20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑公司勞務派遣人員工傷事故賠償合同樣本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1勞務派遣人員1.2工傷事故1.3賠償2.合同主體2.1建筑公司2.2勞務派遣公司2.3勞務派遣人員3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止條件3.3合同延期4.工傷事故認定4.1工傷事故報告4.2工傷事故調查4.3工傷事故認定5.賠償范圍5.1賠償項目5.2賠償標準5.3賠償期限6.賠償程序6.1賠償申請6.2賠償審核6.3賠償支付7.費用承擔7.1建筑公司責任7.2勞務派遣公司責任7.3勞務派遣人員責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.通知與送達11.1通知方式11.2通知送達11.3通知生效12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一：工傷事故認定書14.2附件二：賠償清單14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1勞務派遣人員：指與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由勞務派遣公司根據建筑公司的需求派遣至建筑公司工作的人員。1.2工傷事故：指在勞務派遣人員在執行工作任務過程中，因工作原因遭受的人身傷害或疾病。1.3賠償：指根據國家相關法律法規和本合同約定，建筑公司對勞務派遣人員因工傷事故遭受的損失進行的經濟補償。2.合同主體2.1建筑公司：指在中華人民共和國境內注冊、合法經營的建筑施工企業。2.2勞務派遣公司：指具有勞務派遣經營資質，能夠提供勞務派遣服務的公司。2.3勞務派遣人員：指根據本合同約定，由勞務派遣公司派遣至建筑公司工作的人員。3.合同期限3.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1）勞務派遣人員離職；2）建筑公司或勞務派遣公司單方解除合同；3）因不可抗力導致合同無法履行。3.3合同延期：經雙方協商一致，可以延長合同期限。4.工傷事故認定4.1工傷事故報告：勞務派遣人員發生工傷事故，應當立即向建筑公司報告，并填寫《工傷事故報告書》。4.2工傷事故調查：建筑公司應當組織調查組，對工傷事故進行調查，核實事故原因和責任。4.3工傷事故認定：調查結束后，建筑公司根據調查結果，認定工傷事故的性質、等級和責任。5.賠償范圍5.1賠償項目：包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、死亡賠償金等。5.2賠償標準：按照國家相關法律法規和行業標準執行，具體標準詳見附件一《工傷事故賠償標準》。5.3賠償期限：自工傷事故發生之日起，建筑公司應在法定期限內完成賠償。6.賠償程序6.1賠償申請：勞務派遣人員發生工傷事故，向建筑公司提出賠償申請，并提供相關證明材料。6.2賠償審核：建筑公司對賠償申請進行審核，確認賠償事項。6.3賠償支付：建筑公司根據審核結果，向勞務派遣人員支付賠償款項。7.費用承擔7.1建筑公司責任：建筑公司按照國家相關法律法規和本合同約定，承擔工傷事故的賠償責任。7.2勞務派遣公司責任：勞務派遣公司按照國家相關法律法規和本合同約定，協助建筑公司完成工傷事故的賠償工作。7.3勞務派遣人員責任：勞務派遣人員按照國家相關法律法規和本合同約定，配合建筑公司和勞務派遣公司完成工傷事故的賠償工作。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構進行仲裁。8.3爭議解決費用：爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規定或雙方另有約定。9.合同解除1）一方違反合同約定，經對方催告后在合理期限內仍未糾正；2）發生不可抗力，致使合同無法履行；3）法律法規規定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序：一方提出解除合同，應提前書面通知對方，并說明解除原因。9.3合同解除后果：合同解除后，雙方應按照合同約定或法律法規規定處理未履行完畢的義務。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內容，應書面提出變更請求，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。10.3合同變更生效：變更協議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.通知與送達11.1通知方式：通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。11.2通知送達：通知自送達對方之日起生效。11.3通知生效：如以郵寄方式送達，自投遞之日起生效；如以電子郵件、傳真等方式送達，自發送成功之日起生效。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄：本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1保密條款：雙方對本合同內容以及與合同相關的商業秘密負有保密義務。13.2不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.合同附件14.1附件一：工傷事故認定書14.2附件二：賠償清單14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業服務、咨詢、鑒定、調解、仲裁等服務的自然人、法人或其他組織。1）工傷事故調查與認定；2）賠償金額的鑒定；3）爭議解決；4）法律法規或本合同約定的其他情形。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任，不得超過其提供服務所收取的費用。如第三方因過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。1）第三方按照甲乙雙方的要求提供服務；2）第三方在提供服務過程中，已盡合理注意義務；3）法律法規規定的其他免責情形。17.第三方權利17.1第三方權利范圍：第三方在本合同項下的權利包括但不限于：1）按照合同約定收取服務費用；2）在合同約定范圍內，對甲乙雙方提供專業意見；3）法律法規或本合同約定的其他權利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：1）甲方應向第三方支付服務費用，并在合同約定的范圍內提供必要的信息和資料；2）甲方應配合第三方的工作，確保第三方能夠獨立、公正地提供服務；3）甲方對第三方提供的專業意見負責，如需修改或調整，應書面通知第三方。18.2第三方與乙方的劃分：1）乙方應向第三方支付服務費用，并在合同約定的范圍內提供必要的信息和資料；2）乙方應配合第三方的工作，確保第三方能夠獨立、公正地提供服務；3）乙方對第三方提供的專業意見負責，如需修改或調整，應書面通知第三方。18.3第三方與勞務派遣人員的劃分：1）第三方在提供服務過程中，應尊重勞務派遣人員的合法權益；2）第三方在調查和認定工傷事故時，應充分聽取勞務派遣人員的意見；3）第三方在確定賠償金額時，應充分考慮勞務派遣人員的實際損失。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的申請：甲乙雙方任何一方均可向對方提出第三方介入的申請，并提供相關理由和依據。19.2第三方介入的選定：雙方應共同協商選定第三方，并簽訂書面協議。19.3第三方介入的監督：甲乙雙方應共同監督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務。19.4第三方介入的費用：第三方介入的費用由提出介入申請的一方承擔，或按雙方協商的比例分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工傷事故認定書要求：由第三方或甲方負責制作，詳細記錄工傷事故的時間、地點、原因、后果及認定結果。說明：工傷事故認定書應附有相關證據材料，如醫療證明、事故現場照片等。2.附件二：賠償清單要求：由甲方或第三方根據工傷事故認定結果和賠償標準制作，詳細列出賠償項目、金額及計算依據。說明：賠償清單應加蓋甲方或第三方公章，并附有相關證明材料。3.附件三：醫療費用報銷單要求：由勞務派遣人員或其代理人提交，詳細記錄醫療費用的產生、支付情況及報銷金額。說明：醫療費用報銷單應附有醫療費用收據、診斷證明等。4.附件四：誤工費計算表要求：由甲方或第三方根據勞務派遣人員的實際工作時間和請假情況計算誤工費。說明：誤工費計算表應附有工作記錄、請假條等。5.附件五：護理費計算表要求：由甲方或第三方根據護理人員的實際護理時間和護理費用計算護理費。說明：護理費計算表應附有護理記錄、護理費用收據等。6.附件六：殘疾賠償金計算表要求：由甲方或第三方根據勞務派遣人員的傷殘等級和賠償標準計算殘疾賠償金。說明：殘疾賠償金計算表應附有傷殘鑒定結論、賠償標準等。7.附件七：死亡賠償金計算表要求：由甲方或第三方根據勞務派遣人員的死亡原因和賠償標準計算死亡賠償金。說明：死亡賠償金計算表應附有死亡證明、賠償標準等。8.附件八：交通費報銷單要求：由勞務派遣人員或其代理人提交，詳細記錄交通費用的產生、支付情況及報銷金額。說明：交通費報銷單應附有交通費用票據、行程單等。9.附件九：其他相關文件要求：根據合同約定或法律法規要求，提供其他相關文件，如勞動合同、社會保險證明等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未在規定期限內支付賠償款項。責任認定標準：甲方應按照國家相關法律法規和本合同約定，在工傷事故發生后的一定期限內支付賠償款項。示例：甲方未在工傷事故發生后30日內支付賠償款項，應承擔違約責任。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供勞務派遣人員。責任認定標準：乙方應按照合同約定的時間、數量和質量提供勞務派遣人員。示例：乙方未按照合同約定提供勞務派遣人員，導致甲方無法正常施工，應承擔違約責任。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供專業服務。責任認定標準：第三方應按照合同約定提供專業、高效的服務。示例：第三方未按照合同約定完成工傷事故調查，導致賠償認定不準確，應承擔違約責任。4.違約行為：勞務派遣人員未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：勞務派遣人員應按照合同約定履行工作職責，不得違反勞動紀律。示例：勞務派遣人員因違反勞動紀律導致工傷事故，應承擔相應責任。全文完。2024年建筑公司勞務派遣人員工傷事故賠償合同樣本1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3勞務派遣人員信息第二章合同簽訂背景及依據2.1簽訂背景2.2合同依據第三章工傷事故賠償范圍3.1賠償范圍概述3.2賠償范圍明細第四章工傷事故認定及鑒定4.1工傷事故認定4.2工傷事故鑒定第五章賠償責任及金額5.1賠償責任主體5.2賠償金額計算方法5.3賠償金額支付方式第六章賠償期限及方式6.1賠償期限6.2賠償方式第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構第八章合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九章合同的生效、變更及終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止第十章違約責任10.1違約責任概述10.2違約責任具體條款第十一章保密條款11.1保密內容11.2保密期限第十二章其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款第十三章合同附件13.1合同附件一13.2合同附件二第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人信息合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1派遣單位信息派遣單位名稱派遣單位法定代表人派遣單位注冊地址派遣單位聯系電話派遣單位營業執照編號1.2用工單位信息用工單位名稱用工單位法定代表人用工單位注冊地址用工單位聯系電話用工單位營業執照編號1.3勞務派遣人員信息勞務派遣人員姓名勞務派遣人員身份證號碼勞務派遣人員工種勞務派遣人員勞動合同期限第二章合同簽訂背景及依據2.1簽訂背景派遣單位與用工單位簽訂勞務派遣協議勞務派遣人員因工作原因發生工傷事故2.2合同依據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國工傷保險條例》相關法律法規及政策文件第三章工傷事故賠償范圍3.1賠償范圍概述賠償范圍包括工傷事故造成的醫療費用、誤工費、傷殘津貼、護理費等3.2賠償范圍明細醫療費用誤工費傷殘津貼護理費交通費一次性傷殘補助金一次性工傷死亡補助金第四章工傷事故認定及鑒定4.1工傷事故認定用工單位應在事故發生后30日內向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請4.2工傷事故鑒定勞務派遣人員可申請工傷鑒定，鑒定機構為當地社會保險行政部門指定的醫療機構第五章賠償責任及金額5.1賠償責任主體用工單位為工傷事故賠償主體5.2賠償金額計算方法賠償金額按照當地工傷保險政策及實際情況計算5.3賠償金額支付方式賠償金額通過銀行轉賬支付，支付至勞務派遣人員指定賬戶第六章賠償期限及方式6.1賠償期限用工單位應在收到工傷認定決定書之日起30日內支付賠償金6.2賠償方式按月支付賠償金，直至工傷事故處理完畢第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方協商解決仲裁訴訟7.2爭議解決機構當地勞動爭議仲裁委員會人民法院第八章合同解除及終止8.1合同解除條件勞務派遣人員因工傷事故導致喪失勞動能力，經鑒定符合法定解除勞動合同條件派遣單位或用工單位因法定原因需要解除勞務派遣關系8.2合同終止條件勞務派遣人員勞動合同到期勞務派遣人員自愿解除勞動合同派遣單位或用工單位依法終止勞動合同第九章合同的生效、變更及終止9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同變更合同的任何變更需經雙方書面同意，并簽訂書面協議9.3合同終止合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于結算工資、退還保證金等第十章違約責任10.1違約責任概述任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任10.2違約責任具體條款違約方應向守約方支付違約金因違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償損失違約方應承擔因違約行為而產生的訴訟費用和仲裁費用第十一章保密條款11.1保密內容本合同中涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等11.2保密期限本合同項下的保密期限為合同有效期內及合同終止后兩年第十二章其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，按相關法律法規及雙方協商解決12.2其他約定條款本合同未盡事宜，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力第十三章合同附件13.1合同附件一勞務派遣人員工傷認定決定書13.2合同附件二勞務派遣人員工傷事故鑒定結論第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2簽署人信息派遣單位代表：姓名：職務：簽字：用工單位代表：姓名：職務：簽字：勞務派遣人員：姓名：身份證號碼：簽字：派遣單位：________________________用工單位：________________________勞務派遣人員：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任范圍明確化甲方應確保勞務派遣人員在工作過程中遵守用工單位的安全操作規程，并對違反規定的行為進行制止和糾正。甲方應定期對勞務派遣人員進行安全教育培訓，提高其安全意識和自我保護能力。1.2甲方監管責任甲方應對用工單位的安全生產條件進行定期檢查，確保其符合國家相關法律法規和行業標準。甲方發現用工單位存在安全隱患時，應立即要求用工單位整改，并跟蹤整改效果。1.3甲方賠償責任的補充在工傷事故中，若因甲方責任導致勞務派遣人員傷亡，甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于醫療費用、誤工費、傷殘津貼等。甲方應設立專項賠償基金，用于支付因工傷事故產生的各項賠償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任范圍明確化乙方應確保勞務派遣人員在工作中的人身安全，并為其提供必要的安全防護用品。乙方應監督用工單位對勞務派遣人員的用工條件，確保其符合國家相關法律法規和行業標準。2.2乙方監管責任乙方應定期對勞務派遣人員進行健康檢查，確保其身體狀況適合工作。乙方發現用工單位存在違法行為時，應立即向有關部門報告，并要求用工單位改正。2.3乙方賠償責任的補充在工傷事故中，若因乙方責任導致勞務派遣人員傷亡，乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于醫療費用、誤工費、傷殘津貼等。乙方應設立專項賠償基金，用于支付因工傷事故產生的各項賠償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責第三方中介應負責監督合同的履行，確保各方履行合同義務。第三方中介應對勞務派遣人員的權益進行保護，并協助解決合同履行過程中的爭議。3.2第三方中介的權限第三方中介有權要求用工單位提供勞務派遣人員的用工記錄、工資支付憑證等資料。第三方中介有權對用工單位的安全生產條件進行檢查，并提出整改意見。3.3第三方中介的賠償責任若因第三方中介的過錯導致勞務派遣人員傷亡或權益受損，第三方中介應承擔相應的賠償責任。第三方中介的賠償責任由其與派遣單位、用工單位協商解決，協商不成可依法提起訴訟。3.4第三方中介的報酬第三方中介的報酬由派遣單位、用工單位按合同約定支付。第三方中介的報酬包括服務費、監督費、爭議解決費等。3.5第三方中介的保密義務第三方中介應對合同履行過程中的商業秘密、技術秘密等保密內容進行保密。第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞務派遣人員工傷認定決定書2.勞務派遣人員工傷事故鑒定結論3.派遣單位營業執照復印件4.用工單位營業執照復印件5.勞務派遣人員身份證復印件6.勞務派遣人員勞動合同7.第三方中介服務協議（如有）8.任何其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未在規定時間內支付賠償金認定：根據合同約定，甲方應在收到工傷認定決定書之日起30日內支付賠償金，如未按時支付，則構成違約。2.違約行為：乙方未提供必要的安全防護用品認定：根據合同約定，乙方應確保勞務派遣人員在工作中的人身安全，如未提供必要的安全防護用品，則構成違約。3.違約行為：第三方中介未履行保密義務認定：根據合同約定，第三方中介應對合同履行過程中的商業秘密、技術秘密等保密內容進行保密，如違反保密義務，則構成違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷事故：指在工作時間和工作場所內，勞動者因工作原因受到的傷害或者患職業病。2.傷殘津貼：指因工傷導致勞動者殘疾，按照國家規定給予的津貼。3.誤工費：指因工傷事故導致勞動者不能正常工作，按照國家規定給予的補償。4.護理費：指因工傷事故導致勞動者需要護理，按照國家規定給予的補償。5.仲裁：指當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工傷事故認定及鑒定存在爭議解決辦法：雙方應按照法律規定，通過協商或訴訟途徑解決爭議。2.問題：賠償金額計算存在爭議解決辦法：雙方應依據國家相關法律法規和合同約定，共同確定賠償金額。3.問題：第三方中介未能有效履行職責解決辦法：雙方可重新選擇第三方中介，或更換中介服務協議。五、所有應用場景：1.建筑公司作為派遣單位，將勞務派遣人員派往施工工地。2.用工單位為建筑公司指定的施工項目，接收勞務派遣人員。3.勞務派遣人員在工作過程中發生工傷事故。4.雙方根據合同約定，處理工傷事故賠償事宜。5.存在第三方中介參與合同履行和爭議解決。全文完。2024年建筑公司勞務派遣人員工傷事故賠償合同樣本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：_______建筑公司地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______2.乙方（用工方）：名稱：_______施工單位地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______3.丙方（勞動者）：姓名：_______身份證號碼：_______工作地點：_______二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方將丙方派遣至乙方工作，因工傷事故發生時，甲方、乙方和丙方之間的權利、義務和責任，確保工傷事故的賠償及時、合理、合法。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語（1）工傷：指勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因受到的傷害或者疾病。（2）賠償：指甲方、乙方根據法律規定和合同約定，對因工傷事故造成丙方損失給予的經濟補償。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中的派遣方，即_______建筑公司。（2）乙方：指本合同中的用工方，即_______施工單位。（3）丙方：指本合同中的勞動者，即_______。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，對因工傷事故造成的丙方損失進行賠償。（2）甲方應依法為丙方辦理工傷保險，并按時繳納保險費。（3）甲方應按照合同約定，向乙方支付勞務派遣費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，對因工傷事故造成的丙方損失進行賠償。（2）乙方應依法為丙方提供符合國家安全標準的工作環境，確保其人身安全。（3）乙方應按照合同約定，支付丙方工資及福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至丙方勞動合同終止或本合同約定的其他終止條件成就之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為丙方工作地點，即_______。5.3合同履行方式甲方、乙方和丙方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務，確保工傷事故的賠償及時、合理、合法。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后，自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）丙方勞動合同終止；（2）本合同約定的其他終止條件成就。6.3終止程序（1）任何一方要求終止本合同時，應提前30日書面通知對方；（2）本合同終止后，雙方應按照本合同約定，辦理相關手續。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方、乙方和丙方之間的權利、義務和責任自行終止；（2）本合同終止后，乙方應按照本合同約定，對因工傷事故造成的丙方損失進行賠償。七、費用與支付7.1費用構成（1）工傷事故賠償費用：根據《中華人民共和國工傷保險條例》及相關法律法規，甲方應承擔的工傷事故賠償費用；（2）醫療費用：包括但不限于住院醫療費、手術費、治療費、康復費等；（3）誤工費：根據丙方因工傷事故造成的誤工時間，按照雙方約定的標準計算；（4）護理費：根據丙方受傷情況，由甲方承擔的護理費用；（5）其他費用：因工傷事故產生的一切合理費用。7.2支付方式（1）甲方應在接到乙方提交的工傷事故賠償申請及相關證明材料后，按照本合同約定和法律規定，在規定的時間內支付賠償費用；（2）支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時間（1）工傷事故發生后，甲方應在收到乙方提交的工傷事故認定書和醫療費用發票等證明材料后的15個工作日內支付工傷事故賠償費用；（2）醫療費用在每次治療結束后，甲方應在收到乙方提交的醫療費用發票后的10個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方支付賠償費用時，應按照國家有關稅收政策規定，依法納稅；（2）甲方支付賠償費用后，乙方應向甲方提供相應的稅務發票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照本合同約定支付工傷事故賠償費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付賠償費用總額的_____%計算；（2）甲方未依法為丙方辦理工傷保險的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本合同約定支付丙方工資及福利待遇的，應向丙方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計算；（2）乙方未為丙方提供符合國家安全標準的工作環境的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協商確定，并在本合同中約定；（2）賠償金額的支付方式同本合同第七條規定的支付方式。九、保密條款9.1保密內容本合同項下涉及的商業秘密、技術秘密、業務信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年止。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方對本合同項下的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、軍事沖突；（3）政府行為、政策調整等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）不可抗力事件發生后，甲乙雙方應協商解決合同履行問題，如合同無法繼續履行，雙方可根據不可抗力事件的影響程度，協商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致施工項目無法繼續進行；（2）戰爭導致施工項目被迫停工。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定（1）未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利、義務全部或部分轉讓給第三方；12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及商業秘密、技術秘密等事項；（3）合同約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規定的事項，甲乙雙方仍保留各自的法律權利；（2）甲方保留對丙方工作表現和能力的評估權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對因工傷事故賠償金額的最終決定權；（2）乙方保留對丙方工作環境的監管權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致；（2）修改和補充內容應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力（1）修改和補充內容自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改和補充內容與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）甲乙雙方應相互協作，確保工傷事故賠償工作的順利進行；（2）甲乙雙方應共同配合，及時處理工傷事故賠償過程中的問題。15.2協作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，溝通工傷事故賠償工作進展；（2）甲乙雙方應相互提供必要的信息和文件，以便于對方開展工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同雙方當事人之間就工傷事故賠償事宜達成的完整協議，具有獨立性。16.3增減條款（1）本合同如有增減條款，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出；（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：名稱：_______建筑公司地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______簽字：________________日期：____年____月____日乙方（用工方）：名稱：_______施工單位地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______簽字：________________日期：____年____月____日丙方（勞動者）：姓名：_______身份證號碼：_______簽字：________________日期：____年____月____日附件：1.工傷事故認定書2.醫療費用發票3.誤工證明4.護理費證明5.其他相關證明材料附件及其他說明解釋一、附件列表：1.工傷事故認定書2.醫療費用發票3.誤工證明4.護理費證明5.其他相關證明材料二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按照合同約定支付工傷事故賠償費用：認定甲方違約。未依法為丙方辦理工傷保險：認定甲方違約。2.乙方的違約行為及認定：未按照合同約定支付丙方工資及福利待遇：認定乙方違約。未為丙方提供符合國家安全標準的工作環境：認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指勞動者在工作時間和工作場所內，因工作原因受到的傷害或者疾病。2.賠償：指甲方、乙方根據法律規定和合同約定，對因工傷事故造成丙方損失給予的經濟補償。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。4