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文檔簡介
職工飯堂廚師合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為滿足職工餐飲需求,提高職工生活質量,現需招聘廚師,乙方自愿應聘甲方職工飯堂廚師崗位,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.1本合同期限為__年__月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
1.2合同期滿前__個月,雙方可協商續簽本合同。
二、工作內容
2.1乙方在甲方職工飯堂從事廚師工作,負責食堂的菜品制作、烹飪、衛生等工作。
2.2乙方應遵守國家有關食品安全法律法規,確保食堂食品安全。
2.3乙方應服從甲方工作安排,積極參加食堂各項活動,維護食堂正常秩序。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作__天,每天工作__小時。
3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。
3.3乙方每月累計工作時間超過法定工作時間的,甲方應按照國家相關規定支付加班費。
四、工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣__元,甲方按月支付。
4.2乙方享有國家規定的工資調整、獎金、津貼等福利待遇。
4.3乙方工資發放時間及方式由甲方規定。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2甲方根據國家有關規定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動合同解除和終止
6.1雙方協商一致,可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)未提供符合國家規定的勞動條件的;
(4)因甲方原因導致乙方無法繼續履行本合同的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
六、其他約定
6.4雙方在履行本合同過程中,應遵守國家有關法律法規,履行合同義務。
6.5本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
6.6本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照副本復印件
2.乙方身份證復印件
3.社會保險繳納證明
4.甲方職工飯堂管理制度
5.甲方職工飯堂崗位說明書
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方為滿足職工餐飲需求,提高職工生活質量,現需招聘廚師,乙方自愿應聘甲方職工飯堂廚師崗位,丙方作為第三方服務提供方,負責乙方招聘、培訓、管理等相關服務,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.1本合同期限為__年__月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
1.2合同期滿前__個月,雙方可協商續簽本合同。
二、工作內容
2.1乙方在甲方職工飯堂從事廚師工作,負責食堂的菜品制作、烹飪、衛生等工作。
2.2乙方應遵守國家有關食品安全法律法規,確保食堂食品安全。
2.3乙方應服從甲方工作安排,積極參加食堂各項活動,維護食堂正常秩序。
2.4丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等相關服務,包括但不限于乙方入職手續辦理、工資發放、社會保險繳納等。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作__天,每天工作__小時。
3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。
3.3乙方每月累計工作時間超過法定工作時間的,甲方應按照國家相關規定支付加班費。
四、工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣__元,甲方按月支付。
4.2乙方享有國家規定的工資調整、獎金、津貼等福利待遇。
4.3乙方工資發放時間及方式由甲方規定。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2甲方根據國家有關規定,為乙方提供相應的福利待遇。
5.3丙方負責乙方的社會保險繳納和管理工作。
六、甲方權益與責任
6.1甲方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照合同約定履行職責。
6.2甲方有權根據乙方工作表現和食堂運營情況,調整乙方的崗位和工資待遇。
6.3甲方有權對丙方提供的服務進行監督,確保丙方按照合同約定履行職責。
6.4甲方有權在合同期內單方面解除本合同,但需提前__個月通知乙方和丙方。
七、丙方責權利
7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等相關服務,確保乙方符合甲方要求。
7.2丙方負責乙方的工資發放和社會保險繳納,確保乙方權益。
7.3丙方有權對乙方進行考核,根據考核結果對乙方進行獎懲。
7.4丙方有權在合同期內單方面解除本合同,但需提前__個月通知甲方和乙方。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應責任:
(1)嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)泄露甲方商業秘密的;
(4)未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系的。
8.2乙方離職前__個月,不得以任何形式泄露甲方商業秘密,否則需承擔相應責任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同生效及其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務提供方,負責乙方的招聘、培訓、管理等相關服務,有利于甲方集中精力進行食堂運營管理,提高食堂運營效率。同時,丙方具備專業的招聘和培訓能力,能夠為甲方提供優質的人力資源保障。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過設定明確的權益和責任,確保自身在合同中的權益得到保障。甲方有權對乙方和丙方進行監督,確保雙方履行合同義務,保障食堂的正常運營。此外,甲方通過調整乙方的崗位和工資待遇,激發乙方的工作積極性,提高食堂整體服務水平。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供方):____________________
鑒于甲方為提升企業員工用餐體驗,現委托丙方提供廚師服務,乙方自愿應聘丙方提供的廚師崗位,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.1本合同期限為__年__月,自__年__月__日起至__年__月__日止。
1.2合同期滿前__個月,雙方可協商續簽本合同。
二、工作內容
2.1乙方在甲方提供的職工飯堂擔任廚師,負責菜品制作、烹飪及食堂衛生等工作。
2.2乙方應遵守國家食品安全法規,確保食品安全。
2.3乙方應服從丙方的管理和安排,參與食堂的日常運營。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工作時間,每周工作__天,每天工作__小時。
3.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。
3.3乙方每月累計工作時間超過法定工作時間的,丙方應按照國家相關規定支付加班費。
四、工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣__元,丙方按月支付。
4.2乙方享有國家規定的工資調整、獎金、津貼等福利待遇。
4.3乙方工資發放時間及方式由丙方規定。
五、社會保險和福利
5.1丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2丙方根據國家有關規定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、乙方權益與責任
6.1乙方有權要求丙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。
6.2乙方有權要求丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。
6.3乙方有權對丙方的管理和服務提出意見和建議。
6.4乙方有權在合同期內單方面解除本合同,但需提前__個月通知丙方。
七、丙方責權利
7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理等相關服務,確保乙方符合甲方要求。
7.2丙方負責乙方的工資發放和社會保險繳納,確保乙方權益。
7.3丙方有權對乙方進行考核,根據考核結果對乙方進行獎懲。
7.4丙方有權在合同期內單方面解除本合同,但需提前__個月通知乙方。
八、甲方權益與責任
8.1甲方有權監督丙方提供的服務質量,確保食堂的正常運營。
8.2甲方有權根據丙方提供的服務情況,對丙方進行考核和評估。
8.3甲方有權在合同期內單方面解除與丙方的合作,但需提前__個月通知丙方。
九、違約及限制條款
9.1丙方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應責任:
(1)未按照國家規定支付工資和福利待遇的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)未提供符合國家規定的勞動條件的;
(4)未經乙方同意,擅自調整乙方工作內容或工作時間的。
9.2乙方離職前__個月,不得以任何形式泄露丙方商業秘密,否則需承擔相應責任。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、合同生效及其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為合同主導方,通過設定明確的權益和責任,保障自身在合同中的
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