2025年假日度假協議合同/協議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________________

鑒于甲方擁有一定的旅游資源和度假設施，乙方希望利用甲方資源進行2025年假日度假活動，雙方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本協議。

合同目的：

1.甲方為乙方提供2025年假日度假所需的旅游資源和度假設施；

2.乙方支付甲方相應的費用，并遵守甲方相關規定。

簽訂背景：

1.隨著我國旅游業的蓬勃發展，假日度假市場日益繁榮，甲方希望充分發揮自身優勢，拓寬業務領域；

2.乙方為滿足員工福利需求，提升員工滿意度，特與甲方達成假日度假合作協議。

本協議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

主要條款內容：

第一條服務內容

1.1甲方應按照本協議約定，為乙方提供2025年假日度假所需的旅游資源和度假設施，包括但不限于住宿、餐飲、交通、娛樂活動等。

1.2甲方應確保提供的旅游資源和度假設施符合國家相關法律法規和行業標準，保證服務質量。

第二條質量標準

2.1甲方提供的住宿設施應達到國家規定的三星級以上標準，確保客房干凈、舒適、安全。

2.2餐飲服務應保證食品衛生，提供豐富多樣的菜式，滿足乙方度假需求。

2.3交通工具應保持良好狀態，確保乙方在度假期間的安全出行。

2.4娛樂活動應豐富多彩，滿足不同年齡段乙方的需求。

第三條價格支付

3.1乙方應按照本協議約定，在甲方規定的時間內支付度假費用。

3.2度假費用包括但不限于住宿費、餐飲費、交通費、娛樂活動費等。

3.3甲方可根據實際情況調整部分項目的收費標準，并提前通知乙方。

第四條保密條款

4.1雙方對本協議內容以及相關商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密義務在本協議終止后仍繼續有效。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本協議約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按照約定提供旅游資源和度假設施，導致乙方損失的，應賠償乙方相應的損失。

5.3乙方未按時支付度假費用，甲方有權暫停或終止提供服務。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條合同解除

7.1雙方在履行本協議過程中，如遇不可抗力因素導致無法繼續履行，可解除本協議。

7.2任何一方違反本協議約定，對方有權解除本協議。

第八條其他

8.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本協議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

雙方權利與義務詳細說明：

第九條甲方權利與義務

9.1甲方權利：

（1）要求乙方按照約定支付度假費用；

（2）在乙方違約的情況下，有權解除本協議；

（3）在符合國家法律法規的前提下，有權對提供的旅游資源和度假設施進行調整。

9.2甲方義務：

（1）按照本協議約定，為乙方提供符合質量標準的旅游資源和度假設施；

（2）在乙方提出合理需求時，應及時予以響應；

（3）保證提供的服務安全、可靠，確保乙方度假期間的合法權益；

（4）在乙方提出意見或建議時，應認真聽取，并在合理范圍內予以改進；

（5）對乙方個人信息進行保密，未經乙方同意不得向任何第三方泄露。

第十條乙方權利與義務

10.1乙方權利：

（1）在甲方提供的旅游資源和度假設施范圍內，享有合理使用的權利；

（2）在度假期間，如遇到服務質量問題，有權要求甲方予以解決；

（3）在符合國家法律法規的前提下，有權對甲方提出合理意見或建議。

10.2乙方義務：

（1）按照本協議約定，按時支付度假費用；

（2）遵守甲方規定的各項規章制度，確保度假期間的行為規范；

（3）愛護甲方提供的旅游資源和度假設施，不得損壞或濫用；

（4）如因個人原因導致度假活動無法正常進行，應及時通知甲方，并承擔相應責任；

（5）在度假期間，如發生意外事故，應及時向甲方報告，并積極配合處理；

（6）對甲方個人信息進行保密，未經甲方同意不得向任何第三方泄露。

第十一條合同執行過程中合作方式

11.1雙方應本著平等互利、誠實信用的原則，積極履行本協議約定的義務，共同推進度假活動的順利進行。

11.2甲方應設立專門的度假服務團隊，負責乙方度假期間的服務工作，包括但不限于行程安排、住宿預訂、餐飲服務、交通保障等。

11.3乙方在度假期間應主動與甲方服務團隊溝通，及時反饋意見或建議，共同優化度假體驗。

11.4雙方應保持密切聯系，定期召開會議，對度假活動進行總結和評估，不斷改進服務質量。

11.5如遇特殊情況，雙方應積極配合，共同商討解決方案，確保度假活動順利進行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第十二條合同有效期限

12.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期限為自2025年1月1日至2025年12月31日。

12.2本協議有效期限屆滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽本協議。

第十三條終止條件

13.1雙方協商一致，決定終止本協議；

13.2任何一方違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內未能改正，另一方有權終止本協議；

13.3發生不可抗力事件，致使本協議無法繼續履行，雙方協商一致后可終止本協議；

13.4法律法規或政策變化，導致本協議無法繼續履行，雙方協商一致后可終止本協議。

第十四條合同變更

14.1本協議在履行過程中，如因客觀原因需要變更，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議；

14.2補充協議與本協議具有同等法律效力。

第十五條合同解除

15.1本協議簽訂后，除第十三條規定的終止條件外，任何一方不得擅自解除本協議；

15.2如遇第十三條規定的終止條件，可由有權解除方提出解除通知，對方確認后，本協議解除；

15.3本協議解除后，雙方應按照約定處理剩余業務，并履行相應的結算義務。

第十六條爭議解決機制

16.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；

16.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十七條法律適用和管轄法院

17.1本協議適用中華人民共和國法律；

17.2雙方因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

第十八條合同效力

18.1本協議自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力；

18.2本協議未盡事宜，按照中華人民共和國法律法規執行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等，導致合同無法履行。

2.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的民事責任。

3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

4.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中對相關信息負有保密的義務，不得向任何第三方泄露。

5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同內容或履行方式產生分歧，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。

6.補充協議：指在原合同基礎上，對合同內容進行補充或修改，并經雙方協商一致后形成的協議。

7.合同解除：指合同當事人基于法定或約定的理由，使合同關系終止的法律行為。

8.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和裁決。

9.法律適用：指在處理合同爭議時，應當適用的法律規范。

10.管轄法院：指對特定地域內的案件有審判權的法院。

11.民事責任：指民事主體因違反民事義務而依法應當承擔的法律后果。

12.法定代表人：指依照法律規定或者法人組織章程規定代表法人行使職權的負責人。

13.訴訟管轄：指人民法院對案件行使審判權的權限和范圍。

14.法律約束力：指法律對當事人具有強制性和約束力，當事人必須遵守法律規定的行為準則。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**服務質量問題**

-**問題**：乙方可能會遇到住宿、餐飲、交通等服務質量不符合預期的情況。

-**注意事項**：在簽訂協議前，應詳細審查甲方的服務質量標準，并明確服務質量的定義和評估標準。

-**解決辦法**：設立服務質量監督小組，定期檢查服務質量，對發現的問題及時與甲方溝通，要求整改。

2.**費用支付爭議**

-**問題**：可能存在費用計算錯誤或額外費用的爭議。

-**注意事項**：在合同中明確費用支付的具體項目和計算方式，包括任何可能的額外費用及其產生條件。

-**解決辦法**：設立費用審核機制，由雙方共同確認費用明細，確保透明公正。

3.**不可抗力事件處理**

-**問題**：自然災害或政策變動可能導致合同無法履行。

-**注意事項**：合同中應明確不可抗力事件的定義和處理流程。

-**解決辦法**：根據合同約定，評估不可抗力事件的影響，協商調整合同條款或解除合同。

4.**個人信息保護**

-**問題**：雙方在合作過程中可能涉及個人信息保護問題。

-**注意事項**：合同中應包含個人信息保護的條款，確保個人信息的安全。

-**解決辦法**：制定個人信息保護政策，對違反保護政策的行為進行處罰。

5.**爭議解決流程**

-**問題**：在合同執行過程中可能產生爭議，解決流程不明確。

-**注意事項**：合同中應詳細規定爭議解決的流程，包括協商、調解、仲裁或訴訟的步驟。

-**解決辦法**：設立爭議解決機制，明確各方的權利和義務，確保爭議得到及時有效的解決。

6.**合同變更與解除**

-**問題**：合同變更或解除可能因雙方溝通不暢或理解不一致而出現爭議。

-**注意事項**：任何變更或解除都應通過書面形式進行，并確保雙方對變更或解除的內容有明確共識。

-**解決辦法**：在合同中明確變更和解除的條件、程序和后果，確保變更和解除的合法性。

7.**合同履行監督**

-**問題**：合同履行過程中可能存在監督不到位的情況。

-**注意事項**：設立監督機制，定期對合同履行情況進行檢查和評估。

-**解決辦法**：通過定期報告、現場檢查等方式，確保合同各項條款得到有效執行。

本合同/協議適用場景：

1.企業員工假日度假安排：適用于企業為員工提供集體假日度假活動，旨在提升員工福利和團隊凝聚力。

2.旅行社與度假村合作：適用于旅行社與度假村合作，為游客提供度假套餐服務，包括住宿、餐飲、交通等。

3.企業客戶關系維護：適用于企業通過組織客戶度假活動，以增強客戶關系和品牌忠誠度。

4.機構團體旅游活動：適用于學校、社團、企事業單位等組織團體進行集體旅游活動，旨在增進成員之間的交流和合作。

5.個人度假預訂：適用于個人通過協議方式預訂度假設施，如酒店、度假村、民宿等，以獲得特定的服務或優惠。

6.婚慶、生日等特殊活動度假：適用于舉辦特殊活動（如婚禮、生日派對等）的團體或個人，通過協議預訂度假場所和活動服務。

7.跨區域合作度假項目：適用于不同地區或國家的機構或企業合作，共同策劃和實施度假項目。

8.旅游產品供應商與銷售商合作：適用于旅游產品供應商（如酒店、景區）與銷售商（如旅行社）之間的合作，共同推廣和銷售旅游產品。

9.主題公園或娛樂設施與旅游企業合作：適用于主題公園、娛樂設施與旅游企業合作，為游客提供綜合度假體驗。

10.文化交流與旅游結合項目：適用于文化交流機構與旅游企業合作，結合文化體驗和旅游活動，推廣文化交流。

所需附件列表：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方營業執照副本復印件（如適用）

3.甲方旅游業務經營許可證復印件（如適用）

4.乙方組織機構代碼證復印件（如適用）

5.甲方和乙方法定代表人身份證明文件

6.甲方和乙方授權代表或委托代理人的授權委托書（如有）

7.度假設施和服務質量標準文件

8.費用明細表及支付方式說明

9.個人信