注冊安全工程師其他安全管理、案例考點、口訣背誦

整理匯總

1、5類生產企業必須取得安全生產許可證：礦建危煙民

根據《安全生產許可證條例》的規定：礦山企業：危險化學品生產企業：煙花爆竹生產企業：民

用爆破器材生產企業；建筑施工企業。

2、危險性較大的特殊作業活動應實施作業許可管理：電限火土路，抽高吊

臨時用電、受限空間作業、動火作業、動土作業、斷路作業、盲板抽堵作業、高處作業、吊裝作

業等。

3、特種設備種類（8大類）大場客機電壓力鍋

鍋爐，壓力容器（含氣瓶），壓力管道，起重機械，電梯，場（廠）內專用車輛、客運索道、大

型游樂設施以及法律行政法規規定適用《特種設備安全法》的其他特種設備。

4、特種作業范圍（10項）：電焊高空冷，礦石冶危煙

電工作業：焊接與熱切割作業；高處作業；制冷與空調作業：煤礦安全作業：金屬非金屬礦山安

全作業；石油天然氣安全作業；冶金（有色）生產安全作業；危險化學品安全；煙花爆竹安全作

業。

5、主要負責人職責（7條）責任制規培投入，事故預案查隱患

①建立、健全本單位安全生產賁任制；

②組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程：

③保證本單位安全生產投入的有效實施：

④組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃：

⑤督促、檢杳本單位的安全生產工作，及時消除生產安全尋故隱患；

⑥組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案：

⑦及時、如實報告生產安全事故。

6、安全生產管理機構以及安全生產管理人員的安全職責制規危險培演練，糾正隱患促整改

①組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案：

②組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

③督促落實本單位重大危險源的安全管理措施：

④組織或者參與本單位應急救援演練；

⑤檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱息，提出改進安全生產管理的建議：

⑥制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

⑦督促落實本單位安全生產整改措施。

7、企業安全生產規章制度制定程序（管理48）

（1）起草（由負責安全生產管理部門或相關職能部門負責起草）；

（2）會簽或公開征求意見：

（3）審核（1、負責法律事務的部；2、專業技術強的邀請相關專家；3、安全獎懲涉及全員性

的制度由職工代表大會或職工代表審核）：

（4）簽發（技術性較強的由主管生產的領導或者總工程師簽發，涉及全局性的綜合管理

制度由生產經營單位主要負責人簽發）：

（5）發布；

（6）培訓；

（7）反饋：

（8）持續改進（每年一小改，三年至五年全面修訂）。

8、《企業職工傷亡事故分類標準》（GB6441-1986）（管理164）,事故的類別包括:

■體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、■電、淹溺、■燙、火災、■處墜落、毋塌、■頂

片幫、透水、放炮、■藥爆炸、瓦■爆炸、■爐爆炸、■器爆炸、■它爆炸、中毒和窒息、其他

傷害。

9、依據《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861-2009）分類：

人的因素；物的因素（物理、化學、生物）；環境因素（室內外、地下）；管理因素

（1）物理性危險和有害因素：噪設防振電離信號高低光明運非標志

噪聲，設備、設施、工具、附件缺陷，防護缺陷，振動危害，電離輻射，電傷害，信號缺

陷，高溫物質、低溫物質、有害光照、明火、運動物傷害，非電離輻射，標志缺陷，其他物

理性危險和有害因素

（2）化學性危險和有害因素：壓爆放毒粉氧易腐

壓縮氣體和有液化氣體，爆炸品，放射性物品，有毒品，粉塵與氣溶膠，氧化劑和有機過氧化物,

易燃液體，易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品，腐蝕品，其他化學性與有害因素。

10、主要負責人、安全管理人員的初次培訓內容（管理53）

主要負責人：

（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產法律法規、規章及標準；

（2）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

（3）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理有關規定；

（4）職業危害及其預防措施：

（5）國內外先進的安全生產管理經驗：

（6）典型事故和應急救援案例分析：

（7）其他需要培訓的內容，

安全管理人員：

（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產法律法規、規章及標準；

（2）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

（3）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

（4）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

（5）國內外先進的安全生產管理經驗：

（6）典型事故和應急救援案例分析；

（7）其他需要培訓的內容，

各類作業人員培訓內容簡答模板：法規、管理、技術、專業、規定、措施、經驗、典型案例、

其他。

再培訓內容：新知識、新技術和新頒布的政策、法規，有關安全生產的法律法規、規章、規程、

標準和政策，安全生產的新技術、新知識，安全生產管理經驗，典型事故案例。

11、特種設備安全技術檔案（管理83）文件資料四記錄（設計文件，安裝說明，合格證，檢

驗證明，檢查、使用、保養、事故記錄）

（1）特種設備的設計文件'產品質量合格證明、安裝及使用維護保養說明、監督檢驗證明等相

關技術資料和文件；

（2）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；

（3）特種設備的日常使用狀況記錄；

（4）特種設備及其附屬儀表的維護保養記錄：

（5）特種設備的運行故障和事故記錄。

12、重大事故隱患報告內容（管理114）

（1）隱患的現狀及其產生的原因；

（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析?；

（3）隱患的治理方案。

13、重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

①治理的目標和任務：

②采取的方法和措施；

③經費和物資的落實；

④負責治理的機構和人員：

⑤治理的時限和要求；

⑥安全措施和應急預案。

14、安全評價的程序（管理160）安評：準識劃定提做編

（1）前期準備：

（2）辨識與分析危險、有害因素；

（3）劃分評價單元；

（4）定性、定量評價：

（5）提出安全對策措施建議；

（6）做出安全評價結論：

（7）編制安全評價報告。

15、企業重大事故隱患處理措施（管理115）

（1）撤離人員；

（2）停產停業;

（3）制定整改方案-人財物保障，治理目標、要求、時限、措施、安全保障：

（4）報告有關部門；

（5）整改:

（6）查結果報審復查；

（7）整改到位的恢愛生產，未整改到位的繼續整改。

16、受限空間作業該有的有的做法（管理121）

（1）辦理受限空間作業許可；

（2）設置警示標志（一個是作業本身如禁止靠近等，一個是作業過程中如正在作業）：

（3）先通風（停工60min需重新通風，作業過程中持續通風）；

（4）檢測（含氧量、有毒有害氣體含量、易燃易爆氣體含量）；

（5）作業時有人監護；

（6）佩戴個人防護用品；

（7）配備緊急救護設備設施：

（8）作業人員配備檢測報警設備。

17、18、事故應急救援的基本任務（管理223）

（1）立即組織營救受害人員，保護、疏散危險區域人群；

（2）迅速控制事態，監測危害性質及程度。

（3）消除危害后果，做好現場恢復。

（4）查清事故原因，評估危害程度。

19、事故應急救援響應程序

事故發生一一接警一一警情判斷響應級別一一應急啟動（中心人員到位，信息網絡開通，應急資

源調配，現場指揮到位（記憶：現應信息到位））一一救援行動（工程搶險，人員疏散，專家支

持，人員救助，醫療救援，環境保護，現場監測，警戒與交通管制（記憶：工人專人，醫環現警））

-事態控制一一應急恢復（現場清理，解除警戒，善后處理，事故調查（記憶：現解善事））

——應急結束（關閉）

20、事故應急預案編制程序（管理236）

（1）成立應急預案編制工作組；

（2）資料收集;

（3）風險評估；

（4）應急能力評估；

（5）編制應急預案：

（6）應急預案評審；

21、風險評估的主要內容（管理236）

（1）分析生產經營單位存在的危險因素，確定事故危險源；

（2）分析可能發生的事故類型及后果，并指出可能產生的次生、衍生事故：

（3）評估事故的危害程度和影響范圍，提出風險防控措施。

22、事故報告的內容（管理247）

（1）事故發生單位概況；

（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；

（3）事故的簡要經過：

（4）傷亡人數和初步估計的直接經濟損失；

（5）已經采取的措施：

（6）其他應當報告的情況。

23、事故調查報告的內容：

（1）事故發生單位概況；

（2）事故發生經過和事故救援情況；

（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

（4）事故發生的原因和事故性質；

（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

（6）事故防范和整改措施，

24、事故調查組組成（管理249）入門邀請檢察機關專工參加

事故調查組由有關人民政府（事故發生地，事故單位所在地）、安全生產監督管理部門、黃有安

全生產監督管理職責的有關部門、監察機關、公安機關以及工會派人組成，并應當邀請人民檢察

院派人參加。事故調查組可聘請有關專家參與調查。

25、事故調查組履行的職責（事故調查主要任務和內容）（管理250）

查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；認定事故的性質和事故責任：提出

對事故責任者的處理建議：總結事故教訓，提出防范和整改措施；提交事故調查報告。

26、事故的性質分析責任事故——自然事故（非責任事故）考試都是責任事故

27、事故發生的直接原因和間接原因，直接責任者，主要責任者和領導責任者

（1）事故發生的直接原因：人的不安全行為；機械、物質或環境的不安全狀態。

（2）事故發生的間接原因：技術和設計上有缺陷：教育不到位；管理.上有缺陷（如果問在日常

管理中該如何做也是此答案）。

（3）直接責任者：指其行為與事故的發生有直接關系的人員，即親手導致事故發生的從業人員：

（4）主要責任者：指對事故的發生起主要作用的人員。一般為現場作業負責人、現場監護人員

或者現場違章指揮的管理人員。

（5）領導責任是主要負責人（廠長等）或主管生產副經理

28、事故直接原因的分析

機械、物質或環境的不安全狀態：防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；設備、設施、工具、

附件有缺陷；個人防護用品用具等缺少或有缺陷；生產（施工）場地環境不良等。

人的不安全行為：操作錯誤，忽視安全，忽視警告造成安全裝置失效：使用不安全設備：手代

替工具操作；物體存放不當；冒險進入涵洞攀、坐不安全位置.；在起吊物下作業、停留：機器運

轉時加油、修理、檢查、調整、焊接等工作：有分散注意力行為；在必須使用個人防護用品的作

業場所中，忽視其使用；不安全裝束；對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。

29、事故間接原因的分析〔同防止事故發生的管理措施）

（1）未建立健全安全生產責任制；

（2）沒有安全規章制度、噪作規程不健全，不落實；

（3）安全投入不到位：

（4）教育培訓不夠，未經培訓，缺乏或不懂安全，員工安全意識淡薄；

（5）安全檢查不到位，對現場工作缺乏檢查或指導錯誤；

（6）沒有應急救援預案或者不完善；

（7）對危險源辨識分析能力不夠；

（8）對事故隱患整改不力：

（9）現場安全管理混亂；

（10）集團公司、政府監管不到位：

（11）相關方管理不到位、安全文化建設不到位、安全標準化建設不到位、雙重預防機制建設不

到位。

（12）技術原因：主要裝置、機械、建筑的設計、維保缺陷。

30、安全生產管理機構設置和人員配備：

（1）高危行業（5個行業:危建道金礦）：應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管

理人員；

（2）非高危行業（5個行業之外）：從業人員2100人，應當設置安全生產管理機構或者配備專

職安全生產管理人員；從業人員C100人，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

31、企業安全生產計劃內容

1）、指導思想；

2）、控制目標：（1）火災事故為零：（2）壓力容器爆炸事故為零；（3）人員重傷、死亡事故

為零；（4）職業病發生率為零；（5）事故隱患整改＞98軋（6）安全教育參加合格率100近

（7）特種設備作業人員持證上崗率100%；（8）特種設備登記注冊率100%；（9）主機設備完好

率＞98$：（10）現場職業危害因素檢測達標率100與。

3）、工作要點（采取措施）：（1）建立、建全的安全生產責任制；（2）建立和不斷完善安全

生產規章制度和操作規程；（3）及時排查治理事故隱患；（4）組織開展安全教育培訓工作：（5）

確保設備設施完整性；（6）切實加強職業健康管理；（7）加強作業過程管理，確保現場作業安

全。

32、安全評價

安全預評價：項目建設前；

安全驗收評價：在建設項目竣工后正式生產運行前或工業園區建設完成后：

安全現狀評價：投入生產使用后。

33、下列建設項目在進行可行性研究時，生產經營單位應當按照國家規定，進行安全預評價：

（1）非煤礦礦山建設項目：

（2）生產、儲存危險化學品（包括使用長輸管道輸送危險化學品，下同）的建設項目；

（3）生產、儲存煙花爆竹的建設項目：

（4）金屬冶煉建設項目；

（5）使用危險化學品從事生產并且使用量達到規定數量的化工建設項目（屬于危險化學品生產

的除外，下同）；

（6）法律、行政法規和國務院規定的其他建設項目。

34、簡述安全預評價內容/安全評價報告內容

1）目的：XX項目的安全預評價

2）評價依據：相關法律、法規、規程、標準

3）項目概況：項目屬于（新建、改建、擴建）工程

4）危險有害因素的辨識與分析：存在XX等有害因素

5）評價單元的劃分：按XX進行單元劃分

6）評價方法：

7）安全對策措施建議：

8）評價結論：該項目是否達到相關要求

35、安全驗收評價結論應包括：

（1）符合性評價的綜合結果：

（2）評價對象運行后存在的危險、有害因素及其危險危害程度；

（3）明確給出評價對象是否具備安全驗收的條件：

（4）對達不到安全驗收要求的評價對象明確提出整改措施建議。

36、企業安全生產標準化建設的核心要素（8大要素）：①目標職責：②制度化管理；③教育培

訓I;④現場管理：作業環境利作業條件/相關方/職業危害自知/職業病危害檢測與評價；⑤安全

風險管控及隱患排查治理：安全風險評估/隱患治理：⑥應急管理：⑦事故管理；⑧持續改進。

應急教育制度目標是（事）改進現場風險

（2）安全生產標準化評審程序：①申請；②評審；③公告；④發放證書和牌匾：⑤撤銷；⑥期

滿復評。

37、生產經營單位特種設備作業人員應具備的條件

（1）持證上崗。《特種設備作業人員操作資格證》

（2）按照規程進行操作。

（3）定期接受安全、節能教育和培訓。

（4）在證書有效期滿前60H內，由申請人或者申請人的月人單位向原考核發證機關或者從業

所在地考核發證機關提出申請。

38、特種設備的管理

（1）特種設備的采購、安裝必須符合相關規定；

（2）特種設備操作人員必須持證上崗，按規定操作，定期接受培訓。

（3）特種設備在投入使用前或投入使用后30日內向市級特種設備安全監管部門登記。

（4）健全完善特種設備安全技術檔案；

（5）在檢驗有效期滿1個月前向特種設備檢驗檢測機構申報定期檢驗；

（6）制定特種設備事故應急專項預案，并定期進行事故應急演練；

（7）存在嚴重事故隱患、無改造、維修價值的、超過使用年限的按規定進行報廢。

（8）不得使用未經檢驗或檢驗不合格的特種設備。

39、提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（1）工傷認定申請表；

（2）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

40、安全生產投入應包括的費用

1）安全管理費用：

2）安全培訓費用;

3）勞動防護用品費用：

4）安全生產技術措施費用：

5）特種設備安全檢測費用：

6）安全警示標志、標識費，書。

41、生產經營單位安全生產費用主要包括以下9個方面：

（1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出；

（2）配備、維護、保養應急救援器材、設名支出和應急演練支出；

（3）開展重大危險源和事故隱患評估、監控和整改支出；

（4）安全生產檢杳、咨詢、評價和標準化建設支出；

（5）配備和更新現場作業人員安全防護用品支出：

（6）安全生產宣傳、教育、培訓支出；

（7）安全生產適用的新技術、新裝備、新工藝、新標準的推廣應用支出；

（8）安全設施及特種設備檢測檢驗支出：

（9）其他與安全生產直接相關的支出。

42、安全對策措施=安全技術措施+安全管理措施

安全對策措施二事故防范措施二事故預防措施二防范生產安全事故的建議二防止此類事故發生的安

全措施

（1）安全技術措施（機械防護、放觸電、防火、防爆、防塵防毒、其他）；

（2）安全管理措施。

43、按導致事故的原因，安全技術措施可分為：

（1）防止事故發生的安全技術措施：消限隔、故安減

消除危險源：限制能量或危險物質：隔離；故障-安全設計：減少故障和失誤。

（2）減少事故損失的安全技術措施：

隔離：設置薄弱環節：個體防護：避難與救援。

44、安全管理措施

1）建立健全安全生產責任制；

2）完善安全生產規章制度；

3）完善現場設備操作規程：

4）加強員工培訓I,提高對危險有害因素的辨識能力：

5）完善應急預案，加強演練；

6）加強現場安全監督檢查：

7）設置警示標識、標志；

8）采取有效措施，整改現場，消除事故隱患：

9）保證安全生產投入：

10）建立并完善安全管理組織機構和人員配置；

11）加強設備管理及其維護、保養、檢測和維修。

45、安全生產檢查的類型，有以下六種：

（1）定期安全生產檢查；（2）經常性安全生產檢查；（3）季節性及節假F1前后安全生產檢查；（4）專業

（項）安全生產檢查；⑸綜合性安全生產檢查；（6）職工代表/定期對安全生產的巡查。

46、安全生產檢查的方法三種：

（D常規檢查法；（2）安全檢查表法；（3）儀器檢查及數據分析法。

47、安全生產監督管理部門依法監督檢查時行使四種職權：

（D現場檢查權；（2）當場處理權；（3）緊急處置權；（4）查封扣押權。

48、安全生產檢查的內容

安全生產檢查的內容包括：軟件系統和硬件系統。

軟件系統主要是杳思想、比意識、杳制度、查管理、杳事故處理、行隱患、杳整改。

硬件系統主要是查生產設備、查輔助設施、查安全設施、套作業環境。

49、安全生產檢查的工作程序

（1）準備：編制計劃和檢查表、組織人員、了解被檢查對象及相關規定等;

（2）實施：通過訪談、查閱、觀察、檢測等方式獲取信息：

（3）分析:分析、判斷，得出結論；

（4）對策：下達整改通知

（5）整改：問題整改及追蹤，實現安全檢杳工作的閉環。

50、關于事故的相關概念:

（1）事故隱患（2類）一般事故隱患、重大事故隱患

（2）事故等級（4級）一般、較大、重大、特別重大

（3）事故原因（3個）直接原因、間接原因、其他原因

（4）事故性質（2類）責任事故、非責任事故（自然事故）

（5）事故責任（3種）直接責任、主要責任、領導責任

（6）事故損火（2項）直接經濟損火、間接經濟損欠

（7）事故防范措施（2類）：安全技術措施、安全管理措施

51、五到位相關規定：安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救

援到位。

52、企業安全文化建設的建設步驟：建立機構；制定規劃：培訓骨干；宣傳教育：努力實踐。

53、安全生產規章制度建設的原則（四個）

（1）”安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；

（2）主要負責人負責的原貝J;

（3）系統性原則；

（4）規范化和標準化原則。

54、安全生產規章制度分類及內容：綜合安全管理制度；人員安全管理制度；設備設施安全管

理制度；環境安全管理制度。

（1）綜合管理：安全生產管理目標、指標和總體原則;安全生產責任制;安全管理定期例行工作制

度；承包與發包工程安全管理制度；安全設施和費用管理制度;重大危險源管理制度;危險物品使

用管理制度；消防安全管理制度;隱患排杳和治理制度;交通安全管理制度；防災減災管理制度;事

故調查報告處理制度；應急管理制度；安全獎懲制度。

（2）人員安全管理制度：安全教育培訓制度;勞動防護用品發放使用和管理制度;安全工器具的使

用管理制度;特種作業及特殊危險作業管理制度；崗位安全規范;職業健康檢查制度;現場作業安

全管理制度。

（3）設備設施安全管理制度：”三同時〃制度;定期巡視檢杳制度;定期維護檢修制度;定期檢測、

檢驗制度;安全操作規程。

（4）環境安全管理制度：安全標志管理制度;作業環境管理制度;職業衛生管理制度。

55、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制：

（1）風險分級管控：風險辨識、風險分類、風險評估、制定管控措施、實施風險管控、風險公

告警示。

（2）隱患排查治理：建立制度、排查隱患、治理隱患、閉環驗收。

56、企業取得安全生產許可證應當具備哪些條件。

(1)建立健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程；

(2)安全投入符合安全生產要求；

(3)設置安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員；

(4)主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；

(5)特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業人員操作資格證書；

(6)從業人員經安全生產教育和培訓合格。

(7)依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費；

(8)廠房、作業場所和安全設施、設備、工藝符合有關安全生產法律、法規、標準和規程的要求;

(9)有職業危害防治措施，并未從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動保護用品；

(10)依法進行安全評價；

(11)有重大危險源監測、評估、監控措施和應急預案；

(12)有安全生產事故應急救援預案、應急救援組織或者應急救援人員，配備必要的應急救援器

材、設備。

(13)法律、法規規定的其他條件。

57、事故的應急處置/事故發生后各級人員應該怎樣做/現場處置

(1)事故發生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，或者采取有效措施，組

織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

(2)事故發生地有關地方人民政府、安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關

部門接到事故報告后，其負責人應當立即趕赴事故現場，經織事故救援。

(3)事故發生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破

壞事故現場、毀滅相關證據。

(4)因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志,

繪制現場簡圖，并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

(5)事故發生地公安機關根據事故的情況，對涉嫌犯罪的，應當依法立案偵查，采取強制措施和

偵查措施。犯罪嫌疑人逃匿的，公安機關應當迅速追捕歸奚。

58、安全培訓時間總結

(1)危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、煙花爆竹、建筑施工單位主要負貢人和安全生

產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。

(2)其他單位主要負責人和安全生產管理人員培訓時間不得少于32學時;每年再培訓時間不得

少于12學時。

(3)新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時(繼續教育8學時)。煤礦、非煤礦山、

危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年

接受再培訓時間不得少于20學時。

59、應急處置措施

(1)啟動應急預案；

(2)對現場進行控制：

(3)通知現場和周邊人員撤離；

(4)檢測現場有關環境(風速、風向、有毒有害物質濃度等)；

(5)設置警戒線，隔離現場，管制交通；

(6)搜救傷員；

(7)現場搶險處置；

(8)清點核實人員后進行應急效果評估。

60、事故事后處置應開展的工作

(1)恢復現場：

（2）對周邊損失進行評估統計：

（3）檢測環境并作出評價；

（4）隱患排查治理：

（5）分析事故原因和責任人；

（6）處理相關責任人并將處理結果向社會公開；

（7）完善應急救援預案；

（8）安全教育培訓。

61、傷亡事故直接經濟損失和間接經濟損失（管理284）

事故經濟損失=直接經濟損失+間接經濟損失

直接經濟損失：（1）人身傷亡后所支出的費用，包括醫療費用（含護理費）、喪葬及撫恤究用、

補助及救濟費用、歇工工資（是受傷者的工資）。（2）善后處理費用，包括處理事故的事務性

費用、現場搶救費用、清理現場費用、事故罰款和賠償費月。（3）財產損失價值，包括固定資

產損失價值、流動資產損失價值。

間接經濟損失：停工資環補

（1）停產、減產損失價值：（2）工作損失價值（這個是其他工人的工資，不包含受傷人員的工

資）；（3）資源損失價值；（4）處理環境污染的費用；（5）補充新員工的培訓費用；（6）其

他損失費用。

62、職業健康監護檔案包括哪些內容？

（1）勞動者的職業史；（2）職業病危害接觸史；（3）職業健康檢查結果；（4）職業病診療等有關個人

健康資料。

63、應急處置和事后恢復：

（1）應急處置：接警與通知、指揮與控制、警報和緊急公告、通信、事態監測與評估、警戒與

治安、人群疏散與安置、醫療與衛生、公共關系、應急人員安全、消防和搶險、泄漏物控制等。

（2）事后恢復：短期恢復；長期恢復。

64、事故的責任分析

有下列情況之一時，應由肇事者或有關人員負直接責任或主要責任：

①違章指揮或違章作業、冒險作業造成事故的；

②違反安全生產責任制和操作規程，造成傷亡事故的；

③違反勞動紀律、擅自開動機械設備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備，造成事故

的。

3、領導責任者：指對事故的發生負有領導責任的人員。

有下列情況之一時，有關領導應負領導責任：

①由于安全生產責任制、安全生產規章和操作規程不健全，職工無章可循，造成傷亡事故的；

②未按規定對