勞物合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，具備合法用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規定繳納社會保險、住房公積金等。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家規定和乙方的工作表現，給予相應的福利待遇。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應保障乙方的工作環境符合國家規定，確保乙方身心健康。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（3）甲方未提供符合國家規定的勞動保護條件；

（4）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，具備合法用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同。

3.第三方作為技術服務提供方，同意為甲方提供相關技術服務。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

3.第三方提供的技術服務應滿足甲方生產、經營的需要。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方按國家規定繳納社會保險、住房公積金等。

3.甲方根據乙方的工作表現和第三方技術服務質量，給予相應的獎金和提成。

六、技術服務

1.第三方提供的技術服務應滿足甲方生產、經營的需要，確保甲方業務穩定發展。

2.第三方應保證技術服務質量，如因技術服務原因導致甲方損失，第三方應承擔相應責任。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和第三方技術服務質量，對乙方進行獎懲。

3.甲方應保障乙方的合法權益，如乙方因甲方原因造成損失，甲方應承擔相應責任。

八、乙方的權益與責任

1.乙方應按照合同約定，完成工作任務，不得擅自離職。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得損害甲方利益。

3.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。

九、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔法律責任。

3.第三方未按約定提供技術服務，導致甲方損失，甲方有權解除與第三方的合作協議，并要求第三方承擔相應責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.第三方營業執照復印件；

4.第三方技術服務協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的技術服務，提高甲方生產、經營效率，降低成本，增強市場競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，確保合同履行過程中，甲方權益得到充分保障，乙方和第三方均按照合同約定履行職責，共同為甲方創造價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續的法人或其他組織，具備合法用工主體資格。

2.乙方具備完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同。

3.第三方作為勞務派遣單位，同意為甲方提供勞務派遣服務。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守勞動紀律，完成工作任務。

3.第三方負責為甲方提供符合要求的勞務派遣人員。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.乙方在完成工作任務后，有權要求甲方支付加班費、績效獎金等。

六、第三方責任與義務

1.第三方應確保派遣的勞務人員符合甲方的要求，并具備相應的技能和資質。

2.第三方應承擔勞務人員的招聘、培訓、管理等工作。

3.第三方應負責勞務人員的工資支付、社會保險繳納等工作。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合勞動安全衛生條件的工作環境。

2.乙方有權根據工作表現和甲方需求，要求調整工作崗位或工作內容。

3.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬和福利待遇。

八、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方應按照合同約定，提供必要的工作條件和安全保障。

3.甲方應遵守國家法律法規，不得濫用職權侵犯乙方合法權益。

九、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬，乙方有權要求支付滯納金，并可以解除合同。

2.甲方違反合同約定，未提供符合勞動安全衛生條件的工作環境，乙方有權要求整改，并可要求賠償損失。

3.乙方違反合同約定，擅自離職或嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.第三方勞務派遣協議。

甲方（蓋章）：______