招人單位合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被招人）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其單位內某崗位的工作人員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、招聘崗位及職責

1.乙方被招聘為甲方單位內__________崗位的工作人員。

2.乙方在甲方單位工作期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責，服從甲方的管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

三、工作內容

1.乙方在甲方單位工作期間，主要負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資按__________標準執行，每月__________日支付。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方在試用期內，工資按__________標準執行。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、保密條款

1.乙方在甲方單位工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿或解除后，乙方仍需遵守保密義務。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被招人）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其單位內某崗位的工作人員，且丙方愿意提供人力資源服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、招聘崗位及職責

1.乙方被招聘為甲方單位內__________崗位的工作人員。

2.乙方在甲方單位工作期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責，服從甲方的管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

三、工作內容

1.乙方在甲方單位工作期間，主要負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬及支付

1.乙方工資按__________標準執行，每月__________日支付。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方在試用期內，工資按__________標準執行。

4.甲方有權根據乙方的表現和單位經營狀況調整乙方工資。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

3.甲方有權根據單位經營狀況調整乙方福利待遇。

七、第三方服務內容

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理、離職手續辦理等人力資源服務。

2.丙方應確保乙方符合甲方崗位要求，并按照約定的時間、質量完成招聘任務。

八、丙方責任與義務

1.丙方應按照國家相關法律法規及本合同約定，履行人力資源服務職責。

2.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

九、甲方的權益保障

1.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，考核結果作為乙方晉升、獎懲的依據。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、考勤等資料。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行保密教育，確保乙方遵守保密義務。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、甲方規章制度的行為，甲方有權解除本合同。

2.乙方離職前，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

3.乙方離職后，一年內不得在同類行業或相同地區內與甲方形成競爭關系。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入本合同，有助于甲方更好地管理人力資源，降低招聘和離職成本，提高工作效率。同時，丙方能夠為乙方提供職業發展平臺，促進其個人成長。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為招人單位，主導本合同，有利于維護自身權益，確保乙方符合崗位要求，保證工作質量。此外，甲方通過調整乙方工資、福利待遇等，能夠激勵乙方更好地為甲方服務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（產品服務提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（消費者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（售后服務提供商）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方提供的產品或服務需要乙方購買，且丙方愿意提供售后服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、產品/服務內容

1.甲方同意向乙方提供__________產品/服務。

2.乙方同意按照本合同約定購買甲方的產品/服務。

二、產品/服務價格及支付方式

1.甲方產品/服務價格為__________元。

2.乙方應在本合同簽訂后__________日內向甲方支付全部款項。

三、售后服務內容

1.丙方作為售后服務提供商，負責本合同項下產品/服務的售后服務。

2.售后服務包括但不限于產品/服務的維修、保養、技術支持等。

四、丙方責任與義務

1.丙方應按照國家相關法律法規及本合同約定，提供優質的售后服務。

2.丙方應確保售后服務的及時性、有效性和合理性。

3.丙方應對乙方進行售后服務相關知識的培訓，確保乙方能夠正確使用和維護產品/服務。

五、乙方權利與利益

1.乙方有權要求丙方在規定時間內提供售后服務。

2.乙方有權要求丙方對產品/服務的質量進行監督，如發現質量問題，有權要求丙方進行維修或更換。

3.乙方有權要求丙方提供產品/服務的使用說明書和保養指南。

4.乙方有權要求丙方對售后服務過程中的個人信息保密。

六、甲方的責任與義務

1.甲方應保證提供的產品/服務質量符合國家標準和約定標準。

2.甲方應在本合同簽訂后__________日內將產品/服務交付乙方。

3.甲方應配合丙方提供必要的售后服務信息和技術支持。

七、違約責任

1.若甲方未能按照約定時間交付產品/服務，應向乙方支付__________元的違約金。

2.若丙方未能按照約定提供售后服務，應向乙方支付__________元的違約金。

3.若乙方未按照約定支付款項，應向甲方支付__________元的滯納金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.產品/服務