瀝青行業(yè)高層領導合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為瀝青行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為瀝青行業(yè)的高層領導，雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔任高級職務一事達成如下協(xié)議：第一條職務及職責1.1乙方擔任甲方公司的高級職務，具體職務為：____________________。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行職務，努力完成甲方交給的各項任務。第二條任期2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的任期結束之日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前三個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第三條待遇3.1乙方在甲方公司的年薪為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2甲方為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。3.3乙方享受國家法定的節(jié)假日和年假。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.2乙方在離職后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如違反保密協(xié)議，應向甲方支付違約金，違約金為年薪的____倍。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同而產生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構6.甲方公司保密協(xié)議范本7.乙方勞動合同8.乙方社會保障證明9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密2.乙方未按約定完成甲方交給的任務3.乙方提前離職未按約定提前通知甲方4.乙方在離職后繼續(xù)泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密5.甲方未按約定支付乙方薪酬6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險7.甲方未按約定提供乙方福利待遇三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.年薪：指乙方在甲方公司一年的總收入，包括基本工資、獎金等。5.社會保障：指國家為保障勞動者權益，通過法律規(guī)定實行的社會保險、住房公積金等制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密或技術秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并賠償損失。如溝通無效，可依法向法院提起訴訟。3.乙方提前離職未通知：要求乙方按照合同約定提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。4.甲方未按約定支付薪酬：乙方可與甲方溝通，要求甲方支付應付薪酬。如溝通無效，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。5.甲方未按約定繳納社會保險：乙方可與甲方溝通，要求甲方補繳社會保險。如溝通無效，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為瀝青行業(yè)的知名企業(yè)，需要聘請乙方作為高層領導。2.乙方具備瀝青行業(yè)相關經