單元透視經濟現象第2課企業的生產與經營經濟政治與社會2021/6/271想一想

你的職業生涯規劃中,近期就業目標是哪一類企業?將來的創業目標又是哪一類企業？2021/6/272一、提高企業的經濟效益

2021/6/2732016年世界500強排行榜

1.走向世界的中國企業2021/6/2742021/6/2752021/6/2762021/6/2772021/6/2782021/6/2792021/6/27102021/6/27112021/6/27122021/6/27132021/6/27142021/6/27152021/6/27162021/6/2717考慮空氣、水、營養、光照、健身、舒適和心理等因素對人類健康的影響進行研究。包括放置更多飲水機，把打印機放在中心區域以鼓勵員工更多地走動，以及安裝空氣凈化系統。這七項因素都按標準進行優化，目的是改善居住者的整體健康狀況、情緒、睡眠以及工作表現。2021/6/27182021/6/27192021/6/27202021/6/27212021/6/27222021/6/2723阿里巴巴網絡技術有限公司（簡稱：阿里巴巴集團）是以曾擔任英語教師的馬云為首的18人，于1999年在杭州創立，他們相信互聯網能夠創造公平的競爭環境，讓小企業通過創新與科技擴展業務，并在參與國內或全球市場競爭時處于更有利的位置。2016年8月，阿里巴巴集團在"2016中國企業500強"中排名第148位。2021/6/2724阿里巴巴的支付子公司螞蟻金服近日已經收購了一家光學識別技術的廠商，其產品被富國銀行以及其他美國各地的地方銀行和信用社所使用。隨著銀行開始尋找應對詐騙的新方法，生物識別工具——例如讓客戶用眼球登錄賬戶的眼球識別軟件，正變得越來越流行。2021/6/27252021/6/2726浙江義烏中國小商品城浙江義烏中國小商品城市我國中小企業走向世界的重要窗口，現有10余萬家生產企業在這里常年展示著170萬種商品。2012年，小商品城總成交額580.03億元人民幣。其中，外貿出口占總成交額的60%左右，商品輻射世界200多個國家和地區。這里成就了數以萬計的“老板”，涌現了“吸管王”……2007年“吸管大王”的公司成為世界最大的引用吸管生產企業，產量占了全球的四分之一以上，公司90%以上的吸管銷往世界各地。義烏是一個只有60多萬人口的內陸市，卻有100多萬外來人口，一天有20萬的客商涌向此地，光是外國客商就有來自130多個國家的8000多人。聯合國與世界銀行發布報告稱，這里“有全球最大的小商品批發市場”……2021/6/2727中國石化你知道什么是企業嗎？2021/6/2728你知道我國有哪些知名的企業嗎？2021/6/2729堿性電池大王陳來茂

豆奶大王崔貴亮

2021/6/2730（1）企業的含義企業是依法設立、以盈利為目的、向社會提供商品的經濟組織。2.企業的含義和類型公司是指一般依法設立的，有獨立的法人財產，以營利為目的的企業法人。根據現行中國公司法（2005），其兩種主要形式為有限責任公司和股份有限公司。2021/6/2731（2）企業的特征:①企業是營利性組織，能夠自負盈虧、對自己的經營活動成果承擔責任；②企業必須擁有一定的資產，有自己的名稱、組織機構和場所，要按照現行的法律、法規和有關政策規定辦理相關的登記審批手續。2021/6/27321、市第一中學

2、中國移動3、陽光旅行社4、中國紅十字會5、中國一汽6、東都制衣廠辨別下列單位是否屬于企業辨別真偽2021/6/2733請判斷，下面哪些是屬于企業？A、儀征市人民政府B、儀征市第二中學C、中國人民銀行D、中國銀行E、中國人壽保險公司F、南方旅行社G、好再來小吃館H、白沙文學社I、蘇寧電器J、上海大眾股份有限公司正確答案：DEFIJ實例分析2021/6/2734(3)企業的類型按所有制劃分國有企業集體企業私營企業混合所有制企業公有制經濟→主體地位按組織形式劃分個人獨資企業合伙企業公司制企業→我國法定公司形式有限責任公司股份有限公司2021/6/2735A、個人獨資企業：由一個自然人投資，財產為投資者個人所有，并以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經濟組織。特點：規模較小，在小型加工、零售商業、服務業等領域較為活躍。思考：個體工商戶和個人獨資企業是一樣的嗎？2021/6/2736個體工商戶和個人獨資企業的異同：①出資人不同。個人獨資企業的出資人只能是一個自然人；個體工商戶既可以由一個自然人出資設立，也可以由家庭共同出資設立。②承擔責任的財產范圍不同。個人獨資企業的出資人在一般情況下僅以其個人財產對企業債務承擔無限責任，只是在企業設立登記時明確以家庭共有財產作為個人出資的才依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任；而根據民法通則第29條的規定，個體工商戶的債務如屬個人經營的，以個人財產承擔，家庭經營的，則以家庭財產承擔。③適用的法律不同。個人獨資企業依照《個人獨資企業法》設立，個體工商戶依照《民法通則》、《城鄉個體工商戶管理暫行條例》的規定設立。④法律地位不同。個人獨資企業是經營實體，是一種企業組織形態；個體工商戶則不采用企業形式。區分二者的關鍵在于是否進行了獨資企業登記，并領取獨資企業營業執照。2021/6/27372021/6/27382021/6/2739B、合伙企業：由兩個以上自然人、法人和其他組織訂立合伙協議，共同出資、共享收益、共擔風險的經濟組織。2021/6/2740

個人獨資企業

合伙企業特征債務優點

缺點由一個人擁有的企業.由兩個以上經營者共同擁有.無限債務責任無限債務責任（1）企業的建立與解散程序簡單。（2）經營管理靈活自由。（1）當企業的資產不足以清償其債務時，要以其個人財產償付企業債務。（2）企業的規模有限。（3）企業的存在缺乏可靠性。（1）合伙人可各自發揮各自所長；（2）合伙人共同償還債務，減少了風險。（1）合伙企業比較容易設立和解散。（2）合伙人對合伙企業的債務承擔無限連帶責任。（3）每個合伙人代表合伙企業所發生的經濟行為對所有合伙人均有法律約束力。個人獨資企業與合伙企業的比較2021/6/2741

公司制企業是現代企業主要的典型的組織形式法人［社會組織］自然人［生命為特征的個人］企業法人享有民事權利承擔民事責任2021/6/2742

法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，是社會組織在法律上的人格化。法人企業法人（以盈利為目的）非企業法人（不以盈利為目的）（國家機關、事業單位、社會團體）2021/6/2743①公司制企業的含義公司是依法設立的，由法定數額的股東所組成，以盈利為目的的企業法人。性質企業法人：是依法成立，擁有獨立財產，具有健全的組織機構、組織章程和固定場所，能夠獨立承擔民事責任、享有民事權利和承擔民事義務的法人經濟組織。經濟法和公司法等C、公司制企業2021/6/2744優點缺點由_______股東組成，在法律上有_________的企業。法定數額法人資格公司制企業

（1）有限責任。

（2）籌資方便。

（3）企業的管理水平高。

（4）所有權轉移方便。

（5）企業的發展穩定。

（1）組建程序復雜，費用較高。

（2）政府對公司的限制較多。

（3）保密性較差。2021/6/2745有限責任公司、股份有限公司有限責任公司（簡稱有限公司）：是企業法人是由50個以下股東共同出資設立，股東以其出資額為限對公司承擔責任。公司以其全部資產對自己的債務承擔責任。性質②公司制企業法定形式：2021/6/2746有限責任公司，簡稱有限公司，是指根據《中華人民共和國公司登記管理條例》規定登記注冊，由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。有限責任公司包括國有獨資公司以及其他有限責任公司。

有限責任公司（有限公司）是我國企業實行公司制最重要的一種組織形式，其優點是設立程序比較簡單，公司的資產負債表一般不予公開，公司內部機構設置靈活。其缺點是由于不能公開發行股票，籌集資金范圍和規模一般都比較小，難以適應大規模生產經營活動的需要。因此，有限責任公司這種形式一般適合于中小企業。2021/6/2747股份有限公司：是企業法人，由一定人數的股東發起設立，全部資本分為等額股份，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司則以其全部資產對公司債務承擔責任。性質2人以上200人以下知識鏈接：有限責任公司和股份有限公司對比2021/6/2748股份有限公司（Stockcorporation）是指公司資本為股份所組成的公司，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任的企業法人。設立股份有限公司，應當有2人以上200以下為發起人，注冊資本的最低限額為人民幣500萬元。由于所有股份公司均須是負擔有限責任的有限公司（但并非所有有限公司都是股份公司），所以一般合稱“股份有限公司”。公司的資本總額平分為金額相等的股份；公司可以向社會公開發行股票籌資，股票可以依法轉讓；法律對公司股東人數只有最低限度，無最高額規定；股東以其所認購股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任；每一股有一表決權，股東以其所認購持有的股份，享受權利，承擔義務。2021/6/2749不同點

有限責任公司

股份有限公司公司資本發起人數量股東承擔責任股東表決權公司財務注冊資本資本不劃分為等額股份出資轉讓較困難資本必須劃分為等額股份上市公司的股票自由流通、50個以下股東（1人公司）2人以上200人以下股東以出資額為限對公司承擔責任股東以其認購的股份為限以對公司承擔責任按出資比例行使表決權一股一票原則不必向社會公開上市公司必須向全社會公開最低限額為3萬元（1人公司是10萬）最低限額為500萬元有限責任公司和股份有限公司相同嗎？2021/6/2750有限責任公司股份有限公司相同點都是依法設立的企業法人股東均負有限責任（一人公司除外）公司均以其全部資產對債務承擔責任公司組織機構均為決策機構、執行機構、監督機構三部分公司具有名稱、章程等。有限責任公司和股份有限公司相同嗎？2021/6/2751股票股票是股份公司發給股東的入股憑證，是股東取得股息的一種有價證券。股票對企業和買股票的人來說，經濟意義相同嗎？對企業：籌集資金方式對股東：獲取收入憑證2021/6/2752公司的組織機構股東大會董事會監事會總經理辦公室財務部審計室信息部其他部門后勤部決策機構監督機構執行機構2021/6/2753公司的種類（2）股份有限公司（1）有限責任公司企業企業法人公司股份有限公司上市公司2021/6/2754算一算：市場上有三家生產同樣商品的企業，甲今年投入了500萬元，獲得利潤150萬元；乙投入了1000萬元，獲得利潤200萬元；丙投入了1500萬元，獲得利潤280萬元，你覺得哪家的經營狀況最好？利潤的增加，并不一定意味著經濟效益的提高。以最小的投入,獲得最大的產出,才是經濟效益的提高.2021/6/27553.提高經濟效益的主要途徑

(1)企業的經濟效益→企業的經濟效益是指企業的生產總值同生產成本之間的比例關系。(2)提高企業經濟效益的含義→就是要降低企業的生產成本，以最小的投入，獲得最大的產出。2021/6/2756思考：你知道企業的成本包含哪些方面嗎？

生產原料人工水電房租運輸2021/6/2757（3）提高經濟效益的主要方法有：第一，面向市場，開發適銷對路的產品。果凍蠟、魔術蠟暢銷歐美每年蠟燭出口就達2500多萬美元2021/6/27582021/6/2759第二，創新技術、推動企業集約型發展。企業積極采用“高、新、精、尖”技術武裝————科技是第一生產力2021/6/2760

粗放型發展方式:在生產要素質量、結構、使用效率和技術水平不變的情況下，依靠生產要素的大量投入和擴張實現的經濟增長。這種發展方式的實質是以數量的增長速度為核心。以這種方式實現經濟增長，消耗較高，成本較高，產品質量難以提高，經濟效益較低。

集約型發展方式：是指在生產規模不變的基礎上，采用新技術、新工藝，改進機器設備、加大科技含量的方式來增加產量，這種發展方式又稱內涵型發展方式。其基本特征是依靠提高生產要素的質量和利用效率，來實現經濟增長。以這種方式實現經濟增長，消耗較低，成本較低，產品質量能不斷提高，經濟效益較高。知識鏈接2021/6/2761

太原鋼鐵(集團)有限公司始終把“自主創新”作為企業發展的不竭動力和源泉，通過科技創新，形成了一大批具有自主知識產權的新技術和新工藝。擁有七百多項以不銹鋼為主的核心技術，其中近100項核心技術具有國際水平。2021/6/27622021/6/2763斜坡球體論太鋼認為：企業在市場上的地位猶如斜坡上的小球，要使小球不下滑，需要有止動力，也就是企業的科學管理；而要使其不斷向上發展，還需要上升力，也就是科技創新。上升力——科技創新止動力——科學管理2021/6/2764生存理念永遠戰戰兢兢永遠如履薄冰2021/6/2765我國每年企業交出的專利稅有多少？

我國企業出口一臺售價為32美元DVD，需教給外國廠商18美元的專利費，而制造成本是13美元，算下來我國企業只能賺取1美元的利潤。一臺售價79美元的國產MP3，國外廠商要拿走45美元的專利費，而制造成本32.5美元，算下來我國企業獲得的純利潤只有1.5美元。DVD機和DVD光碟的發明專利費昂貴的MP3專利費手機主板專利費思考：請你說說中國企業利潤低的主要原因是什么？2021/6/2766第三，提高質量，樹立良好的企業信譽和形象。

馬自達6危機：明星吸毒，品牌遭殃

2009年2月1日，奧運金牌王菲爾普斯吸食大麻的照片被英國媒體曝光，輿論震驚。盡管菲爾普斯在第一時間道歉，但美國游泳協會還是給予其3個月的禁賽處罰。隨后，菲爾普斯在兩家美國的贊助商宣布解除與菲爾普斯的代言合約。這一事件的發生令剛剛聘請菲爾普斯為代言人的一汽馬自達措手不及。菲爾普斯吸食大麻的丑聞將一汽馬自達推向了危機的漩渦。2021/6/2767情景模擬如果有一天你的領導派你接任一個年虧損147萬的國有企業小廠的廠長，你要如何做才能使這個小廠發展成為中國最具價值的品牌？

這個小廠就是27年前的海爾。1984年，當張瑞敏接任該廠廠長的時候，當時的海爾已經快要倒閉，他的前幾任都是在接任不久后想辦法調走。唯有他留下來了，從1984年虧損147萬的小廠，經過20幾年的奮斗，現在海爾品牌是中國最具價值的品牌，海爾集團是中國最具世界競爭力的家電集團，連續多年列中國企業500強前30位.海爾已躋身世界級品牌行列，海爾集團是世界第四大白色家電制造商。其影響力正隨著全球市場的擴張而快速上升。2021/6/2768思考:海爾是如何從一個嚴重虧損的小型國有企業走向成功和輝煌的呢？

海爾總裁張瑞敏2021/6/2769海爾的質量觀2021/6/2770“有缺陷的產品就等于廢品”

1985年4月，張瑞敏主持了一個劣質產品展示會，展品是本廠新近生產的76臺電冰箱，全廠職工輪流參觀七天，最后由這些不合格產品的直接責任人當眾砸毀，盡管這些冰箱完全可以分級出廠，盡管這些冰箱等價于全廠職工3個月的工資。正是這個“砸冰箱事件”砸出了全廠員工的質量意識、名牌意識。

向質量要效益2021/6/2771海爾總裁張瑞敏

海爾有一個很著名的廣告語，叫做“真誠到永遠”。海爾總裁張瑞敏解釋說：一個企業要永續經營，首先要得到社會的承認、用戶的承認。企業對用戶真誠到永遠，才有用戶、社會對企業的回報，才能保證企業向前發展。2021/6/2772長春迪瑞公司奉行科學嚴謹、誠實守信的管理理念，構建了健全的質量管理及客戶服務平臺。目前，迪瑞公司的醫療檢驗產品已出口到六十多個國家和地區，迪瑞公司的質量管理體系通過了ISO9001、ISO13485國際質量體系認證，醫療檢驗產品在行業內率先通過了歐盟CE認證和美國FDA認證。2021/6/2773產品質量對企業形象造成影響

2009年2月8日，國家質檢總局向內蒙古質監局發函，要求責令蒙牛停止在特侖蘇牛奶中添加OMP（OMP(造骨牛奶蛋白）物質，這個函件引來媒體及公眾對特侖蘇OMP牛奶的食用安全性提出的疑慮，部分超市主動對特侖蘇牛奶下架，一輪新的危機再次爆發。思考：

你能舉例出其他一些影響企業形象的例子嗎？這些例子說明了什么？2021/6/2774第四，改善管理，提高企業經營管理水平。討論：一個班級其實就相當于一個企業，而班主任就是這個班級的第一級管理者，什么樣的班主任（管理者）和管理方式會讓你信服？反過來，如果你是班主任，你會如何管理你的班級和學生？2021/6/2775第五，適度擴張，追求規模效益。北京普爾斯馬特集團（進出口貨物）案例——被現金流勒住脖子

2004年，年銷售額達60億元、有分店近60家的北京普爾斯馬特集團在不到半年時間銷聲匿跡。普馬信奉從規模要效益，哪里能得到貸款，就去哪里開店。不腳踏實地的擴大，一味貪圖數量，大量資金用于開設新店，資金周轉非常緊張。此時，分店建設一旦停業，銀行和供貨商必定上門討債；普馬便希望開新店，用新店的貸款應付資金困難。這無異于飲鴆止渴，當銀行收回貸款時，普馬王國灰飛煙滅。普爾斯馬特高管集體獲刑2021/6/27761995年，斥資3億多元奪得中央電視臺首屆廣告“標王”的山東孔府宴酒廠，由于產品質量優良，加之廣告效應，當年實現銷售收入9.18億元，利稅3.8億元。后來，由于質量滑坡，銷售不暢，直到2001年基本停產，2002年6月2日零價轉讓給山東聯大集團公司。2021/6/2777學以致用企業精神：同修仁德，濟世養生企業真經：德、誠、信制藥古訓：炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力；修和無人見，存心有天知制藥特色：配方獨特、選料上乘；工藝精湛、療效顯著；安全有效方劑、地道市場潔凈藥材；依法科學工藝、對癥合理用藥

你認為同仁堂為什么能夠成為一家基業長青的百年老店？2021/6/2778二、企業中的勞動者2021/6/27791.勞動模范顯身手勞動者是社會物質財富和精神財富的創造者。企業中的勞動者包括經營管理人員、技術人員、普通工人等，他們的工作崗位有區別，但沒有高低貴賤之分，都能有所作為，都應受到尊重。2021/6/2780王洪軍，1991年職業學校畢業后成為一汽大眾公司一名鈑金維修工人。在工作中經過反復實踐和摸索，創立了“王洪軍轎車鈑金快速修復法”,整體研究成果居國際先進水平。據統計，僅2003年到2008年，通過王洪軍的技術創新，為企業創造了超過了3000萬元人民幣的價值。為表彰他的突出貢獻，中華全國總工會授予他全國“五一”勞動獎章、全國機械“技能大師”等榮譽稱號。2021/6/2781全國勞模—許振超“我覺得振超精神就是愛崗敬業、無私奉獻的主人翁精神;就是艱苦奮斗、努力開拓的拼搏精神;就是與時俱進、爭創一流的創新精神;就是團結協作、互相關愛的團隊精神。”溫家寶總理2021/6/2782青島港橋吊隊長許振超是一名普通的農民工，他相信知識可以改變命運，崗位能夠成就事業，咱當不了科學家，但可以練就一身絕活，做個能工巧匠，他不斷學習，提高自身素質，苦練技術，練就了"一鉤準"、"一鉤凈"、"無聲響操作"等絕活，成為愛崗敬業的“工人專家”。2021/6/2783

“成不成功是水平問題，做不做是態度問題。只要有70％的把握，我就會做。”

——鄧建軍

鄧建軍不是科學家，“只是個不斷在一線主動尋找課題的工人式專家。在我看來，他的智力一般，但努力不一般。”

——黑牡丹集團總經理王盤大2021/6/2784

張洪2000年9月就讀于某校的機電專業，現是一機械自動化有限公司”的經理，在校期間他一直是各種活動的積極分子，不管是文藝還是體育都不落后于人，學習努力、積極實踐，鉆研精神強，認真學習電工電子專業知識和機械制造相關課程，基礎扎實，動手能力強，具有很強的獨立創新能力。到就業崗位后,專業特長優勢得以淋漓盡致的發揮，自參加工作以來，他積極要求進步，經常參加各種社會培訓和學習進修，獲得電工和數控技工等級證。他一直以積極認真的態度對待每一件事，對待同事親切友善，經過幾年的打拼、鍛煉和學習，他逐漸的成熟，成為這個專業上的行家里手，2007年春天他創建了自己的公司。

榮譽只屬于過去，人生需要面向未來，在工作中不斷成熟，在生活中品味人生，他知道將來的路還很長，他需要用心走下去，讓自己的人生軌跡射出多彩的光芒。

導入情境2021/6/2785我勞動，我光榮2021/6/2786

為什么說人力資源是第一資源小組討論2.人力資源是第一資源2021/6/2787人力資源是企業的第一資源第一，人力資源是企業發展最重要的資源。

2021/6/2788格蘭仕:如果你走進格蘭仕集團，迎面看到最顯眼的一塊廣告就是：“人是格蘭仕的第一資本”。海爾:海爾集團從一開始至今一直貫穿“以人為本”提高人員素質的培訓思路，建立了一個能夠充分激發員工活力的人才培訓機制，最大限度地激發每個人的活力，充分開發利用人力資源，從而使企業保持了高速穩定發展。三星:在員工的培訓方面，韓國三星極為出名。初入三星就要進行公司文化、公司制度以及人際溝通、禮儀等培訓。據統計，全球三星員工平均每年享受12天的培訓時間。奔馳:奔馳汽車公司擁有8500人的龐大研究隊伍。公司十分重視員工培訓，經常選派管理干部和技術人員到高等院校學習深造，公司為他們支付學費、報銷路費，甚至在食宿方面給予補貼。連線職場2021/6/2789人力資源是企業的第一資源

第二，高素質的勞動者是企業核心競爭力的關鍵所在。2021/6/2790

一家飯店里的服務員態度惡劣、不講衛生，會導致顧客的流失；一家工廠的工人總是出錯、工作懶散，會導致生產的損失；一個企業的老板剛愎自用、不講信譽，會導致競爭的不利。2021/6/2791美國著名的鋼鐵大王卡內基曾說過

“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會垮掉；相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年內我們將重建一切。”

說說你對這句話的理解。2021/6/2792人力資源是企業的第一資源

第三，不斷提高勞動者的素質是企業長盛不衰的保證。2021/6/2793連線職場

孔祥瑞，一名僅有初中學歷的普通工人，始終在實踐中學習，把工作崗位作為課堂，把設備故障作為課題，把有一技之長的工友作為老師，努力攻克了一個又一個的技術難題。幾十年來創造了150多項科技成果，為企業創造效益8400多萬元，也使他所在部門的機械設備使用管理跨入同行全國領先、世界一流的水平。孔祥瑞的事例給你什么啟發?2021/6/27943.成為高素質勞動者

2021/6/2795

職校畢業生作為企業中的勞動者，也是社會物質財富和精神財富的創造者，也能在自己的工作崗位上有所作為，作出貢獻。實例啟示2021/6/2796調研結果展示小組調研：學校用人單位對畢業生的反饋意見和學校畢業生目前就業形式師生互動結果展示目前的就業形勢很嚴峻，無徳無才的人難以勝任工作；有德無才的也為單位所拒絕；有德無才能吃苦的會有一份收入不高的工作；只有有德有才的人才是企業歡迎和緊缺。2021/6/2797

2000年我國技術工人的技術構成和文化構成

技術構成高級技工中級技工初級技工5%

35%60%文化構成大專及以上高中及技校初中及以下2.6%29.4%68%

注一：2000年發達國家高級技工占技工人數的40%以上；注二：2000年我國15歲以上的文盲有8700萬人，比德國的總人口還多2021/6/2798

求職場面2021/6/2799

三幅圖片說明了什么問題？想一想2021/6/271001、勞動力整體受教育程度低2、技能型人才嚴重缺乏我國勞動力資源豐富，但總體素質偏低2021/6/27101

發達國家對教育和人才的重視，是非常值得我們借鑒的。

美國歷屆政府均視教育為立國之本，相繼通過了諸多法案和報告。美國的全民教育投資每年都至少遞增幾百億美元，用于大學特別是名牌大學的基礎設施改造和擴建，改善教學設施和條件，增加招生數量。美國還高度重視職業教育和繼續教育。目前美國60%以上的大學都是兩年制的社區學院，為高層次人才的培養提供了充足的后備軍。2021/6/27102

美國吸引世界各國人才的能力眾所周知，它通過優厚的助學金、獎學金和優惠貸款，近年來每年都吸引超過20萬外國留學生赴美留學和深造，還在許多國家和地區設立研究機構吸引當地人才為美國服務。2021/6/27103

法國于2006年7月通過了關于外國移民融入法國的新法律，其中重要一項就是發放面向非歐盟國家公民的“人才居留證”，持有者在獲得赴法簽證的同時，自動獲得在法國居留3年的權利。2021/6/27104

中等職業教育是我國高中階段教育的重要組成部分，擔負著培養數以億計高素質勞動者的重要任務，是我國經濟社會發展的重要基礎。當前，我國中等職業教育發展相對緩慢，是整個教育中的薄弱環節。自2007年秋開始，國家施行對農業戶口和縣鎮戶口中職生進行每年1500元的助學金補貼政策；2009年秋又對農村貧困戶和五類特定情況人員進行讀書免學費政策，逐步加大了對中職教育的支持。2021/6/27105

要成為符合企業要求的高素質勞動者，我們中職生應如何努力？小組討論2021/6/27106第一，確立職業理想，制定切實可行的職業生涯規劃。

“志不立，天下無可成之事。”2021/6/27107第二，培養道德品質，養成良好的行為習慣。“人無德不立，國無德不興。20