健身房康復師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方擔任甲方健身房康復師一職，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方健身房康復師，負責為會員提供專業的康復訓練指導、健康咨詢及康復器材操作等服務。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓，提高自身業務水平，以滿足甲方對康復師的需求。1.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執行，如有特殊情況，雙方可協商調整。2.2乙方應保證每周工作不少于40小時，具體工作時間根據甲方業務需求調整。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方加班工資按照甲方的規定執行。3.3乙方享受甲方規定的各項福利待遇。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業資格證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.勞動合同書面協議6.工作時間表7.甲方規章制度8.乙方培訓資料二、違約行為及認定：2.乙方未按甲方要求參加培訓或未能通過培訓考核的，視為違約。3.乙方未按時足額繳納社會保險費的，視為違約。4.乙方提前解除合同未按規定提前通知甲方的，視為違約。5.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的社會保險制度。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務不符合甲方要求的，甲方有權要求乙方改正或賠償損失。2.乙方未按時到崗的，甲方有權要求乙方支付遲到工資或按照合同約定扣除相應工資。3.甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資，并有權要求支付逾期支付工資的利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并有權要求支付逾期繳納社會保險費的利息。5.合同期滿后，雙方續簽合同的，應提前一個月書面通知對方。五、所有應用場景：1.健身房與康復師簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。2.健身房與康復師約定工作內容、工作時間、工資