協議或承諾均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.辦公家具清單及租賃協議2.員工培訓計劃及協議3.費用明細及支付憑證4.保密協議5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關文件7.合同修改和補充協議8.協助與配合相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：甲方未按合同約定的支付時間和方式支付費用。未按約定使用辦公家具：甲方違反合同約定，造成辦公家具損壞或丟失。未提供必要資料和信息：甲方未按照合同約定提供必要的資料和信息。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供辦公家具或培訓服務：乙方未按合同約定提供符合要求的辦公家具或員工培訓服務。提供的辦公家具或培訓服務不符合約定：乙方提供的辦公家具或培訓服務未達到合同約定的標準。泄露保密信息：乙方未按照保密協議約定，泄露了商業秘密、技術秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范。2.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。3.保密協議：雙方就保密事項