20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年特種車輛司機操作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件3.工作內容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作時間3.4工作職責4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調整5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作條件6.1車輛使用規定6.2車輛維護保養6.3安全生產規定7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同生效11.1生效日期11.2生效條件12.合同附件12.1車輛使用手冊12.2其他相關文件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更后的處理14.其他約定事項14.1雙方約定事項14.2特別聲明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1出租車公司1.1.2司機1.2法定代表人1.2.1出租車公司法定代表人：1.2.2司機：1.3注冊地址1.3.1出租車公司注冊地址：省市區路號1.3.2司機住址：省市區路號1.4聯系方式1.4.1出租車公司聯系電話：01.4.2司機聯系電話：09876543212.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續簽條件：雙方均可提前一個月提出續簽意向，經雙方協商一致后，簽訂續簽合同。3.工作內容3.1工作崗位：特種車輛司機3.2工作地點：省市3.3工作時間：每天工作8小時，每周工作6天3.4工作職責：負責特種車輛的安全駕駛，完成公司安排的運輸任務，遵守交通規則，確保乘客安全。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣8000元4.2獎金及補貼：根據公司規定，完成工作任務后，可獲得相應的獎金及補貼4.3工資支付方式：每月底前支付上月工資4.4工資調整：根據公司年度考核結果及市場行情，每年調整一次基本工資。5.社會保險及福利5.1社會保險繳納：按照國家規定，雙方共同繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險5.2住房公積金繳納：按照國家規定，雙方共同繳納住房公積金5.3其他福利待遇：按照公司規定，享有帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。6.工作條件6.1車輛使用規定：司機需按照公司規定使用特種車輛，不得私自改裝車輛6.2車輛維護保養：司機需定期對車輛進行維護保養，確保車輛安全行駛6.3安全生產規定：司機需遵守國家及公司有關安全生產的規定，確保自身及乘客安全。7.違約責任7.1違約情形：包括但不限于未按時完成工作任務、違反安全生產規定、泄露公司機密等7.2違約責任：根據違約情形，司機需承擔相應的經濟賠償責任7.3違約賠償：違約賠償金額根據違約情形及損失程度確定8.保密條款8.1保密內容：包括但不限于公司經營策略、客戶信息、商業秘密等8.2保密期限：自合同終止之日起計算，不少于5年8.3違反保密責任：司機如違反保密義務，應立即停止泄露行為，并賠償公司因此遭受的損失9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可提交至省市仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構：省市仲裁委員會9.3仲裁規則：適用《中華人民共和國仲裁法》及省市仲裁委員會仲裁規則10.合同解除10.1解除條件：包括但不限于司機嚴重違反工作規定、公司經營需要、雙方協商一致等10.2解除程序：任何一方解除合同，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因10.3解除后的處理：雙方應按照國家相關法律法規和合同約定，妥善處理合同解除后的各項事宜，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等11.合同生效11.1生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效11.2生效條件：合同經雙方簽字蓋章，并經出租車公司法定代表人簽字確認后生效12.合同附件12.1車輛使用手冊：包括車輛操作規程、安全注意事項等12.2其他相關文件：包括但不限于車輛保險單、駕駛證復印件等13.合同變更13.1變更條件：合同內容如需變更，雙方應協商一致，并以書面形式進行修改13.2變更程序：任何一方提出合同變更，應書面通知對方，雙方應在接到通知后30日內達成書面協議13.3變更后的處理：合同變更后，雙方應按照變更后的內容履行各自的權利和義務14.其他約定事項14.1雙方約定事項：雙方應遵守國家法律法規，維護雙方的合法權益14.2特別聲明：本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決，協商不成的，按本合同爭議解決方式處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，根據合同約定或法律規定介入本合同關系中的其他個人或組織。15.2.1雙方同意第三方作為中介方參與合同履行，以協助解決合同履行中的問題；15.2.2法定仲裁機構根據爭議解決條款介入；15.2.3國家機關、政府部門依法要求介入；15.2.4法律法規規定的其他情形。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應積極配合，提供必要的協助和配合。16.2甲乙雙方對第三方的介入行為應保持中立，不得干預第三方的獨立判斷和決策。17.第三方責任17.1.1依據法律法規和本合同約定，獨立履行職責；17.1.2對其介入行為產生的后果承擔責任；17.1.3不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任限額為人民幣萬元，超過此限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔。18.2責任限額的調整：在合同履行期間，如因市場變化或其他不可抗力因素，雙方可協商調整第三方責任限額。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：第三方在介入本合同過程中，僅對甲方承擔責任，甲方對第三方的指示和決策負責。19.2第三方與乙方的劃分：第三方在介入本合同過程中，僅對乙方承擔責任，乙方對第三方的指示和決策負責。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方對甲乙雙方均承擔連帶責任，甲乙雙方對第三方的指示和決策承擔連帶責任。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2爭議解決完畢；20.1.3第三方因故退出介入；20.1.4法律法規規定的其他情形。20.2第三方介入終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應根據本合同約定，繼續履行各自的權利和義務。21.特別說明21.1第三方介入本合同后，甲乙雙方應遵守本合同及法律法規的規定，不得以第三方介入為由免除或減輕各自的責任。21.2第三方介入本合同后，甲乙雙方應保持誠信，不得惡意干擾第三方的正常工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛使用手冊要求：詳細記錄特種車輛的操作規程、安全注意事項、維護保養指南等。說明：司機在使用特種車輛前必須熟悉手冊內容，并按照手冊規定操作。2.駕駛員資格證復印件要求：提供有效的駕駛員資格證復印件，以證明司機具備合法駕駛資格。說明：駕駛員資格證復印件需加蓋公司公章，并在合同期限內保持有效。3.車輛保險單要求：提供車輛保險單復印件，包括交強險、商業險等，確保車輛在合同期間有有效的保險保障。說明：保險單需加蓋公司公章，并在合同期限內保持有效。4.車輛登記證復印件要求：提供車輛登記證復印件，以證明車輛合法注冊。說明：登記證復印件需加蓋公司公章，并在合同期限內保持有效。5.車輛維修保養記錄要求：記錄車輛定期維修保養的時間、內容、費用等信息。說明：維修保養記錄應由司機或公司指定人員負責填寫和保存。6.工作時間記錄表要求：記錄司機每天的工作時間、行駛里程、收入等情況。說明：工作時間記錄表需由司機每日填寫，并由公司定期審核。7.違約責任認定表要求：詳細列出各種違約行為及對應的違約責任認定標準。說明：違約責任認定表由公司制定，并作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按時完成工作任務1.2違反安全生產規定1.3泄露公司機密1.4非法改裝車輛1.5未經允許將車輛轉借他人1.6故意損壞車輛或設備1.7未經公司同意擅自離崗2.責任認定標準：2.1違約行為一經確認，司機需承擔相應的經濟賠償責任。2.2違約賠償金額根據違約情形及損失程度確定。2.3嚴重違約行為，公司有權解除合同，并要求司機承擔相應的違約責任。3.示例說明：3.1司機違反安全生產規定，導致交通事故，需承擔全部賠償責任，包括車輛維修、乘客損失、第三方損失等。3.2司機泄露公司機密，造成公司經濟損失，需賠償公司損失，并可能面臨法律追究。全文完。2024年特種車輛司機操作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯系人及聯系方式2.合同期限及生效日期2.1合同期限2.2合同生效日期3.職責與權利3.1司機的職責3.2公司的權利3.3司機的權利4.工作內容及要求4.1工作內容概述4.2工作要求4.3工作時間及班次安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.考核與獎懲6.1考核標準6.2獎勵制度6.3懲戒措施7.用車及維護7.1車輛使用規定7.2車輛維護保養7.3車輛事故處理8.違約責任8.1司機違約責任8.2公司違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.合同附件12.1附件一：車輛使用規定12.2附件二：考核標準12.3附件三：其他相關文件13.其他約定事項13.1雙方協商一致的其他約定事項14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1本合同甲方（用人單位）名稱：X有限公司1.1.2本合同甲方（用人單位）地址：X省X市X區X路X號1.1.3本合同乙方（司機）名稱：1.1.4本合同乙方（司機）地址：X省X市X區X路X號1.2聯系人及聯系方式1.2.1甲方聯系人：1.2.3乙方聯系人：2.合同期限及生效日期2.1合同期限2.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同生效日期2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.職責與權利3.1司機的職責3.1.1按照甲方的要求，安全、準時、高效地完成特種車輛的駕駛任務。3.1.2遵守交通法規，確保行車安全。3.1.3維護車輛的良好狀態，發現車輛問題及時報告甲方。3.1.4遵守公司規章制度，服從甲方管理。3.2公司的權利3.2.1對乙方的工作進行監督、檢查和考核。3.2.2對乙方違反合同約定或公司規章制度的行為進行處理。3.2.3在合同期內，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。3.3司機的權利3.3.1享有按合同規定取得的勞動報酬。3.3.2享有社會保險和住房公積金。3.3.3享有休息、休假的權利。3.3.4對甲方違反合同約定或侵犯自身合法權益的行為，有權提出異議。4.工作內容及要求4.1工作內容概述4.1.1乙方負責駕駛甲方提供的特種車輛，執行甲方安排的運輸任務。4.2工作要求4.2.1乙方需具備相應的駕駛資質，持有有效的駕駛證。4.2.2乙方需熟悉特種車輛的駕駛操作規程和安全注意事項。4.2.3乙方需按時完成工作任務，確保車輛安全運行。4.3工作時間及班次安排4.3.1乙方工作時間為每日8小時，每周工作5天。4.3.2甲方根據實際工作需要，可適當調整乙方的工作班次。5.工資及福利待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補貼5.2.1乙方完成工作任務后，可獲得相應的獎金。5.2.2乙方享有國家規定的加班費、高溫補貼等。5.3社會保險及住房公積金5.3.1甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休假待遇。5.4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。6.考核與獎懲6.1考核標準6.1.1甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括工作質量、工作效率、安全記錄等方面。6.2獎勵制度6.2.1乙方在考核中表現優秀，可獲得相應的獎勵。6.3懲戒措施6.3.1乙方如有違反合同約定或公司規章制度的行為，甲方將根據情況采取相應的懲戒措施。8.違約責任8.1司機違約責任8.1.1乙方如因個人原因導致車輛發生重大交通事故，造成甲方經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.1.2乙方如有曠工、遲到、早退等違反勞動紀律的行為，甲方有權扣除相應工資。8.1.3乙方如未經甲方同意擅自離職，應提前一個月書面通知甲方，并承擔因離職造成的經濟損失。8.2公司違約責任8.2.1甲方如未按時支付乙方工資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.2.2甲方如未按規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或公司規章制度，有權單方面解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續簽意向的，合同自動終止。9.2.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續履行職責的，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為X市勞動爭議仲裁委員會。11.保密條款11.1保密內容11.1.1乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營策略、客戶信息等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。12.合同附件12.1附件一：車輛使用規定12.2附件二：考核標準12.3附件三：其他相關文件13.其他約定事項13.1雙方協商一致的其他約定事項，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1本合同中的第三方是指為甲方或乙方提供特定服務或資源的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、維修服務提供者、保險公司等。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于車輛維修、保險理賠、車輛評估、培訓服務等。16.第三方介入的同意16.1甲方或乙方在引入第三方介入前，應書面通知對方，并獲得對方的同意。17.第三方介入的流程17.1甲方或乙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。17.2甲方或乙方應將第三方協議的副本提交給對方，以便對方了解相關情況。18.第三方的責任與權利18.1第三方的責任18.1.1第三方應按照與甲方或乙方簽訂的協議，履行其服務義務。18.1.2第三方在履行服務過程中，因自身原因造成的損失，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方的權利18.2.1第三方有權根據與甲方或乙方簽訂的協議，收取相應的服務費用。18.2.2第三方有權在合同約定范圍內，使用甲方或乙方提供的資源。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系19.1.1第三方與甲方之間僅存在服務合同關系，不涉及本合同的其他條款。19.2第三方與乙方的關系19.2.1第三方與乙方之間僅存在服務合同關系，不涉及本合同的其他條款。19.3第三方與雙方的關系19.3.1第三方與甲方、乙方之間的關系應通過各自簽訂的協議來確定。20.第三方的責任限額20.1第三方的責任限額20.1.1第三方在與甲方或乙方簽訂的協議中，應明確其責任限額。20.1.2若第三方未在協議中明確責任限額，其責任限額應根據相關法律法規及行業標準確定。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產生的爭議，應通過協商解決。21.1.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的協議附件22.1本合同附件中應包含第三方與甲方或乙方簽訂的協議副本。23.第三方的變更通知23.1任何一方在引入新的第三方或變更現有第三方時，應提前通知對方，并取得對方的同意。24.第三方的退出24.1若第三方因故退出，應提前通知甲方或乙方，并確保其履行的服務義務得到妥善處理。25.第三方介入的終止25.1第三方介入的終止，應按照與甲方或乙方簽訂的協議執行。26.第三方介入的保密26.1第三方在介入過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業秘密。27.第三方的合規性27.1第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：車輛使用規定詳細要求：包含車輛的使用范圍、操作規程、維護保養要求、事故處理流程等。附件說明：本附件旨在確保車輛使用的安全性和規范性。2.附件二：考核標準詳細要求：包括工作質量、工作效率、安全記錄、服務態度等方面的考核指標和評分標準。附件說明：本附件用于對司機的表現進行評估，以確定獎懲措施。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細詳細要求：列出甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的具體金額和繳費期限。附件說明：本附件用于證明甲方已履行社會保險和住房公積金繳納義務。4.附件四：車輛維修保養記錄詳細要求：記錄車輛維修保養的時間、內容、費用等信息。附件說明：本附件用于跟蹤車輛維護狀況，確保車輛良好運行。5.附件五：司機培訓記錄詳細要求：記錄司機接受培訓的時間、內容、效果等信息。附件說明：本附件用于證明司機接受了必要的培訓，提高了駕駛技能。6.附件六：第三方協議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任限額等信息。附件說明：本附件用于明確第三方在介入過程中的責任和義務。7.附件七：合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的具體內容、雙方簽字蓋章等。附件說明：本附件用于證明合同變更的有效性。8.附件八：爭議解決協議詳細要求：記錄爭議解決的方式、機構、程序等信息。附件說明：本附件用于指導雙方在發生爭議時的處理流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：司機未按時完成工作任務責任認定標準：根據工作計劃，如司機未能在規定時間內完成工作任務，視為違約。示例說明：司機未能按照約定的時間完成一次運輸任務，導致甲方損失，司機應承擔相應的賠償責任。2.違約行為：司機違反交通法規造成事故責任認定標準：根據事故調查結果，如司機因違反交通法規造成事故，應承擔相應的法律責任。示例說明：司機因超速行駛導致交通事故，造成人員傷亡和財產損失，司機需承擔相應的賠償責任。3.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定標準：根據合同約定，如甲方未在規定時間內支付工資，視為違約。示例說明：甲方未在每月規定時間內支付司機的工資，司機有權要求甲方支付違約金。4.違約行為：乙方擅自離職責任認定標準：根據合同約定，如乙方未提前一個月書面通知甲方離職，視為違約。示例說明：乙方在未提前通知甲方的情況下擅自離職，需承擔因離職造成的經濟損失。全文完。2024年特種車輛司機操作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同簽訂目的3.職位描述3.1職位名稱3.2工作內容3.3職責范圍4.工作地點5.工作時間5.1工作班次5.2工作時長5.3休息時間6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3考勤工資6.4崗位津貼7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.考勤管理8.1考勤制度8.2請假流程8.3遲到、早退及曠工處理9.安全管理9.1安全培訓9.2安全責任9.3事故處理10.假期待遇10.1法定節假日10.2周末及休息日10.3年假10.4產假11.合同期限11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期11.3合同終止日期12.合同解除及終止條件12.1甲方解除合同條件12.2乙方解除合同條件12.3合同終止條件13.違約責任13.1甲方違約責任13.2乙方違約責任14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方地址：省市區街道號1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方1.2.1乙方名稱：李某1.2.2乙方地址：省市區街道號1.2.3乙方身份證號碼：110101199003072.合同簽訂目的乙方同意受聘于甲方，擔任特種車輛司機一職，雙方本著平等互利的原則，經友好協商，簽訂本合同。3.職位描述3.1職位名稱特種車輛司機3.2工作內容3.2.1負責特種車輛的駕駛、維護和保養；3.2.2按照甲方要求完成運輸任務；3.2.3遵守交通規則，確保行車安全；3.2.4配合甲方進行車輛相關檢查和維修。3.3職責范圍3.3.1對特種車輛進行日常維護，確保車輛處于良好狀態；3.3.2按時完成運輸任務，確保貨物安全送達；3.3.3遵守公司規章制度，服從公司管理；3.3.4完成甲方交辦的其他工作任務。4.工作地點省市區，具體工作地點以甲方安排為準。5.工作時間5.1工作班次實行輪班制，每天工作12小時，每周工作6天。5.2工作時長根據工作需要，實際工作時間可能會有所調整，但每月平均工作時間不超過標準工時。5.3休息時間每月累計休息時間不少于24天，包括法定節假日、周末及休息日。6.工資待遇6.1基本工資每月基本工資為人民幣10,000元。6.2績效獎金根據乙方完成工作任務的質量和效率，甲方將按季度給予績效獎金，獎金最高不超過基本工資的20%。6.3考勤工資按照國家規定計算考勤工資，如有加班，按照加班工資的規定執行。6.4崗位津貼由于乙方擔任特種車輛司機，甲方將每月給予崗位津貼人民幣1,000元。7.社會保險及公積金7.1社會保險甲方將為乙方繳納五險一金，具體繳納比例按照國家規定執行。7.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家規定執行。8.考勤管理8.1考勤制度甲方將建立完善的考勤管理制度，乙方需按照規定打卡簽到，記錄工作時間。8.2請假流程8.2.1事假：乙方需提前一天向甲方提出書面請假申請，經批準后方可休假。8.2.2病假：乙方需提供醫院出具的病假證明，經批準后方可休假。8.2.3事假和病假期間，乙方工資按實際出勤天數計算。8.3遲到、早退及曠工處理8.3.1遲到或早退：每次遲到或早退超過30分鐘，扣除半天工資。8.3.2曠工：未經批準擅自離崗，視為曠工，每次曠工扣除一天工資。9.安全管理9.1安全培訓甲方定期對乙方進行安全教育培訓，乙方需參加并考核合格。9.2安全責任乙方在駕駛過程中，必須嚴格遵守交通規則和操作規程，確保行車安全。9.3事故處理9.3.1交通事故：乙方需立即停車，保護現場，并及時向甲方報告。9.3.2其他事故：乙方需立即采取措施，防止事故擴大，并及時向甲方報告。10.假期待遇10.1法定節假日乙方享有國家法定節假日的休息和工資待遇。10.2周末及休息日乙方享有國家規定的周末及休息日的休息和工資待遇。10.3年假乙方享有國家規定的年休假，休假期間工資照發。10.4產假乙方生育期間，享有國家規定的產假，產假期間工資照發。11.合同期限11.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.3合同終止日期本合同期限為兩年，自合同生效之日起計算。12.合同解除及終止條件12.1甲方解除合同條件12.1.1乙方嚴重違反公司規章制度；12.1.2乙方因工作原因導致事故，造成重大損失；12.1.3乙方因個人原因無法繼續履行合同。12.2乙方解除合同條件12.2.1甲方未按合同約定支付工資；12.2.2甲方未按合同約定提供勞動條件；12.2.3乙方因個人原因需解除合同。12.3合同終止條件12.3.1合同期限屆滿；12.3.2雙方協商一致解除合同；12.3.3法律法規規定的其他合同終止情形。13.違約責任13.1甲方違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2乙方違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.爭議解決及法律適用14.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執行過程中，為提供特定服務或履行特定職責而介入的獨立法人或其他組織。15.1.2.1安全服務提供商；15.1.2.2保險機構；15.1.2.3車輛維修保養服務商；15.1.2.4法律顧問；15.1.2.5人力資源服務機構。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高服務質量，降低風險，以及提升工作效率。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方的選擇由甲方負責，但需征得乙方的同意。15.3.2第三方一旦被選中，甲方將與其簽訂相應的服務合同，并授權其按照本合同的規定履行職責。15.4第三方職責15.4.1.1安全服務提供商：負責車輛及駕駛人員的安全培訓和監督；15.4.1.2保險機構：負責為乙方提供相應的保險保障；15.4.1.3車輛維修保養服務商：負責車輛的定期檢查、維修和保養；15.4.1.4法律顧問：提供法律咨詢和合同審核服務；15.4.1.5人力資源服務機構：負責招聘、培訓和管理乙方員工。15.5第三方權利15.5.1.1要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；15.5.1.2按照服務合同的規定收取服務費用；15.5.1.3依法維護自身的合法權益。15.6第三方責任15.6.1第三方在履行職責過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，應承擔相應的法律責任。15.7責任限額15.7.1第三方的責任限額由其服務合同約定，并在本合同中明確列出。15.8第三方