20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國際貿易理論與實務實訓大綱（創新版）本合同目錄一覽1.實訓大綱概述1.1實訓目的1.2實訓內容1.3實訓時間安排1.4實訓組織架構2.實訓課程設置2.1基礎理論課程2.2實務操作課程2.3案例分析課程2.4模擬實訓課程3.實訓師資隊伍3.1師資力量3.2師資培訓3.3師資考核4.實訓教材與資源4.1教材選用4.2資源庫建設4.3教學資源更新5.實訓教學過程管理5.1教學計劃制定5.2教學實施5.3教學評估6.實訓考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果反饋7.實訓成果展示7.1成果形式7.2展示平臺7.3展示時間8.實訓經費預算與管理8.1經費來源8.2經費預算8.3經費管理9.實訓安全保障9.1安全制度9.2安全設施9.3安全培訓10.實訓合作與交流10.1合作單位10.2交流形式10.3交流內容11.實訓成果轉化與應用11.1成果轉化11.2應用推廣11.3成果評價12.實訓組織與協調12.1組織架構12.2協調機制12.3聯系方式13.實訓合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件14.合同爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決機構第一部分：合同如下：第一條實訓大綱概述1.1實訓目的本實訓旨在通過理論學習和實務操作相結合的方式，使學生掌握國際貿易的基本理論和實務操作技能，提高學生的國際視野和實際操作能力。1.2實訓內容實訓內容主要包括國際貿易基本理論、國際貿易實務操作、國際貿易法律法規、國際貿易政策、國際貿易融資與結算等。1.3實訓時間安排實訓時間為一個學期，共計20周，每周安排2學時。1.4實訓組織架構實訓組織架構包括實訓指導委員會、實訓教學小組、實訓學生團隊等。第二條實訓課程設置2.1基礎理論課程包括國際貿易基本理論、國際貿易政策、國際貿易實務等。2.2實務操作課程包括國際貿易實務操作、國際貿易法律法規、國際貿易融資與結算等。2.3案例分析課程通過分析真實國際貿易案例，提高學生的實際操作能力和問題解決能力。2.4模擬實訓課程采用模擬軟件進行國際貿易實務操作，提高學生的實際操作技能。第三條實訓師資隊伍3.1師資力量實訓師資隊伍由具有豐富國際貿易經驗和教學經驗的教師組成。3.2師資培訓定期對實訓教師進行業務培訓，提高教師的教學水平和實訓指導能力。3.3師資考核對實訓教師進行定期考核，確保實訓教學質量。第四條實訓教材與資源4.1教材選用選用符合實訓大綱要求的教材，確保教材的權威性和實用性。4.2資源庫建設建立國際貿易實訓資源庫，包括教材、案例、軟件等。4.3教學資源更新定期更新教學資源，確保資源的時效性和實用性。第五條實訓教學過程管理5.1教學計劃制定制定詳細的教學計劃，明確教學目標、內容、方法和進度。5.2教學實施按照教學計劃進行教學，確保教學活動的順利進行。5.3教學評估對教學過程進行評估，及時調整教學策略，提高教學質量。第六條實訓考核與評價6.1考核方式采用平時成績、實訓報告、模擬實訓成績等多種方式進行考核。6.2評價標準制定明確的評價標準，確保評價的客觀性和公正性。6.3考核結果反饋對考核結果進行反饋，幫助學生了解自己的學習情況，提高學習效果。第八條實訓經費預算與管理8.1經費來源實訓經費主要來源于學校預算、企業贊助、學生繳納的實訓費用等。8.2經費預算經費預算包括教材購買、軟件購置、師資培訓、實訓場所租賃、設備維護等費用。8.3經費管理設立專門的經費管理賬戶，嚴格按照預算執行，定期進行財務審計。第九條實訓安全保障9.1安全制度建立健全實訓安全管理制度，包括實訓場所安全、設備安全、人員安全等。9.2安全設施確保實訓場所配備必要的安全設施，如消防器材、警示標志等。9.3安全培訓對參與實訓的學生和教師進行安全培訓，提高安全意識。第十條實訓合作與交流10.1合作單位與國內外知名企業、行業協會、研究機構等建立合作關系。10.2交流形式開展學術講座、研討會、實習交流等活動。10.3交流內容涉及國際貿易最新動態、行業發展趨勢、實務操作經驗等。第十一條實訓成果轉化與應用11.1成果轉化11.2應用推廣通過學術交流、企業合作等方式推廣實訓成果。11.3成果評價對實訓成果進行評價，評估其應用價值和推廣效果。第十二條實訓組織與協調12.1組織架構設立實訓管理辦公室，負責實訓的組織、協調和管理工作。12.2協調機制建立與相關部門、教師、學生的溝通協調機制，確保實訓順利進行。12.3聯系方式公布實訓管理辦公室的聯系方式，方便相關人員咨詢和溝通。第十三條實訓合同解除與終止13.1解除條件出現不可抗力因素、合同一方嚴重違約等情況時，可解除合同。13.2解除程序解除合同需雙方協商一致，并書面通知對方。13.3終止條件實訓目標達成、合同期限屆滿等情況，合同自行終止。第十四條合同爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式發生爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁或訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決機構爭議解決機構為雙方協商一致確定的仲裁機構或人民法院。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024版國際貿易理論與實務實訓大綱（創新版）》合同中，因特定目的而介入合同關系中的任何個人、企業、機構或其他實體。1.2第三方的介入可以是但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方、擔保方、評估方等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議。2.2第三方介入的協議應明確第三方的角色、職責、權利和義務。3.第三方介入后的額外條款3.1.1第三方在合同中的地位與作用應明確，不得影響甲乙雙方的基本權利和義務。3.1.2第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。3.1.3第三方介入的期限應在合同中明確，并在期限屆滿前解除或續簽協議。4.第三方責任限額4.1.1第三方的責任限額應與第三方在合同中的角色和職責相對應。4.1.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在第三方介入協議中予以確認。4.1.3第三方的責任限額應合理，以保障甲乙雙方的合法權益。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方的責任劃分如下：5.1.1甲乙雙方對合同約定的義務和責任不因第三方的介入而免除。5.1.2第三方對甲乙雙方的責任僅限于其在合同中的承諾和協議。5.1.3第三方對甲乙雙方的責任不因甲乙雙方之間的糾紛而擴大。6.第三方權利和義務6.1第三方的權利包括：6.1.1根據合同約定獲得相應的費用和報酬。6.1.2在合同規定范圍內，享有對甲乙雙方事務的介入權。6.1.3在合同履行過程中，享有對甲乙雙方行為的監督權。6.2第三方的義務包括：6.2.1按照合同約定履行職責，確保服務質量。6.2.2對甲乙雙方提供的信息保密。6.2.3在合同履行過程中，對甲乙雙方負責，不得損害甲乙雙方的合法權益。7.第三方介入協議的變更與解除7.1第三方介入協議的變更需經甲乙雙方和第三方協商一致。7.2.1合同約定的解除條件成就。7.2.2第三方嚴重違約。7.2.3甲乙雙方協商一致。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發生的爭議，應通過協商解決。8.2協商不成的，可提交仲裁或訴訟。8.3爭議解決機構為雙方協商一致確定的仲裁機構或人民法院。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入協議終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續履行剩余義務。9.2第三方介入協議終止后，甲乙雙方應相互結算，并解除與第三方的所有關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實訓大綱詳細內容要求：包含實訓目的、內容、時間安排、課程設置、考核方式等詳細信息。2.實訓師資隊伍名單及簡介要求：包括教師姓名、職稱、教學經驗、專業背景等。3.實訓教材與資源清單要求：列出所有教材、案例、軟件等資源的名稱、版本、數量等。4.實訓教學計劃及進度安排要求：詳細列出每節課的教學目標、內容、方法、時間等。5.實訓考核評價標準要求：明確考核方式、評價標準、評分細則等。6.實訓經費預算明細要求：列出各項費用的具體金額、用途、預算依據等。7.實訓安全保障措施要求：包括安全制度、設施、培訓等方面的具體內容。8.實訓合作單位及交流計劃要求：列出合作單位名稱、合作內容、交流形式等。9.實訓成果轉化與應用方案要求：包括成果轉化方式、應用推廣計劃、評價標準等。10.實訓合同及附件要求：包括合同文本、協議、變更協議等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行實訓教學任務。1.2第三方未按合同約定履行職責，導致實訓質量下降。1.3甲乙雙方未按時支付實訓費用。1.4第三方泄露甲乙雙方保密信息。1.5實訓過程中發生安全事故，造成人員傷亡或財產損失。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2違約行為的認定依據為合同約定、法律法規、實際情況等。2.3責任認定標準應根據違約行為的性質、程度、影響等因素綜合判斷。3.違約責任示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定履行實訓教學任務，導致實訓進度延誤，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因延誤造成的損失等。3.2第三方在實訓過程中泄露甲乙雙方保密信息，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3實訓過程中發生安全事故，造成人員傷亡或財產損失，甲乙雙方應根據實際情況承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024版國際貿易理論與實務實訓大綱（創新版）1本合同目錄一覽1.實訓大綱概述1.1實訓目的與意義1.2實訓內容與結構1.3實訓時間安排2.實訓課程設置2.1國際貿易基礎理論2.2國際貿易實務操作2.3國際貿易法規與政策2.4國際貿易風險防范3.實訓教學方法與手段3.1案例分析法3.2模擬操作法3.3小組討論法3.4專家講座法4.實訓師資隊伍4.1師資力量介紹4.2師資配備原則4.3師資培訓與考核5.實訓教學資源5.2實訓軟件與平臺5.3實訓場所與設備6.實訓考核與評價6.1考核方式與標準6.2評價體系與流程6.3考核結果反饋與應用7.實訓組織與管理7.1實訓組織架構7.2實訓管理制度7.3實訓安全管理8.實訓經費保障8.1經費來源與分配8.2經費使用與監督8.3經費結算與報銷9.實訓成果展示與推廣9.1成果形式與內容9.2展示平臺與渠道9.3推廣與應用10.實訓合作與交流10.1合作單位與機構10.2交流方式與內容10.3合作成果與應用11.實訓實施進度安排11.1實訓階段劃分11.2各階段任務與目標11.3進度控制與調整12.實訓安全保障措施12.1安全管理制度12.2安全教育培訓12.3應急預案與處理13.實訓合同簽訂與履行13.1合同簽訂主體與程序13.2合同條款與內容13.3合同履行與監督14.實訓合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.實訓大綱概述1.1實訓目的與意義本實訓旨在使學生深入理解國際貿易的基本理論，掌握國際貿易實務操作技能，增強學生的實際操作能力和國際視野，為將來從事國際貿易工作打下堅實基礎。1.2實訓內容與結構實訓內容包括國際貿易基礎理論、國際貿易實務操作、國際貿易法規與政策、國際貿易風險防范等方面。實訓結構分為理論教學、案例分析、模擬操作、小組討論、專家講座等環節。1.3實訓時間安排實訓時間為一個學期，共計20周，每周安排2學時。2.實訓課程設置2.1國際貿易基礎理論介紹國際貿易的基本概念、發展歷程、主要理論以及國際經濟環境等內容。2.2國際貿易實務操作包括國際貿易合同簽訂、進出口業務流程、單證制作、國際結算等實際操作技能。2.3國際貿易法規與政策講解國際貿易法律法規、貿易政策、貿易壁壘等內容。2.4國際貿易風險防范分析國際貿易中可能遇到的風險，并探討相應的防范措施。3.實訓教學方法與手段3.1案例分析法通過分析實際案例，讓學生深入理解國際貿易理論和實務。3.2模擬操作法利用實訓軟件和平臺，讓學生進行模擬操作，提高實際操作能力。3.3小組討論法組織學生分組討論，培養學生團隊合作精神和溝通能力。3.4專家講座法邀請國際貿易領域的專家進行講座，拓寬學生視野。4.實訓師資隊伍4.1師資力量介紹實訓教師由具有豐富教學經驗和實踐經驗的教師組成。4.2師資配備原則師資配備遵循專業對口、實踐能力強、教學水平高的原則。4.3師資培訓與考核定期對實訓教師進行培訓和考核，確保教學質量。5.實訓教學資源5.2實訓軟件與平臺建設國際貿易實訓軟件和平臺，為學生提供仿真操作環境。5.3實訓場所與設備提供寬敞明亮的實訓場所，配備必要的實訓設備。8.實訓經費保障8.1經費來源與分配實訓經費由學校財政撥款、企業贊助和自籌資金三部分組成。經費分配嚴格按照預算方案執行，確保實訓教學、設備購置、師資培訓等方面的合理需求。8.2經費使用與監督經費使用實行專款專用，定期進行財務審計，確保經費使用的規范性和透明度。8.3經費結算與報銷實訓經費的結算和報銷按照學校財務規定執行，確保資金的安全和合理使用。9.實訓成果展示與推廣9.1成果形式與內容實訓成果以論文、報告、演示文稿、實物作品等形式呈現，內容包括國際貿易理論知識、實務操作技能、風險防范意識等。9.2展示平臺與渠道通過校內學術活動、企業交流、行業展會等平臺和渠道進行成果展示。9.3推廣與應用將實訓成果應用于實際工作中，促進國際貿易理論和實務的創新發展。10.實訓合作與交流10.1合作單位與機構與國內外知名企業、高校和研究機構建立合作關系，共同開展實訓項目。10.2交流方式與內容通過學術交流、項目合作、人才培訓等形式，拓寬交流渠道，豐富交流內容。10.3合作成果與應用合作成果應用于實訓教學、企業人才培養、行業發展等方面。11.實訓實施進度安排11.1實訓階段劃分11.2各階段任務與目標11.3進度控制與調整根據實際情況，對實訓進度進行動態控制，確保實訓按計劃進行。12.實訓安全保障措施12.1安全管理制度建立完善的安全管理制度，確保實訓過程安全有序。12.2安全教育培訓對實訓教師和學生進行安全教育培訓，提高安全意識。12.3應急預案與處理制定應急預案，明確應急處理流程，確保突發事件得到及時有效處理。13.實訓合同簽訂與履行13.1合同簽訂主體與程序實訓合同由學校、企業、學生三方簽訂，按照學校相關規定程序進行。13.2合同條款與內容合同條款包括實訓目的、內容、時間、費用、權利義務、違約責任等。13.3合同履行與監督各方嚴格按照合同約定履行義務，學校對合同履行情況進行監督。14.實訓合同終止與解除14.1合同終止條件實訓任務完成、合同到期或因不可抗力等原因導致實訓無法繼續進行時，合同終止。14.2合同解除程序合同解除需經三方協商一致，按照合同約定程序辦理。14.3合同終止后的處理合同終止后，各方應妥善處理實訓成果、設備設施等遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、企業、機構或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、技術支持方、審計機構等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業服務、技術支持、風險評估、審計監督等，以協助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高實訓質量和效率。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同協商確定需要介入的第三方及其服務內容。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協議，明確第三方職責、權利和義務。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監督第三方的服務質量和進度。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時，甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和協助，確保第三方能夠順利開展工作。16.2甲乙雙方應就第三方介入事宜進行充分溝通，確保信息透明，避免誤解和爭議。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應繼續履行本合同的各項義務，不得因第三方介入而免除或減輕責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額為保障甲乙雙方的利益，第三方介入合同中應明確第三方的責任限額，包括但不限于：17.1.1第三方因自身原因導致的損失，其責任限額不超過合同總金額的10%。17.1.2第三方因故意或重大過失導致的損失，其責任限額不超過合同總金額的20%。17.1.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力導致的損失，其責任限額由甲乙雙方另行協商確定。17.2責任限額的調整如因法律法規、政策調整等原因導致責任限額發生變化，甲乙雙方應重新協商并簽訂補充協議，以調整第三方責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方在履行合同過程中，應遵守甲方提供的資料和指導，不得損害甲方利益。如因第三方原因導致甲方利益受損，甲方有權要求第三方承擔相應責任。18.2第三方與乙方的劃分第三方在履行合同過程中，應遵守乙方提供的資料和指導，不得損害乙方利益。如因第三方原因導致乙方利益受損，乙方有權要求第三方承擔相應責任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行合同過程中，應遵守合同約定，維護甲乙雙方的共同利益。如因第三方原因導致甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。18.4第三方與其他第三方的劃分如第三方之間發生糾紛，應自行協商解決。如協商不成，可提交仲裁或訴訟解決。19.第三方介入合同的終止19.1第三方介入合同終止條件19.1.1實訓任務完成；19.1.2第三方服務期限屆滿；19.1.3第三方因自身原因提出終止；19.1.4甲乙雙方協商一致同意終止。19.2第三方介入合同終止后的處理第三方介入合同終止后，甲乙雙方應共同監督第三方清理現場、歸還資料、處理遺留問題等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實訓大綱詳細列出實訓目的、內容、結構、時間安排等。2.實訓課程設置表列出實訓課程名稱、學時、授課教師、教學方法等。3.實訓師資隊伍名單包括教師姓名、職稱、專業背景、教學經驗等。4.實訓教學資源清單5.實訓經費預算表詳細列出實訓經費來源、分配、使用和監督。6.實訓成果展示方案包括成果形式、展示平臺、推廣渠道等。7.實訓合作單位名單列出合作單位名稱、合作內容、聯系方式等。8.第三方介入協議詳細列出第三方名稱、服務內容、責任限額、合同期限等。9.實訓合同包括甲乙雙方基本信息、實訓內容、權利義務、違約責任等。10.實訓安全保障措施包括安全管理制度、教育培訓、應急預案等。11.實訓進度安排表詳細列出實訓各階段任務、目標、時間節點等。12.實訓考核評價標準包括考核方式、評價體系、結果反饋等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按合同約定履行實訓任務責任認定：根據合同約定，甲乙雙方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未按時提供實訓場地，導致乙方無法按計劃開展實訓，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。2.第三方未按協議履行服務責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按時完成風險評估報告，導致甲乙雙方無法及時采取措施，乙方有權要求第三方賠償因此造成的損失。3.實訓過程中發生安全事故責任認定：根據事故原因和責任劃分，責任方應承擔相應責任。示例：實訓過程中，因第三方操作不當導致設備損壞，第三方應承擔賠償責任。4.實訓經費使用不當責任認定：根據財務規定，違規使用實訓經費的，責任方應承擔相應責任。示例：甲方擅自挪用實訓經費，乙方有權要求甲方退還違規使用的資金。5.實訓成果未達到預期目標責任認定：根據合同約定，甲乙雙方應共同分析原因，采取措施提高實訓質量。示例：實訓成果未達到預期目標，甲乙雙方應共同分析原因，查找問題所在，并采取改進措施。全文完。2024版國際貿易理論與實務實訓大綱（創新版）2本合同目錄一覽1.實訓大綱概述1.1實訓目的1.2實訓內容1.3實訓方法2.實訓教材與資料2.1教材與資料清單2.2教材與資料提供方式2.3教材與資料更新與補充3.實訓師資與組織3.1師資要求3.2師資配備3.3實訓組織架構4.實訓安排與進度4.1實訓時間安排4.2實訓階段劃分4.3實訓進度監控5.實訓考核與評價5.1考核方式5.2考核內容5.3評價標準6.實訓費用與支付6.1實訓費用構成6.2實訓費用支付方式6.3退費條款7.實訓設備與資源7.1設備清單7.2資源配置7.3設備維護與更新8.實訓場地與設施8.1場地要求8.2設施清單8.3設施維護與更新9.實訓安全保障9.1安全責任9.2安全措施9.3事故處理10.實訓成果與展示10.1成果形式10.2展示方式10.3成果評價11.2反饋渠道11.3改進措施12.實訓保密與知識產權12.1保密要求12.2知識產權歸屬12.3違約責任13.實訓合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序14.實訓合同爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：第一條實訓大綱概述1.1實訓目的本實訓旨在通過模擬真實國際貿易場景，培養學生的國際貿易理論知識與實踐能力，提高學生的國際市場競爭力，為將來從事國際貿易相關工作打下堅實基礎。1.2實訓內容實訓內容包括國際貿易基礎知識、國際貿易實務操作、國際貿易法律法規、國際貿易風險管理等模塊。1.3實訓方法實訓采用模擬實操、案例分析、小組討論、角色扮演等多種教學方法，以提高學生的實際操作能力和團隊協作能力。第二條實訓教材與資料2.1教材與資料清單包括《國際貿易實務》、《國際貿易法律法規》、《國際貿易案例分析》等教材，以及相關的國際貿易政策、行業報告等資料。2.2教材與資料提供方式教材與資料以紙質版和電子版兩種形式提供，學生可在實訓開始前領取。2.3教材與資料更新與補充根據國際貿易發展動態，定期更新教材與資料，確保實訓內容的時效性和實用性。第三條實訓師資與組織3.1師資要求3.2師資配備配備具有國際貿易背景的專業教師擔任實訓指導教師，并邀請相關領域的專家進行講座和指導。3.3實訓組織架構成立實訓領導小組，負責實訓的整體規劃、組織協調和監督管理。第四條實訓安排與進度4.1實訓時間安排實訓時間為一個學期，共計16周，每周安排2課時。4.2實訓階段劃分實訓分為三個階段：基礎知識學習、案例分析研討、實操演練。4.3實訓進度監控定期對實訓進度進行評估，確保實訓按計劃進行。第五條實訓考核與評價5.1考核方式實訓考核采用過程性考核與結果性考核相結合的方式，包括課堂表現、小組討論、案例分析、實操演練等。5.2考核內容考核內容涵蓋實訓大綱中的所有知識點，重點考察學生的實際操作能力和團隊協作能力。5.3評價標準評價標準根據實訓內容、考核方式、學生表現等方面綜合評定，確保評價的公平性和客觀性。第六條實訓費用與支付6.1實訓費用構成實訓費用包括教材費、資料費、場地費、設備費等。6.2實訓費用支付方式實訓費用由學生所在學校統一收取，學生在規定時間內繳納。6.3退費條款因故無法參加實訓的學生，可在實訓開始前申請退費，具體退費標準按照學校相關規定執行。第七條實訓設備與資源7.1設備清單包括計算機、投影儀、音響設備、模擬貿易軟件等。7.2資源配置確保實訓設備充足、完好，滿足實訓需求。7.3設備維護與更新定期對實訓設備進行檢查、維護和更新，確保設備正常運行。第八條實訓場地與設施8.1場地要求8.2設施清單包括多媒體教室、模擬貿易實驗室、會議室、休息室等。8.3設施維護與更新定期對實訓場地及設施進行檢查、維修，確保設施的正常使用和安全性。第九條實訓安全保障9.1安全責任實訓期間，實訓組織者、教師和學生均需承擔相應的安全責任。9.2安全措施制定安全管理制度，包括防火、防盜、防意外傷害等，并定期進行安全演練。9.3事故處理發生安全事故時，應立即啟動應急預案，及時報告并采取相應措施，確保人員安全。第十條實訓成果與展示10.1成果形式實訓成果以模擬貿易合同、貿易流程圖、案例分析報告、團隊展示等形式呈現。10.2展示方式通過校內展示、行業交流、網絡平臺等多種方式進行成果展示。10.3成果評價由專家評審團對實訓成果進行評價，并給予相應的獎勵和表彰。11.2反饋渠道設立反饋渠道，包括線上問卷、線下座談會等形式，收集學生、教師和行業專家的反饋意見。11.3改進措施根據反饋意見，對實訓大綱、教學方法、設備設施等方面進行改進。第十二條實訓保密與知識產權12.1保密要求實訓過程中涉及的商業秘密、技術秘密等應予以保密。12.2知識產權歸屬實訓成果的知識產權歸學生個人或團隊所有，學校享有非獨占的使用權。12.3違約責任違反保密要求或侵犯知識產權的，應承擔相應的法律責任。第十三條實訓合同變更與解除13.1變更條件因不可抗力或特殊情況，經雙方協商一致，可對實訓合同進行變更。13.2解除條件出現嚴重違約行為或不可抗力導致實訓無法繼續進行時，可解除實訓合同。13.3變更與解除程序變更或解除實訓合同需書面通知對方，并經雙方簽字確認。第十四條實訓合同爭議解決14.1爭議解決方式發生爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁或訴訟。14.2爭議解決機構仲裁機構或法院的選擇由雙方協商確定。14.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規和仲裁規則執行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業服務、咨詢、代理或其他協助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及提供專業領域的支持和服務。第二條第三方責任限額2.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失時，所應承擔的最高賠償金額。2.2責任限額設定第三方責任限額根據第三方提供的具體服務內容和預期風險進行設定，并在合同中明確。第三條第三方責權利3.1第三方權利第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務費用，并享有合同履行過程中的知情權、參與權和監督權。3.2第三方義務第三方應按照合同約定，履行其職責，確保服務質量，并對因自身原因造成的損失承擔相應的賠償責任。3.3第三方責任第三方在履行合同過程中，如因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，應承擔相應的法律責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方，甲方應按照合同約定支付服務費用，并對第三方提供的服務質量進行監督。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為協助方，乙方應配合第三方的工作，并對第三方提供的服務提出合理建議和意見。4.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為共同參與方，三方應共同維護合同的履行，確保合同目的的實現。第五條第三方介入時的額外條款5.1第三方資質要求甲乙雙方在引入第三方前，應要求第三方提供相關資質證明，確保其具備履行合同的能力。5.2第三方介入程序第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂補充協議，明確第三方在合同中的具體職責和權利義務。5.3第三方變更及退出如第三方因故無法繼續履行合同，需提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理變更或退出手續。第六條第三方責任限額的明確6.1責任限額計算第三方責任限額根據第三方提