甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年科研人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（科研人員）1.3甲方定義1.4乙方定義2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責2.3工作內容3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續簽合同4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4社會保險和公積金5.科研工作及成果歸屬5.1科研工作5.2成果歸屬5.3專利申請及授權6.培訓及繼續教育6.1培訓機會6.2繼續教育7.保密義務7.1保密內容7.2保密期限8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經濟補償9.爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約11.其他約定11.1勞動合同的修改11.2勞動合同的補充11.3附件12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更程序12.3解除程序13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1甲方規章制度14.2乙方個人簡歷14.3其他相關材料第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指按照中華人民共和國法律法規設立，具有獨立法人資格的科研機構、高等院校或者其他單位。1.3甲方定義：指提供科研平臺，為乙方提供科研條件和資源，對乙方的科研成果享有合法權益的單位。第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位：乙方在甲方的科研崗位，具體崗位名稱、職稱等詳見附件。（1）積極開展科研工作，完成甲方布置的科研項目；（2）參與甲方科研團隊的學術交流與協作；（3）協助甲方培養研究生；（4）遵守甲方的規章制度，維護甲方利益。2.3工作內容：乙方按照甲方的科研項目和要求，開展科研工作，確保科研項目按期完成。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2試用期：本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.3續簽合同：合同期滿前，雙方如需繼續履行合同，可提前____個月協商續簽。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方享受甲方支付的具有競爭力的基本工資，具體金額詳見附件。4.2績效獎金：乙方根據科研成果和貢獻，可獲得甲方支付的績效獎金。4.3福利待遇：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險等福利待遇。4.4社會保險和公積金：甲方為乙方按時足額繳納社會保險和住房公積金。第五條科研工作及成果歸屬5.1科研工作：乙方應按照甲方要求和科研項目，積極開展科研工作，確保科研項目的順利進行。5.2成果歸屬：乙方在合同期內所取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術成果等，除另有約定外，均屬于甲方。5.3專利申請及授權：乙方應協助甲方申請專利，對于授權的專利，甲方應按照約定給予乙方相應的獎勵。第六條培訓及繼續教育6.1培訓機會：甲方應為乙方提供國內外培訓、學術交流等機會，以提高乙方的業務水平和科研能力。6.2繼續教育：甲方支持乙方參加繼續教育，乙方在合同期內取得的學歷、學位證書，不影響甲方對乙方科研成果的權益。第七條保密義務7.1保密內容：乙方對在甲方工作期間獲取的科研信息、技術秘密、商業秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務自合同終止之日起計算，持續____年。第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形（1）乙方主動提出解除合同，提前____個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反規章制度、失職、營私舞弊等行為，解除與乙方的勞動合同；（3）雙方協商一致解除合同。8.2終止合同的情形（1）合同期限屆滿，雙方未續簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續從事科研工作；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤。8.3經濟補償根據國家法律法規和甲方的規定，雙方協商確定經濟補償事項。第九條爭議解決9.1協商解決：雙方在合同履行過程中發生爭議，通過友好協商解決。9.2調解解決：協商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決：調解不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條違約責任10.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供科研條件、拖欠乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險和公積金等，乙方有權要求甲方承擔違約責任。10.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行科研工作、違反保密義務、提前解除合同未履行通知義務等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十一條其他約定11.1勞動合同的修改合同履行過程中，雙方可以協商修改合同內容，修改后的內容具有同等法律效力。11.2勞動合同的補充合同附件是對合同的補充，雙方在履行合同過程中應當遵循附件的規定。11.3附件附件包括甲方規章制度、乙方個人簡歷、科研成果證明、培訓證明等相關材料。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章本合同一式兩份，甲方簽字蓋章后具有法律效力。12.2乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章表示同意合同內容，本合同一式兩份，乙方簽字蓋章后具有法律效力。第十三條合同的生效、變更和解除13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更程序合同變更應當雙方協商一致，并書面確認。13.3解除程序合同解除應當雙方協商一致，并書面確認。第十四條附件14.1甲方規章制度14.2乙方個人簡歷14.3科研成果證明14.4培訓證明14.5其他相關材料本合同未盡事宜，雙方可協商補充。雙方在簽訂合同時，應當認真閱讀合同內容，了解合同條款。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同事項的個體或機構。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監管機構、技術支持機構等。1.2第三方介入的情形：第三方介入合同的情形包括但不限于合同的履行、監督、評估、審計、調解和仲裁等。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：當甲乙雙方在合同履行過程中出現爭議，無法通過協商解決時，可以同意邀請第三方介入。第三方介入應遵循雙方協商一致、公平公正的原則。2.2第三方介入的條件：第三方介入的條件包括但不限于具有獨立法人資格、專業性強、信譽良好、與甲乙雙方無利害關系等。第三條第三方介入的權利和義務3.1第三方介入的權利：第三方介入有權對甲乙雙方的合同履行情況進行審查、評估、調解和仲裁。第三方介入有權要求甲乙雙方提供必要的合同文件、證據和信息。3.2第三方介入的義務：第三方介入應當保持獨立公正的立場，客觀公正地處理合同爭議，保護甲乙雙方的合法權益。第三方介入應當對合同爭議保密，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定。費用包括但不限于第三方介入的報酬、差旅費、住宿費等。4.2第三方介入的費用可以在合同中約定由甲方承擔，也可以由甲乙雙方按照約定的比例分擔。費用的支付方式、時間和條件由甲乙雙方協商確定。第五條第三方介入的決策5.1甲乙雙方在合同中可以約定第三方介入的決策程序。包括但不限于第三方介入的選定、決策機構的設立、決策的作出等。5.2甲乙雙方應當尊重第三方介入的決策，第三方介入的決策對甲乙雙方具有約束力。第六條第三方介入的責任限額6.1第三方介入的責任限額應當在合同中明確。責任限額包括但不限于第三方介入在處理合同爭議過程中的失誤、疏忽、違法行為等造成的損失賠償限額。6.2第三方介入的責任限額可以根據合同的性質、金額、風險等因素協商確定。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更：當甲乙雙方同意變更第三方介入時，應當遵循協商一致的原則，并書面確認。7.2第三方介入的解除：當甲乙雙方同意解除第三方介入時，應當遵循協商一致的原則，并書面確認。第八條第三方介入與甲乙雙方的關系8.1第三方介入與甲乙雙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬關系。8.2第三方介入在處理合同爭議時，應當維護甲乙雙方的合法權益，不得偏袒任何一方。8.3第三方介入的介入不免除甲乙雙方根據本合同應承擔的責任和義務。第九條第三方介入的法律法規適用9.1第三方介入應當遵守中華人民共和國法律法規，以及國際慣例和行業規則。9.2當第三方介入的介入涉及國際法律法規時，甲乙雙方應當遵循國際法律法規的規定。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入在處理合同爭議時，發生的爭議，通過友好協商解決。10.2協商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3調解不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的效力11.1第三方介入的效力取決于甲乙雙方的約定和第三方介入的決策。11.2第三方介入的決策對甲乙雙方具有約束力，甲乙雙方應當履行第三方介入的決策。第十二條附件12.1第三方介入機構名單12.2第三方介入費用支付方式及時間12.3第三方介入決策程序12.4第三方介入責任限額確認書本附加條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方在簽訂合同時，應當認真閱讀合同內容和附加條款。本附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規章制度詳細描述甲方內部的科研管理規章制度，包括科研項目的申報、審批流程、科研成果的獎勵辦法等。附件2：乙方個人簡歷提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果等詳細信息。附件3：科研成果證明證明乙方在甲方工作期間所取得的科研成果，包括但不限于論文發表、專利申請、項目完成等情況。附件4：培訓證明證明乙方在甲方工作期間所參加的培訓、學術交流等活動的情況。附件5：第三方介入機構名單列出甲方和乙方同意的第三方介入機構名單，包括中介機構、評估機構、審計機構等。附件6：第三方介入費用支付方式及時間詳細描述甲方和乙方支付第三方介入費用的方式、時間和條件。附件7：第三方介入決策程序詳細描述第三方介入的選定、決策機構的設立、決策的作出等程序。附件8：第三方介入責任限額確認書確認第三方介入的責任限額，明確第三方介入在處理合同爭議過程中的責任范圍。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供科研條件、拖欠乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險和公積金等。2.乙方未按照合同約定履行科研工作、違反保密義務、提前解除合同未履行通知義務等。3.第三方介入未按照合同約定獨立公正地處理合同爭議，泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息等。違約責任認定標準：1.根據違約行為的嚴重程度，確定違約責任的具體金額。2.違約方應承擔因違約造成的對方損失賠償責任。3.違約方在違約行為發生后應及時采取補救措施，減輕損失。示例說明：假設甲方未按照合同約定提供科研條件，導致乙方無法正常開展科研工作。根據合同約定，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指提供科研平臺，為乙方提供科研條件和資源，對乙方的科研成果享有合法權益的單位。3.第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同事項的個體或機構。4.合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自__