理發(fā)師招聘廣告社區(qū)服務(wù)配套合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意自【起始日期】起，為甲方提供專業(yè)理發(fā)服務(wù)，服務(wù)期限為【服務(wù)期限】年。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的理發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條服務(wù)地點2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點提供理發(fā)服務(wù)，如有變更，應(yīng)提前通知甲方。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照甲方的實際需求制定，具體工作時間以甲方出具的排班表為準(zhǔn)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求，提供連續(xù)、穩(wěn)定的服務(wù)。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成。4.2基本工資為【基本工資金額】元/月，績效獎金根據(jù)乙方的服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等因素進(jìn)行考核。4.3甲方應(yīng)按照約定的時間、方式支付乙方勞動報酬。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前【提前通知時間】天書面通知對方。6.2合同期滿后，雙方未續(xù)簽合同的，自動終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)按約定扣除乙方的績效獎金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方理發(fā)店營業(yè)許可證4.甲方理發(fā)店衛(wèi)生許可證5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方排班表7.績效獎金考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按甲方要求提供服務(wù)質(zhì)量的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料的，視為違約。4.甲方未按約定時間、方式支付乙方勞動報酬的，視為違約。5.甲方提前解除合同未提前【提前通知時間】天書面通知乙方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.理發(fā)服務(wù)：指乙方運用專業(yè)技能為甲方客戶提供剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方為甲方提供理發(fā)服務(wù)，甲方支付乙方勞動報酬的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)明確具體的服務(wù)質(zhì)量要求，與乙方進(jìn)行溝通，給予乙方改進(jìn)的機會。如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)按約定扣除乙方的績效獎金。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整工作時間，如乙方無故遲到或早退，甲方有權(quán)按約定扣除乙方的績效獎金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按約定時間、方式支付乙方勞動報酬：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和客戶資